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  • 포스코 대법 판결에 '초긴장'…경제계 "산업 현장 고려하지 않은 판결"
    포스코 대법 판결에 '초긴장'…경제계 "산업 현장 고려하지 않은 판결"
    이어 "경영계는 법원이 일부 공정의 도급생산방식을 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’을 적용해 불법파견이라고 판단한 것에 대해 매우 유감스러운 입장"이라며 "도급은 생산 효율화를 위해 독일, 일본 등 철강 경쟁국들은 물론 전 세계적으로 널리 활용되고 있는 보편적 생산방식이다. 특히, 특정 제품 자체의 생산을 완성하는 경우뿐만 아니라...
    2022-07-28 15:49
  • 고물가 지속에 월 실질임금 2개월째 하락…300인 이상 사업체만 늘어
    고물가 지속에 월 실질임금 2개월째 하락…300인 이상 사업체만 늘어
    최선은 물가 상승률을 안정적으로 관리하면서 과도한 임금 인상을 통제하는 것이지만, 현재로선 물과 관리 수단이 마땅치 않다. 정 과장은 “정부와 경영계에서는 과도한 임금 인상에 대한 것이라든지, 높은 물가 상승에 대한 여러 가지 대책들을 마련해서 노력을 병행하고 있다”며 “여기에 대해서는 아직은 좀 더 지켜봐야 하지 않을까 판단한다”고 말했다.
    2022-07-28 15:45
  • [기자수첩] ‘연속성’ 갖춘 자본시장 ‘정책’이 필요하다
    [기자수첩] ‘연속성’ 갖춘 자본시장 ‘정책’이 필요하다
    우리나라 자본시장과 경영계는 유독 정치권발 리스크가 심하다는 지적이 꾸준히 제기돼 왔다. 정권에 따라 금융과 산업 정책이 뒤집히기 일쑤였다. 오락가락한 원전 사업이 대표적이다. 더 나은 방향으로의 목적지 재설정은 당연히 필요하다. 그러나 목적지가 자주 바뀌면 길을 헤매기 쉽다. 증권 업계 한 관계자는 “급제동을 하면 차가 휘청거리고, 운전대를 확 꺾으면...
    2022-07-28 13:00
  • 법인세율 인하에 경영계 ‘환영’… 전문가 “스태그플레이션 우려 속 기업에 도움”
    법인세율 인하에 경영계 ‘환영’… 전문가 “스태그플레이션 우려 속 기업에 도움”
    정부는 법인세 최고세율을 현재 25%에서 3%포인트 낮춘 22%로 인하하는 방침을 발표한 가운데, 경영계는 환영과 기대감을 표하고 있다. 우리나라 최고세율은 지난해 기준 25%로 OECD 평균(21.2%)보다 높은 수준이다. 법인세 최고세율이 조정되는 건 문재인 정부 당시인 5년 만이다. 최고세율 인하는 2009년 이명박 정부 이후 13년 만에 처음이다. 전국경제인연합회는 이날 추광호...
    2022-07-21 16:41
  • [종합] “실질적 산업 안전 법안 필요…궁극적 목표는 안전 문화 정착”
    [종합] “실질적 산업 안전 법안 필요…궁극적 목표는 안전 문화 정착”
    경영계 “처벌 중심 중대재해법 개선해야” 안착 위해 더 지켜봐야한다는 주장도 나와 근로자 보호 및 사고 예방에는 공감대 형성 안전청 등 독립 산재예방 조직 구성도 제안 “우리나라의 중대재해법제와 산재예방 시스템은 ‘고비용ㆍ저효과’ 늪에 빠져있다. 그리고 이 흐름이 굳어질 것으로 보인다.” 정진우 서울과기대 안전공학과 교수는 20일 오후 서울에 있는...
    2022-07-20 18:46
  • 경총-고용부, 청년 고용 지원 민관협업…청년도약 프로젝트 발대식
    경총-고용부, 청년 고용 지원 민관협업…청년도약 프로젝트 발대식
    이날 발대식은 청년친화형 기업 ESG 지원 참여 기업에 대한 멤버십 가입증서 수여를 시작으로 경영계, 청년, 전문가, 정부가 함께 청년고용 지원을 위한 민관협업 방안을 논의하고 기업의 우수사례를 공유했다. 경총 류기정 전무는 청년고용 지원을 위해 기업이 주도하는 프로그램을 활성화할 필요가 있다면서 청년도약 프로젝트 추진을 위한 민관협업 방안을...
    2022-07-20 14:00
  • 경영계 “경직된 노동환경, 기업 성장 방해”…노동계는 “인식 차이있다”
    경영계 “경직된 노동환경, 기업 성장 방해”…노동계는 “인식 차이있다”
    반면 이성희 전국금속노조 정책국장은 “지향은 달라도 고용안정과 경쟁력이 기업생존에 필수적이라는 근본인식에도 불구하고 노사 간에는 많은 인식 차이가 있다”며 “제도를 바꾸려면 제도가 미치는 영향을 두루 살펴야 한다. 책임 있는 주체로서 노사가 함께 머리를 맞대고 고민해야 한다”고 말해 경영계 의견에 일부 우려를 표했다.
    2022-07-19 10:44
  • ‘파업 46일’ 대우조선 점거…경총 “공권력 집행 나서야”
    ‘파업 46일’ 대우조선 점거…경총 “공권력 집행 나서야”
    대우조선해양 하청노조 파업이 40일 넘게 장기화하고 있는 가운데 경영계가 우려를 표하고 나섰다. 파업 장기화로 일부 공정에 차질이 빚어질 것으로 보인다. 한국경영자총협회(경총)는 17일 입장문을 내고 “불법행위에 따른 국민 경제의 현저한 피해가 더는 발생하지 않도록 정부가 공권력 집행에 나서야 한다”고 촉구했다. 이어 "하청지회는 우리...
    2022-07-17 14:00
  • 경총, 대우조선해양 불법파업 지속에 “공권력 집행 나서야”
    경총, 대우조선해양 불법파업 지속에 “공권력 집행 나서야”
    총파업과 노동계의 정치이슈화 시도의 영향으로 불법점거가 더 길어지면 원하청 기업과 근로자는 물론이고 지역경제의 회복할 수 없는 피해까지 우려되는 상황”이라고 밝혔다. 경총은 “경영계는 하청지회가 우리 조선업과 경제에 막대한 피해를 끼치는 불법행위를 즉각 중단하고, 업무에 선복귀한 후 대화를 통해 문제를 해결해 나갈 것을 촉구한다”고 강조했다.
    2022-07-17 09:29
  • [윤기설의 노동직설] 하르츠개혁이 우리에게 주는 시사점
    [윤기설의 노동직설] 하르츠개혁이 우리에게 주는 시사점
    사회적 대타협이라는 명분과 구색 맞추기를 먼저 생각하는 우리나라에선 노동계와 경영계의 숫자를 달리하는 위원회 구성은 찾아보기 어렵다. 하르츠개혁이 성공할 수 있었던 또 다른 요인은 국가지도자의 리더십이다. 개혁은 국민적 저항을 수반하고 정치적 손실이 뒤따르는 인기 없는 작업이지만 슈뢰더는 이를 감수하고 국가 경제를 살린다는 일념으로...
    2022-07-15 05:00
  • 경총 "아베 전 총리 명복을…사태 조속히 수습되길"
    경총 "아베 전 총리 명복을…사태 조속히 수습되길"
    한국 경영계는 8일 아베 신조 전 일본 총리가 피격을 받아 사망한 것에 대해 애도를 표했다. 한국경영자총협회는 "일본 역사상 최연소, 그리고 최장수 총리로 국민들에게 존경받았던 고인의 명복을 빌며 일본 국민들과 유가족에게도 위로의 뜻을 전한다"고 밝혔다. 이어 "한국과 일본은 가장 가까운 이웃이자, 자유민주주의와 시장경제 가치를...
    2022-07-08 21:25
  • 임금 인상에 물가 또 오를까…"임금發 인플레이션 가능성 크다"
    임금 인상에 물가 또 오를까…"임금發 인플레이션 가능성 크다"
    추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 지난달 28일 경총과의 간담회에서 "과도한 임금 인상은 고물가 상황을 심화시킬 수 있다"며 "최근 우리 경제의 어려움을 감안해 과도한 임금 인상을 자제해 생산성 향상 범위 내 적정 수준으로 인상해달라"고 경영계에 당부했다. 임금과 물가의 악순환 고리를 끊겠다는 의지를 보인 것이다. 전문가들은...
    2022-07-03 09:44
  • [사설] 최저임금 5.0% 인상에 노사 반발, 업종 차등화 시급
    경영계와 노동계의 이견이 좁혀지지 않자, 공익위원들이 9620원의 단일안을 제시하고 표결에 부쳐 사실상 일방 결정했다. 최저임금위는 근로자와 사용자·공익위원 9명씩 모두 27명으로 구성되고, 정부가 추천하는 공익위원들이 캐스팅보트를 쥔다. 표결에 앞서 공익위원 중재안을 거부한 사용자위원 9명과 민주노총 측 근로자위원 4명은 퇴장했다. 이번 5.0% 인상은...
    2022-07-01 05:00
  • 노동계는 고물가, 경영계는 고금리 불만…환영 못 받는 '최저임금 5% 인상'
    노동계는 고물가, 경영계는 고금리 불만…환영 못 받는 '최저임금 5% 인상'
    한국경영자총협회도 이날 논평에서 “경영계는 최근 5년간 물가보다 4배 이상 빠르게 오른 최저임금 수준, 한계에 이른 중소·영세기업과 소상공인의 지불능력, 법에 예시된 결정요인, 최근의 복합 경제위기까지 종합적으로 고려했을 때, 5.0%의 인상률은 동의하기 어렵다”고 말했다. 이어 “정부는 업종별 구분 적용을 위한 실질적 방안을 조속히 마련하고, 내년...
    2022-06-30 13:40
  • 내년도 최저임금 인상에…경총 “동의할 수 없는 결정”
    내년도 최저임금 인상에…경총 “동의할 수 없는 결정”
    이어 “경영계는 최근 5년간 물가보다 4배 이상 빠르게 오른 최저임금 수준, 한계에 이른 중소영세기업과 소상공인의 지급능력, 법에 예시된 결정요인, 최근의 복합경제위기까지 종합적으로 고려했을 때 이번 5.0%의 인상률은 동의하기 어렵다는 점을 분명히 밝힌다”고 설명했다. 경총은 업종별 구분 적용의 필요성 또한 재차 강조했다. 경총은 “한계에 다다른 일부...
    2022-06-30 08:03
  • [종합] 내년 최저임금 5% 오른 9620원…월급 환산 201만580원
    [종합] 내년 최저임금 5% 오른 9620원…월급 환산 201만580원
    이에 경영계는 23일 6차 전원회의에서 원자재 등 생산재 가격 상승, 기준금리 인상발 금융비용 급증에 따른 경영난을 호소하며 동결(9160원)을 요구했다. 28일 7차 전원회의에서 1차 수정안으로 노동계는 1만340만 원, 경영계는 9260원을 내놨다. 최초 요구안 대비 격차가 1730원에서 1080원으로 좁혀지긴 했지만, 여전히 간극이 컸다. 최저임금위원회는 이날 새벽...
    2022-06-29 23:56
  • [속보] 내년 최저임금 3차 수정안…노동계 1만80원 vs 경영계 9330원
    [속보] 내년 최저임금 3차 수정안…노동계 1만80원 vs 경영계 9330원
    2022-06-29 17:08
  • 고물가 속 부자감세하면서 노동자 임금인상은 자제…尹정부 이중잣대
    고물가 속 부자감세하면서 노동자 임금인상은 자제…尹정부 이중잣대
    추 부총리는 “과도한 임금 인상은 고물가 상황을 심화시킬 수 것 뿐만 아니라 대기업과 중소기업 간 임금 격차를 더욱 확대할 수 있다”며 “경제의 어려움을 감안해 경영계에서는 과도한 임금인상을 자제해 생산성 향상 범위 내 적정 수준으로 인상해달라”고 말했다. 물가 상승에 맞춰 대기업을 필두로 기업들이 잇따라 임금을 올리면 물가가 더 뛰는 악순환에 빠질 수...
    2022-06-29 13:49
  • 반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    반도체 인력 확보 사활 건 삼성전자-SK하이닉스…2년 만에 초봉 700만 원↑
    대기업을 중심으로 높은 임금인상 경향이 나타나 매우 우려스러운 모습”이라며 “소위 잘 나가는 여력이 큰 상위 기업이 경쟁적으로 높은 임금 상승을 주도하고 있다”고 지적했다. 그러면서 “임금을 올리면 물가와 임금의 연쇄 상승이라는 악순환을 초래한다”며 “우리 경제의 어려운 점을 고려해서 경영계에서는 과도한 임금인상을 자제해달라”고 당부했다.
    2022-06-29 11:24
  • 내년 최저임금은?…노동계 1만340원 vs 경영계 9260원
    내년 최저임금은?…노동계 1만340원 vs 경영계 9260원
    28일 내년도 최저임금을 두고 노동계와 경영계가 최초 요구안의 수정안을 각기 제출했다. 최저임금위원회는 이날 정부세종청사에서 열린 제7차 전원회의에서 근로자위원들은 시간당 1만890원인 최초 요구안을 수정해 1만340원을 제출했고, 사용자위원들은 최초 9160원에서 9260원으로 수정했다. 각각 올해 최저임금 9160원보다 12.9%, 1.1% 인상된 금액이다. 이날...
    2022-06-28 20:38
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