현행 근로시간제는 주당 법정 근로시간 40시간에 연장근로 12시간을 더해 주 최대 52시간이지만, 월 단위로 바뀔 경우 일주일 근무시간이 훨씬 길어질 수 있다.
정부의 이러한 방침에 노동계는 경영계의 소원수리를 들어 주는 것에 불과하다며 즉각 반발했다. 한국노총 관계자는 “정부 방안은 주 52시간제를 무력화해 노동시간을 무한대로 늘려 노동자의 과로사를...
이를 위해 주52시간제(기본 40시간+연장근로 12시간)의 기본 틀을 유지하면서 연장근로 관리단위를 현행 '주 단위(12시간)'에서 노사 합의로 '월 단위'로 관리할 수 있게 하는 방안을 추진한다. 1주 최대 연장근로 12시간을 초과하더라도 월 평균으로 연장근로 12시간만 맞추면 된다. 연장근로 시간을 월 단위로 설정해 관리하는 방법도 있다. 일본의 경우 연장근로 시간을...
또 회사와 합의한 목표를 달성하면 주 40시간의 의무 근무시간을 채우지 않아도 되며 성과를 초과 달성할 경우에는 사내 규정에 맞게 보상까지 제공한다.
이 외에도 코리아센터는 임직원들을 위해 업무용 노트북 및 복지포인트 지급, 미취학아동 교육비, 본인 및 배우자 종합검진 비용 지원 등 다양한 사내 복지 제도를 마련해 운영하고 있다.
채용 절차는 서류전형, 1차...
올해 최저시급을 주 40시간 기준 월급으로 환산하면 191만4440원이다. 9급 1~5호봉, 8급 1~3호봉의 월급은 최저임금 기준보다 더 낮다. 물론, 급여명세서상으로는 근속기간에 따른 정근수당과 급식비·보조비 등 수당이 더해지기 때문에 세전 총급여 기준 9급 1호봉도 최저임금보다 높다. 다만 공무원은 연금 기여율(보험료율)이 18%로 국민연금(9%)보다 높아 9급 1호봉의...
“40시간 현장근무 안 하면 해고”
머스크 직원들에 통보…논쟁 불러
스탠퍼드·MIT대 등 공동조사
‘재택근무 생산성 9% 향상’결과
뉴욕시 기업 78% 절충안 선택
“최소한 주 40시간 사무실에서 일을 하세요. 그렇게 하지 않으면 해고입니다.” “고참일수록 사무실에 더 오래 머물러야 합니다.”
1일 일론 머스크가 스페이스X 직원들에게 보낸 이메일이 큰 파장을...
머스크, 업무 효율 떨어진다 판단
머스크는 1일(현지시간) 임직원들에게 보낸 메일에서 “일주일에 주 40시간은 사무실에서 일해야 한다”고 했다. 또 “회사로 오지 않는 직원은 퇴사로 간주할 것”이라고 엄포를 놨다.
기본 근로시간에 해당하는 주 40시간을 사무실에서 근무하라는 것은 사실상 재택근무를 끝낸다는 의미로 받아들여진다.
선임급 직원들에겐 더 강한...
1일(현지시간) CNBC방송에 따르면 머스크 CEO는 직원들에게 이메일을 보내 “사무실로 출근해서 최소 40시간 이상 근무를 하라”고 알리며 “사무실로 출근하지 않을 경우 퇴사를 하는 것으로 간주하겠다”고 경고했다.
머스크 CEO는 첫 번째 이메일에서 “원격 근무를 원하더라도 최소 40시간 이상 출근해야 한다”며 “공장 직원들에게 요구하는 것보다 완화된 수준”...
이메일에는 “원격 근무를 하고 싶은 사람은 최소 주 40시간을 사무실에서 일하거나, 아니면 테슬라를 떠나야 한다”며 “이는 우리가 공장 노동자들에게 요구하는 것보다 적다”고 적혀 있었다.
또 “(출근은) 반드시 테슬라 본사여야 하고 업무와 무관한 원거리 지사는 안 된다”며 “예컨대 프리몬트 공장의 인사 담당자가 다른 주의 사무실에 있는 것”이라고 쓰여...
문재인 정부서 주 40시간 이상 일하는 근로자가 207만 명 줄어든 것으로 나타났다.
이는 25일 유경준 국민의힘 의원이 2017~2021년 통계청 경제활동인구조사 결과를 바탕으로 전국 15세 이상 취업자 수와 고용률, 전일제 환산(이하 FTE) 취업자수와 고용률을 시‧도별로 분석한 결과다.
FTE는 경제협력개발기구(OECD)가 고용보조지표로 사용하는...
전일제 환산 방식(FTE)은 한 주에 40시간 일한 사람을 취업자 1명으로 산정하는 방식이다. 예를 들어 주 20시간 일한 사람은 0.5명으로 집계된다. 일주일에 1시간만 일해도 취업자를 1명으로 계산하는 일반 고용률의 한계를 보완했다.
박기성 교수는 “취업자의 머릿수는 늘었지만 일하는 시간의 총량은 줄었다는 의미”라면서 “고용상황이 외형적으로는 나아졌으나...
별도의 출퇴근 시간과 장소를 지정하지 않고, 어디에서든 주 40시간 내 자유롭게 근무하도록 했다.
리턴제로는 올해는 일과 함께 여행할 수 있도록 제주도, 강원도 등 각지에서 ‘워케이션’ 제도를 도입했다. 오는 12월부터 내년 1월까지는 전사 차원의 뉴질랜드 워케이션도 지원할 예정이다.
2020년 설립된 AI 스타트업 업스테이지 역시 창업 이후 완전 원격 근무를...
카카오뱅크는 주 40시간 근무를 기준으로 11시부터 16시까지 필수근무를 하되, 11시 전과 4시 이후 자율 출퇴근제를 운영하고 있다.
토스뱅크는 자율출퇴근 및 휴가 무제한 사용을 원칙으로 주 52시간만 지키면 된다. 토스뱅크 관계자는 "회사 방침이 구성원들이 성과만 내면 된다는 원칙을 갖고 있어 동료와의 협업 하에 장소에 구애받지 않고 일 할 수 있는...
또한 회사와 합의한 목표를 달성하면 주 40시간의 의무 근무시간을 채우지 않더라도 업무시간을 인정하고 회사와 목표로 한 성과를 초과 달성할 경우에는 그에 대한 보상제도를 운영한다.
효율적인 유연근무제를 위해 코리아센터는 3곳의 거점 스마트 오피스 환경을 구축한다. 서울 여의도의 랜드마크로 떠오른 파크원을 신규 거점 스마트 오피스로 확보했으며 기존의...
지난해 전체 보육교사의 주평균 초과근무 시간은 4시간 20분이었는데, 주 40시간 기준 2021년 최저임금 월액(182만2480원)에 초과근무수당을 합산하면 약 206만 원이 된다. 실지급 임금이 최저임금보다 12만 원가량 적은 것이다.
총급여가 늘어난 건 근로시간 증가와 정부·지자체 수당 증가분이 반영된 결과다. 코로나19 방역업무 부담과 연장교사, 보조·대체교사...
또한 회사와 합의한 목표를 달성하면 주 40시간의 의무 근무시간을 채우지 않더라도 업무시간을 인정하고 회사와 목표로 한 성과를 초과 달성할 경우에는 그에 대한 보상제도를 운영한다.
효율적인 유연근무제를 위해 코리아센터는 3곳의 거점 스마트 오피스 환경을 구축한다. 여의도의 랜드마크로 떠오른 파크원을 신규 거점 스마트 오피스로 확보했으며 기존의...
고용형태별 평균 근무시간은 △정규직이 41시간 26분 △무기계약직 40시간 42분 △기간제 계약직 36시간 21분 △유급인턴 29시간 12분으로 집계됐다.
30대에 들어 근로소득이 증가하지만 성별에 따른 소득 차이도 발견됐다. 20대의 50% 정도는 월평균 소득은 200~300만 원으로 성별 간에 큰 차이가 없었다. 하지만 30대 들어서 남성 약 40%는 250~350만 원, 여성 40...
기간은 3년이며 급여를 유지하는 한편 주 근무시간을 40시간에서 32시간으로 줄인다. 참가 기업들은 정부로부터 사원 1인당 연평균 2000~3000유로(약 270만~404만 원)를 보조금으로 받는다.
영국은 컨설팅과 소프트웨어, 화장품 부문에서 70여 개사가 6월부터 6개월간 주4일제를 시험 도입한다. 급여는 원칙적으로 바꾸지 않으며 생산성이나 사원의 근무 의욕 등에 변화가...
윤 당선인이 대선에서 승리함에 따라 차기 정부의 주 120시간 근로 추진 가능성이 커졌다. 그렇다면 현실성이 있는 걸까. 윤 당선인의 노동개혁 공약 중 선택적 근로시간제 확대를 눈여겨볼 필요가 있다.
유연근무제 중 하나인 선택적 근로시간제는 1개월 또는 3개월 정산 기간 내 1주일 평균 52시간(기본 40시간+연장근로 12시간)을 초과하지 않은 범위에서 근로자가...
'택시운송사업의 발전에 관한 법률'에 규정된 월급제는 법인택시 종사자의 소정 근로시간을 주 40시간 이상으로 정했다. 지난해부터 서울 지역에 우선해 시행하고 있다. 그 외 지역은 개정법률 공포 후 5년 이내(2024년 8월)에 우선 시행한 지역의 성과와 사업구역별 매출액 및 근로시간의 변화 등을 종합적으로 고려해 시행령에서 시행일을 정하고 있다.
이에 따라 이번...
특별연장근로 인가 제도는 △재해ㆍ재난 △인명보호 △돌발상황 수습 △업무량 폭증 △연구개발처럼 특별한 사정이 있는 사업장에 대해 주 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)을 초과(원칙적으로 1주 12시간 이내)해 연장근로를 허용해주는 제도다.
특별연장근로는 사전에 근로자의 동의와 고용노동부 장관의 인가를 받아야 하지만, 사태가 급박한 경우에는...