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  • 코로나 취업난에…‘일단 지원’ 나선 묻지마 지원자↑
    코로나 취업난에…‘일단 지원’ 나선 묻지마 지원자↑
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 취업난이 촉발하면서 채용 공고마다 일단 지원하고 보는 ‘묻지마 지원자’가 늘어나고 있다. 16일 사람인이 올해 채용을 진행한 기업 531개사를 대상으로 ‘묻지마 지원 현황’을 조사한 결과, 82.3%가 묻지마 지원자가 있었다고 밝혔다. 코로나19 사태 이전과 비교해 올해 묻지마 지원자가 증가 했는지에...
    2020-06-16 08:52
  • 한전KDN, 상반기 필기시험 진행
    한전KDN, 상반기 필기시험 진행
    최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 많은 구직자들이 취업난을 겪는 가운데 한전KDN은 당초 계획된 인원보다 확대된 90명을 채용 할 예정이며, 이번 채용에는 2500여 명이 응시 하는 등 높은 경쟁률을 보였다. 한전KDN은 시험장내 코로나19 예방을 위해, 감염관리총괄담당 및 책임자, 감염병 관리 전담자를 별도지정·운영하고 특별방역소를 설치했으며, 시험...
    2020-06-15 16:53
  • 중소기업 취업 청년에 르노삼성 SM3 Z.E. 임차 지원…2차 대상자 66명 모집
    중소기업 취업 청년에 르노삼성 SM3 Z.E. 임차 지원…2차 대상자 66명 모집
    부산시에서 차량 임차료의 일부를 지원해 지역 청년의 취업난과 중소ㆍ중견기업의 인력난을 동시에 해소하고, 전기차 보급의 확대까지도 목표로 한다. 부산시는 매년 100명이던 지원 대상자를 올해 130명으로 늘리기로 하고, 올해 초 1차 대상자로 선정된 64명에게 SM3 Z.E.의 임차를 지원했다. 이번에 모집하는 2차 대상자 인원은 총 66명이며, 모집 기간은 7월...
    2020-06-09 10:20
  • "코로나19 고용 충격, 취약계층에 집중…사회안전망 강화해야"
    "코로나19 고용 충격, 취약계층에 집중…사회안전망 강화해야"
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 고용 충격이 고용보험이 적용되지 않는 취약계층에 집중된 것으로 나타났다. 이에 기본적인 사회안전망을 강화하는 방안을 모색해야 한다는 주장이다. 산업연구원은 24일 발표한 ‘코로나19에 따른 산업별 고용 변화와 시사점’ 보고서에 따르면 3월 취업자는 전달보다 22만9000명 감소했다. 이 중 고용보험...
    2020-05-24 12:57
  • 중부발전, 지역 취업난 해소 '앞장'…마산여성인력개발센터와 맞손
    중부발전, 지역 취업난 해소 '앞장'…마산여성인력개발센터와 맞손
    한국중부발전이 지역 취업난 해소를 위해 마산여성인력개발센터와 손을 잡았다. 중부발전은 21일 경기침체로 취업난을 겪는 지역 내 구직자의 직업능력 개발과 취업 지원을 위해 마산여성인력개발센터와 '지역사회 좋은 일자리 창출 업무협약'을 체결했다. 이번 협약은 좋은 일자리 창출 실천 의지를 바탕으로 상호 간 업무 협력을 통해 취약계층의 취업 및...
    2020-05-21 21:56
  • [영화로 보는 세상] 취직 못한 거 너 잘못 아니야, 영화 ‘내 깡패 같은 애인’
    [영화로 보는 세상] 취직 못한 거 너 잘못 아니야, 영화 ‘내 깡패 같은 애인’
    영화 ‘내 깡패같은 애인’은 제목과는 느낌이 다르게 한국 사회 젊은이들의 취업난을 밑바닥에 깔고 있다. 지방에서 줄곧 장학생이었던 세진(정유미)은 서울에 있는 회사에 당당히 취직하지만, 다니던 회사가 부도가 나 졸지에 백수가 되고 다시 구직 전선에 나선다. 반지하 방으로 옮기게 된 세진은 깡패같이 보이는 어설픈 삼류 건달인 옆방 세입자 동철(박중훈)과...
    2020-05-21 17:54
  • 국토부-LH, 일자리 연계형 임대주택 공모전 개최
    국토부-LH, 일자리 연계형 임대주택 공모전 개최
    참가신청 및 결과물 제출, 공모전 신청 양식 등은 공모전 홈페이지에서 확인할 수 있다. 추가로 궁금한 사항은 공모전 사무국에 문의하면 된다. 김정희 국토부 주거복지정책관은 “임대주택이 청년의 주거안정에 더해 취업난 해소에도 기여할 수 있는 새로운 기회를 마련했다”며 “밀레니얼 세대의 참신하고 실용적인 아이디어가 다양하게 제안되길 바란다”고 말했다.
    2020-05-10 11:00
  • SSG닷컴, 패션 선주문 서비스 '프리오더' 1주년…"합리적 플렉스 공략했다"
    SSG닷컴, 패션 선주문 서비스 '프리오더' 1주년…"합리적 플렉스 공략했다"
    장기 불황과 취업난을 겪은 20ㆍ30세대의 소비 패턴은 ‘선택’과 ‘집중’이다. 하나를 사더라도 품질이 좋은 명품을 ‘선택’하지만 합리적인 소비를 추구하는 경향이 있어 가성비에 ‘집중’하는 것이 특징이다. 그 와중에 본인만의 개성을 뽐낼 수 있는 ‘취향소비’도 중요하게 생각한다. 프리오더는 밀레니얼 세대의 복합적 소비 심리를 정확히...
    2020-05-10 06:00
  • [만났다] 대학가 강타한 '등록금반환청구소송'…김경수 변호사 "대학별 진행, 수업 시수로 나눠 환급 금액 산출"
    [만났다] 대학가 강타한 '등록금반환청구소송'…김경수 변호사 "대학별 진행, 수업 시수로 나눠 환급 금액 산출"
    김경수 변호사는 학생회의 힘도 많이 약해지고, 대학생들이 취업난을 겪고 있으므로 본인의 미래를 걱정하기에도 바빠서 학교를 상대로 권리 요구를 하기 매우 어려울 것이라고 말했다. 이런 상황에서 김경수 변호사는 "코로나19 사태에서 등록금 문제를 계기로 학생들에게 의미 있는 이슈가 던져졌고, 학생들이 의식함양을 할 수 있는 좋은 계기가 될 것으로...
    2020-05-01 06:00
  • 신입사원 나이, IMF때보다 5.8세 많아졌다
    신입사원 나이, IMF때보다 5.8세 많아졌다
    신입사원 고령화 현상에 대해 인크루트 서미영 대표는 “취업난으로 졸업을 미루는 대학생들이 많아지고, 구직 준비기간이 길어지는 만큼 첫 취업 연령대가 점차 높아지는 추세”라며 “한편으로는 취업 후 다시 신입으로 입사하는 중고신입이 늘어나는 만큼 신입사원으로서 준비된 자세를 보여준다면 나이가 입사를 가로막지는 않을 것”이라고...
    2020-04-22 08:29
  • 우리은행, 내달 신입행원 수시채용…직무면접 첫 도입
    우리은행, 내달 신입행원 수시채용…직무면접 첫 도입
    우리은행은 최근 코로나19로 인해 취업난이 가중되는 상황에서 신규 일자리 창출에 기여하고 선제적 인재 확보를 위해 5월 중순부터 수시채용을 진행한다고 20일 밝혔다. 모집 분야는 △디지털 △IT △IB △자금 등이다. 서류심사, 필기시험, 직무면접, 임원면접을 통해 선발한다. 합격한 신입행원은 일정기간 영업점 근무 후 관련 본부부서에서 근무한다. 올해...
    2020-04-20 09:21
  • 현대모비스, 신입사원 정기공채 부활…수시 채용과 병행
    현대모비스, 신입사원 정기공채 부활…수시 채용과 병행
    연중 우수 인재를 적극적으로 확보할 수 있을 뿐 아니라 취업난으로 어려운 구직자들에게 안정적인 취업 기회를 제공할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 현대모비스는 정기 공채 중심의 채용 방식을 이어오다 지난해 수시 채용 방식으로 전환한 바 있다. 현대모비스 인사 담당자는 “코로나19 등의 영향으로 경영 환경의 불확실성이 커지고 있지만, 양질의 일자리...
    2020-04-20 09:00
  • 민주 “청년 주거문제 해결” vs 통합 “양질의 일자리 창출”
    민주 “청년 주거문제 해결” vs 통합 “양질의 일자리 창출”
    기업규제 해소를 통해 청년세대의 취업난을 덜 수 있다는 인식이 깔린 것으로 분석된다. 통합당이 내놓은 대표적인 청년공약은 ‘고용세습·취업청탁 방지법 제정’이다. 또 통합당은 최저임금제도를 개편하고 유연근로제 확대 등으로 청년을 위한 양질의 일자리를 창출하겠다고 공언했다. 이 밖에 청년스타트업공제회, 창업재도전지원위원회 등 청년들의 벤처창업...
    2020-04-13 18:28
  • 최기영 과기정통부 장관 “코로나19 위기, 민관 과학기술계 협업으로 극복"
    최기영 과기정통부 장관 “코로나19 위기, 민관 과학기술계 협업으로 극복"
    4대 과기원에서도 졸업생 취업난 해소 대책으로 진로 컨설팅 강화, 박사과정 후 연구원 지원 프로그램을 확대할 필요가 있다고 강조했다. 최기영 장관은 “식약처에서 코로나 19 진단키트 긴급사용승인을 받은 5개 기업 중 4개 기업이 정부의 연구비 지원을 받아 성장한 것으로 알고 있으며, 위기 때 진가가 나오듯 꾸준히 연구개발 투자를 해왔기 때문에 이처럼 긴급...
    2020-04-07 14:00
  • MZ세대, "이런 기업은 입사하기 싫다"
    MZ세대, "이런 기업은 입사하기 싫다"
    그럼에도 10명 중 2명(18.2%)은 입사하기 싫은 기업에서 입사 제의가 오거나 최종 합격할 경우 입사하겠다고 답해 취업난을 실감케 했다. 입사하려는 이유로는 단연 ‘취업이 너무 어려워서’(65.7%, 복수응답)가 1위였다. 이밖에 ‘경력을 쌓고 이직하기 위해서’(38.8%), ‘당장 돈을 벌어야 해서’(31.7%), ‘기업마다 나름대로 단점이 있어서’(15.7%), ‘주위...
    2020-03-30 08:40
  • '부산 청년 취업자 130명에 전기차 제공'…르노삼성차, '청춘드림카' 사업 확대
    '부산 청년 취업자 130명에 전기차 제공'…르노삼성차, '청춘드림카' 사업 확대
    산업단지의 청년 취업을 촉진하고 퇴사를 방지해 지역 청년들의 취업난과 중소ㆍ중견기업의 인력난을 해소하는 동시에 전기차 보급 확대도 실현하는 지역 기여 사업이다. 현재 선정 인원 중 92%가 재직 상태를 유지하며 고용 안정화에 기여하고 있고, 만족도 조사에서도 청춘드림카가 재직에 도움이 된다는 응답이 96%에 달하는 것으로 나타났다.
    2020-02-13 10:10
  • 에임스, 국산 공유 모빌리티 플랫폼 통신 모듈부터 모빌리티까지 국산화 완료
    에임스, 국산 공유 모빌리티 플랫폼 통신 모듈부터 모빌리티까지 국산화 완료
    현재 서울 주요지역에만 대략 10 여개의 업체들의 공유 모빌리티 브랜드가 출시되어 있는 상황이며, 경기도 및 이하 지자체에서는 이런 공유 모빌리티 서비스를 통한 대기오염을 줄이고, 시장경제 활성화, 그리고 취업난 해결을 위해 2019년부터 실증 사업을 공고 및 운영 중에 있다. 하지만 모빌리티 업체들이 원가절감을 위해 기술 개발 보다는 저렴한 해외산 부품이나...
    2020-02-13 09:58
  • '사실상 정년연장' 계속고용제 도입 2년 내로 앞당겨지나
    '사실상 정년연장' 계속고용제 도입 2년 내로 앞당겨지나
    장려금 지급해 인건비 부담을 줄여 자율 도입을 유도하고, 장기적으로는 의무 도입을 추진할 것으로 보인다. 올해 계속고용제도 도입 논의 가능성에 경영계는 난색을 표하고 있다. 정년을 60세로 연장한지 2년여 만에 제도적 정비 없이 추가로 연장하면 기업들의 고용부담이 가중되고 여기에 청년 취업난과 노사갈등, 취업시장 양극화가 심해 질 수 있다는 것이다.
    2020-02-12 11:37
  • [2020 청년정책] 달라진 ‘청년내일채움공제’, 자격부터 신청까지 ‘완벽정리’
    [2020 청년정책] 달라진 ‘청년내일채움공제’, 자격부터 신청까지 ‘완벽정리’
    심각한 취업난에 실업 상태에 빠진 청년이 있는가 하면, 적은 연봉에 중소기업을 다니는 청년도 있다. 누구는 "중소기업도 좋은데, 초봉 3200만 원 이하면 절대 안 간다"라고 말했다. 그러나 중소기업 대졸 신입사원 평균 연봉은 2970만 원이다. (출처=2019년 잡코리아) 경영자총연합회(경총)의 2016년 신입사원 채용 실태 조사에 따르면, 대졸 신입사원의...
    2020-01-22 16:19
  • ‘붙어도 안가’ 입사포기 이유 2위 복리후생…1위는?
    ‘붙어도 안가’ 입사포기 이유 2위 복리후생…1위는?
    취업난 여파를 가늠케 하는 대목이다. 그렇다면 최종 입사를 포기하는 이유는 무엇일까. 1, 2위에는 각각 ‘연봉 불만’(26.0%)과 ‘복리후생 불만’(24.7%)이 과반수 이상을 득표했다. 그 만큼 신입 및 경력직 구직자 모두 입사시 중요하게 여기는 항목이라고 해석할 수 있다. 특히 연봉과 마찬가지로 복리후생의 중요도 역시 적지 않았다. 다음으로 ‘기업평판’...
    2020-01-16 08:16
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