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  • SK하이닉스, 임금협상 합의 나흘 만에 원점 위기…흑자 시 인상분 소급 방안 불만
    SK하이닉스, 임금협상 합의 나흘 만에 원점 위기…흑자 시 인상분 소급 방안 불만
    일부 노조 조합원 사이에서 흑자 전환 시기와 임금 인상분 소급 방안 등을 두고 불만이 나온 것으로 알려졌다. 복수노조 체제를 채택한 SK하이닉스에는 한국노총 소속의 이천·청주공장 전임직 노조와 민주노총 산하 기술사무직 노조가 각각 따로 임금협상을 진행한다. 기술사무직 노조는 전날 임금협상 잠정 합의안에 동의했으며 다음 주에 대의원 투표를 할 예정이다.
    2023-06-30 21:26
  • SK하이닉스, 임금 교섭 잠정 합의…"흑자 전환 시 소급지급"
    SK하이닉스, 임금 교섭 잠정 합의…"흑자 전환 시 소급지급"
    아울러 SK하이닉스 기술사무직지회와도 관련 내용에 대한 협의를 이어나갈 예정이다. SK하이닉스 관계자는 "상생과 신뢰의 강한 기업문화는 SK하이닉스만의 차별화된 경쟁력이자, 위기 극복의 원동력이 될 것"이라며 "회사는 구성원의 성장과 자부심을 위해 더욱 노력해 나가겠다"고 강조했다.
    2023-06-27 14:28
  • [노무톡] 직장엔 ‘위험성평가’를
    [노무톡] 직장엔 ‘위험성평가’를
    특히 직장인들의 경우 산업안전보건법에 따른 건강검진 의무 때문에라도 사무직은 2년에 1번, 비사무직은 1년에 한 번씩 건강검진을 받는다. 건강검진을 통해 우리는 현재 몸상태를 알 수 있으며, 어떠한 질병이 있는지, 정밀진단이 필요한 부분이 있을지 등 상태파악이 가능해진다. 이처럼 ‘건강한 신체’를 위해 ‘건강검진’이 필수적인 것과 같이 ‘건강한 일터’를...
    2023-06-20 05:00
  • 전 세계로 번지는 주4일제...최소 10개국서 진행 중
    전 세계로 번지는 주4일제...최소 10개국서 진행 중
    이어 “사무실 복귀에 대한 압박이 커지고 사무직 근로자의 번아웃 비율이 40%에 이르는 상황에서 소기업들은 근무 규칙 완화를 통해 생산성을 높이고 있다”고 설명했다. 미국을 비롯해 현재 주4일제를 시행하는 국가는 어림잡아 10곳이다. △네덜란드 △덴마크 △호주 △일본 △스페인 △영국 △남아프리카공화국 △벨기에 △포르투갈 등에서 실험적인 근무제를...
    2023-06-14 15:15
  • 지난해 만 25~54세 여성 10명 중 4명은 ‘경단녀’ 됐다
    지난해 만 25~54세 여성 10명 중 4명은 ‘경단녀’ 됐다
    경력단절 이전과 비교했을 때 여성의 일자리 중 '사무직'은 23.7%포인트(p), '전문가'는 5.2%%p 줄은 반면, '판매직'은 14.0%p, '서비스직'은 12.5%p 늘어난 것으로 나타났다. 직장 내 지위로 비교를 했을 때도 '상용근로자'는 경력단절 이전보다 36.7%p 줄어들었으나, '임시근로자'는 9.4%p, '고용원 없이 일하는 자영업자'는 16.4%p 각각 늘어난 것으로 드러났다. 이러한 직업의...
    2023-06-01 12:00
  • [미래토크]AI 시대, 일자리와 노동권의 미래는?
    [미래토크]AI 시대, 일자리와 노동권의 미래는?
    이전의 자동화가 주로 공장에서 이뤄졌다면, 이번의 자동화는 주로 컴퓨터로 일을 처리하는 사무직, 전문직 등 고소득 직종이 가장 큰 영향을 받을 것이라는 것이 공통적인 의견이다. 이러한 자동화에 대해 우리 개인이나 국가는 어떻게 대응해야 할 것인가? 많은 경우 시장에 맡기는 것이 지금까지의 대책이었다. 노동유연화 위해 사회적 대화를 새로운 기술을...
    2023-05-30 05:00
  • 딥마인드 공동 설립자 “AI, 무수한 ‘루저’ 양산할 것”
    딥마인드 공동 설립자 “AI, 무수한 ‘루저’ 양산할 것”
    9일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 구글 딥마인드의 공동 설립자인 무스타파 슐레이만은 이날 미국 샌프란시스코에서 열린 싱가포르투자청(GIC) 주최 ‘브리지포럼’에서 “AI 발전이 향후 5년에서 10년 사이 사무직 근로자 일자리를 위협하고 심각할 정도로 많은 ‘루저(실패자)’를 양산할 것”이라고 경종을 울렸다. 슐레이만은 지난해 초 딥마인드에서...
    2023-05-10 14:26
  • 반도체 한파에도 엇갈리는 노사…삼성ㆍSK, 임금협상 난항
    반도체 한파에도 엇갈리는 노사…삼성ㆍSK, 임금협상 난항
    SK하이닉스 기술사무직노조는 지난 5일 사 측에 임금교섭을 위한 상견례 공문을 발송했다. SK하이닉스의 임금인상률은 2021년 8.07%에서 지난해 5.5%로 하향됐다. 다만 지난해에는 기준급을 월 10만 원 정액 인상하는 안이 추가됐다. 노조는 올해도 지난해와 유사한 수준의 인상률을 사 측에 제시할 전망이다. 특히 올해 협상에서는 진급 인상분 및 차량유지비 신설 등...
    2023-04-20 10:50
  • MZ노조 “노동개혁 찬성, 69시간 반대...관례까지 개혁해야” [인터뷰]
    MZ노조 “노동개혁 찬성, 69시간 반대...관례까지 개혁해야” [인터뷰]
    금호타이어 사무직노조, 부산관광공사 열린노조, 서울교통공사 올바른노조, 코레일네트웍스 본사 일반직노조, 한국가스공사 더코가스노조, LG에너지솔루션 연구기술사무직노조, LG전자 사람중심 사무직노조, LS일렉트릭 사무노조 등 8개 노조가 모여 시작한 노협은 한 달 만에 8000명 이상의 조합원이 생길 만큼 주목을 받고 있다. 출근하기 전 잠시 시간을 냈다는 송...
    2023-04-05 15:11
  • [MZ노조 다시보기③] 걸음마 뗀 새로고침, 과제는 “가입 부담 완화·개방성”
    [MZ노조 다시보기③] 걸음마 뗀 새로고침, 과제는 “가입 부담 완화·개방성”
    새로고침은 △LG전자 사람중심 사무직노조 △서울교통공사 올바른노조 △한국가스공사 더 코가스 노조 △코레일네트웍스 본사 일반직 노조 △부산관광공사 열린노조 △금호타이어 사무직노조 △엘지에너지솔루션 연구기술사무직노조 △엘에스(LS)일렉트릭 사무노조 △삼성디스플레이 열린노조 △광산구시설관리공단 노조 등 10개 노조가 연합한 조직이다. 현재...
    2023-03-26 19:00
  • [논현로] 동력기계 포비아 對 지능기계 포비아
    [논현로] 동력기계 포비아 對 지능기계 포비아
    인류의 기술과 생산능력을 산업혁명 이상으로 확대할 수 있다. 따라서 이를 잘 활용한다면 인류는 풍요롭고 행복한 유토피아를 만들 수 있다. 그러나 지능기계는 동력기계가 등장했던 당시처럼 여러 가지 문제를 유발할 것이다. 무엇보다 지능기계는 생산활동에서 인간을 대체할 수 있으며, 특히 주력 노동계층인 사무직 노동자와 교수 의사 법률가 등의 전문직업인을...
    2023-03-14 05:00
  • 이정식 장관 “포괄임금 오·남용 반드시 근절…전례 없는 강력한 조치”
    이정식 장관 “포괄임금 오·남용 반드시 근절…전례 없는 강력한 조치”
    넥슨 노조 지회장은 “포괄임금 오·남용 사례로는 근로시간 측정이 손쉬운 사무직 직원을 대상으로 하는 포괄임금, 포괄임금을 이유로 근로시간 자체를 측정하지 않는 경우 등이 있다”며 “넥슨은 포괄임금제 폐지 후 평균 근로시간이 감소했으며, 그럼에도 불구하고 야근을 하는 사람들은 수당이 올라가 만족도가 높다”고 말했다.
    2023-02-13 14:00
  • [미래토크] 챗GPT, 생성형 AI가 가져올 전문 서비스 혁명
    [미래토크] 챗GPT, 생성형 AI가 가져올 전문 서비스 혁명
    챗GPT의 기능이 MS의 오피스 프로그램에 접목되면 사무용 소프트웨어의 획기적인 생산성 향상이 기대된다. 이미 MS는 일부 분야에서 코드 작성의 40%를 인공지능이 담당하고 있다고 한다. 오피스의 도입이 사무직의 생산성 향상을 가져왔다는 점에서 제2의 오피스 혁명을 기대하게 한다. 그러나 더 큰 기대는 일반인들이 접근하기 어려웠던 법률, 행정, 세무 등의...
    2023-02-07 05:00
  • SK하이닉스, 임직원 자발적 참여로 21억6000만 원 기탁
    SK하이닉스, 임직원 자발적 참여로 21억6000만 원 기탁
    이날 전달식에는 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장, 김동섭 대외협력 사장, 박용근 이천CPR 부사장, 김해주 이천노조위원장, 고상남 청주노조위원장, 김병호 기술사무직지회장, 사회복지공동모금회 황인식 사무총장이 참석했다. 곽노정 사장은 “구성원들의 꾸준한 참여 덕에 행복나눔기금이 13년 동안 성공적으로 운영될 수 있었다”며 “앞으로도 지역사회와...
    2023-01-18 14:39
  • [스페셜리포트] '라떼' 타령하다 인재 놓칠라…재계, MZ 맞춤 '복지열전'
    [스페셜리포트] '라떼' 타령하다 인재 놓칠라…재계, MZ 맞춤 '복지열전'
    이에 따라 SK수펙스추구협의회와 SK는 한 달에 두 번 금요일에 쉬는 주 4일 근무제를 운영하고 있으며, SK하이닉스의 일반 기술·사무직 직원도 매월 셋째 주 금요일에 쉰다. 삼성전자 생활가전사업부는 한 달에 한 번 임직원들이 오후 5시 이전에 퇴근하는 ‘기프트 데이(GIFT Day)’를 도입했다. 기프트 데이에는 오후 4시 이후 부서 회의나 행사를 하는 것을 지양하고...
    2023-01-18 05:00
  • [정책발언대] 기술구현능력, 기능(Skills)을 가진 청년이 대한민국의 미래다
    [정책발언대] 기술구현능력, 기능(Skills)을 가진 청년이 대한민국의 미래다
    기능을 생산직 근로자뿐 아니라 기술·사무직 근로자에게도 적용되는 개념으로 이해할 필요가 있다. 다른 나라와는 달리 우리나라는 ‘기능(技能)’을 ‘기술(技術)’보다 저차원의 개념으로 평가절하하는 경향이 있는데, 이는 오해에서 비롯된 것이다. 기계, 용접부터 의료기술까지 사람이 만들고 고치는 모든 기술(technology)은, 그것이 무엇이든 간에 사람이...
    2022-10-18 05:00
  • SK하이닉스 직원들, ASML서도 일한다…GXP 시행에 “적극 환영”
    SK하이닉스 직원들, ASML서도 일한다…GXP 시행에 “적극 환영”
    GXP는 SK하이닉스 기술사무직을 대상으로 연차나 근속연수에 상관없이 누구나 지원할 수 있다. 다만 최근 3년 인사평가에서 일정 점수 이상 획득, 영어ㆍ중국어ㆍ일본어 등 지원 국가별 필요한 어학 점수 보유 등이 필수다. SK하이닉스는 직원들이 본인 조직의 리더와 상의를 거쳐 근무할 지역 및 업무계획을 정해 이달 중순까지 신청하면 심사를 거쳐 대상자를...
    2022-09-13 14:25
  • ‘미 유통 공룡’ 월마트, 실적전망 하향 이어 구조조정 돌입
    ‘미 유통 공룡’ 월마트, 실적전망 하향 이어 구조조정 돌입
    있다고 확인하면서도 다른 영역에 투자하고 일부에서는 새로운 고용을 창출할 것이라고 말했다. 최근 미국에서는 고용 속도를 늦추거나 감원에 나서는 기업이 속속 늘어가고 있다. 미국 자동차 기업 포드도 수천 명 가량의 사무직 근로자에 대해 감원을 준비하고 있으며 마이크로소프트(MS)와 페이스북 모회사 메타플랫폼 등 빅테크 기업은 고용속도를 줄이고 있다.
    2022-08-04 10:27
  • SK하이닉스 대졸 초임 연봉 삼성전자 재역전...임금 경쟁 ‘치열’
    SK하이닉스 대졸 초임 연봉 삼성전자 재역전...임금 경쟁 ‘치열’
    기술사무직 기본급 인상에 잠정 합의삼성전자 신입사원 초임 재역전 전망인력 유치ㆍ성과 보상 등의 흐름 반영전임직 노조도 사측과 협상 진행 상태 SK하이닉스가 전임직(생산직)에 이어 기술사무직 노조와도 올해 임금 협상에 잠정 합의했다. 합의안 최종 타결 시 SK하이닉스 대졸 기술사무직 신입 직원의 초임 연봉은 삼성전자를 다시 앞지르게 되며 반도체...
    2022-07-13 15:16
  • [단독] SK하이닉스, 기본급 30만 원 인상 잠정 합의…작년과 유사한 수준
    [단독] SK하이닉스, 기본급 30만 원 인상 잠정 합의…작년과 유사한 수준
    한편 전임직과 따로 임협이 이뤄지는 기술사무직의 경우 아직 협상이 진행 중이다. 지난 5일 1차 본교섭에 돌입했다. 기술사무직 노조는 기본급 12.8% 인상을 요구하고 있다. 현재는 2% 수준의 선인상이 이뤄진 것으로 알려졌다. SK하이닉스 한 관계자는 “전임직과 임금과 성과급에서는 차이가 있을 수 있지만 보편적 복지 부분은 거의 비슷할 것으로 보인다”며...
    2022-07-07 09:08
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