자녀 출산 및 양육지원, 유연근무 제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 운영하고 있다. 2013년 가족친화기업 인증을 받은 뒤 지금까지 유지하고 있다.
또 여성의 경력 단절을 막고 일과 가정을 양립할 수 있도록 법 기준 이상으로 휴가 및 휴직제도를 운용하고 있다. 임신 기간 근로시간 단축 및 출산 전후 휴가, 난임 휴가, 남성 직원에게는 배우자 유사산...
또 신 차관은 "가족친화 인증기업을 올해 말까지 6300여 개로 확대하고, 가족친화인증기업을 위한 인센티브를 발굴하는 등 근로자들이 일·가정 양립 제도를 보편적으로 누릴 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다.
이어 "일과 돌봄, 양성평등 조직문화 등을 주제로 성별 및 세대 간 이해를 증진하기 위한 지역별 소통의 장도 마련할 것"이라고...
‘생태 친화 프로그램’이 포함되도록 했다.
지난해 서울형 모아어린이집 운영 결과에 따르면 차량‧물품‧교재 공유, 교구 공동구매, 행사 공동 개최 등을 통한 운영비용 절감, 국공립어린이집에 대기 중인 원아를 공동체 내 민간·가정 어린이집과 공유해 신속하게 입소 지원 등 다양한 성과가 나타났다.
김선순 서울시 여성가족정책실장은 “‘서울형...
롯데건설은 박현철 롯데건설 부회장이 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀에게 축하 선물과 편지를 전달하며 가족 친화경영 강화에 나섰다고 4일 밝혔다.
기존에는 매년 동일한 품목의 책가방 세트와 영화관람권을 지급해 왔었지만, 올해부터는 축하 편지와 함께 개인의 개성을 반영해 직접 선물을 선택할 수 있도록 기프트 카드를 지급해 직원 만족도를 높였다.
특히...
△디딤돌대출, 보금자리대출을 획기적으로 개선하는 신혼부부 주택공급 △다자녀 기준을 개선을 통한 공공주택 공급면적 확대 △산전검사 활성화와 난임 지원 확대 △가족 친화적 세제개편 등의 핵심과제 역시도 충분한 입법·정책적 지원의 기반 위에서 원활히 이행될 수 있도록 국회 인구위기특위가 앞장서겠다.
국내 기업 최초로 여성가족부가 주관하는 '가족친화 최고기업'에도 선정된 바 있다. 이사회 내 '지속가능ESG위원회'를 운영하고 별도의 'ESG협의회' 및 'ESG실무협의회'까지 설치하기도 했다. ESG경영 추진 계획을 수립하고 실행을 이어가기 위한 의지다.
올해로 40주년을 맞은 교보생명컵 꿈나무체육대회, 보호아동 성장 지원사업, 청소년 교육 지원, 와우 다솜이...
한편, 한국애브비는 일과 가정생활의 균형을 통한 혁신적인 근무환경 조성 및 가족친화문화를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 스마트워킹 시스템을 정착시켜 재택근무 및 유연근무제를 운영하며, 자녀 초청 패밀리 사이언스 데이와 매월 두 번째 금요일 ‘패밀리 데이’를 운영해 가족과 함께 하는 시간을 지원하고 있다.
또 직원 성장과 역량...
여성건강에 대한 인식과 환경 개선의 필요성을 알리는 다양한 대외활동을 전개하고, 내부적으로도 임직원들의 건강 및 일과 삶의 조화를 적극 지원하며 가족 친화적 기업 문화를 만들어가고 있다.
출퇴근 시간을 임직원 스스로 조절할 수 있는 선택적 근로 시간 제도, 주 2회 재택근무 시행 등으로 유연한 근무 환경을 지원하고 있다. 전 직원에게 자신과 주위...
이외에도 DHL코리아는 남성 근로자의 육아 휴직 사용률이 꾸준히 증가 추세에 있는 등 가족 친화적 기업이 되는 데 힘을 쏟고 있다.
한지헌 DHL코리아 대표는 “대한민국 일하기 좋은 기업 10년 연속 선정으로 모두가 일하기 좋은 기업을 만들기 위한 DHL 코리아의 다양한 노력을 인정받게 돼 매우 뜻깊고 기쁘다”고 말했다.
젊은 가족단위 고객이 몰리면서 아동복 브랜드도 쾌재를 부르고 있다. 스타필드 수원 내 ‘휠라 키즈’의 체험형 메가스토어는 26일 공식 오픈일부터 3일 동안 일평균 500명이 방문하고 있다. 매출도 사전 오픈일부터 5일간 3200만 원 이상을 기록했다. 휠라코리아 관계자는 “휠라 키즈 메가스토어는 단순 매장 기능을 넘어 한층 업그레이드된 체험형 매장”이라며...
'2시간 전'에 긴급돌봄 신청 가능해져한부모가족 아동양육비…월 21만 원다문화가족 교육비 연 40~60만 원
여성가족부가 아이돌봄 서비스의 정부지원 가구 수를 11만 가구로 늘리고, 가족친화 기업을 확대하는 방안의 저출산 대응 정책을 발표했다. 또 효율적인 돌봄 서비스 지원을 통해 돌봄공백을 최소화한다는 방침이다.
21일 여가부는 이 같은 내용이 담긴...
보완할 가족 노동력 측면의 여성농업인 규모 증가 역시 기대하기 어렵다는 점에서 상황은 더욱 열악하다"고 설명했다.
이에 농경연은 여성농 이탈을 막기 위한 맞춤형 정책과 지원 대책을 마련해야 한다고 설명했다. 우선 여성농을 위한 여성친화형 농기계를 개발하고, 기계화율이 떨어지는 밭농사에 특화된 농기계도 필요하다.
또 영농활동과...
‘미래상상 코딩캠프’는 가족친화적인 직장환경을 조성하기 위해 안랩이 에이스코드랩과 함께 진행하는 임직원 자녀 대상 SW코딩교육 행사다.
활기찬 일터 만들기의 일환으로 15일~17일 열린 이번 행사는 ‘신나는 AI·SW 세상 만들기’를 주제로 △연령별 맞춤형 SW 기초·응용 코딩 교육(보충자료 참조) △팀별 프로젝트 수행 및 작품 발표회 △사옥 투어 및...
이 과정에서 당시 야당인 국민의힘 의원, 기자, 가족·지인, 변호사 등의 통신자료를 광범위하게 조회해 사찰 논란에 휩싸였다.
이에 한변은 2022년 2월 “공수처가 일반 국민을 대상으로 광범위한 통신 사찰을 저질러 법치주의를 훼손하고 국민의 기본권을 침해했다”며 민사소송을 제기했다.
이날 선고 직후 이헌 한변 부회장은 “인권친화기관을 표방하는 공수처가...
이에 경총은 "경력단절 최소화와 저출산 해소를 위해 현 제도의 실효성 제고와 함께 기업 인센티브를 강화해야 하며, 기업은 가족친화경영을 확대할 필요가 있다"고 주장했다.
이어 경총은 "과도한 모성보호제도 확대는 오히려 근로자 경력단절을 심화시킬 우려가 있다"며 "육아휴직 등 제도 사용률이 제고되고 있는 현재의 추세를...
둘째 출산 시 첫째 아이돌봄비 지원·양육친화 기업 인센티브
육아응원 분야에서는 양육자가 체감할 수 있는 촘촘한 돌봄체계를 구축한다. 올해는 다자녀 가족의 육아 부담을 덜기 위해 둘째 출산으로 첫째 아이 돌봄이 필요한 가정에 ‘아이돌봄 서비스’ 본인부담금을 최대 100% 지원하는 ‘둘째 출산 시 첫째 아이 돌봄 지원’을 새롭게 시작한다.
현재 양육 공백이...
김현숙 여성가족부 장관은 "SK하이닉스 직원들이 실제로 경험한 가족친화 사례는 많은 기업이 가족친화 인증에 참여하고 문화를 만들어가는 데 기반이 될 것"이라고 말했다.
김 장관은 5일 오후 2023년 가족친화 최고기업으로 선정된 SK하이닉스를 방문해 가족친화제도 운영 성과를 살펴보고, 기업의 일‧가정 양립 제도 확산 방안을 논의하며 이같이...
김현숙 여성가족부 장관이 5일 오후 경기도 이천에 위치한 SK하이닉스를 방문해 가족친화제도 운영 성과를 살펴보고, 기업의 일‧가정 양립 제도 확산 방안을 논의한다.
이날 간담회에서는 가족친화제도 이용 현황 및 우수사례 소개에 이어 근로자와의 소통간담회를 진행한다. 김 장관은 실제 제도를 활용한 근로자의 이용 경험과 개선 희망사항 등 현장의...
거주유형·학년별 신청 유형은 보호자와 함께 이주해 생활하는 가족체류형 269명(연장 137명, 신규 132명)이 가장 많았다. 이어 활동가와 함께 생활하는 유학센터형 34명(연장 16명, 신규 18명), 농가부모와 생활하는 홈스테이형 2명(연장)이다.
학년별로는 초등학교 5학년이 63명으로 가장 많았다. 다음으로는 초3(56명), 초2(52명), 초4(47명) 순이었다.
농촌유학은...
등급변경은 지난해 추가된 100여 개사의 지속가능보고서와 고용노동부의 산재 및 장애인 고용 관련 정보, 여성가족부의 가족 친화인증과 환경 관련 국제단체 가입에 관한 자료를 포함해 지난해 11월 평가결과와 비교했다.
LS ELECTRIC, 삼성물산, 한화에어로스페이스, 현대건설, SK가스는 상위 30위권에 진입하며 개선세를 보였다. 기아, 삼성전기, 삼성전자...