안 부사장은 LG전자에서 TV 등 가전제품 디자인을 담당하다 2006년 모토로라로 이직해 휴대전화를 디자인했다. 이후 모토로라가 구글에 인수된 뒤 구글팀에 합류해 최근까지 알파벳(구글 모회사)의 자율주행차 자회사인 웨이모에서 자율주행차를 디자인했다.
마이크로소프트(MS) 출신의 조나단 림 상무는 스마트폰을 담당하는 모바일경험(MX)사업부 기업간거래(B2B)팀...
또한 평생직장 개념 약화로 이직 과정에서 쉬는 청년이 늘고, 간호·배달 등 코로나19 시기에 확대됐던 일자리가 축소돼 해당부문 종사자·공시생 등이 쉬었음으로 유입된 점도 니트족 증가의 원인으로 꼽힌다. 쉬었음 기간이 장기화하면 청년 비노동력화로 인해 잠재성장률이 저하될 것이란 우려가 커지고 있다.
정부는 이를 해소하기 위해 쉬었음 청년의 노동시장...
그 의뢰인은 현재 다른 회사로 이직했지만, 회사 사정이 어려워 곧 문을 닫을 상황인데, 월급과 퇴직금도 못 받을 것 같다는 내용을 전달해주면서 어떠한 해결방안이 있는지 문의했다. 당시 의뢰인의 정확한 체불금액을 확인해보니, 기존과 달리 간이대지급금(최대 1000만원)만으로 해결될 수준은 아니었으며, 일반체당금(현 도산대지급금)과 함께 진행되어야 하는...
이직을 생각한 직장인 10명 중 6명은 이직 포기를 후회한 적이 있다고 답했다.
잡코리아가 최근 이직을 계획했던 직장인 1935명을 대상으로 ‘이직 보류 경험’에 대한 설문조사를 한 결과 ‘최근 이직을 생각한 적이 있다’라고 답한 응답자는 81.3%로 나타났다. 이직을 고려한 이유로는 연봉에 대한 불만’이 32.5%(복수응답)로 1위에 올랐다. 이어 ‘워라밸이...
이직을 생각한 직장인 10명 중 6명 정도가 이직 포기를 후회했다.
잡코리아는 최근 이직을 계획했던 직장인 1935명을 대상으로 ‘이직 보류 경험’에 대한 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 9일 밝혔다.
잡코리아에 따르면 직장인 중 ‘최근 이직을 생각한 적이 있다’라고 답한 응답자는 81.3%로 이들이 이직을 고려했던 결정적인 이유(복수응답)는...
19세 이상 취업자 중 54.6%는 실직·이직에 불안함을 느끼고 있었다. 이 비율은 직전 조사(2021년)보다 0.7%P 올랐다. 직종별로는 서비스판매직(58.3%), 기능노무직(58.9%)에서 상대적으로 불안감을 크게 느꼈다.
여성이 직업을 갖는 데 대한 긍정적 견해는 84.2%로 1.0%P 내렸다. 남성과 20대 이하에서 ‘모르겠다’는 응답이 높은 것을 제외하면, 성...
중소기업의 낮은 임금과 복지가 취업 기피와 잦은 이직으로 이어지고, 이런 현상이 중소기업의 생산성 저하로 이어지는 악순환을 막으려는 취지였다. 무엇보다 청년들의 자산 형성을 돕는다는 측면에서 인기가 높았다. 재직 청년이 720만 원, 기업이 1200만 원, 정부가 1080만 원을 5년간 적립해 3000만 원의 목돈을 모을 수 있었다.
중기부에 따르면 청년 근로자들이...
대전에 거주하는 ㄴ 씨는 체불임금에 대한 대지급금을 받고 임금체불이 발생한 사업장에서 계속 근무하고 있었음에도 사업주와 공모해 이직한 것처럼 서류를 꾸며 6회에 걸쳐 총 600만 원의 실업급여를 부정하게 받았다.
고용부는 이번에 적발한 부정수급자에 대해 추가징수액을 포함한 총 36억2000만 원을 반환명령하고, 범죄행위가 중대한 217명에 대해서는 검찰에...
또 봉직의 이직이 잦아 6개월 미만 근무 비율이 47.9%에 달하고, 70세 이상 대표자 비중은 21.6%로 일반 기관(5.5%)의 4배에 육박한다.
재정 누수도 심각하다. 2009년 이후 올해 6월까지 불법개설 의료기관·약국에 부정하게 지출된 건강보험 급여(환수결정액 기준)는 총 3조4275억9500만 원에 달한다.
가장 큰 문제는 수사 장기화로 증거 확보, 부정 급액 환수가 어렵단 점이다....
과학기술정보통신부가 ‘누리호’ 등 발사체 개발에 참여한 뒤 민간기업으로 이직하려던 한국항공우주연구원 연구자들을 검찰에 고발했다.
30일 과학기술계에 따르면, 과기정통부는 최근 항우연에 대한 감사를 진행하고 연구자 4명을 기술유출 혐의로 검찰에 고발 조치했다. 현재 대전지방검찰청에 사건이 접수된 상태다.
항우연에서는 나로호 개발을 주도한 조광래...
및 이직 보고서), 10월 자동차 판매, FOMC 기준금리 결정, 페이팔·CVS·에어비앤비·얌브랜즈·퀄컴·도어대시 실적 △11월 2일 10월 챌린지 감원보고서, 주간 신규실업보험 청구자수, 3분기 생산성 및 노동단위비용(예비치), 9월 공장재수주, 애플·일라이릴리·스타벅스·팔란티어·모더나 실적 △11월 3일 10월 비농업 신규고용 및 실업률, 10월 S&P글로벌 서비스업 PMI...
이와 관련해 ‘비즈니스인사이더’는 “트위터를 떠난 직원의 30%는 구글, 메타로 이직했다”라고 보도했다.
뉴욕타임스는 당시 머스크를 향해 “인수 의지에 의심이 든다”며 우려했다. 이런 우려는 곧 현실로 닥쳤다.
트위터를 틀어쥔 머스크의 첫 행보는 경영진의 물갈이였다. CEO를 비롯해 재무책임자ㆍ정책책임자ㆍ고문 등이 짐을 쌌다. 경영진을 몰아낸...
카드업계 관계자는 “해당 규제로 몇 안 되는 보험사 중에서 제휴를 중단하거나 설계사를 해촉하는 상황이 발생한다”면서 “판매비율이 조금이라도 넘게 되면 판매 채널이 폐쇄돼 설계사들의 실직과 이직이 대량으로 발생할 수 있다”고 말했다.
카드슈랑스가 카드사의 전체 수익에서 차지하는 비중은 현재까지는 미미한 수준이다. 현행법상 여신전문금융업법에...
‘내국인에 비해 상대적으로 인건비가 낮아서’라는 응답은 2.9%, ‘낮은 이직률’이라는 응답은 1.6%에 그쳤다.
외국인 근로자 활용 확대를 위해 가장 시급한 정책과제에 관해선 '사업장 변경 제한 등 불성실 외국인에 대한 제재 강화'라는 응답이 51.1%로 가장 많았다. 이어 △'한국어 교육 지원 강화' 33.2% △'외국인 근로자 체류기간 연장' 29.4% △'사업장별...
직장인들 사이에서 이직문화가 보편화하면서 커리어 관리를 위해 적절한 ‘이직 타이밍’에 대한 직장인들의 고민도 높아지고 있는 것으로 나타났다.
19일 잡코리아가 남녀 직장인 1935명을 대상으로 ‘이직 원픽 타이밍’에 대해 조사한 결과에 따르면 69.1%는 지금이 장기적인 커리어를 위해 이직할 타이밍이라고 생각했다.
특히 경력 연차 별로 차이가...
한 의원은 “마약과의 전쟁을 선포했지만, 마약퇴치운동본부가 인건비를 제대로 지원받지 못해 이직률이 높다. 2019년에는 퇴사율이 64%에 달했다. 안정적인 업무가 불가능한 상태로 전문성이 결여될 수밖에 없는 구조”라고 꼬집었다.
이에 대해 오유경 식약처장은 “의료용 마약류와 관련해 사회적으로 문제가 많기 때문에 범정부적으로 마약류대책협의회를 구성해...
올해 새 국제회계기준 도입…기존 1년·2년 유지율에서5년 계약 유지 공시 신설…재무건전성 중요 지표로2년 72%였는데 5년 43%로 '뚝'…업계 '유지율 관리' 나섰지만고객 신상품 갈아타기 많고…설계사 이직 변수에 진땀
‘생존’. 오랫동안 보험사들의 경영 화두였다. 미래를 대비하기 보다 각종 규제와 저출산 등 환경 변화 속에서 당장 살 길을 찾기에 급급했다....
이는 주가상승을 제한하는 요인이나, 최근 견조하게 발표된 8월 구인·이직보고서(JOLTs) 채용건수를 통해 시장에 일부 반영됐다. 시장은 고용지표에 대해 민감하게 반응하기보다 미국 소비자물가에 주목할 것으로 보인다.
나정환 NH투자증권 연구원은 “연초 이후 SVB, 미국 신용등급 강등 이슈에도 코스피 지수는 후행 주가순자산비율(PBR) 0.9배에서 지지한바...
이는 간호사들의 연쇄 이직으로 이어져 상대적으로 규모가 작은 병원들은 인력 공백에 시달리고 있다.
이에 복지부는 병원들과 협의해 수도권 상급종합병원의 신규 간호사 최종면접을 7월 또는 10월 중 특정 기간에 실시하기로 협의했다. 구체적인 시기는 매년 초 병원 간 조율해 결정한다. 기존에도 가톨릭대 서울성모병원, 삼성서울병원, 서울대병원, 서울아산병원...
앞서 발표된 8월 민간 구인·이직보고서(JOLTS) 구인건수는 서프라이즈를 기록했지만, 연초 이후 하향 추세는 유지하고 있다. 6월 이후 증가세를 보였던 실질소비 역시 8월부터 전월보다 0.1% 둔화했다. 김찬희 신한투자증권 연구원은 "4분기 중 달러화는 펀더멘탈 약화가 확인되면서 하락 압력이 확대될 전망"이라고 했다.
향후 원·달러 환율 역시 달러화가...