한정 △사업주가 지킬 수 있는 의무를 구체적으로 법에 명시하고 해당 의무를 다하였다면 면책 등으로 조정해줄 것을 요구했다. 또한 50인 이상 중소기업에도 최소 2년 이상의 준비기간을 달라고 요청하기도 했다.
중대재해법 법안은 8일 오후 열리는 법사위 본회의를 통과할 전망이다. 법안은 공포된 지 1년 뒤 시행되지만, 50인 미만 사업장에 한해 공포일로부터 3년...
법인의 경우는 50억 원 이하 벌금을 부과하기로 했다. 손해배상액은 5배 이하로 결정됐다. 가장 주목을 모았던 공무원은 처벌 대상에서 빠졌으며 5인 미만 사업장도 포함되지 않았다. 유예기간은 50인 미만 사업장에 2년을 적용하기로 했다. 법 시행이 공포 후 1년이 지난 시점임을 고려하면 사실상 3년 유예다.
소위원장인 백혜련 민주당 의원은 “하나의 법을 갖고...
여야가 50인 미만 사업장엔 중대재해기업처벌법 적용을 2년 유예하기로 했다. 공표 후 1년이 지난 시점에 중대재해법이 시행되는 만큼 사실상 3년 유예를 주는 셈이다.
국회 법제사법위원회는 7일 오전 법안심사제1소위를 통해 중대재해법 적용 유예기간에 대해 최종 합의했다. 해당 내용에 따르면 50인 미만 사업장은 중대재해법 적용을 2년 유예한다....
김 대표는 △경영책임자 책임 규정 △사업주 등의 일터 괴롭힘 문제 △50인 미만 사업장 유예 등을 명확하게 해야 한다고 강조했다. 그는 "중대재해법 제정은 안전과 생명에 대한 보호"라며 "또다시 '김용균 없는 김용균법'이 돼서는 안 될 것"이라고 비판했다.
강은미 원내대표도 "(중대재해법은) 중소기업을 죽이는 법이 아니라 살리는 법...
중대재해법 정부안은 사업주 또는 법인이 제3자에게 용역이나 도급, 위탁한 경우에도 안전·보건조치 의무를 제3자와 공동으로 부담하고, 하청에서 중대 재해가 발생하면 원청도 처벌하도록 규정한다.
그러나 법 적용이 50인 이상 300인 미만 사업장은 공포 후 2년간, 50인 미만 사업장은 공포 후 4년간 유예돼 유예 기간 중 중대 재해가 발생하면 직접 당사자인 하청은...
정부안에 대해선 "50인 미만 사업장은 (법시행이) 4년 유예, 100인 미만 사업장은 2년 유예, 그래서 매년 2000명의 죽음을 당분간 더 방치하자는 법안"이라며 "결코 '사람이 먼저'인 정부의 법안이 될 수 없다"고 비판했습니다.
이어 "기업들도 인간의 존엄이라는 확고한 가치 위에 다시 서야 한다는 것을 대통령께서 힘줘 언명해주길...
기존안에는 50인 미만 사업장에 대해서만 4년의 유예기간이 적용됐다. 손해배상액 범위도 대폭 축소했다. 기존안에는 손해액을 5배 이상으로 규정했다. 정부는 해당 내용을 5배 이하로 수정했다. 공무원 처벌과 관련해서도 결재권자 처벌 조항을 삭제하고 직무유기죄에 해당할 때만 처벌하겠다고 규정했다.
국민의힘과 정의당은 해당 내용에 반발했다. 전주혜...
공공시설, 노인·어린이시설, 대규모 유통시설 등이 규제 대상인데, 무거운 의무와 처벌을 감당하기 어려운 식당·노래방·편의점 등 자영업자들은 제외하겠다는 것이다.
민주당은 또 개인사업자나 50인 미만 사업장에 대해서는 안전 관련 제도를 마련하는 것을 전제로 4년간 적용을 유예하기로 했다.
이는 정의당에서 반대해 온 내용으로 앞으로 난항이 예상된다.
중소기업중앙회(중기중앙회)는 50인 이상 300인 미만 사업장에 부여된 주52시간제 계도기간 종료를 앞두고 ‘주52시간 근로시간 단축에 대한 중소기업 의견조사’ 결과를 16일 발표했다.
조사는 중소기업 500개 사를 대상으로 지난달 26일부터 이달 6일까지 진행됐다.
이번 조사에 응한 전체 중소기업 중 39%는 아직 주52시간제 준비를 못한 것으로 나타났다....
민주당 의원들이 발의한 중대재해법의 '50인 미만 사업장 4년 유예' 조항에 대해서도 "산재 사망자 79.1%가 50인 미만 사업장에서 나온다. 결코 동의할 수 없다"고 지적했다.
그러면서 "정의당은 정부·여당의 노동자 권리 유예, 현실 안주 정치를 좌시하지 않을 것"이라고 덧붙였다.
또 퇴직급여 대상이 확대되면 그 비용을 전액 사업주가 부담해야 한다. 현재 1년 이내 퇴직자의 60% 가까이가 50인 미만 사업장에 몰려 있다는 조사결과도 있고 보면 주로 중소기업 부담이 가중한다. 상시업무에 도급·위탁·파견 등 간접고용을 금지하고 직접고용을 강제하는 것도 인건비를 크게 늘린다. 모두 기업들이 신규채용을 회피하게 만드는 요인들이다.
지금...
특히 1년 미만 퇴직자 중 절반 이상인 58.9%가 50인 미만 사업장에 몰려있어 영세ㆍ중소기업의 신규 일자리가 가장 먼저 타격을 받을 것으로 전경련은 예측했다.
특히 근로자 생활안정을 목적으로 하는 개정안이 기업의 인건비 부담 증가로 이어져 오히려 단기 근로자의 일자리 자체가 감소하는 부작용이 발생할 수 있다는 게 경영계 입장이다.
또, 법안 통과시...
퇴직급여제도 개정안으로 지급 기준이 근로기간 '1년 이상'에서 '한 달 이상'으로 줄면 비용이 고스란히 사업주 부담으로 이어져 신규채용 여력이 그만큼 위축 수 있다고 지적했다.
특히 1년 미만 퇴직자 중 절반 이상(58.9%)이 50인 미만 사업장에 몰려있어 영세ㆍ중소기업의 신규 일자리가 가장 먼저 위협받을 수 있다고 주장했다.
상시업무에 도급ㆍ파견ㆍ위탁 등...
사업장 차원의 단체 조문 등은 없을 것으로 보인다. 고인과 유가족의 뜻에 따라 장례는 가족장으로 치러지고 외부 조문ㆍ조화를 사양하기로 했다. 삼성 측은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 빈소 내부 인원을 50인 미만으로 통제하고 있다.
한편 삼성 계열사 직원들은 직장인 커뮤니티 ‘블라인드’ 게시판에서도 이 회장의 업적을 기리며 애도의...
내년부터 주 52시간 근무제가 50인 이상 300인 미만 사업장으로 확대되는 만큼 중소규모 사업장에서도 유용할 것으로 기대된다.
에스원 관계자는 “포스트 코로나 시대, 언택트는 보안 시장의 핵심 키워드로 자리 잡았다”며 “앞으로도 AI, 클라우드 기술을 활용한 다양한 언택트 솔루션을 출시해 시장을 선도해 나갈 것”이라고 말했다.
이에 추경호 통합당 의원은 최근 50인 미만 영세 사업장의 주 52시간 근무제의 시행 시점을 2년 연기하는 내용의 근로기준법 개정안을 발의했다.
오랜 기간 산업계를 뜨겁게 달군 '최저임금법 개정안'도 다시 발의됐다. 진통 끝에 2020년 최저임금 인상률이 역대 최저인 1.5%로 결정됐지만 이미 지난 2년간 30% 가까이 오른 탓에 여전히 기업들은 경영 부담감을 호소하고...
이번 SW표준계약서 시범사업은 상대적으로 근로환경이 열악한 50인 미만의 중소 소프트웨어 400개 사업장을 대상으로 하며, 50인 이상 사업장에 대해서는 고용노동부의 ‘노동시간 단축 현장지원단’ 활동과 연계하여 SW표준계약서 보급을 추진한다.
과기정통부는 SW표준계약서의 이용활성화를 위해 공공 SW사업 기술성평가시, SW표준계약서를 사용하는 사업자에게...
50인 미만 사업장은 600만 개, 중소기업은 527만 개 일자리가 각각 감소했다.
이같은 일자리 감소는 미 정부가 수 조 달러에 달하는 구제금융 패키지를 내놨음에도 불구하고 나타난 결과라고 CNBC는 지적했다.
제임스 불러드 세인트루이스 연방준비은행(연은) 총재는 “대규모 일자리 증발은 예견된 일”이라면서 “올 연말 전에 상황이 호전될 것으로...
미만 사업장, 콜센터를 중심으로 마스크 80만 개를 지급했다.
마스크 외에도 지난달 10일에는 대구지역에 코로나19 예방 활동을 위한 일회용 전신 보호복, 덧신, 고글, 마스크(KF94), 멸균장갑 등 개인보호장비(Level D Kit) 240세트와 불침투성 보호복 3400벌을 전달하기도 했다. 또 코로나19 감염 예방을 위해 근무환경 개선에 나선 50인 미만의 콜센터 운영 사업주에...