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  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 28일 ~ 9월 1일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 28일 ~ 9월 1일)
    5조원) 확정 △멸종위기 야생생물 282종 담은 자료집 공개 △생물소재 활용 특허기술 민간이전 활성화를 위한 ‘2023 산업 전시회’ 참여 △ 30일(수) △환경부 장관 15:00 지방정부 기후적응 선언식 참석(송도 컨벤시아), 16:00 글로벌 적응대화(송도 컨벤시아) △국립공원공단, ESG 경영 실천을 위한 범국민 캠페인 업무협약 체결(석간) △대한민국 지방정부...
    2023-08-27 07:56
  • 미국, 공급망 우려 한시름 놨다...UPS 임금 협상 타결
    미국, 공급망 우려 한시름 놨다...UPS 임금 협상 타결
    새로운 노사합의로 UPS는 미국 운송업계에서 가장 높은 임금을 받는 직원들의 인건비를 충당하기 위해 경영 효율성 강화가 절실해졌다고 블룸버그는 평가했다. 앞서 팀스터즈는 UPS에 합의가 이뤄지지 않을 경우 파업에 돌입하겠다고 경고했다. 기업들에 엄청난 타격을 줄 수 있는 미국 최대 배송업체의 파업은 공급망 위기를 다시 불러일으켰다. 미국...
    2023-08-23 15:03
  • KG 모빌리티, 올해 임단협 마무리…14년 연속 무분규
    KG 모빌리티, 올해 임단협 마무리…14년 연속 무분규
    KG 모빌리티가 임단협을 무분규로 마무리하며 상생과 협력의 모범적인 선진 노사문화를 바탕으로 글로벌 판매물량 증대는 물론 신차 개발 등 경영 정상화에 집중할 수 있게 되었다. 한편, KG 모빌리티는 지난 6월 상견례를 시작으로 지난 8월 1일까지 17차 협상을 통해 △기본급 5만 원 △본인 회갑 1일 특별휴가 등을 골자로 하는 잠정합의안을 도출했다....
    2023-08-23 09:40
  • 인천시, 내년 생활임금 시급 1만1400원…올해보다 277원 인상
    인천시, 내년 생활임금 시급 1만1400원…올해보다 277원 인상
    2.5% 인상된 생활임금은 내년 1월1일부터 적용한다. 대상은 인천시와 공사·공단, 출자·출연기관, 시 사무위탁 기관 소속 노동자 중 시 업무를 직접 수행하는 직원 1071명이다. 한편 인천시 생활임금위원회에는 민주노총·한국노총 노사단체와 인천소상공인연합회, 인천경영자총협회 관계자, 시의원 등의 위원이 참여해 심의했다.
    2023-08-21 13:00
  • 한화오션 “노사협력으로 지속 가능한 회사로 거듭날 것”
    한화오션 “노사협력으로 지속 가능한 회사로 거듭날 것”
    한화오션 노사는 현재의 어려운 경영 환경을 공감하고, 늘어나는 일감과 지연된 생산공정을 조기에 만회하기 위해 서로 한발씩 양보해 지난달 합의를 이뤄냈다. 특히 이번 타결은 한화오션 출범 후 첫 교섭에서 회사 경영이 어려워진 2014년 이후 9년 만에 하기휴가 전 타결을 이루어 냈다는 점에서 의미가 있다. 권혁웅 한화오션 대표이사는 “한화오션 출범 초부터...
    2023-08-17 14:10
  • "포괄임금제 폐지 시 노사갈등 심화…기업ㆍ근로자 모두 피해"
    "포괄임금제 폐지 시 노사갈등 심화…기업ㆍ근로자 모두 피해"
    포괄임금제도가 폐지되면 노사 갈등이 심화하고 기업, 근로자 모두 피해를 볼 수 있다는 주장이 나왔다. 한국경영자총협회가 17일 중소기업중앙회와 함께 개최한 '포괄임금계약의 유용성과 제한의 문제' 토론회에서는 이 같은 주장이 이어졌다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 수당을 급여에 미리 포함하는...
    2023-08-17 10:34
  • '뼈를 깍는 혁신'…경기도경제과학진흥원, 노사공동 혁신 결의대회
    '뼈를 깍는 혁신'…경기도경제과학진흥원, 노사공동 혁신 결의대회
    강성천 경과원 원장은 "언론에 보도된 일련의 사태에 대해 다시는 이런 일이 반복되지 않아야 한다는 마음을 모아 노사가 공동으로 혁신 결의대회를 마련했다"며 "이번 혁신 결의대회를 계기로 경영진이 솔선수범하고 노사가 함께하는 혁신 활동을 추진해 공정하고 투명한 조직문화를 함께 만들어 가도록 하겠다"고 약속했다.
    2023-08-10 14:12
  • ‘99년 역사’ 미국 트럭운송 대기업 옐로, 부채·노사 갈등에 영업 중단
    ‘99년 역사’ 미국 트럭운송 대기업 옐로, 부채·노사 갈등에 영업 중단
    그러나 경쟁사 합병 과정에서 발생한 부채 부담을 덜지 못한 데다 임금 인상을 둘러싼 노사 갈등도 계속되면서 끝내 영업을 중단하고 파산보호 신청을 준비하는 신세에 처했다. 특히 최근 몇 주 사이 고객사들이 옐로의 경영 불안을 이유로 화물을 경쟁업체로 옮기면서 결정도 앞당겨졌다. 옐로의 파산으로 2만2000명의 트럭 운전기사를 포함해 3만 개의 일자리가...
    2023-07-31 15:28
  • 산은 노사 갈등 격화…"100% 부산 이전 추진" VS "부산 이전시 10년간 7조 손실"
    산은 노사 갈등 격화…"100% 부산 이전 추진" VS "부산 이전시 10년간 7조 손실"
    한국재무학회에서 연구용역을 담당한 박래수 숙명여대 경영학부 교수는 "산은의 부산 이전 시 향후 10년간 7조39억 원의 기관손실과 15조4781억 원의 국가적 파급효과 손실이 예상된다"며 "이는 수도권 대비 절대적으로 적은 금융기관, 기업고객, 기존 기관들과의 거래 중단 등 금융네트워크 약화, 인적 경쟁력 저하 등이 주요 원인"이라고 꼬집었다. 박...
    2023-07-31 14:21
  • 한은 노조 "전 직원 70.3%, 한은법 개정 지지 서명"
    한은 노조 "전 직원 70.3%, 한은법 개정 지지 서명"
    노조는 "개정안이 통과되면 한국은행 인건비예산을 기재부가 일방적으로 정하는 것이 아니라 정상적인 노사간 협상에 따라 금통위에서 정하고 예산안을 국회에 제출함으로써 우리 예산의 투명성을 확보하게 된다"고 밝혔다. 그러면서 "이로써 한은은 자주성을 가지고 중립적이고 자율적인 통화정책을 수행할 수 있고, 가장 투명성 있게 국민...
    2023-07-27 17:38
  • 경총, 중대재해처벌법 대응 '위험성 평가 스타트 매뉴얼' 발간
    경총, 중대재해처벌법 대응 '위험성 평가 스타트 매뉴얼' 발간
    한국경영자총협회(경총)는 사업장의 자기규율 예방체계 구축을 돕기 위해 '위험성 평가 스타트 매뉴얼'을 발간했다고 27일 밝혔다. 경총은 "지난해 정부가 중대재해 감축 로드맵을 발표하며 위험성 평가가 사업장 안전관리의 중요한 수단으로 주목받게 됐으나, 여전히 많은 기업이 위험성 평가 실행에 어려움을 겪고 있는 상황"이라고 말했다. 정부는 올해 위험성...
    2023-07-27 11:00
  • [단독] 세종문화회관 직원들 임금소송 勝…법원 "기관성과급도 통상임금"
    [단독] 세종문화회관 직원들 임금소송 勝…법원 "기관성과급도 통상임금"
    기관성과급 제도는 경영평가결과에 따라 정해진 등급과 점수를 기준으로 그 지급률이 달라지고, 개인별 근무실적평가를 고려해 차등 지급했다. 다만 기관성과급이 통상임금에 해당하지 않는 것을 전제로 산정한 연장ㆍ야간ㆍ휴일근무수당을 무대기술직 원고들에게 지급했다. 이에 A 씨 등은 "연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로를 했음에도 회사로부터 이에 관해...
    2023-07-25 09:30
  • 코웨이, 생산 노조와 2023년 임단협 조인식
    코웨이, 생산 노조와 2023년 임단협 조인식
    노사는 임단협을 통해 △기본급 인상 △조합 활동 보장 등 단체협약 체결에 합의했다. 코웨이는 “이번 임단협을 계기로 노사가 상호 발전해 나갈 수 있는 방안 마련에 최선을 다할 것”이라며 “불안정한 대내외 경영 환경 속에서 노사 간 협력을 바탕으로 공동 목표인 고객 가치 극대화에 힘쓰고 지속가능한 성장을 도모해 나가겠다”라고 말했다.
    2023-07-24 11:07
  • 한난 노사 공동 신인권경영 선포식
    한난 노사 공동 신인권경영 선포식
    한국지역난방공사(이하 한난)는 20일 정용기 한난 사장과 이홍성 한난 노조 위원장이 참석한 가운데 노사 공동으로 신인권경영 선포식을 개최했다. 노사가 공동으로 서명한 신인권경영헌장에는 ‘친환경 에너지’ 공기업인 한난의 핵심 가치가 포함됐고 정치적 또는 기타의 견해 등에 의한 차별에 대한 금지, 직장 내 괴롭힘·갑질·성희롱 등 인권침해에 대한 사전 예방...
    2023-07-21 10:26
  • "더 이상 버티기 힘들다"...최저임금 인상에 소상공인ㆍ기업들 '아우성'
    "더 이상 버티기 힘들다"...최저임금 인상에 소상공인ㆍ기업들 '아우성'
    강석구 대한상공회의소 조사본부장도 “최저임금 인상으로 한계에 몰린 중소기업과 자영업자의 경영 부담은 불가피할 것”이라며 “매번 최저임금 결정이 법정 시한을 지키지 못하고 노사 간 힘겨루기로 불필요한 사회적 갈등을 일으키는 현재 방식은 재고해야 할 것”이라고 했다. 한국무역협회도 수출 부진을 겪고 있는 상황에서 경쟁력이 약화할 것을...
    2023-07-19 15:12
  • 대한상의 “최저임금 인상으로 중기·자영업자 부담 불가피”
    대한상의 “최저임금 인상으로 중기·자영업자 부담 불가피”
    이어 “그럼에도 최저임금 인상으로 한계에 몰린 중소기업과 자영업자의 경영 부담은 불가피할 것”이라며 “이들이 일자리를 유지하고 경쟁력을 갖춰나갈 수 있는 대책이 마련되길 바란다”고 말했다. 강 조사본부장은 “최저임금 결정 방식에 대한 근본적인 제도 개선도 필요하다”며 “매번 최저임금 결정이 법정시한을 지키지 못하고 노사 간 힘겨루기로...
    2023-07-19 11:03
  • 노사 최저임금 7차 수정안 1만620원 vs 9795원…노동계, 6차 수정안 고수
    노사 최저임금 7차 수정안 1만620원 vs 9795원…노동계, 6차 수정안 고수
    노동계와 경영계가 18일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회(최임위) 제14차 전원회의에서 내년도 최저임금액 요구안에 대한 7차 수정안으로 각각 1만620원, 9795원을 제시했다. 노·사가 제출한 수정안은 올해 최저임금액 대비 각각 10.4%, 1.8% 인상안이다. 근로자위원은 6차 수정안에서 제시했던 금액을 고수했다. 이날은 다음 달 5일 고시 일정을 맞추기 위한...
    2023-07-18 17:08
  • '1만원 마지노선 넘을까'...소상공인·자영업자 내년도 최저임금 '촉각'
    '1만원 마지노선 넘을까'...소상공인·자영업자 내년도 최저임금 '촉각'
    당초 노동계는 최초 1만2210원, 경영계는 올해 최저임금인 9620원으 동결을 주장했다. 최초 2590원에서 현재 835원까지 간극을 좁혔다. 노사는 최대한 이견을 좁히고 합의를 통해 결정할 수 있도록 한다는 방침이다. 오는 18일 열리는 제14차 전원회의에서 제7차 수정안에 따라 최종 결론이 나지 않겠냐는 전망이 나온다. 최저임금을 가장 민감한 시각으로 바라보는...
    2023-07-15 11:00
  • “노조법 2ㆍ3조 개정안, 노사관계 더 불안정해질 것”
    “노조법 2ㆍ3조 개정안, 노사관계 더 불안정해질 것”
    그는 “개정안에 따르면 부당 해고, 해고자 복직과 같이 사법 절차를 통해 해결해야 할 문제부터 기업의 투자 결정, 사업장 이전, 구조조정 등 사용자의 고도의 경영 판단까지 쟁의 행위 대상이 될 수 있어 산업 현장은 1년 내내 노사분규에 휩쓸리게 될 것”이라고 덧붙였다 . 개정안 제2조 부분 발제를 맡은 이정 한국외대 법학전문대학원 교수는 “개정안에 따른 무리한...
    2023-07-11 14:30
  • 자동차협회 “현대차 노조 불법 정치파업 철회 촉구”
    자동차협회 “현대차 노조 불법 정치파업 철회 촉구”
    협회는 “금속노조 불법 정치 파업은 경영 위기에 직면했던 중소 부품 업계가 최근 자동차 판매와 수출 호조로 경영이 다소 안정화되고 있는 시점에 자동차 생산을 감소 시켜 다시금 부품 업계의 경영 악화를 초래할 수 있다”고 주장했다. 이어 “특히 현대차 노조의 불법 정치 파업 참여는 역대 최대 실적 갱신을 이어가고, 29년 만의 국내 전기차 전용 공장 착공 등...
    2023-07-11 09:26
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