현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다.
현대차그룹은 2013년 하반기 공채부터 내부 임직원의 역량을 분석하는 HMAT를 운영 중이다. 현대차는 HMAT에서 2년 연속 역사 에세이를 출시할 만큼 지원자의 역사관과 인문학적 깊이를 중요하게 측정하고 있다. 때문에 지원자들은 HMAT의...
올해부터 새로운 인적성검사 '해치(HATCH)'를 도입한 현대중공업그룹은 올해 상반기 650명을 채용하기로 했으며 2일부터 14일까지 접수를 받는다. 현대중공업그룹은 올해 작년과 같은 1900명을 채용할 계획이다.
한진그룹은 상반기 1100명을 뽑는다. 주력 계열사인 대한항공은 올해 처음 승무원 지원 자격 조건에서 신장 제한을 없앴다. 한진그룹은 지난해...
서류전형 합격자는 4월 첫째주경 현대차 채용 홈페이지를 통해 안내될 예정이다.
인적성검사ㆍ역사에세이 전형에 합격한 지원자는 1차 면접전형에서 핵심역량면접 및 직무역량면접, 2차 면접전형에서 종합면접 및 영어면접을 거쳐 신체검사를 통해 최종 입사가 결정된다.
신입 상시 공개채용 부문에는 4년제 정규 대학 2015년 8월 졸업예정자나 기졸업자가 지원...
현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다.
현대차그룹은 2013년 하반기 공채부터 내부 임직원의 역량을 분석하는 HMAT를 운영 중이다. 현대차 지원자들은 HMAT의 역사에세이를 철저히 준비해야 한다. 지난해 하반기는 ‘몽골, 로마제국을 통해 현대차가 나아갈 방향’이...
현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다.
SK그룹은 다음달 2일부터 계열사별로 원서접수를 시작한다. 대졸 신입 공채를 하반기에 실시하는 SK그룹은 상반기 지방대 현장 채용, 자기 PR형 면접 채용 방식의 '바이킹 챌린지', 인턴십 등을 통해 500여명을 뽑을 예정이다. 4월...
현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다.
SK그룹은 다음달 2일부터 계열사별로 원서접수를 시작한다. 대졸 신입 공채를 하반기에 실시하는 SK그룹은 상반기 지방대 현장 채용, 자기 PR형 면접 채용 방식의 '바이킹 챌린지', 인턴십 등을 통해 500여명을 뽑을 예정이다. 4월...
현대차 측은 대규모 채용시험의 폐해를 줄이겠다는 취지를 밝혔지만, 사실상 인문계만 수시채용으로 선발하며 문과생들에 대한 차별이 아니냐는 지적이 제기되기도 했다. 또, 지난해와 마찬가지로 SK, 포스코 등 주요 대기업에서 자기PR형 오디션, 탐방 등을 접목해 채용 전형을 실시했다.
△ 4월, 각양각색 인적성검사… 역사 이해 필수
주요 대기업의 인적성검사가...
현대차는 인적성 검사에서도 응시자들의 역사관에 대한 에세이를 평가하는 것으로 유명하다.
신입사원 교육 역시 글로벌 기업의 일원으로의 자긍심과 국가대표라는 마음가짐을 가질 수 있도록 역사의식 교육에 중점을 두고 있다.
정치, 경제, 사회, 문화 파트를 나눠 고대∼근현대를 아우르는 역사적 주제를 직접 선정한 뒤 경쟁 프레젠테이션(PT)을...
9일 실시된 현대차의 인적성검사는 이공계 지원생만을 대상으로 열렸다. 서류전형을 통과한 이공계 지원자들은 이날 서울, 부산, 광주, 전주 등 전국에서 동시에 시험을 치뤘다.
잠실 지역에서만 3개의 학교에서 수험생이 시험을 볼 정도로 ‘현대차 고시’를 보려는 지원자들은 많았다. 현대차그룹에 따르면 이날 응시생은 2만여명으로 추산되고 있다.
현대차는...
현대차그룹 15개 주요 계열사가 9일 대졸 신입사원 채용을 위한 인적성검사(HMAT)를 실시했다.
서류전형을 통과한 2만여 명의 수험생들은 이날 서울과 전주, 부산, 광주 등 전국 각지에서 시험을 치렀다.
현대차그룹은 지난해 하반기 대졸 신입사원 공채부터 그룹차원에서 개발한 신규 인적성 검사를 시행하고 있다. 특히 계열사 가운데 이공계 지원자를 대상으로...
삼성은 이달 12일 삼성직무적성검사(SSAT)를 진행하고, 현대차는 18일과 다음달 8일 두 차례에 걸쳐 인적성검사(HMAT)를 실시한다. SK그룹은 19일 인적성검사(SKCT)를 진행한다.
입사 후 홀대받던 과거와 달리 최근에는 고졸 인력들에 대한 처우가 크게 개선됐다. 학연, 지연, 서열을 배제한 성과주의 인사문화가 정착되면서 고졸 인재의 등용문도 넓어졌다. 삼성의 경우...
가능하며, 지원자는 해외 여행에 결격사유가 없어야 하고 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받았어야 한다.
1차 서류전형 후, HMAT(인적성검사), 면접전형을 거쳐 최종 선발할 계획이며, 최종 선발된 인턴사원은 5주간 실제 업무 현장에서 인턴 직무를 수행하게 된다.
현대차는 이중 실습활동 결과가 우수한 인원들을 선정해 향후 정식 신입사원으로 채용할 계획이다.
삼성그룹은 다음달 12일 삼성직무적성검사(SSAT)를 진행하고, 현대차그룹은 다음달 18일과 11월 8일 두 차례에 걸쳐 인적성검사(HMAT)를 실시한다. SK그룹은 다음달 19일 인적성검사(SKCT)를, LG그룹도 다음달 초 LG웨이핏테스트를 실시한다.
한편, 기업들이 채용 못지않게 심혈을 기울이는 것은 바로 ‘인재 양성’이다. 인재를 어떻게 키워서 활용하느냐에 따라 기업의...
지난 8월 말 하반기 공채를 가장 먼저 시작했던 현대자동차 그룹은 하반기 3430명을 채용할 계획이다. 이미 상반기에만 5310명을 채용했고, 하반기 수치를 더하면 지난해 보다 220명 늘어난 8740명을 뽑게 된다.
LG그룹은 하반기에 약 2000명을 채용한다. 작년 하반기(3000명) 보다 1000여명 줄어지만 상반기(1500명) 보다는 500명 늘었다. 지난해 총 5500명을 뽑았던 LG는 올해...
현대차그룹은 합격자를 대상으로 10월 18일과 11월 8일 두 차례에 나눠 인적성검사(HMAT)를 진행한다.
채용 규모가 4000~5000명으로 가장 큰 삼성그룹은 추석 연휴가 끝난 뒤 하반기 대졸 신입사원 공채 절차를 시작한다. 9월 내 원서 접수를 마치고 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT)는 10월 12일 실시한다. 삼성 공채 지원자격은 대학졸업 또는 예정자로 평균학점...
원서접수는 이달 27일부터 9월 12일까지며, 서류 합격자를 대상으로 10월 18일과 11월 8일 두 차례에 나눠 인적성검사(HMAT)를 치른다. 연구개발·플랜트 부문의 이공계 전공자는 10월 9일 HMAT가 예정돼 있다. 상시공채 제도를 도입한 현대차그룹은 올 하반기 2460명의 대졸 신입사원을 뽑는다.
SK그룹의 경우 다음달 1~22일 하반기 대졸 신입사원 공채 원서 접수를...
지원서는 8월 27일 10시부터 9월 12일 13시까지 온라인으로 접수하며 서류전형 합격자는 10월 2일 현대차 채용 홈페이지와 개인 이메일을 통해 안내한다.
인적성검사에 합격한 지원자는 1차 면접전형에서 핵심역량면접 및 직무역량면접, 2차 면접전형에서 종합면접 및 영어면접을 거쳐 신체검사를 통해 최종 입사가 결정된다.
현대차 관계자는 “상시와 정기로 진행되는...
이는 올 상반기 SSAT가 현대자동차의 인적성시험과 시험 날짜가 달랐기 때문으로 풀이된다. 지난해는 4월 7일 삼성과 현대차가 같은 날 인적성시험을 보면서 인재 유치경쟁을 벌이기도 했다. 그러나 올해 현대차는 12일 이공계생을 대상으로 서울과 부산 두 곳에서 치러진 인적성시험을 치르면서 양측 응시율이 대폭 올라가는 결과를 낳았다.