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세람저축은행, 3회 연속 '경기 가족친화 일하기 좋은 기업' 선정

세람저축은행이 경기도에서 주관한 '23년도 경기가족친화 일하기 좋은 기업'에 선정됐다고 1일 밝혔다. 2017년 첫 선정에 이어 저축은행 업계 최초로 3회 연속 선정됐다. 경기도에서 주관하는 '경기가족친화 일하기 좋은 기업' 인증사업은 노동자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 도내 기업ㆍ공공기업을 발굴해...

2023-12-01 18:36
광명·광주·안산·용인 '여성친화도시' 신규 지정

경기도는 여성가족부가 지정하는 '여성친화도시'에 광명, 광주, 안산, 용인 등 도내 4개 시가 신규 지정됐다고 29일 밝혔다. '여성친화도시'는 지역정책과 발전 과정에서 여성과 남성이 평등하게 참여하고, 여성의 역량 강화와 돌봄·안전이 구현되도록 정책을 운용하는 지역이다. 여성가족부가 기초지자체를 대상으로 5년 단위로 지정한다. 도는 도내...

2023-11-29 15:42
인천 계양구·서구, 여성가족부 '여성친화도시' 신규 지정

인천광역시는 계양구와 서구가 여성가족부가 선정하는 '여성친화도시'로 신규 지정됐다고 28일 밝혔다. 이로써 인천 10개 군·구 중 강화·옹진군을 제외한 8개 구가 여성친화도시로 지정됐다. 여성친화도시는 지역정책과 발전과정에 여성과 남성이 평등하게 참여하고 여성의 역량 강화, 돌봄 및 안전이 구현되도록 정책을 운용하는 지역이다. 여성친화 도시에서...

2023-11-28 15:00
“키즈카페·어린이집 한곳에”…서울시, ‘양육친화주택 아이사랑홈’ 공급

오세훈표 저출생대책 5탄최장 12년까지 거주 가능2025년부터 순차적 착공 서울시가 저출생 위기 극복을 위해 난임부부·임산부·다자녀가족·신혼부부와 관련한 대책을 내놓은 데 이어서 2027년부터 아이 키우기 좋은 ‘양육친화주택 아이사랑홈’을 선보인다. 특히 아이사랑홈 내에는 서울형 키즈카페와 어린이집, 병원 등 인프라를 갖추고 있어 돌봄 부담도 해결할...

2023-11-28 11:15
HLB, ‘지속가능성대회’ 우수기업 선정

또한, 초록우산어린이재단, 지역 대학 의료재단, 장애인 단체 등에 꾸준한 기부활동과 결식아동 지원사업 등을 수년간 지속해 여성가족부 선정 ‘가족 친화 우수기업’, 글로벌 시장조사기관 스태티스타가 선정한 ‘대한민국 150대 지속 가능 선도기업’ 등에 선정된 바 있다. HLB그룹 ESG 경영팀의 임태훈 부장은, “최근 ESG 정보공시 의무화...

2023-11-28 09:40
귀뚜라미, ‘여성소비자가 뽑은 좋은기업 대상’ 가정용보일러 부문 23년 연속 선정

귀뚜라미는 고용노동부, 보건복지부, 여성가족부 등이 후원하는 ‘제26회 여성소비자가 뽑은 좋은기업 대상’ 시상식에서 가정용보일러 부문 23년 연속 수상 기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다. ‘여성소비자가 뽑은 좋은기업 대상’은 소비자 존중, 여성 친화, 친환경, 사회공헌, 상생경영 등으로 소비자들의 삶의 질 향상에 크게 기여한 기업을 여성 소비자와...

2023-11-28 09:34
소진공, 중기부 산하 공공기관 첫 '여가친화인증' 획득

직원뿐 아니라 가족·연인, 지역민과 함께할 수 있는 공연, 행사 등 여가활동도 지원했다. 특히 여가친화활동 운영 현황과 경영진의 일·생활균형에 대한 관심과 의지 분야에서 높은 점수를 받았다. 박성효 소진공 이사장은 “직원들의 의견에 귀를 기울여 현실적이고 실효성 있는 일·생활균형 조직문화를 만들어왔다”면서 “앞으로 공공기관의 건전한 여가문화를...

2023-11-27 10:20
유유제약, ‘2023년 하반기 ESG 종합평가’ A등급 받아

사회 부문에서는 국가보훈시책에 적극 협조하고 보훈 가족의 복지 증진에 기여한 공로를 인정받아 국가보훈부로부터 감사패를 받았으며, 제천시 종합자원봉사센터와 지역 재난재해 발생 시 자원봉사활동 적극 지원 등 유기적인 자원봉사활동 상호협력을 목적으로 업무협약서를 체결했다. 지배구조 부문에서는 1994년부터 29년 연속 현금배당을 진행하고...

2023-11-21 09:39
라이나생명, 임직원 가족 초대해 패밀리데이 개최

가족사진 촬영, 미니콘서트 및 가족 소통 강연 등 다양한 프로그램에 참여하며 즐거운 시간을 가졌다. 라이나생명 조지은 대표는 “라이나생명은 2020년 남녀고용평등 우수기업 인증을 획득하는 등 가족친화적인 기업으로 성장하기 위한 노력을 꾸준히 해나가고 있다”라며 “앞으로도 구성원 모두가 만족할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

2023-11-20 14:14
코스피 입성한 에코프로머티 “상장자금으로 공장 증설”

이날 기념식에는 김병훈 에코프로머티리얼즈 대표와 송호준 에코프로 대표, 허개화 GEM 회장, 김윤태 에코프로이노베이션 대표, 박종환 에코프로이엠 대표 등 가족사 최고경영진이 참석했다. 김병훈 에코프로머티리얼즈 대표는 축사를 통해 “지금의 위치에 안주하지 않고 앞으로의 10년, 20년 후의 전기자동차 시대와 더불어 세계 시장에서 가장 인정받는 기업이...

2023-11-20 13:43
소진공, 중소벤처기업부 산하 공공기관 최초 ‘여가친화인증’ 획득

또한, 직원뿐만 아니라 가족·연인, 지역민과 함께할 수 있는 공연, 행사 등의 여가활동 지원에도 노력을 아끼지 않았다. 특히 여가친화활동 운영현황과 경영진의 일·생활균형에 대한 관심과 의지 분야에서 높은 점수를 받으며, 2023년 여가친화인증 기관으로 선정됐다. 박성효 소진공 이사장은 “직원들의 의견에 귀를 기울여 현실적이고 실효성 있는 일·생활균형...

2023-11-20 08:58
일하기 좋은 기업으로 선정된 ‘대웅제약’, 기업 문화 정착 사례 발표

2008년부터는 여성가족부로부터 4회 연속 가족친화기업으로 인증받았으며, 지난해에는 가족친화최고기업에 선정된 바 있다. 대웅제약은 기업 문화 첫 번째 핵심 가치인 ‘자율’을 위해 직원들이 일하는 시간과 장소에 구애받지 않고 몰입하여 일할 수 있도록 ‘스마트워크’ 제도를 운영하고 있다. 본사를 포함해 공장, 연구소, 해외지사까지 모든 사무공간에서...

2023-11-20 08:49
휴젤, 미래 행복 대상 ‘여성가족부 장관상’ 수상

휴젤은 제7회 미래 행복 대상에서 ‘여성가족부 장관상’을 수상했다고 17일 밝혔다. 미래 행복 대상은 대한민국의 현(現)세대와 미래 신(新)세대 모두가 행복한 사회를 조성하기 위해 마련된 행사로, 생활안전 환경개선, 국민건강 기여, 국민건강 증진, 여성 대표성 제고 등 각 분야에서 기여한 기업ㆍ기관ㆍ개인 등을 선정해 시상한다. 휴젤은 △여성 대표성...

2023-11-17 17:39
한국애브비, 2023년 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증

한국애브비는 일과 가정생활의 균형을 통한 혁신적인 근무환경 조성 및 가족친화문화를 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 스마트워킹 시스템을 정착시켜 재택근무 및 유연근무제를 운영하며, 자녀 초청 패밀리 사이언스 데이와 매월 두 번째 금요일 ‘패밀리 데이’를 운영해 가족과 함께 하는 시간을 지원하고 있다. 또한, 직원 성장과 역량 강화를...

2023-11-17 09:57
카카오 어린이집, 근로복지공단 보육공모전 최우수상 수상

가족친화 제도의 운영 성과를 인정받아 여성가족부가 주관하는 가족친화 인증을 2020년 12월 획득 후 3년간 유지하고 있다. 카카오 송유나 어린이집TF 파트장은 “카카오 어린이집은 대규모 시설임에도 불구하고, 다년간의 노하우를 통한 고민과 노력이 반영된 시설”이라며 “앞으로도 임직원과 어린이집에 다니는 영유아 모두가 행복한 시간을 보낼 수 있는...

2023-11-17 09:57
강서구, 18~24일 아동권리주간 운영

진교훈 강서구청장은 “아동의 권리를 인식하고 아동학대 예방의 중요성을 알리는 다양한 행사를 마련한 만큼 가족 단위 방문객의 많은 관심과 참여를 기대한다”라며 “아동의 4대 권리를 널리 확산하는 아동 친화적 사업을 적극 추진하며 아이와 부모가 함께 웃는 행복한 강서를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

2023-11-16 08:59
한국BMS제약, ‘2023 한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증

분기별로 ‘패밀리데이’를 지정해 가족과 시간을 보낼 수 있도록 조기 퇴근을 장려하고 있으며, 유치원부터 대학교까지 학자금을 지원하는 등 가족친화적 업무 환경을 위한 제도도 시행 중이다. 이외에도 모든 직원이 개인과 회사의 성장에 기여하고 자부심을 가질 수 있도록 업무 전문성을 높이는 경력 개발 프로그램도 시행 중이다. 직무별로 온라인 교육...

2023-11-15 12:54
삼성 비스포크 가전, "인간공학디자인상 받았다"

삼성전자는 유니버설 디자인 구현을 위해 장애인 임직원과 임직원의 장애인 가족들로 구성된 사내 장애인 자문단인 '삼성 패밀리 서포터즈'를 운영하고 있다. 제품의 기획 단계부터 접근성을 향상시키기 위한 아이디어 발굴에 열중하고 있다. 비스포크 제트 AI는 브러시가 마루, 카펫, 매트 등 다양한 청소 환경을 인식해 최적의 청소모드를 알아서 설정하고...

2023-11-15 09:48
'니트 청년' 41만 명…재학·재직·구직 단계별 지원으로 노동 참여 유도

도입, 가족돌봄청년 자기돌봄비(연 200만 원) 신설 등 특화지원을 강화한다. 아울러 빈일자리 청년취업지원금(2만4000명, 최대 200만 원), 상생연대형성 지원(최대 50억 원) 신설 등을 통해 중소기업 취업자 지원을 강화하고, 산리단길(노후산업단지 대개조), 스마트공장 지원 등 청년친화적 근로환경도 조성한다. 쉬었음 청년 증가의 근본 원인인 노동시장 미스매치를...

2023-11-15 08:00
유진기업, 수능 치르는 임직원 자녀에게 응원 선물 전달

유진기업은 임직원 가족들을 위한 다양한 행사를 지속해 진행하는 등 가족 친화경영을 이어오고 있다. 지난달 열린 ‘2023 서울세계불꽃축제’ 행사에는 임직원들의 가족을 본사로 초청했다. 유진그룹의 계열사인 유진투자증권과 동양, 유진한일합섬, 유진로지스틱스, 유진홈센터 등도 수험생 자녀를 둔 임직원들에게 응원선물을 전달했다.

2023-11-13 16:43

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