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  • “소비자가 돌아왔다”…미국 소매업체들, 구인난에 신입사원 ‘사인 온 보너스’까지
    “소비자가 돌아왔다”…미국 소매업체들, 구인난에 신입사원 ‘사인 온 보너스’까지
    아울러 이 회사는 이들 신규 채용 인원에게 아마존의 통상적 초봉인 시간당 15달러보다 더 높은 시간당 평균 17달러의 급여를 제시한 것으로 알려졌다. 저가형 제품 유통 기업 올리스바겐아울렛은 자사의 유통센터 직원 200여 명에게 1000달러의 사인 온 보너스를 지급하고 있으며, 편의점 체인 쉬츠는 50개의 일자리를 채우기 위해 매장 직원과 교대 관리자급에 각각...
    2021-06-08 16:48
  • 사병 최저임금·모병제 대기업 초봉…양승조·박용진 軍이슈로 이목끌기
    사병 최저임금·모병제 대기업 초봉…양승조·박용진 軍이슈로 이목끌기
    “사병 월급을 최저임금 수준으로 올리겠다” “모병제 대상자에 대기업 초봉 급여 지급하자” 더불어민주당 대선후보 경선에 참여할 예정인 양승조 충남지사와 박용진 의원이 3일 각기 내놓은 제안이다. 사회적인 관심을 받고 있는 군 이슈를 통해 이목 끌기에 나선 것이다. 먼저 양 지사는 이날 국회 소통관에서 기자회견을 열어 “젊은이에게 언제까지 국가에 대한...
    2021-06-03 17:07
  • 연준 베이지북 “경제성장 빨라져...원자재·구인난에 물가상승 압박”
    연준 베이지북 “경제성장 빨라져...원자재·구인난에 물가상승 압박”
    연준은 “전체적으로 임금 인상은 완만한 수준이지만 많은 기업이 고용 인력을 유지하기 위해 고용 계약 체결 보너스를 제시하거나 초봉을 올리고 있다”고 설명했다. 이번 베이지북은 4월 초부터 지난달 25일까지 두 달간 12개 연방준비은행 관할 구역의 경기 흐름을 평가한 것이다. 보고서는 15∼16일로 예정된 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의 때 기초 자료로...
    2021-06-03 09:19
  • 대도서관 '엉클대도' 전 직원 등판…"공론화 바라고 쓴 것 아냐…해명보니 더 씁쓸"
    대도서관 '엉클대도' 전 직원 등판…"공론화 바라고 쓴 것 아냐…해명보니 더 씁쓸"
    A 씨는 댓글을 통해 연봉에 대한 소문에 "월 300만 원이라는 말 자체가 어디서 나온지 모르겠지만 사실이 아니다"라며 "입사 시 초봉은 모든 직원 동일하게 세전 월 200만 원이고 지금 연봉협상 후 각각 근소한 차이가 있겠지만 월 300만 원은 사실과 무관"하다고 밝혔다. 아울러 폭언과 관련해서는 "녹취록과 캡쳐본이 있는 것은 분명하나...
    2021-05-20 17:55
  • 2021년 공기업 대졸 신입 초봉 평균은 3892만원…초봉 1위 기업은?
    2021년 공기업 대졸 신입 초봉 평균은 3892만원…초봉 1위 기업은?
    올해 공기업 대졸 신입사원 초임이 지난해 보다 소폭 오른 3892만 원을 기록했다. 잡코리아는 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업의 2021년 직원 평균보수 현황(예산편성 기준) 자료를 분석한 결과를 17일 발표했다. 이에 따르면 올해 공기업의 대졸 신입사원 초임은 평균 3892만 원이다. 지난해 결산기준 대졸 신입 초임...
    2021-05-17 09:23
  • 네이버ㆍ카카오에 뺏길라…IT 개발인력 전쟁 이커머스로 확산
    네이버ㆍ카카오에 뺏길라…IT 개발인력 전쟁 이커머스로 확산
    2월 개발자 초봉 6000만원 발표로 화제를 모은 바 있는 크래프톤은 모든 분야에 걸쳐 700명 규모의 신입과 경력 직원을 모집한다. 개발자 유치 경쟁이 치열해지면서 개발자 방어에도 한창이다. 투안팸 CTO(최고기술책임자)에게 창업자 김범석 의장 연봉의 2배인 305억 원의 보수를 지급한 쿠팡은 지난해 테크 직군 공채에서 입사 축하금으로 5000만 원의 보너스를...
    2021-05-01 12:00
  • [데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자
    [데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자
    디지털테크 기업들은 프로그램 개발 분야의 인력난이 현실화하자 앞다퉈 대졸 초봉을 6000만 원 이상으로 끌어올릴 정도로 인재 영입 경쟁이 가열되고 있다. IT 대기업들이 앞다퉈 고액 연봉을 제시하면서 인력 모시기에 나서자 중소기업, 스타트업에서는 인재가 빠져나갈까 전전긍긍이다. 사회 전체적으로는 청년 실업률 10%를 돌파하며 사상 최악의 청년 구직난이...
    2021-04-07 05:00
  • 인재 전쟁 참전한 예비 유니콘…초기 스타트업은 ‘덜덜'
    인재 전쟁 참전한 예비 유니콘…초기 스타트업은 ‘덜덜'
    전자책 플랫폼 ‘리디’는 신입 초봉 5000만 원을 약속했고, 인공지능(AI) 세무회계 플랫폼 스타트업 ‘자비스앤빌런즈’는 개발자 등을 대상으로 연 2회 연봉 협상을 하며 인센티브도 준다. 반면 상대적으로 규모가 작거나 설립 초기인 스타트업은 좌불안석이다. 인력 충원은커녕 있는 직원들이 빠져나가는 추세이기 때문이다. 막 시리즈A 투자를 마친 한 스타트업...
    2021-03-31 16:35
  • 카카오게임즈 “연봉인상 아직…내년 업계 수준으로 올릴 것”
    카카오게임즈 “연봉인상 아직…내년 업계 수준으로 올릴 것”
    이어 “추가적인 복리후생, 리텐션 플랜, 신입사원 초봉 등을 빠른 시일 내에 도입하겠다”며 “기대에 부족한 내용이라 마음이 무겁고 죄송하다”고 전했다. 앞서 지난달 넥슨을 시작으로 넷마블, 엔씨소프트, 크래프톤, 컴투스, 웹젠, 베스파, 조이시티 등 다양한 게임업계에서 연봉 인상 릴레이가 이어지고 있다. 이에 개발자들이 대거 이동할 수 있다는 우려의 목소리도...
    2021-03-17 09:06
  • 연봉 인상 흐름에 눈 높아진 대졸자…희망연봉 ‘4363만 원’
    연봉 인상 흐름에 눈 높아진 대졸자…희망연봉 ‘4363만 원’
    조사 이래 가장 높은 희망 초봉을 기록했다. 전공별로는 △공학계열 전공자가 4447만 원으로 가장 높은 초임을 희망했고, 이어서 △상경계열 4382만 원 △사회계열 4362만 원 △자연계열 4283만 원 △전자계열 4208만 원 순으로 차이를 보였다. 희망연봉은 최근 실제 지급연봉과는 차이가 났다. 공기관 초임 평균연봉은 지난해 3669만 원, 그리고 올해 3847만 원을...
    2021-03-15 08:49
  • 게임업계 연봉 인상 릴레이, 최종 승자는 ‘택진이형’
    게임업계 연봉 인상 릴레이, 최종 승자는 ‘택진이형’
    이에 따라 크래프톤의 대졸 신입 개발자 초봉은 6000만 원으로 책정됐다. 하지만 게임업계에서 가장 높은 연봉을 받는 곳은 엔씨소프트라는 평가다. 엔씨소프트는 전날 업계 처음으로 연봉 상한제 폐지를 발표한 인상안을 발표했다. 5500만 원의 최소 시작 연봉에 더해 개인의 능력에 따른 +@를 책정, 신입직원들까지도 억대 연봉을 받을 수 있는 장치를 마련했다....
    2021-03-12 12:42
  • 엔씨소프트, 개발자 연봉 1300만 원 인상…신입 초봉 IT업계 최대
    엔씨소프트, 개발자 연봉 1300만 원 인상…신입 초봉 IT업계 최대
    여기에 인센티브는 별도로 받는다. 엔씨소프트는 매년 회계연도가 끝나는 3~4월께 신규 연봉 계약을 체결한다. 하지만 최근 게임업계에서 연봉인상 분위기가 확산되며 예년에 비해 빠르게 방침을 결정한 것으로 알려졌다. 엔씨소프트 관계자는 “신입 초봉 체계도 바뀌게 될 예정”이라며 “신입 초봉은 IT업계 최고 대우”라고 말했다.
    2021-03-11 11:07
  • [치솟는 게임사 연봉] 게임 공룡들의 쩐의 전쟁
    [치솟는 게임사 연봉] 게임 공룡들의 쩐의 전쟁
    대졸 신입 개발자 초봉은 6000만 원, 비 개발자는 5000만 원으로 국내 게임업계 중 최고 수준이다. 특히 공개 채용 규모를 수백 명 단위로 확대한다는 방침도 밝혀 개발자들 사이에서 최대 관심 기업으로 떠올랐다. 넥슨도 최근 우수 인재 확보를 통한 글로벌 경쟁력 강화를 위해 임금체계를 상향 개편했다. 올해부터 넥슨에 입사하는 신입사원의 초임 연봉은 개발 직군...
    2021-03-02 05:00
  • 직방, 개발직 초봉 6000만원 결정…재직자 연봉 2000만원 인상
    직방, 개발직 초봉 6000만원 결정…재직자 연봉 2000만원 인상
    직방은 개발직군의 초봉을 6000만 원으로 제시했다. 재직자의 연봉은 2000만 원 일괄 인상한다. 올해 상반기에 입사 지원한 경력 개발직군에 대해서는 기존 직장에서 받고 있는 연봉 1년치에 해당하는 금액을 사이닝 보너스(Signing Bonus)로 입사자 전원에게 최대 1억 원까지 지급한다. 재직자 중 비개발직군의 연봉은 1000만 원 일괄 인상한다. 안성우 직방 대표는...
    2021-02-26 16:48
  • 크래프톤, 대졸 신입 개발자 연봉 6000만 원으로 인상
    크래프톤, 대졸 신입 개발자 연봉 6000만 원으로 인상
    이에 따라 대졸 신입 개발자 초봉은 6000만원, 비개발자는 5000만 원으로 책정됐다. 특히 크래프톤은 공개 채용 규모를 수백 명 단위로 확대할 계획이다. 또 프로젝트 중심이던 조직 운영 방식을 인재 중심으로 탈바꿈 한다. 크래프톤과 독립스튜디오의 역량과 체계를 강화해 나가기 위해, 인재가 경쟁력의 원동력이 되어야 한다는 취지다. 특히 게임 제작 역량을 강화하기...
    2021-02-25 11:23
  • 넥슨, 신입 개발자 초봉 5000만원…직원 연봉 일괄 인상
    넥슨, 신입 개발자 초봉 5000만원…직원 연봉 일괄 인상
    넥슨은 회사의 성장 전략과 우수 인재 확보를 통한 글로벌 경쟁력 강화를 위해 임금체계를 상향 개편한다고 1일 밝혔다. 올해부터 넥슨에 입사하는 신입사원의 초임 연봉은 개발직군 5000만 원, 비개발직군 4500만 원으로 상향해 적용한다. 고용노동부에서 공개한 직원 500명 이상 대기업의 2020년 대졸 신입 사무직 근로자의 평균 연봉이 3347만 원임을 생각할 때 국내 기업...
    2021-02-01 11:23
  • [취린이 입사가이드] '한국가스안전공사' 채용 합격가이드…'인사담당자'가 말하는 우리는 이런 인재 선호한다
    [취린이 입사가이드] '한국가스안전공사' 채용 합격가이드…'인사담당자'가 말하는 우리는 이런 인재 선호한다
    평균 연봉은 2020년 예산 기준 약 6900만 원이고 신입사원 초봉은 3400만 원입니다. 복지는? 인문학적 소양을 함양할 수 있는 자기계발을 지원하고 있습니다. 또한, 업무와 직무역량 강화를 위한 자격증 취득 지원 등 다양한 학습 기회를 제공하고 있습니다. 이외에도 수평적 조직문화 조성을 위한 금요일 '블루&진데이' 설정, 저녁이 있는 삶을 응원하기 위한 주...
    2020-12-03 15:40
  • 버즈니 "대졸 신입 개발자 초봉 5000만 원으로 인상"
    버즈니 "대졸 신입 개발자 초봉 5000만 원으로 인상"
    모바일 홈쇼핑 포털 앱 홈쇼핑모아를 운영하는 버즈니가 대졸 신입 개발자 초봉을 기존 4000만 원에서 5000만 원으로 인상한다고 19일 밝혔다. 이 회사는 현재 AI Lab 플랫폼 백엔드 / 백엔드 엔지니어 / 데이터 엔지니어 / iOS 클라이언트 엔지니어 / QA(테스트 엔지니어) / 프로덕트 매니저 / UX디자이너 부문 신입과 경력을 모집하고 있다. 인상된 초봉 기준은 현재...
    2020-11-19 11:06
  • [취린이 입사가이드] '한국환경공단' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드] '한국환경공단' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다’
    신입사원 초봉은 약 3300만 원인 점도 참고하시길 바랍니다. ‘한국환경공단’의 복지는? 우선 한국환경공단은 직원의 자기계발이나 가정 친화 목적의 선택적 복지제도를 기본으로 합니다. 자녀나 본인 학자금(대학 및 대학원)과 생활안정자금을 융자해주는데요. 다자녀 가정(3자녀 이상), 다문화 가정(외국인 배우자, 결혼이민자), 장애인 가정(중증장애 부양)...
    2020-11-12 16:39
  • [취린이 입사가이드] ‘국민체육진흥공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드] ‘국민체육진흥공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    평균 연봉은 약 7000만 원이고, 신입사원 초봉은 약 3900만 원입니다. 국민체육진흥공단의 복지는? 국민체육진흥공단은 직원들의 ‘일·가정 양립’을 돕기 위해 다양한 복지제도를 마련해 운영 중인데요, 대표적으로 건강검진과 직장어린이집·사내 동호회 운영, 자기계발 지원 등이 있습니다. 또한, 유연근무제를 도입해 직원들이 근무시간을 탄력적으로 조정해...
    2020-11-05 15:18
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