3회, 금융투자분석사시험과 재무위험관리사 시험 각 1회 등 총 18회의 시험을 실시한다.
투자권유자문인력시험 3종은 일반금융회사 재직자 혹은 퇴직자 중 1년 이상 경력자 등만 응시 가능하고, 기타 시험은 금융투자에 관심 있는 사람이라면 누구나 응시할 수 있다.
시험일정 등 상세 내용은 금융투자협회 자격시험접수센터 홈페이지를 통해 확인하면 된다.
공수처 조직 인사에 대해서도 “공수처 구성원들은 공무원이 아니라 인력시장에 나와 있는 잡부와 같은 심정으로 지낸다”며 “어떤 조직이라도 인사이동의 기준, 시기 정도는 대충이라도 예측이 가능해야 정상인데 아무도 모르는 인사가 수시로 난다. 그러니 팀웍이 생길 리가 없고 이동으로 인한 분란이 끊이질 않고 퇴직자가 속출한다”고 지적했다.
2년 누적 인사 한해 실시…많은 인력 방출 예상상무보 350명 거취 주목…개별 퇴사 통보 시작“퇴직 인사 등에 분위기 좋지 않아” 내부 뒤숭숭“직급 상관 없다” 실용주의에 인재실 강화 전망
KT가 30일 인사ㆍ조직개편을 발표할 전망이다. KT 안팎에서는 김영섭 대표 취임 이후 첫 인사인 데다, 2년만에 단행되는 만큼 대규모 인적 쇄신이 이뤄질 거란 관측이...
직방 관계자는 “대내외적인 경제 상황을 고려해 인력 효율화를 진행하는 것으로 대상자 선정은 내부적인 평가 기준 등에 따라 이뤄졌다”고 말했다.
그러면서 “권고사직을 거부하는 직원이 많으면 다음 절차로 희망퇴직을 시행할 가능성도 있다”고 부연했다.
아울러 모회사 직방 역시 권고사직 절차에 착수한 것으로 알려졌다. 직방 관계자는 “성과 중심의 구조...
curve)’을 활용할 계획이라며 ‘자연감소를 통한 인원 감축’ 의지를 밝힌 반면, 이번 전략에는 인위적인 인원 감축 가능성을 시사한 셈이다.
폭스바겐 브랜드의 인사위원회는 이와 관련해 “(근로자와)합의를 통해 부분 퇴직이나 조기 퇴직 목표를 달성할 것”이라며 “100억 유로 절감 목표의 대부분은 인력 감축 이외의 조치를 통해 달성하게 된다”고 밝혔다.
또 노조는 올해 정년퇴직하는 인력에 대해 신규채용을 요구하고 있다.
서울시와 공사는 노조와 대화를 통한 협상의 여지를 내비치면서도 강경 대응에 나서고 있다. 공사는 노조가 2차 파업에 들어간다면 파업 참가자 전원에게 ‘무노동 무임금’ 원칙을 엄격하게 적용한다는 방침이다. 공사는 이달 9~10일 파업에 참여한 민노총 소속 4470명에 대해 전원 무노동...
또 노조는 올해 정년퇴직하는 인력에 대해 신규채용을 요구하고 있다.
서울시와 공사는 노조와 대화를 통한 협상의 여지를 열어두면서도 강경한 대응에 나서고 있다. 공사는 노조가 2차 파업에 들어간다면 파업 참가자 전원에게 ‘무노동 무임금’ 원칙을 엄격하게 적용한다는 방침이다. 공사는 이달 9~10일 파업에 참여한 민노총 소속 4470명에 대해 전원 무노동...
하지만 노조는 정년퇴직자(276명) 보충 인력을 더 추가해 868명을 채용할 것을 요구했다. 사 측이 그렇게까지 물러설 처지가 못 된다는 점을 뻔히 들여다보면서도 극한 요구로 압박했다. 파업 결행을 위한 명분 쌓기 아닌가.
공사 경영상태는 참담한 수준이다. 올해 7월 기준 누적 적자가 17조6000억 원이 넘는다. 지난해 9878억 원의 적자가 더 늘었다. 공사는 경영 정상화를...
하지만 노조는 나홀로 근무 방지를 위한 2인1조 보장 인력(232명), 수탁업무 인력(360명), 정년퇴직 인력(276명) 등 총 868명을 더 뽑아야 한다는 입장이다.
사측과 교섭에 참여했던 한국노총 소속 교통공사 노조는 사측의 인력 채용안을 수용하자며 경고 파업 불참을 선언했다. 제3노조인 올바른노조는 애초 양대 노조의 파업에 명분이 없다며 반대 입장을 밝혔다....
이어 “저와 임원들이 솔선수범해 임금의 30% 삭감하고, 명예퇴직을 확대 실시해 역삼각형의 비효율적 인력 구조를 개선할 것이며 구조조정도 적극적으로 검토하겠다”라고 말했다.
박 사장은 최근 메인 뉴스 앵커를 교체하는 등 대규모 인사를 단행하고 시사프로그램 ‘더 라이브’를 편성에서 뺀 배경과 관련해 “방송 중인 프로그램을 재점검해 역할과 책무를...
올해 4월에는 1년 이상 재직한 시간제 직원 3만1000명과 15년 이상 근무한 비노조원 직원 2500명 등 미국 내 직원 3만3500명에게 희망퇴직을 제안했다.
CNBC는 “제너럴모터스(GM)와 포드도 최근 1년 동안 인력을 줄여 왔다”며 “전기차 등 새로운 기술에 수십억 달러를 투자해야 하는 기업들이 비용 절감을 위해 노력하고 있다”고 설명했다.
GC녹십자 관계자는 “글로벌 경기위축에 따라 효율적이고 신속한 대응을 위한 조직 규모 슬림화를 결정했다”라면서 “희망퇴직은 인력 적체 현상을 해소하고, 성과주의 문화를 정착시키기 위한 것”이라고 설명했다.
회사 측에 따르면 이번 희망퇴직은 기한이나 인원수를 명확히 설정하지 않았다. 다만 상시퇴직프로그램을 가동해 지속해서 인력을...
노조는 전날 사측과 최종 교섭이 결렬된 배경에 대해 “최종적으로 공사는 인력감축, 안전업무 외주화 입장을 철회하지 않았다”라며 “현장 안전인력 공백을 우려해 올해 정년퇴직 인력이라도 최소한 채용하자는 노조의 제안도 거부했다”고 말했다.
노사가 이견을 좁히지 못하고 있는 부분은 인력감축안이다. 현재 공사는 대규모 적자로 인한 경영정상화를 위해...
명승필 서울교통공사 노동조합위원장은 “사측의 일부 변화된 제안이 있었으나 최종적으로 공사는 인력감축, 안전업무 외주화 입장을 철회하지 않았다”라며 “또한 정년퇴직 인력조차 채용하지 못하겠다는 입장을 고수해 결렬됐다”고 말했다.
서울 지하철은 지난해에 이어 2년 연속으로 지하철 총파업에 돌입하게 된다. 사측 관계자는 “노동조합의 파업...
명승필 서울교통공사 노동조합위원장은 “사측의 일부 변화된 제안이 있었으나 최종적으로 공사는 인력감축, 안전업무 외주화 입장을 철회하지 않았다”라며 “또한 정년퇴직 인력조차 채용하지 못하겠다는 입장을 고수해 결렬됐다”고 말했다.
서울 지하철은 지난해에 이어 2년 연속으로 지하철 총파업에 돌입하게 된다.
앞서 노사는 7월 11일 제1차 본교섭을...
한전 필리핀 고배당 태양광 사업 지분 전량 매각·인력구조조정 ‘특단의 자구안’인재양성 요람 70㎡ 대지의 인재개발원 매각
한국전력이 고배당으로 수익성이 확보돼 있는 해외 에너지사업의 지분을 전략 매각하고 희망퇴직 등 인력구조조정도 단행한다. 한전 인재 양성의 산실인 서울에 있는 70만㎡ 규모의 인재개발원도 판다. 누적 적자 47조 원, 부채 201조 원을...
이번 자구 대책에서는 본사 조직 20% 축소 등 2001년 발전사 분사 이래 최대 규모의 조직개편을 단행하고 운영 인력 감축, 희망퇴직, 증원 소요 자체 해소 등 인력구조 개편 통해 인력 효율화를 추진한다고 밝혔다.
또 2직급 이상 2024년 임금인상 분 전액을 반납하고 인재개발원 부지 등 한전의 상징적 자산까지 매각하기로 했다.
김 사장은 "이번 전기요금...
삼성증권은 이 같은 불편함을 해소하기 위해 연금센터에 프라이빗뱅커(PB) 경력 10년 이상의 숙련된 인력을 배치해 전문화된 연금 상담을 제공하고 있다. 투자 성향에 따른 연금 운용 방법, 디폴트옵션과 같은 연금 제도, 연금 수령 등 전문화된 컨설팅을 제공한다.
삼성증권 연금센터는 연금 가입자 대상의 상담뿐 아니라 퇴직연금 도입 법인에 대한 설명회도...
대통령실은 비서관·행정관급 인사를 공식적으로 밝히지 않고 있으나, 일부 비서실은 인력 충원도 하는 것으로 전해진다. 내년 총선에 출마하는 공직자들은 선거일(2024년 4월 10일) 90일 전인 내년 1월 11일까지 물러나야 한다. 이에 따른 참모진 개편도 자연스럽게 이뤄지는 분위기다.
대통령실에서 출마하는 이들은 수도권부터 충청, 대구·경북(TK), 부산·울산·경남(PK) 등...