시원스쿨 경영지원본부 최규봉 이사는 “직원이 가정에서 행복하면 자연스럽게 업무 효율과 조직 전체의 경쟁력이 향상될 것이라는 판단에 따라 가족 친화적인 복지 제도 마련과 실천을 위해 최선을 다하고 있다”고 설명했다.
한편 시원스쿨은 임신 직원에게는 허리 받침대와 방석, 출산 직원에게는 신생아 선물세트를 지급하고, 결혼기념일과 배우자ㆍ자녀의 생일 등...
유전체 빅데이터 기업 이원다이애그노믹스(EDGC)는 주주친화 경영의 일환으로 4만7000여 명 주주 가족 대상 특별 프로모션을 진행한다고 9일 밝혔다.
이번 프로모션은 EDGC 주주들에게 국내 유일 조상찾기 DNA혈통분석서비스인 ‘유후’(YOUWHO)를 경험하고 평가받기 위해 마련됐다. 이번 프로모션은 지난달 15일 진행된 온라인 주주간담회에서 주주들의 제안을...
BGEI는 블룸버그가 시가총액 10억 달러 이상인 미국 증권거래소 상장기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등 5개 부문을 평가해 선정한다.
올해 발표된 BGEI에는 총 44개국 380개 기업이 편입됐으며 신한금융은 뱅크오브아메리카, 골드만삭스, JP모건, 모건스탠리 등 선진...
제공하고 새일여성인턴 사업의 규모를 확대해 일 경험 지원을 통한 노동시장 조기복귀를 집중 지원한다.
김경선 여가부 차관은 "'3+3 육아휴직제' 도입, 중소기업 육아휴직지원금 확대 등의 정책이 추진되는 만큼 남녀 모두가 육아휴직 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 일‧생활균형 및 가족친화문화를 확산할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
한국농촌경제연구원은 정규직으로 입사 시 연구원에서 부모님 또는 가족들에게 입사 축하 꽃다발을 주고 있습니다.
직원의 자기계발, 가정친화, 건강관리, 여가활동 등에 드는 비용을 개인 복지점수 내에서 지원하는 복지자금제도를 운용합니다. 또 제휴를 맺은 다양한 건강검진 기관에서 매년 건강검진을 받을 수 있는데요. 자녀가 있는 경우 학자금 지원, 직원...
출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화문화 조성을 기본으로 하여 최고경영자 리더십을 평가하고, 직원들의 인터뷰, 현장 심사를 통해 결정된다.
동국제강은 직원들에게 ‘소통’과 ‘몰입’을 강조하는 장세욱 부회장의 리더십과 회사 차원에서 가족친화 프로그램을 활발히 운영하고 있다는 점 등을 인정받았다.
동국제강은 임직원 가족들을 위해 ‘가족 초청...
최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등으로 평가한다. 인증 기업은 정부와 지자체로부터 기업 경영에 직간접적으로 도움되는 각종 혜택을 받을 수 있다.
동아에스티는 일과 가정이 조화롭게 양립하고 근로자 및 가족구성원의 삶의 질 향상과 근로자 직장 만족도 제고, 지속가능경영을 위한 사회적 가치 실현을 목표로 가족 친화적...
베어링자산운용이 외국계 자산운용사로는 최초로 ‘가족 친화인증기업’으로 선정됐다고 7일 밝혔다.
가족 친화제도는 △자녀출산 및 양육지원 △유연근무제도 △가족 친화 직장문화 조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 여성가족부 장관이 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
베어링자산운용은 임직원의 일과 가정생활의...
한일합섬 등도 찹쌀떡, 상품권, 초콜릿 등의 응원선물을 임직원 수험생 자녀들에게 증정했다.
유진기업 관계자는 “올해는 코로나19 확산세가 지속되는 상황인만큼 임직원 자녀들이 더욱 안전한 환경에서 시험을 치를 수 있도록 돕기 위해 응원선물을 준비했다”며 “임직원 가족도 회사의 소중한 일원인만큼 가족친화경영에 지원을 아끼지 않을 계획“이라고 밝혔다.
여성가족부는 30일 사회적경제 분야에서 여성‧가족 친화적 일자리를 창출하고 사회서비스를 확충해 여성‧가족‧청소년의 삶의 질 향상에 기여할 37개 기업을 '여성가족형 예비사회적기업'으로 신규 지정했다.
여가부는 2012년부터 여성‧가족‧청소년 분야의 사회적 목적을 추구하며 향후 취약계층에게 일자리나 사회서비스를 제공해 지역주민의 삶의 질을 높이는...
직원과 회사가 함께 성장할 수 있는 상생경영으로 갖가지 성과 보상 제도를 마련해 실천하고 있어서다. 펨코CM이 그동안 받은 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 인증, 일생활균형캠페인 참여기업 인증, 우수 중소기업 선정과 가족친화기업 인증 등이 이를 방증한다.
펨코CM은 ‘일하는 재미와 성장하는 즐거움이 있는 행복한 회사’를 사명으로 세웠다. 회사와 직원의...
여성가족부와 정보통신기술(ICT) 분야 중소벤처기업 6개사가 '성별균형 포용성장 파트너십(동반관계)' 자율 협약을 체결한다.
여가부는 고마노, 도레미파, 스튜디오씨드코리아, 웨인힐스벤처스, 지드론, 트위니와 16일 정부서울청사에서 기업 내 성별균형 확보를 위한 실천과제를 담은 자율 협약을 체결한다. 2019년 시작된 자율 협약에는 현재까지 88개 기업이...
디자인은 신진 디자이너로 세계적인 주목을 받고 있는 움베르트&포예(Humbert&Poyet)가 디자인 설계를 맡아 ‘그랜드 조선’만의 우아함에 현대적 감각을 더해 자연친화적인 호텔 공간을 완성했다. 파블로 피카소의 석판화부터 마이클 샹의 모노프린트까지 근대미술의 다양한 아트워크를 비치해 공간감을 더했다.
전 객실에는 침대 브랜드 ‘시몬스’의...
조 회장은 “여성은 가사와 육아 부담, 직장 내 치열한 경쟁 등에 직면해 있다”며 “일과 가정의 양립, 가족 친화적 문화 구축이 중요하다”고 했다. 그러면서 “(신한에선) 남성 육아 휴직제도가 활성화하고 있다”며 “2013년 첫 시행 때는 단 2명만 휴직을 신청했지만, 지금은 220여 명이 사용하고 있다”면서 “이런 부분도 근무 환경을 구축하는 데 큰 도움이 될...
조 회장은 ”여성들이 직면한 가사와 육아의 부담, 직장 내 치열한 경쟁 등이 있다“며 ”일과 가정의 양립, 가족 친화적인 문화 구축이 중요하다“고 했다.
마지막으로 조 회장은 ”(신한에서) 남성 육아 휴직제도가 활성화되고 있다“며 ”2013년 시행할 때는 2명이 했지만 지금은 220여 명이 사용하고 있다”고 말했다. 그는 “이런 부분도 근무 환경을 구축하는 데...
이날 콘서트에는 경력단절여성 우선 채용과 유연근무제 확산 등 여성가족친화 경영에 앞장선 기업들과 경력단절을 극복한 여성들이 참여해 각자의 경험과 경영 사례를 나눌 예정이다. 콘서트에 참여하는 바이온셀은 지난 10년간 경력단절여성을 우선 채용했고, 더부엔지니어링은 유연근무제도를 도입해 야근문화를 없앴다.
콘서트는 신종 코로나바이러스 감염증...
이러한 노력을 인정받아 2018년 ‘일자리창출 유공 정부포상 대통령표창(고용노동부)’, 2019년 '가족친화 우수기업 국무총리표창(여성가족부)'을 수상한 바 있다.
웅진씽크빅 관계자는 “이번 수상은 긍정, 소통 참여로 즐겁게 일하는 기업문화 아래 모든 직원이 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 선도적인 근무 제도를 운영해온 성과”라며 “앞으로도 모든 직원이...
포스코에너지는 4대 분야(취약계층ㆍ고용창출ㆍ성평등ㆍ환경안전), 10개 항목(사회적기업 · 일자리으뜸기업 · 가족친화인증기업 · 녹색인증기업 등)을 우대 항목으로 정했다. 사회적 문제 해결에 동참하고 있는 기업과 거래를 늘리고 인센티브를 부여하기로 했다.
사회적 가치창출에 앞장선 공급사들은 구매 입찰시 최대 5%의 인센티브를 받는다. 예를 들어...
포스코에너지는 4대 분야(취약계층ㆍ고용창출ㆍ성평등ㆍ환경안전), 10개 항목(사회적기업 · 일자리으뜸기업 · 가족친화인증기업 · 녹색인증기업 등)을 우대 항목으로 정했다. 사회적 문제 해결에 동참하고 있는 기업과 거래를 늘리고 인센티브를 부여하기로 했다.
사회적 가치창출에 앞장선 공급사들은 구매 입찰시 최대 5%의 인센티브를 받는다. 예를 들어...