독립 사옥이 없는 삼성디스플레이의 기술사무직 인력들은 그동안 삼성전자 파운드리(반도체 위탁생산) 생산기지가 있는 기흥캠퍼스 내 여러 건물에 흩어져 근무해왔다.
이런 이유로 회사 안팎에서는 독립 사옥 없이 조직별로 인력이 분산돼 있어 부서 간 소통이 어렵고 업무 효율성이 낮으며, 임직원들의 소속감이 떨어진다는 지적이 제기돼 왔다....
사무직은 경영지원 및 사업관리, 지적 분야 기술직은 토목, 건축, 기계, 전기, 조경 분야, 주거복지직은 사무, 기술 분야 등이다.
주거복지직의 경우 고등학교 졸업 우수 기능 인재 영입을 위해 7명 중 5명을 기능 인재 추천 채용으로 구분 모집한다.
모든 직종은 블라인드 채용으로 진행되어 인적사항을 철저히 배제한 입사지원서로 접수한다. 이후 서류전형과 필기...
시니어 종사 직종은 청소 및 기타 개인서비스직, 경영·행정,사무직, 경호·경비직, 운수·운송직 순으로 나타났다.
자치구마다 시니어 고용형태 격차는 심각했다. 2019년 12월 기준 광진구 80.6%, 중랑구 75.9%, 강남구 74.4%순으로 상용직 비율이 높았다. 금천구(79%), 노원구(68%), 마포구(66.1%), 동작구(64%), 성북구(59.8%)는 절반 이상이 일용직이었다.
시니어 근로자...
직종별로는 사무직, 서비스직, 의료, 정보기술(IT), 기계 기술직 등 다양하게 분포돼 있다.
공단은 청년들이 더 좋은 해외 일자리를 찾을 수 있도록 해외취업 연수제도를 개선했다. 우선 고연봉 과정을 확대 운영하고, 디지털 대전환 시대를 고려해 연수 과정 선정 시 정보통신기술(ICT) 분야를 우대한다. 또한 기존 연 2회였던 해외취업 연수과정 선정을 연 3회로...
2019년 과장급 이상의 ‘관리직’ 부문에서 시작해 2020~2021년 주임급 이하 ‘일반 사무직’과 현장 ‘기능직’에 점진적으로 확대됐다.
경총은 "급변하는 시장 경쟁환경에 대응하기 위해 능력중심 인사와 성과에 따른 보상으로 개인의 동기부여를 혁신해야 한다는 도요타 노사의 일치된 생각에서 비롯된 결과"라고 해석했다.
2019년 도요타는 기존 5단계로...
직업별로는 보건 및 사회복지 등 고숙련 중심의 전문가가 크게(+60만9000명) 늘며 서비스직(+46만 명), 단순노무(+13만4000명), 사무직(+10만5000명) 등도 증가한다.
반면 고령화, 비대면화, 자동화 등으로 판매직(-13만2000명), 기능원(-4000명), 기계조립(-11만3000명) 등은 감소세를 보인다.
기술혁신(디지털혁신)을 반영한 인력수요전망(2020~2035년)에서는...
사무직·판매직·조립원 등 중숙련·반복 일자리, 기술진보로 산업전반에 자동화 대체
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 사무직과 판매직, 조립원 등 숙련도가 크게 높지 않고, 반복적인 업무를 하는 일자리 감소를 가속화할 것이라는 관측이 나왔다. 즉, 숙련도가 매우 높거나, 비대면 생활방식 확산에 따른 택배원 및 배달원 등 숙련도가 매우 낮은...
과거에는 현대자동차 본사가 있는 서울 서초구 양재동(양재라인)이 사무직의 남방한계선, 삼성전자 사업장이 있는 기흥구가 기술직의 남방한계선으로 불렸으나, 기업들이 서울 외곽으로 본사를 옮기고 판교에 테크노밸리가 조성되면서 사무직·생산직의 남방한계선이 아래로 조금 밀려 내려왔다.
지역의 인재들이 대학 입시를 계기로 서울에 정착하면 기업들의...
7%) △사무직(2.3%) △운전ㆍ배달(1.4%)이 뒤를 이었다.
평균 시급이 가장 높은 건 ‘교육ㆍ강사’ 부문으로 1만1824원이었다. 미디어 부문도 평균 시급이 1만353원으로 높게 조사됐다.
이 외에도 △운전ㆍ배달(1만235원) △고객상담ㆍ리서치ㆍ영업(1만114원) △ITㆍ기술(1만112 원) △서비스(1만102원) 업ㆍ직종의 알바 일자리 평균 시급이 만원을 넘었다.
반면...
저자는 선진국에서 충분히 기술적으로 발전했음에도 '일만을 위한 일'이 엄청나게 증가했다는 데 주목한다. 생산의 자동화는 인류에게 여가를 주는 대신 생산직을 없애고, 사실상 '가짜 일'을 하는 거대한 사무직 관리 업무 부문을 팽창시켰다.
책에서 말하는 불쉿 직업은 유급 고용직으로 그 업무가 너무나 철저하게 무의미하고 불필요하고 해로워서, 그 직업의...
물론 물리적으로 재택근무가 불가능한 직종도 있으나, 사무직 정보기술(IT) 기업을 중심으로 전면 또는 부분 재택근무로 전환되는 경우가 늘어가고 있다. 이러한 상황 속에서 노동시장의 가장 큰 질문은 “재택근무가 업무 효율과 생산성을 상승시키는가”이다.
재택근무는 개인의 업무 효율과 집중도를 상당 부분 상승시킨다. 업무를 빠르고 성공적으로 마무리하면...
LG전자는 올해 초 사무직 노조가 별도로 결성돼 임금 재협상을 요구하기도 했다.
올해 전자업계에 불어닥친 임금인상 요구와 관련해선 LG전자가 올해 임직원 임금을 9% 인상하기로 하며 불협화음 없이 잘 넘어갔다. 그러나 해마다 임금 문제가 대두하며 LG의 다른계열사로 확대될 우려도 있다.
지배구조 문제와 관련해선 LG 상장 계열사 이사회 내에 ESG(환경·사회...
업계에선 SK하이닉스가 최근 작년 두 배가 넘는 파격적인 임금 인상 결정을 한 만큼, 이번 채용에 많은 인력이 몰릴 것이라고 예상한다. SK하이닉스 기술사무직의 올해 임금인상률은 평균 8%에 달한다. 대졸 신입사원 초임도 5000만 원대로 오르면서 4000만 원대 후반인 삼성전자를 뛰어넘었다.
앞서 SK하이닉스 기술사무직 노조는 지난달 "이직과 퇴사로 인해 회사 인재 유출이 가속하고 있다"라며 회사에 대책을 요구한 바 있다.
올해 2월엔 최태원 SK그룹 회장이 30억 원에 달하는 올해 보수를 반납했고, 이석희 SK하이닉스 사장도 4월 직원과 소통하는 간담회 자리에서 "직원들과 소통해 엔지니어들의 자존심을 높여줄 것"이라고...
3일 이투데이 취재 결과 현대오일뱅크와 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 현대오일뱅크기술사무지회는 다음 날 오후 서울 서대문구의 한 호텔에서 만나 주요 쟁점을 협의하기로 했다.
서울지방노동위원회는 지난달 28일 노사 양측에 협의를 거쳐 이견을 좁혀올 것을 주문했다.
이 자리에는 총 7명이 참석해 주요 쟁점에 대한 막판 조율에 나설 예정이다....
그 뒤로 사무직(14.6%), 기술ㆍ기능직(11.4%), 영업직(2.9%) 등 순이다.
미래산업 사회에서 일자리 확보를 위한 시급한 대책을 묻는 말에는 유연한 노동시장 제도 도입이 30.7%로 가장 높았다.
미래인재 양성을 위한 교육제도 개선(26.2%), 미래산업 사회 진입 과정에서 발생하는 피해자 대책(23.5%), 규제 완화 및 인프라 정비(16.2%) 등 순이다.
전경련은 미래산업 트렌드...
민주노총 산하 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조) 현대오일뱅크기술사무지회는 20일 서울지방노동위원회에 노동쟁의 조정 신청을 제기했다고 25일 밝혔다.
지회는 지난해 3월 화섬식품노조에 가입했다. 현대오일뱅크에 민주노총 산하 노조가 처음 깃발을 올린 것이다. 현재 교섭권을 가진 대표노조는 한국노총 전국화학노동조합연맹 산하...
이러한 성장세 속에서 한때 자동화 시대에서 상대적으로 안전하다고 여겨져 왔던 대학 학위나 전문 교육을 받은 사무직 근로자들이 더는 안심할 수 없게 됐다. 로봇이 단순하고 반복적인 작업을 대신 수행해 주는 것을 넘어서 복잡한 의사결정을 내릴 수 있게 되면서 그 파괴적인 잠재력이 커졌기 때문이다. AI와 머신러닝의 발달로 특정 부분의 업무에서는 회계사나...
직종별로는 사무직, 서비스직, 의료, 정보기술(IT), 기계 기술직 등이 다양하게 분포됐다.
신청 접수, 과정별 정보 등 자세한 사항은 공단에서 운영하는 해외통합정보망 월드잡플러스(www.worldjob.or.kr)에서 확인할 수 있다. 연수과정별 연수생 모집일정은 별도 게시될 예정이다. 해외 취업을 희망하는 청년들은 연수내용과 시간, 정부지원금, 개인부담금, 연수장소...
지원자격은 4년제 대졸 이상 학력소지자, 토익 700점 이상의 영어 구사자이며, 사무직 부문은 세무 및 재무회계 관련 전공자여야 한다. 입사지원은 3월 3일까지 사람인 홈페이지 모집공고에서 자사양식 이력서와 자기소개서를 등록하면 된다.
아세아시멘트도 생산, 품질, 안전보건 부문에서 2021년 상반기 신입사원을 모집한다. 4년제 정규대학 졸업자 및 2월...