디지털대성은 회사가 운영하고 있는 온라인 대입 브랜드 대성마이맥과 티치미 및 비상에듀가 ‘3월 학력평가 올 체크(All Check) 서비스’를 오픈한다고 7일 밝혔다.
해당 서비스는 올해 첫 학력평가가 치러지는 오는 12일 오후 5시30분부터 제공된다. 수험생들은 채점 서비스를 시작으로 영역별 등급·해설 강의·오답률·오답노트 서비스 등 이번 시험에 관한 모든...
학력, 나이, 장애등급에 관계없이 지원이 가능하며, 직무능력을 중심으로 평가해 채용을 진행한다. 중증 장애인도 업무 능력에 맞춰 채용하기로 했다.
17∼28일 한화그룹 채용 사이트(www.netcruit.co.kr)를 통해 원서를 내면 서류심사와 면접을 통해 합격자를 선발, 3월 말께 계열사별로 발표할 예정이다.
IT서비스회사인 한화S&C는 전산시스템 개발·관리·운영...
‘평생학습계좌제’는 ‘학점은행제’와 같이 개인이 관련 인증기관에서 실시한 학습경험을 학습계좌(온라인 학습이력 관리시스템)에 기록해 관리하고, 학습결과를 학력ㆍ자격인정 또는 고용정보 등으로 활용할 수 있게 하는 제도다.
교육부와 국가평생교육진흥원은 평생교육 프로그램 운영 및 학습자 지원 등 홈플러스 평생교육스쿨의 교육품질을 높이 평가해...
신청 자격은 2년 이상 경력이 단절된 여성으로 나이 및 학력 제한은 없다. 서류 접수 기간은 10일부터 28일까지다. 서류 전형을 통과한 신청자는 필기와 면접 전형을 거쳐 3월 중순께 합격 여부를 통보 받게 된다. 리턴십 2기 합격자들은 오는 3월 말부터 6주간 근무하며 임원 면접 및 근무 평가를 거쳐 오는 6월 최종 입사가 결정된다.
인턴 근무 형태는 지난해...
최근에는 사상적인 교육수준보다는 개인별 학력 수준도 높게 평가하고 있는 것으로 전해지고 있다.
북한은 11월 중순부터는 '대학 추천을 위한 예비 시험'을 보고, 그 중 성적 상위 20%의 학생들이
그 다음해에 치를 본고사를 치른다. 북한의 대학 진학률은 10% 안팎에 불과하다.
북한의 대입 필기시험은 필수과목인 김일성 혁명역사, 김정일 혁명역사가 중심. 우리로...
올해 입시의 가장 큰 변수로 꼽히는 영어 B형의 선택 비율은 3월 학력평가에서 87.2%를 기록한 뒤 6월 모의평가 82.3%, 7월 학력평가 80.0%, 9월 모의평가는 75.1%로 꾸준히 떨어졌다.
입시업체들은 영어 B형의 선택 비율이 예상했던 수준으로 떨어진 것으로 평가했다. 중상위권 대학이 영어 B형만을 반영하는 데다가 내년도부터 영어 영역에서...
영어 B형을 선택한 비율이 3월 학력평가 때 87.2%에서 6월 모의평가 82.3%, 7월 학력평가 80.0%에서 이번에 75.1%로 갈수록 떨어지고 있다. 이로 인해 AㆍB형간 난이도 차이가 수능 원서접수 마감까지 'A형으로 갈아타기'의 변수가 될지 주목된다.
김명찬 종로학원 평가이사는 "이번 모의평가는 영어 A형과 B형의 난이도 차이를 확연하게 보여 준 6월 모의평가의...
서울시교육청 주관으로 3월 시행된 학력평가 때 영어 B형 선택비율은 87.2%를 기록한 뒤 6월 평가원의 모의평가 때는 82.3%로 내려갔다. 이어 7월 인천시교육청 주관 학력평가 때 80.0%까지 떨어졌다.
이에 입시 전문가들은 실제 수능에서는 9월 모의평가 때보다 더 많은 비율이 B형에서 A형으로 돌아설 것으로 전망했다.
한편 9월 모의평가에서 국어 AㆍB형...
지난 3월부터 SPA 판매사를 채용해 교육하고 현장에 배치한 결과 좋은 평가를 받게 됨에 따라 기업대학으로 확대 운영키로 한 것이다. 특성화 고교와 MOU를 체결해 전체 채용 인원의 30% 수준은 특성화 고교 졸업생에게 고용기회를 제공할 계획이다.
이랜드 SPA 기업대학은 현대, LG, 한화 등에 이어 7번째로 고용노동부와 연계해 설립하게 됐다. 2016년까지는 전용...
국사의 경우 학습량이 많고 사건이나 연대, 인명 등을 외우기 어려워 상대평가인 수능에서 높은 등급을 받아야 하는 학생들이 기피한다는 것이다.
실제로 올해 고3 재학생 기준으로 시행된 3월, 4월 수능 모의고사에서도 한국사 과목 선택자와 비율은 3월 14.3%(4만3944명), 4월 11.5%(3만4415명) 등으로 선택 비율이 낮은 편이다.
고용노동부는 지난 1월 스펙을 둘러싼 불필요한 경쟁과 소모를 줄이기 위해 학력 기재란을 없앤 지원서류 ‘핵심직무 평가역량’을 개발했다. 기존의 서류, 필기, 면접으로 구성된 취업전형을 각각 역량기반지원서, 역량테스트, 역량면접으로 개선했다. 기업들도 재빠르게 분위기 파악에 나서며 정부 정책 공조에 나섰다. 앞으로 채용과정에서 대기업을 중심으로...
특히 2011년 3월에는 사회적 약자인 고졸 취업 준비생의 취업을 지원하고 학력보다는 실력이 우선하는 사회를 만드는 데 도움이 되고자 금융권 최초로 이주호 교육과학기술부 장관, 민병덕 KB국민은행장이 참여한 가운데 양사간 양해각서를 체결하고 특성화고 ㆍ마이스터고 졸업생 8명을 KB국민은행에 채용하는 등 고졸 취업생들의 금융권 진출의 물꼬를 텄다....
군 관계자는 “한 달 가량 복무를 연장한 것은 전례가 없다”면서 “투철한 사명감을 보여줬다”고 평가했다.
현역을 다녀왔음에도 당당하지 못한 연예인도 있다. 슈퍼주니어 강인은 폭행사건과 음주운전으로 논란을 일으키고 도피하듯 입대를 했고, 송승헌·장혁·한재석·싸이·김무열 등은 병역비리 논란에 마지못해 입대하는 것 아니냐는 의심을 샀다.
한때...