한부모 가족에게 지급되는 아동 양육비가 월 10만 원에서 내년 월 12만 원으로 인상된다. 지원 아동 연령 기준은 만 12세 미만에서 만 13세 미만으로 확대된다.
국가 필수 예방접종에 어린이독감이 새로 추가됐다. 생후 6개월에서 59개월까지 영유아라면 1~2회 무료 접종을 받을 수 있다.
담배를 피운 지 30년이 넘는 55세 이상 74세 이하 흡연자 8000명을 대상으로...
한부모가족 자녀의 양육비 지원을 월 10만 원에서 12만 원으로 올리고 지원연령을 앞으로 3년간 만 12세 미만에서 만 15세 미만으로 상향 조정하기로 했다. 청소년 한부모가족 자녀에 대한 양육비 역시 월 15만 원에서 17만 원으로 올린다.
맞벌이 부부에 대한 지원으로 아이돌봄 영아 종일제 지원연령을 만 1세에서 2세로 확대한다.
남성 육아휴직수당(아빠의...
한부모 가정에 대한 양육비 지원액은 200억원 늘려 월 10만원에서 12만원으로 인상된다. 정기국회에서 예산을 심의할 때 전국 6만2000개 경로당에 정수기를 설치하거나 청소 도우미를 파견하는 방안을 적극적으로 검토하기로 했다.
한편 당은 추경 처리 지연으로 추경 항목 중 일부를 본예산에 반영하는 ‘플랜B’ 주장이 제기되는 것에 대해 선을 그었다. 김...
양육 주거비 등의 비용지원에 해당하는 정책 중 출산율 제고에 도움이 되는 사업으로는 양육비 지원(60.6%), 임신ㆍ출산 지원(47.6%), 주거비 부담 경감(44.6%), 보육인프라 확대(43.4%) 등의 순이었다. 이 중 임산ㆍ출산 지원 정책과 관련해 임신ㆍ출산 진료비 지원(37.2%)과 산모ㆍ신생아 도우미 서비스(24.2%)가 확대되어야 한다는 의견이 높게 나타났다....
“충분히 심사숙고한 결과 더 이상 혼인을 유지하기 어렵다고 판단, 결혼 3년 만에 이혼조정 신청을 하게 됐다”며 “서로 협의에 이르지 못했고 법원의 조정도 결렬되어 부득이하게 소송으로 이어지게 됐다. 이지현 씨는 원만한 협의를 위하여 현재, 위자료 및 재산분할 없이 ‘이혼과 친권자 및 양육자 지정, 두 자녀들의 양육비’만 청구하고 있다”고 전했다.
한 가정에서 아이 둘을 키우는 경우 한 달에 지출되는 양육비는 128만 원인 것으로 나타났다.
특히, 양육비는 소득 수준에 따라 최대 3배 이상 차이가 났고, 양육비에서 가장 많은 부분을 차지하는 사교육비는 소득에 따라 무려 5배 이상 차이가 나는 것으로 분석됐다.
17일 한국보건사회연구원의 '2015년 전국 출산력 및 가족보건·복지실태조사'에...
또한, 35세 미만 기혼 여성의 절반가량은 자녀 양육비와 교육비 등 경제적 부담 때문에 둘째 낳기를 포기한 것으로 조사됐다.
아이를 한명 둔 35살 미만의 기혼여성의 46.6%는 자녀 양육비 부담(24.3%)과 자녀 교육비 부담(22.3%) 때문에 둘째를 낳지 않을 것이라고 답했다. 특히 취업여성인 경우에는 ‘일-가정 양립이 곤란해서’라는 응답도 21.3%로 높게...
이에 따라 어린이집 이용 외에 별도 양육도우미 활용 등 추가적인 양육비용이 발생하고 있다고 밝혔다.
친인척, 베이비시터 등을 별도로 이용하는 영아의 61.3%가 동시에 어린이집 등 기관을 이용하고 78.1%는 부모 퇴근 전에 아이를 하원시킨다.
이어 김 연구위원은 "취업모의 경우, 미취업모에 비해 어린이집 이용 만족도가 낮다"며 "맞춤형 보육...
자녀 양육비를 1분내에 계산해주는 계산기가 개발됐다.
미농무부가 이번에 개발한 양육비계산기는 자녀를 낳아 17세까지 기르는데 소요되는 비용을 바로 계산할 수 있는 것이 특징이다.
이 계산기에 자녀 수, 나이, 부모의 연소득 등 몇가지 가계 관련 사항만 입력하면 해당 지역의 주거여건을 비롯, 식품, 교통, 의류, 의료, 보육 등 갖가지 관련 여건이 반영된...
육아휴직과 자녀양육비 지원에도 적극적이다.
현대해상은 직원들이 자유롭게 육아휴직을 사용할 수 있도록 권장하고 있다. 육아휴직 기간은 근속연수에 합산해 불이익이 없도록 조치를 취하고 있다.
양육비는 미취학 자녀 1인당 연간 일정액을 복지카드 포인트 형태로 지급한다.
출산하는 배우자를 위해 남성 직원에게도 별도의 출산휴가를 부여한다. 남성 직원들은...
효성 조현준 사장(정보통신PG장)은 “사내 어린이집이 임직원이 일과 육아를 병행할 때 겪는 어려움을 해소할 수 있는 기반이 되길 바란다”며 “앞으로도 일·가정 양립을 위한 양육비 지원, 가족사랑휴가 등 다양한 제도를 통해 육아 부담을 덜고 업무에 집중할 수 있도록 적극적으로 지원할 계획”이라고 전했다.
한편, 효성ITX는 단시간 근무제, 육아휴직 장려...
롯데는 3억원을 프로젝트에 기부했으며, 기부금은 대한적십자사를 통해 산모들에게 육아용품과 양육비로 전달됐다. 롯데는 후원금과 별도로 분유, 임부복 및 신생아복, 사진 인화권 등 육아물품도 전달했다. 롯데 측은 산모와 아기의 행복과 건강을 기원하며 임직원 600명이 직접 만든 딸랑이도 함께 전달했다.
저소득층의 양육비 부담을 덜기 위해 기저귀, 조제분유 구매 비용을 지원해 주는 사업에 이베이코리아가 오픈마켓으로는 처음으로 동참하게 됐다.
G마켓과 옥션을 운영하는 이베이코리아는 보건복지부, BC카드와 18일 서울 역삼동 이베이코리아 본사에서 함께 ‘저소득층을 위한 기저귀·조제분유 바우처 결제 서비스’ 시행에 관한 업무 협약을 체결했다. 이날...
“쟤네 아버지가 양육비 보냈나 보다. 생일 때 선물을 양쪽에서 받으니 이게 재테크다.”
지난 3일 방송된 tvN ‘코미디 빅리그’의 ‘충청도의 힘’ 코너에서 개그맨 장동민은 이 같은 발언을 했다. 개그맨 황제성도 “너는 엄마 집으로 가느냐. 아빠 집으로 가느냐. 아버지가 서울에서 두 집 살림 차렸다는데”라고 말하며 한부모 가정 아동을 비하하는 발언을 개그...
“날짜를 보니 쟤네 아버지가 양육비 보냈나 보네”, “너는 생일 때 좋겠다. 선물을 양쪽에서 받으니, 이게 재테크다” 등의 말로 이혼 가정을 조롱했다. 황제성도 “너 네 집으로 가라, 근데 너는 엄마 집으로 가냐, 아빠 집으로 가냐”, “저거 애비 닮아서 여자 냄새는 기가 막히게 잘 맡네” 등의 막말로 눈살을 찌푸리게 만들었다.
장동민은 지난 2014년 ‘옹달샘이...
방송하지 않을 계획이다”라며 “앞으로는 신중하게 생각하여 좀 더 건강하고 즐거운 코미디를 선보이도록 노력하겠다”고 밝혔다.
앞서 3일 방송된 tvN ‘코미디빅리그’에서 개그맨 장동민은 7살 애늙은이 캐릭터로 친구에게 “쟤네 아버지가 양육비 보냈나 보다”, “선물을 양쪽으로 받으니 재테크다”라는 등의 대사를 해 이혼가정을 조롱했다는 논란에 휩싸였다.
권익단체인 ‘차별없는 가정을 위한 시민연합’은 모욕죄 혐의로 이들에 대한 고소장을 제출했습니다. 지난 3일 ‘충청도의 힘’코너에서 장동민 등은 “니네 아버지가 양육비 보낸 모양이다” “넌 생일 때 선물을 양쪽에서 받잖아”라는 등의 이혼가정을 조롱하는 발언을 했습니다. 방송 뒤 비판이 일자 tvN은 지난 6일 “제작진의 실수”라며 공식 사과를 했습니다.
그는 지난 3일 ‘코빅’ 새코너 ‘충청도의 힘’에서 “니네 아버지가 양육비 보낸 모양이다” “넌 생일 때 선물을 양쪽에서 받잖아”라는 등의 이혼가정을 조롱하는 발언을 했습니다. 이에 대해 제작진은 “장동민의 잘못이 아닌 대본을 쓴 제작진의 잘못”이라며 “스케줄이 많았던 장동민은 회의에 참석하지 못했다. 우리가 짠 것을 연기한 것 뿐”이라고...
이날 방송에서 장동민은 새 장난감을 자랑하는 친구에게 "쟤네 아버지가 양육비 보냈나보다" "얼마나 좋냐 선물을 양쪽에서 받잖여. 재테크여, 재테크" 등의 발언을 했다.
이에 '코빅' 제작진은 "우리가 장동민에게 그렇게 연기하길 요구했다"고 해명했다. 그럼에도 네티즌들은 "예민한 부분을 건드렸다"고 지적하는 의견들이...