2022년 10월 이태원 참사 때에도 의료진과 행정직원 등이 밤을 새워 재난 상황에 대응했다. 2011년부터는 용산구로부터 정신건강증진센터와 치매지원센터를 수탁 운영하며 지역사회와 함께 상생하고 있다. 최근에는 전 사회적인 ESG경영에도 전력하고 있다.
순천향대병원은 개원초부터 무의촌 지역을 비롯해 의료사각지대에 대한 적극적인 봉사활동을 펼쳐왔다....
또한, 전문 상담기관과 제휴해 마음 건강관리를 위한 심리상담 프로그램 운영 등 임직원들의 안전보건의식을 강화하고 있다.
신한투자증권 관계자는 “이번 인증을 계기로 안전보건경영체계를 고도화해 안전한 근무 환경을 만들어 가겠다”라며 “지속 가능한 미래를 만들기 위해 안전∙환경∙상생을 통한 신한금융그룹의 ESG를 이어가겠다.”라고 밝혔다.
또 쿠팡 물류센터에 도입된 자율운반로봇(AGV)과 자동포장기(오토배거) 등 자동화 시스템은 직원들의 업무강도를 크게 낮췄다.
쿠팡은 중소상공인과 상생에도 적극 나서고 있다. 쿠팡에서 거래하는 판매자 10명 중 7명이 중소상공인이다. 연간 중소상공인 판매자 수 증가율은 20%에 달한다. 2019년부터 2022년 사이 쿠팡 입점 중소상공인 매출은 120% 성장했습니다....
특히 올리브영은 코로나19 상황에서 더 많은 신생 중소기업 브랜드를 입점시키며 상생 행보를 이어왔다. 올리브영이 팬데믹(2020년~2022년) 기간 발굴한 중소기업 브랜드 수가 300개에 달한다.
올리브영은 경쟁력 있는 국내 중소 화장품 브랜드를 발굴하고 육성하는 한편, 이들의 해외 진출을 돕는 마중물 역할을 수행하고 있다.
올리브영은 국내 오프라인 매장 중...
각 분야에서 평균 25년 이상의 근무 경력과 전문성을 갖춘 8명의 포스코 베테랑 직원들이 기술개발이나 경영상 어려움을 겪는 중소기업을 직접 찾아가 회사별 맞춤형 컨설팅을 진행해 포스코와 동반 성장할 수 있도록 지원하고 있다.
동반성장지원단은 △스마트팩토리 구축 △안전ㆍ에너지 등 ESG 현안 해결 △설비·공정 개선 △기술개발·혁신 등 부문에서 컨설팅을...
구는 지난 19일 노점 운영자 대표와 관악 S특화거리 조성을 위한 협약을 맺고, 구청 직원과 위탁업체 등을 투입해 신대방역 무허가 노점 총 16개소 철거를 완료했다.
신대방역 인근은 평소 유동인구가 많고 역사 아래쪽에 있는 별빛내린천에서 산책과 자전거를 즐기는 주민들이 많다. 구는 안전대책을 철저히 기해 단 한 건의 안전사고도 없이 철거를 완료했다.
구는 5월...
18일부터 22일까지 3박 5일 일정으로 베트남 달랏에서 진행된 해외연수 프로그램에는 전국 200여 개 세사리빙 대리점 중 우수한 판매실적을 기록한 11개 대리점 20명과 영업지점장, 본사 직원 등 27명이 참여했다.
이번 해외연수 프로그램은 내수침체의 어려운 여건 속에서도 뛰어난 판매실적을 올린 우수대리점에 해외연수의 기회를 제공함으로써, 대리점주들의 사기를...
KB국민은행 '상생패키지'시니어들의 문화생활, 상속 등 라이프에 맞춘 서비스도 확대시니어 특화점포 고도화
#서울 여의도에 사는 67세 장 모씨는 영등포에 위치한 우리은행 ‘시니어플러스’를 자주 찾는다. 특별한 금융 업무가 있어서가 아니다. 직원에게 스마트폰 애플리케이션(앱) 구동 방법을 물어보거나 내부에 마련된 쉼터 ‘사랑채’에서 나이가 비슷한...
편의점 CU를 운영하는 BGF리테일은 근로복지공단과 손잡고 가맹점주들의 직원 퇴직금 부담 완화 및 근로자 소득 보장 강화를 위한 상생 금융 협약을 체결했다고 22일 밝혔다.
근로복지공단은 푸른씨앗 제도를 운영하고 있다. 푸른씨앗은 사업주가 근로자 퇴직 산정 금액의 일부를 정부에서 지원받은 후 매달 분할 납입하는 부담금으로 퇴직연금 기금을...
이번 행사는 신한은행이 서울특별시립 강서노인종합복지관과 함께 취약계층 문화격차 감소 및 상생을 위해 진행한 사업으로 금융감독원이 후원했다.
신한은행 소비자보호그룹 소속 직원 40여 명이 자원 봉사로 참여해 어르신들과 1대1 매칭하고 진행을 도왔다. 어르신들은 신한은행 직원들의 도움을 받아 보이스피싱 사례 교육, 맞춤형 상담 종료 후 영화관람 문화행사...
교촌에프앤비는 가맹점과의 상생·고객 서비스 만족도 향상을 위한 ‘가맹점 클린데이’를 진행한다고 14일 밝혔다.
가맹점 클린데이는 QSC(품질·서비스·위생) 향상을 목표로 매장 환경 개선·운영 역량을 증진하기 위해 마련했다. 본사가 직접 전문 청소업체와 함께 가맹점을 방문해 위생관리에 대한 점주의 부담을 덜고, 보다 정돈된 환경에서 고객 서비스를...
대기업에서 발전기금을 얻기 위해 전력을 기울이거나 각종 지원사업의 혜택을 받기 위해 대학의 모든 교원과 직원이 총력전에 나서거나 둘 중 하나다. 미국처럼 대학의 연구기관 모색은 사치에 가깝다.
또 다른 문제도 있다. 이미 대한민국 국민 모두가 알고 있는 학령인구의 급감이다. 2024년 고3 수험생은 41만 1751명이다. 수도권 대학의 모집 정원은 13만 2000명...
임직원들은 유연하고 스마트한 일하는 방식을 체화하고, 회사는 개인이 업무에 주도적으로 임하고 공동의 성과를 창출할 수 있도록 협업의 문화를 확산하는 한편 협력사·공급사와의 상생 협력의 문화도 적극 조성해 나갈 예정이다.
이시우 사장은 "철강업은 지금까지 그래왔던 것처럼 미래에도 포스코그룹의 핵심 사업"이라며 "포스코의 전 구성원이...
이번 수상은 한국씨티은행이 소비자금융의 단계적 폐지를 진행하는 과정에서도 기업의 사회적 책임을 다하고 지역사회와 상생의 길을 위해 다양한 방법을 모색해 많은 결연학교들과 수준 높은 금융교육을 진행한 점을 높이 평가했다.
한국씨티은행은 금융교육 파트너십을 맺고 있는 NGO 단체들과 임직원으로 구성된 금융교육봉사단의 ‘지역별 역할 분담’을 통해...
보도에 따르면 당시 에어버스 직원은 항공기 내부를 둘러보려는 중국인 관람객에 “중국인과 러시아인은 해당 항공기에 오를 수 없다”라고 말하며 항공기 관람을 제한한 것으로 전해진다.
에어버스 측의 차별적 대응 이후 중국 SNS 웨이보에는 에어버스 직원들이 관람객들의 관람을 저지하는 장면을 담은 사진과 영상이 이어졌다.
전문가들은 에어버스 측에서...
이번 그룹의 새로운 인재상은 기존 미션, 비전, 핵심 가치 및 직원들의 목소리를 반영하여 직관적이면서도 인성적인 내용을 포함했다. 모든 이해관계자와의 상생을 기반으로 고객에 대한 최상의 가치 제공, 사회에 대한 새롭고 긍정적인 영향을 줄 수 있는 방향으로 수립됐다.
하나금융은 이번에 새롭게 발표한 인재상을 기반으로 향후 △채용 △임직원 교육 △인재 육성...
월요일 서구 '연희노인문화센터'를 시작으로 화요일 미추홀구 '관교노인종합복지관', 수요일 부평구 '부평남부노인문화센터', 목요일 남동구 '남동구 노인복지관', 금요일 중구 '중구 노인복지관'을 매주 방문한다.(부평구는 격주 운영)
운영 시간은 오전 10시부터 오후 3시까지로 전담직원이 △현금 및 수표 입출금 △통장 재발행 △연금수령 등 어르신들이 주로...
DGB대구은행이 금융기관을 퇴직한 직원을 대상으로 새로운 일자리 창출과 영업권역 확대 등을 위한 기업영업 전문인력을 공개 채용한다고 19일 밝혔다.
이번 채용을 통해 금융기관에서 오랫동안 축적된 경험과 노하우를 적극 활용해 수도권 및 대전, 부울경 지역에 대한 영업력을 확대하고자 한다고 대구은행 측은 설명했다.
지원 자격은 제1금융기관 영업점장...
원활한 협력관계를 유지해 선제적인 대응으로 고객 편의를 증진하고 안전한 9호선을 만들어 갈 것이라는 포부를 밝혔다.
박 대표이사는 동조합 위원장 및 집행부를 만난 자리에서 “공정한 평가와 보상 체계를 통해 모든 직원이 자부심을 느끼고 일할 수 있는 기업문화를 만들어 갈 것”이라며 “노동조합과 소통을 통해 상생하는 노사관계를 만들어 가겠다”고 말했다.
강원랜드 이사회의 이번 결정으로 기존 ESG상생협력실이 ESG상생본부로 격상돼 지역소통 및 협력적 관계를 강화하겠다는 경영진의 의지를 나타냈다. 이와 함께 리조트본부를 관광마케팅본부로 명칭을 변경해 글로벌 복합리조트로서의 경쟁력 제고와 마케팅 역량강화를 위해 회사의 역량을 집중하기로 했다.
또한, 실제 경영현안에 토대를 갖춘 전략 수립 및 실행력...