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  • 고물가에 임금 인상 요구 속출…미국 지난해 대규모 총파업 23년 만에 최대
    고물가에 임금 인상 요구 속출…미국 지난해 대규모 총파업 23년 만에 최대
    가장 적었던 때는 총 5건의 대규모 파업이 있었던 2009년이었다. 2004년~2023년까지 대규모 파업의 연평균 발생 건수는 16.7건이었다. 한편 노동자들의 노동조합 이탈 현상은 지속됐다. 미국 노동부는 지난해 노조 가입률이 10%를 기록했다고 밝혔다. 정부 부문을 제외하면 6.0%다. 39건의 대규모 파업이 발생했던 2000년에는 노조가입률이 13.4%로 지금보다 높았다.
    2024-02-22 14:48
  • 중소기업계 “중대재해처벌법 유예 29일 국회 통과 불발 시 헌법소원심판 청구 추진”
    중소기업계 “중대재해처벌법 유예 29일 국회 통과 불발 시 헌법소원심판 청구 추진”
    노동시장 균형 회복 관련 △노동시장 규제혁신 △중소기업 인력난 완화를 요청했다. 공정과 상생 기반 마련을 위해 △전기료 등 에너지 비용의 납품대금 연동 △중소기업 상생지수 도입 등 방안을 제안했다. 중소기업 활로 지원에는 △제3자 구조조정 기관 설립 △국내외 판로확대 지원, 민생회복과 협업 활성화에는 △중기 협동조합의 지역경제 성장 플랫폼화 등의...
    2024-02-22 13:14
  • 내달 취임 앞둔 장인화 포스코 회장 후보…‘노조ㆍ국민연금’ 등 과제 산적
    내달 취임 앞둔 장인화 포스코 회장 후보…‘노조ㆍ국민연금’ 등 과제 산적
    특히 노동조합이 교섭을 요구하고 나서면서 만남이 극적 타결로 이어질지 주목된다. 앞서 한국노총 금속노련 포스코 노조는 19일 장 후보와 회장 인수위원회에 조건 없는 만남에 대한 의사를 전달했다. 노조 측이 밝힌 마감 기한은 23일까지다. 노조 측은 “현재 포스코 그룹은 각종 규제와 사업 다변화의 격류 속에서 수뇌부들의 윤리 리스크까지 떠안은 상태로 다음...
    2024-02-20 14:59
  • 병원 알선하고 보상금 30% 수수료로…노무법인이 '산재 브로커'
    병원 알선하고 보상금 30% 수수료로…노무법인이 '산재 브로커'
    한국노동조합총연맹(한국노총)은 “노동부는 감사 착수 전부터 증거도 불충분한 여당의 ‘산재 카르텔’ 주장에 적극 동조하며 무고한 산재환자들을 ‘나이롱’이라 칭하고 온갖 비리 집단으로 내몰았다”며 “그러나 막상 발표한 결과는 산재 카르텔의 실체를 전혀 입증하지 못하고 있다”고 비판했다. 특히 “이번 특정감사 결과에서 적발된 부정수급 건수와...
    2024-02-20 12:00
  • 카카오 준신위, 경영진 책임 강화ㆍ컨트롤타워 등 개선방안 수립 권고
    카카오 준신위, 경영진 책임 강화ㆍ컨트롤타워 등 개선방안 수립 권고
    준신위는 지난해 12월 출범을 시작으로 약 2개월간 협약사 대표, 준법지원인, 노동조합, 임직원 등 다양한 구성원과 만남을 가지며 카카오 현황과 방향성에 대한 의견을 수렴했다. 김소영 위원장을 비롯한 준신위원 전원은 카카오 그룹이 사회의 신뢰를 회복하고 올바른 선택을 이어 나갈 수 있도록 속도감 있게 논의를 진행했으며, 구성원들의 의견을 바탕으로 이번...
    2024-02-20 11:07
  • KoDATA-금감원, 베트남서 올해 첫 사회공헌사업
    KoDATA-금감원, 베트남서 올해 첫 사회공헌사업
    이번 'KoDATA 희망봉사단'은 정성웅 부사장과 노동조합 김장유 수석부위원장을 비롯해, 총 17명의 임직원으로 구성되었다. 1월 26일부터 약 7박 8일간의 일정으로 베트남 타이응우옌 시 떤럽 중학교에서 봉사활동을 진행했다. 현지에 있는 금감원 하노이 주재사무소에서도 봉사단의 방문을 반기고 함께 참여했다. 떤럽 중학교에는 약 711명의 학생이 다니고 있지만...
    2024-02-19 13:49
  • 포스코 노조 “장인화 후보 만나자”
    포스코 노조 “장인화 후보 만나자”
    한국노총 금속노련 포스코 노동조합이 장인화 최종 후보와 회장 인수위원회에 대화를 제안했다. 포스코 노조는 장 후보와 회장 인수위에 교섭 대표 노동조합과 회장 후보의 조건 없는 만남에 대한 의사를 전달했다고 19일 밝혔다. 노조 측이 밝힌 마감 기한은 23일까지다. 노조 측은 “현재 포스코 그룹은 각종 규제와 사업 다변화의 격류 속에서 수뇌부들의 윤리...
    2024-02-19 13:27
  • 삼성그룹 첫 통합 노조 출범…4개사 노조 하나로
    삼성그룹 첫 통합 노조 출범…4개사 노조 하나로
    삼성전자 DX·삼디·삼성화재·삼바 노조 참여조합원 1만5800여명 삼성 4개 계열사 노동조합이 하나로 뭉쳤다. 이른바 삼성 초기업 노조는 19일 서울 강남역 인근 한 회의실에서 출범식을 열고 공식 출범을 선언했다. 삼성전자 DX(디바이스경험) 노조, 삼성화재 리본노조, 삼성디스플레이 열린노조, 삼성바이오로직스 상생노조 등 4개 노조가 초기업 노조에...
    2024-02-19 11:42
  • “교실밖 문제 학생도 문제네”…수업방해 분리조치 교사간 ‘갈등’ 우려
    “교실밖 문제 학생도 문제네”…수업방해 분리조치 교사간 ‘갈등’ 우려
    앞서 전국교직원노동조합(전교조) 서울지부 상담교사 특별위원회가 지난해 12월 서울 초등학교 96곳에 설문조사를 실시한 결과 분리 공간을 상담실로 지정한 경우가 19.8%(18건)였다. 이 중 절반인 18건 중 9건은 상담교사의 협조나 동의 없이 일방적으로 지정했다. 이런 상황에서 학교 구성원 간 갈등도 커지고 있다. 전교조 서울지부에 따르면 서울지역 한 초등학교...
    2024-02-19 09:46
  • 의대 증원 반대 앞장서는 젊은 의사들…고령일수록 증원 ‘찬성’↑
    의대 증원 반대 앞장서는 젊은 의사들…고령일수록 증원 ‘찬성’↑
    전국보건의료산업노동조합은 의사 단체를 향해 “정부를 굴복시키겠다며 집단으로 진료를 중단하는 것은 국민 생명을 내팽개치는 행위”라며 날을 세웠다. 의사들 사이에서도 의대 증원을 둘러싼 이견이 있는 것으로 풀이된다. 현재 집단행동에 앞장서는 의사들은 젊은 전공의와 개원가 의사들이다. 실제로 의료정책연구원이 지난해 의사 4010명을 대상으로 진행한...
    2024-02-18 15:39
  • 보건의료노조 “의사 파업, 국민 촛불로 막자”
    보건의료노조 “의사 파업, 국민 촛불로 막자”
    의료기관 종사자 단체 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)이 의과대학 증원에 반대하는 의사들의 집단행동을 비판하며 진료 중단을 막기 위한 국민 촛불 행동을 제안했다. 보건의료노조는 18일 대국민 호소문을 통해 “의대 증원에 맞선 의사 집단 진료중단은 국민 생명을 내팽개치는 비윤리적 행위”라며 “국민이 나서서 진료를 정상화해야 한다”라고...
    2024-02-18 13:45
  • [정책에세이] 의료계 '파업 코인', 이제 상장폐지가 필요하다
    [정책에세이] 의료계 '파업 코인', 이제 상장폐지가 필요하다
    대표적인 집단이 정당과 노동조합이다. 집단은 개인보다 목적을 달성하기 쉽다. 그래서 더 쉽게 승리하고, 자아도취에 빠진다. 이미 의료계는 협회란 이름으로 국민의 생명을 건 도박을 시도하고 있다. 다가올 재앙을 막기 위해서라도, 묵묵히 자리를 지키는 선량한 의사들을 보호하기 위해서라도 이번엔 정부의 결단이 필요하다. 단체행동을 교사하거나, 명령을 어기고...
    2024-02-18 12:00
  • 최상목 "4월 역동경제 중간로드맵 발표…성장 키우며 사회이동성 높일 것"
    최상목 "4월 역동경제 중간로드맵 발표…성장 키우며 사회이동성 높일 것"
    최 부총리는 "청년과 여성의 경제활동참가율을 높이면 성장잠재력이 확충되고 가구소득 증가로 소득 이동성이 제고될 수 있다"라며 "중소기업의 성장 사다리를 강화하면 생산성과 일자리 질이 높아지면서 노동시장의 이중구조도 개선된다"고 설명했다. 이런 취지를 반영한 로드맵을 4월 안에 발표하겠다는 것이다. 또 이와는 별도로 △3월...
    2024-02-16 15:31
  • 박성주 서울시메트로9호선 신임 대표이사 취임…“절대 안전 확보”
    박성주 서울시메트로9호선 신임 대표이사 취임…“절대 안전 확보”
    원활한 협력관계를 유지해 선제적인 대응으로 고객 편의를 증진하고 안전한 9호선을 만들어 갈 것이라는 포부를 밝혔다. 박 대표이사는 동조합 위원장 및 집행부를 만난 자리에서 “공정한 평가와 보상 체계를 통해 모든 직원이 자부심을 느끼고 일할 수 있는 기업문화를 만들어 갈 것”이라며 “노동조합과 소통을 통해 상생하는 노사관계를 만들어 가겠다”고 말했다.
    2024-02-16 10:29
  • 삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시…노조 반발
    삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시…노조 반발
    15일 업계에 따르면 삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회, 대표 교섭권을 가진 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 올해 임금 인상률을 협의하는 과정에서 임금 기본 인상률을 2.5%로 제시한 것으로 알려졌다. 반면 노사협의회는 5.74%를, 노조는 8.1%를 각각 요구한 것으로 전해졌다. 노사협의회는 사측에 '수용 불가' 입장을 밝힌 것으로...
    2024-02-15 16:09
  • “딱딱한 의자에서 13시간 버틸 수 있을까”…늘봄학교 학부모 고민은
    “딱딱한 의자에서 13시간 버틸 수 있을까”…늘봄학교 학부모 고민은
    진영민 전국시도교육청공무원노동조합 위원장은 “늘봄학교에 대해 운영 주체는 누구인지, 교사 역할 배제에 동의하는지 등 안정적인 운영을 위해 교육주체 간 합의가 필요한 사항 중 그 어떠한 것도 충족되지 못한 상황”이라며 “집 가까이에 있는 지역 아동 센터나 돌봄 센터 등 보건복지부, 행정안전부, 여성가족부, 교육부, 교육청, 지자체 모두가 함께 돌봄 정책에...
    2024-02-14 14:00
  • 교육부, 국·과장 등 150여명 '늘봄학교' 현장 투입
    교육부, 국·과장 등 150여명 '늘봄학교' 현장 투입
    전국초등교사노동조합은 최근 성명을 내고 “늘봄 학교에서 발생하는 안전사고, 학교폭력 사건에 대한 관리와 책임 소재가 명확하지 않다”며 “교감이 늘봄지원실장을 겸임하는 학교에선 교사가 늘봄 업무를 맡게 되는 것 아니냐는 우려가 높다”고 지적했다. 이에 대해 시도교육청 공무원들도 늘봄학교 때문에 자신들의 업무 부담이 늘어날 수 있다고 반발하고...
    2024-02-13 06:00
  • 강원랜드, 공기업 최초 직원 인권보호 위한 직원인권센터 출범
    강원랜드, 공기업 최초 직원 인권보호 위한 직원인권센터 출범
    이날 현판식에는 최철규 강원랜드 대표이사직무대행과 박찬 강원랜드 노동조합 위원장을 비롯한 많은 임직원이 참석해 직원인권센터 개소를 축하했다. 강원랜드 직원인권센터는 직원들의 다양한 고충을 담당하는 전문기구의 필요성이 대두함에 따라 체계적으로 고충처리를 관리하고 직원 인권보호와 권익 증진을 위해 설치됐다. 주요 업무는 △고충상담...
    2024-02-08 10:09
  • 금융노조 “금감원의 과도한 노사관계 개입은 부당 노동행위" 강력 비판
    금융노조 “금감원의 과도한 노사관계 개입은 부당 노동행위" 강력 비판
    금융노동조합이 금융감독원의 ‘금융권 리스크 관리 및 충당금 적립’ 지시로 노사 간 단체교섭이 중단됐다며 비판했다. 전국사무금융서비스노동조합과 전국금융산업노동조합은 7일 오전 금감원 앞에서 기자회견을 열고 “금감원이 리스크 관리를 빙자해 금융회사에 대한 노골적인 노사관계 개입이 정도를 넘고 있다”고 주장했다. 앞서 금감원은 1월 25일 부동산...
    2024-02-07 14:31
  • 우아한청년들, 배민라이더 ‘상생지원금 제도’ 운영
    우아한청년들, 배민라이더 ‘상생지원금 제도’ 운영
    우아한청년들은 교섭대표노조 민주노총 서비스연맹 배달플랫폼노동조합과 업계에서 유일하게 지속해서 단체협약을 맺어오고 있다. 지난해 3번째 교섭타결을 이룬 우아한청년들과 노조는 플랫폼 라이더 특성을 고려한 ‘플랫폼 라이더 상생지원제도’를 운영하기로 약속했다. 노조와 협의 과정에서 라이더 지원수준을 향상하고자 신설된 ‘플랫폼 라이더...
    2024-02-07 08:38
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