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  • 포스코, 선택적 근로시간제ㆍ거점 오피스 등 유연한 조직문화 확대
    2023-08-20 10:27
  • [이법저법] 하루 종일 고시원 관리했는데…총무는 4시간만 일했다?
    2023-06-03 08:00
  • [정책에세이] 외국인 가사근로자 도입, 무조건 반대보단…
    2023-05-28 09:15
  • [논현로] 보완해야 할 ‘사회통념상 합리성 폐지’
    2023-05-22 10:35
  • 이정식 장관 "근로시간 개편, 실근로시간 축소 위한 것"
    2023-04-17 15:37
  • 최저임금 오르고 근로시간도 지켜야…농업계 '울상'
    2023-04-12 11:00
  • MZ의, MZ에 의한, MZ를 위한... 與野, 청년층 잡기 경쟁
    2023-04-01 07:00
  • '주 69시간제'가 웬말…'주 4.5일제' 맞불 놓는 野
    2023-03-29 14:51
  • [데스크칼럼] 누구를 위한 근로시간 개편인가
    2023-03-29 06:00
  • 경영계 "근로시간제도 개선 취지 왜곡해선 안돼"
    2023-03-23 14:30
  • 한국노동연구원 "작년 전체 근로자 98.5%가 일주일 52시간 이하 근무"
    2023-03-20 19:39
  • 상용근로자 3명 중 1명 '초과근로'…주 52시간 초과는 1.5%
    2023-03-20 18:00
  • 농식품 벤처 창업, '일해보고 겪어보고' 성공률 높인다
    2023-03-16 11:25
  • 한국, 독일보다 1년 566시간 더 일한다
    2023-03-15 17:47
  • 고용부 차관 "주 7일 근무 지금도 가능…주 52시간제 지속 가능하지 않아"
    2023-03-09 14:07
  • 2023-03-07 05:00
  • ‘주 52시간제 개편’ 일하는 날 줄인다…장기휴가도 가능 [Q&A]
    2023-03-06 14:39
  • 현대엔지니어링, 가족친화기업으로 10년 연속 인증
    2023-01-18 09:55
  • 여의도 청소‧경비 노동자 10명 중 4명 "부당한 일 참는다"
    2022-12-22 10:56
  • "연장근로 총량관리제, 장시간근로 조장한다고 볼 수 없어"
    2022-12-15 17:30
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