비침습 혈압 측정 방법의 최적 표준인 ‘청진법’과 대비해 임상이 이루어지며, △성별 △혈압 범위 △다회 측정 시 혈압 변화 △피험자의 팔뚝 둘레 등 개별 항목별 엄격한 기준을 통과해야 한다.
셀바스헬스케어의 혈압계는 아일랜드에 있는 전문 공인 기관을 통해 정상 혈압 뿐만 아니라 고혈압, 저혈압 등 다양한 혈압 값을 가진 성인을...
LG 컴포트 키트는 성별이나 나이, 장애 유무와 상관없이 모든 고객이 LG전자 생활가전을 손쉽게 사용하도록 유니버설 디자인으로 설계됐다.
박세라 LG전자 H&A사업본부 디자인연구소 선임 연구원은 뉴스룸 인터뷰에서 "다양한 스펙트럼의 시력, 청력, 운동능력, 인지력을 가진 고객을 대상으로 고민하기 시작했다"며 "하루라도 빨리 많은 사람이 제품을...
LG 컴포트 키트는 성별이나 나이, 장애 유무와 상관없이 모든 고객이 LG전자 생활가전을 손쉽게 사용하도록 유니버설 디자인으로 설계됐다.
LG전자는 컴포트 키트 정식 출시에 앞서 300명의 체험단을 모집한다. 참여를 원하는 고객은 LG전자 홈페이지 이벤트 페이지에서 컴포트 키트가 적용되는 모델인지 확인 후 5일부터 신청하면 된다. 근력이 부족하거나 장애가 있는...
직장인 여성 10명 중 4명은 성별로 인한 임금 차별을 경험한 것으로 조사됐다.
시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌 리서치에 의뢰해 2월 2일부터 13일까지 전국 직장인 1000명을 대상으로 ‘직장 내 고용상 성차별 경험’ 설문조사 결과를 공개했다.
전체 여성 응답자 중 40.6%는 ‘동일 가치 노동에 대해 성별에 따라 임금을 차등 지급 받은 적이...
롯데바이오로직스는 지난해 8월부터 성별, 국적, 나이, 학력, 경력 제한없이 어느 직무 든 누구나 자유롭게 지원할 수 있는 ‘오픈이노베이션 인턴십(Open Innovation Internship)’ 제도를 운영 중이다. 인턴십 합격자들은 직무 뿐만 아니라 롯데바이오로직스의 사업군을 몸소 경험하게 되며, 우수 인턴사원으로 선정 시 채용 전형에서 혜택을 받을 수 있다....
이 밖에 검진 통계를 분석해 성별과 연령에 따라 어떤 검사를 받는 게 좋은지도 추천한다.
케즐은 건강검진 이후 연속적인 건강관리를 할 수 있게 도와준다. 사용자의 건강검진결과를 7년 동안 보관해 매년 다른 병원에서 검진을 받더라도 이력을 종합적으로 관리할 수 있다. 앱에서 검진 항목별 상세 결과와 종합소견을 확인할 수 있고, 연도별로 비교해 주의 항목을...
보이스 스타일링 서비스는 총 다섯 가지의 캐릭터 보이스를 성별과 분위기에 따라 선택할 수 있으며, 감정·속도·높낮이를 조절해 선택한 인사말 배경음과 함께 설정하면 된다.
이번에 제공되는 캐릭터보이스는 누적가입자 175만 명을 돌파한 '타입캐스트' 서비스의 AI기술을 연동한 것으로, 앞으로도 역량 있는 스타트업과 협업해 AI생태계를 적극 확대해 나갈...
출생률 제고 효과가 높은 20대 부모에게 파격적인 지원을 해 주는 게 필요하다고 생각하지만, 국가 입장에서는 재정적 부담과 함께 연령이나 성별 등 차별 문제가 꺼려질 수 있다.
정부에서 잘 하지 못하는 일은 기업이 할 수 있도록 도와주는 것도 한 방법이다. 세금이든, 임금이든 제도를 정비함으로써 기업이 새로운 시도를 할 수 있게 해 볼만 하다. 이번에 화제가 된...
이 역시도 기존의 정치 구조하에서 성별 세대별 진입장벽도 없고 불평등도 존재하지 않는다면, 굳이 여성과 청년의 공천 비율을 의식해야 할 필요는 없을 것이다. 우리 사회에서 노인과 여성과 청년을 위한 혜택이 존재한다는 사실은, 실상 이들이 사회적 배제와 차별, 불평등과 불공정의 피해자임을 보여주는 셈이다.
와중에 2022년 대통령 선거 중의 ‘여가부 폐지’...
성별로는 남성 응답자의 경우 식비(43%)를 쇼핑(29%)보다 먼저 줄였지만, 여성 응답자는 쇼핑(42%) 소비를 줄인 응답자가 식비(32%)를 선택한 응답자보다 높았다.
이러한 결과는 소득은 일정한데 고물가로 인해 지출을 줄일 수밖에 없는 시민들이 각자 상황에 맞게 지출의 우선순위를 정하면서 나타난 결과라고 볼 수 있다. 대외 활동이 왕성한 30~50대 경우 이전에...
이사회의 집합적 적합성과 직군, 성별 등 이사회의 다양성을 고려해 신임 사외이사 후보로 주영섭 전 관세청장, 이재술 전 딜로이트안진회계법인 대표이사, 윤심 전 삼성SDS 클라우드사업부 부사장, 이재민 서울대 법학전문대학원 교수를 추천했다.
하나금융 이사로 추천된 후보들은 내달 22일 개최되는 정기주주총회를 거쳐 최종 선임할 예정이다.
성별·나이 등에 제한은 없으며, 서류전형-발표평가-토론평가 및 심층 면접을 거친다. 최종 임용 대상자는 5월 3일 통보한다. 상급을 원칙으로 기본급은 약 2억 원 내외, 추가 성과급은 별도 지급된다. 계약 기간은 3년이다.
정은영 복지부 보건산업정책국장은 “KARPA-H 프로젝트가 제도적으로 정착되면 한국에서 노벨상 수상자가 나올 수도 있고, 초격차...
성별 임금 격차도 지적됐다. 한국 여성은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 여성의 교육 수준이 가장 높지만, 성별 임금 격차가 가장 심각하고 남성보다 여성의 실직 비율이 높다고 BBC는 전했다.
연구자들은 이것이 여성이 직업을 갖느냐 가정을 꾸리느냐 중에서 선택하게 하는 증거라면서, 지금은 점점 더 많은 여성이 경력을 선택하고 있다고 풀이했다.
방과 후...
매장 내 카메라로 고객의 성별과 연령, 스타일 등을 인식해 소비자가 선택한 제품과 연관된 제품까지도 노출해 홍보하거나, 구매 이력을 학습해 선호할만한 제품을 추천하도록 준비할 계획이다.
서보일 솔루엠 ICT 사업부장(전무)는 ”지금까지의 솔루엠 ESL이 기본 기능에 충실했다면 앞으로는 AI를 결합해 ESL 시장에 한층 진보된 리테일 솔루션을 공급하고자...
우리금융 관계자는 "이번 신임 사외이사 증원은 우리금융 규모에 걸맞은 적정한 이사 숫자를 고려했으며 이사회가 충분한 논의를 거쳐 결정했다"며 "이번 이사회 구성 변경으로 전문 분야, 성별 등 다양성이 더욱 확장된 만큼 우리금융의 경쟁력 강화에 큰 도움이 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.
임신 32주 이전에 태아의 성별을 고지해서는 안 된다는 의료법에 대해 헌법재판소가 위헌이라고 판단했다.
28일 오후 헌법재판소는 의료법 제20조 제2항 '태아 성 감별 행위 등 금지' 조항에 관한 헌법소원 제기에 대해 “재판관 6대 3 의견으로 의료인이 임신 32주 이전에 태아의 성별을 임부 등에 알리는 것을 금지한 의료법 제2항에 대해 헌법에 위배된다는 결정을...
성별로는 여자 60%, 남자 40%로 여성이 다소 높았다.
이달부터 청년 할인이 더 늘어 추가 유입도 기대된다. 만 19~34세 청년들은 거주지와 상관없이 26일부터 5만 원대로 이용할 수 있다. 시범사업 기간인 6월 말까지는 할인금액을 추후 환급받는 방식으로 운영되고 7월부터는 나이 인증을 거쳐 할인된 가격으로 충전해 사용하면 된다.
서울시는 기후동행카드 이용...
김나영 분당서울대병원 소화기내과 교수 연구팀(제1 저자 김지현 전임의)은 인구 90% 이상이 감염되는 EBV에 양성 반응을 보이는 위암의 성별에 따른 양상 차이를 분석했다고 28일 밝혔다.
EBV는 타액을 통해 전염되는 헤르페스 바이러스로, ‘키스병’이라고 불리는 감염성 단핵구증의 원인으로 알려졌다. 감염돼도 큰 증상 없이 지나가며, 전체 인구의 90...
성별과 연령대별 차이 역시 존재했다. 성별 소득은 남자 근로자의 평균 소득이 414만 원으로 여자 근로자의 평균 소득인 271만 원보다 약 1.5배 많았다.
연령대별로는 50대 남성이 평균소득 509만 원으로 평균소득 508만 원과 409만 원을 기록한 40대, 30대 남성보다 높은 소득을 보였으며 이에 반해 여성은 40대 여성이 평균소득 335만 원으로 평균소득 335만 원과...