최고 고객 책임자와 고객경영팀을 중심으로 전략, 안전, 정보보호, 운송, 객실, 영업 등 15개 부서로 구성된 CCM TF는 약 9개월간 △고객 불만 관리체계 고도화 등의 ‘고객 부문’ △서비스 품질 교육 강화 등의 ‘임직원 부문’ △상생 경영을 통한 고객 만족 극대화 등의 ‘협력사 부문’ 등 다방면의 노력을 기울였다.
CCM TF는 전사적인 소비자 중심 경영 내재화에...
7일 한국콜마에 따르면 우보천리 상생드림 아카데미는 교육 인프라가 부족한 중소·중견기업 임직원들에게 기업과 역사, 인문학을 융합한 교육 커리큘럼을 제공하는 프로그램이다.
한국콜마는 올해 4월 협력사 신입사원을 대상으로 프로그램을 운영한 데 이어 이번에는 관리자급 직원 대상으로 교육을 진행했다. 관리자 직책의 효과적인 업무수행을 위한 성과관리...
이현용 공장장은 “쎌바이오텍은 이웃과 온정을 나누고, 환경을 보호하는 데 보탬이 되고자 선순환 구조의 ESG 경영 활동을 지속해 왔다”며 “앞으로도 임직원 모두가 동참할 수 있는 사회공헌활동을 지속 추진하고, 생활 속 작은 실천을 통해 환경보호 및 취약계층과의 상생에 기여함으로써 사회적 책임과 역할을 다할 것”이라고 말했다.
한편, 쎌바이오텍은 유산균...
최익훈 HDC현대산업개발 대표이사는 “HDC현대산업개발은 앞으로도 진정성 있고 투명한 소통을 통해 고객·직원·협력사·주주·지역사회의 가치를 높이고 대내외적으로 더욱 신뢰받는 기업으로 성장해 나가겠다”고 밝혔다.
HDC현대산업개발 관계자는 "이번 수상으로 ESG 경영을 추구한 노력과 성과를 인정받게 됐다. 앞으로 더 우수한 ESG 성과를 거둘...
임직원 31명에게도 개인 표창을 줬다. 아울러 기술개발 및 품질관리 등을 통해 우수제품을 공공기관에 공급하기 위해 노력한 중소기업 대표 10명에게는 중소벤처기업부장관 표창이 수여됐다.
이날 행사에서는 포상식 이외에도 중소기업의 조달시장 진출을 돕기 위한 기술개발 시범구매제품, 상생협력제품에 대한 전시회와 구매상담회가 같이 열려 우수제품에 대한...
현재까지 변호사‧법무사‧공인중개사가 주로 법률상담을 했는데, 12월 1일부터 29일까지 우리은행 상생금융부‧경기 수원영업본부 우리은행 직원들과 협력해 ‘맞춤형 금융 부문 종합상담 창구’를 추가로 개설한다. 우리은행은 전세사기 금융지원 담당 기관 5개 은행 중 한 곳이다.
금융상담창구에서는 전세사기 피해자 유형에 따라 전세피해임차인...
◇부서장 84% 변경...70년대생 전진배치 '세대교체'= 금감원은 29일 보직자 81명 중 68명(84%)을 변경하는 대규모 부서장 인사와 조직개편을 단행했다고 밝혔다
금감원은 성과주의에 기반을 둔 평가를 통해 주력 승진대상을 '기존권역·공채1기'에서 '공채 2~4기 및 경력직원'으로 전환했다. 본부 전 실무 부서장을 1970년대생(1970~1975년생)으로 배치하고 본부 부서장 신규...
금융당국이 은행권에 이자이익 규모에 따라 상생금융 분담금을 차등 적용할 것임을 시사했다. 또 2금융권을 이용 중인 소상공인들도 금리 부담을 낮출 수 있도록 저금리 대환 프로그램을 대폭 확대하는 방안을 추진하겠다고 밝혔다.
김주현 금융위원장은 이복현 금융감독원장과 함께 27일 서울 중구 은행연합회 뱅커스클럽에서 은행장 간담회를 열었다. 이날...
김주현 금융위원장은 27일 서울 중구 은행회관에서 열린 은행장 간담회에서 상생금융을 비롯해 지배구조법 개정안, 가계부채 문제 등 현안을 논의하며 이같이 밝혔다.
김 위원장은 "어려울 때도 국민들과 함께하는 따뜻한 은행이 됐으면 한다"며 "이를 위해 지난주 금융지주사 간담회에서 논의된 '상생금융 방안'과 관련해 조속히 합리적인 방안이...
지난해 370여 명이었던 직원 수는 올해 약 600명으로 늘어나는 등 고속성장 중이다.
매출액 1000억 원을 돌파한 2022년 '벤처천억기업' 수는 869개사로 전년 대비 17.6% 증가해 역대 최고치를 달성했다. 벤처천억기업에 신규 진입한 기업가들을 축하하고 비결을 공유하는 자리가 마련됐다.
중소벤처기업부와 벤처기업협회는 27일 ‘벤처천억기업’의 성과를 기념하고...
무엇보다 양 회장이 취임사에서부터 상생 경영 실천을 강조한 만큼 사상 최대 규모의 ‘선물 보따리’를 풀 것이라는 관측도 나온다.
양 회장은 직원들에게 ‘자긍심과 꿈’을 줄 수 있는 회사를 만들겠다고 공언했다. 신명나게 영업할 수 있는 환경을 만들고, 일한 만큼 확실하게 인정받을 수 있도록 현장의 직원에게 꿈과 희망을 주는 경영을 하겠다는 것이다....
△사회와 함께하는 상생경영 실천 △고객에게 최고의 경험을 주는 KB 만들기 △직원에게 자긍심과 꿈을 줄 수 있는 회사 만들기 △변함없는 신뢰와 아낌없는 지지를 보내주는 주주들의 기대에 보답하는 경영 실천이다.
그는 "'함께 가야 멀리 간다'는 말처럼 고객과 사회의 가치 성장 없이는 기업의 지속가능한 전진도 어렵다"며 "이제는 기업도...
기보의 상생협력에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 포부를 밝혔다.
김종호 이사장과 고객초빙교수들은 위촉식에 이어진 간담회에서 중소기업이 처한 어려움과 기보의 역할 등에 대해 논의하고, △신입직원 채용 △MZ세대 소통방법 △강의 주제와 관련해 자유롭게 의견을 나눴다.
김종호 기보 이사장은 “고객초빙교수들의 전문지식과 기업경영 노하우를 기보...
강소영 한국애브비 대표이사는 “신뢰와 공감의 상생문화를 기반으로 회사와 직원이 동반성장하는 최고의 일터를 만들어가는 노력을 인정받게 돼 매우 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 서로의 전문성과 다양성을 신뢰하고, 소통과 협업으로 시너지를 발휘하며 혁신을 이끄는 기업문화를 직원들과 함께 발전시켜 나갈 것”이라고 밝혔다.
한국애브비는...
NH농협은행은 공공금융부문 금동명 부행장과 직원들이 경기 안양에 위치한 정심여자중고등학교(안양소년원)에서‘사랑의 우유 나눔 행사’를 실시했다고 16일 밝혔다.
농협은행은 법무부 범죄예방정책국산하 전국의 11개 보호기관에 5000만 원 상당의 우유를 기증하기로 했다.
이는 보호기관 학생들의 건강 증진에 기여하는 한편, 학교 우유급식 감소로 어려움을 겪는...
강원랜드 직원과 가족들 50여 명도 봉사단을 조직해 행사에 동참했다.
양현모 강원랜드 ESG상생협력실장은 “트레킹을 통한 거름주기로 강원도 산불피해 지역을 도울 수 있게 됐다”며 “앞으로 강원랜드는 환경은 물론 지역사회 경제까지 도움이 될 수 있는 ESG 프로그램을 실천하도록 노력하겠다”고 말했다.
패밀리 상생 적금은 6월 신한은행 전 직원들을 대상으로 실시한 ‘상생금융 아이디어 공모전’을 통해 제출된 170여 건의 제안 중 선정된 아이디어를 바탕으로 개발했다.
신한은행은 이번 적금 출시를 기념해 ‘패밀리 상생 적금 가입하고 골드바 도전하세요’ 이벤트도 진행한다. 다음달 8일까지 ‘패밀리 상생 적금’ 가입 및 신한 쏠(SOL)이벤트 페이지에서 응모를...
이날 개소식에는 심규헌 가스공사 상생협력처장, 홍정길 밀알복지재단 이사장 등 관계자들이 참석했다.
굿윌스토어는 장애인 근로자가 기증품의 수거, 분류, 가공, 포장, 판매 등 모든 유통 과정에 직접 참여해 사회 구성원으로서 자립 기반을 마련할 수 있도록 돕는 장애인 일자리 창출 매장이다.
가스공사는 장애인의 지속 가능한 일자리 창출을 위해 굿윌스토어 밀알...
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