정리해고 검색결과, 28페이지

검색결과 총1,245건

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알리안츠생명 노사갈등… 정리해고 전격 통보

알리안츠생명은 6일 오전 9시 여의도 본사에서 요스 라우어리어 사장을 비롯한 임원 및 부서장이 참석한 가운데 정리해고에 대해 회의를 열었다. 정리해고 대상자는 당초 90명으로 알려졌으나 이를 웃돌 것으로 예상되고 있다. 직원들에겐 회의 결과가 정리되는 대로 통보할 예정이다. 정리해고는 지난달 노사가 단체협약을 논의하면서부터 거론됐다. 이달 2일 5차...

2016-09-06 09:47
'부당해고 논란' 한화투자증권… 법원 "경영상 불가피"

이후 노사합의로 350명을 감축인원으로 정하고 희망퇴직을 받았는데, 리테일영업 담당직원 김모 씨 등 7명은 이 과정에서 정리해고됐다. 노동위원회는 이에 대해 △긴박한 경영상 필요성 △해고회피 노력 △근로자 대표와의 성실한 협의 요건을 충족하지 못했다는 이유로 부당해고라고 결정했고, 한화투자증권은 2014년 12월 소송을 냈다. 김 씨 등은...

2016-08-30 07:11
한화종합화학 노사, 일자리 나누기 합의로 완전고용 유지

한화종합화학 노사가 일자리 나누기(잡셰어링) 합의로 정리해고 없이 완전고용을 유지하기로 했다. 한화종합화학은 자체 인력 공급과잉을 해소를 위해 노사가 일자리 나누기(잡셰어링)에 합의했다고 25일 밝혔다. 일자리 나누기는 경영위기 극복을 위해 회사와 노동조합이 자발적으로 추진한 것으로 알려졌다. 내용은 현장직군의 4조 3교대를 5조 3교대로 전환하고...

2016-08-25 15:47
중국, 공급 측면 개혁 급물살에 감원 폭풍...국영기업 1곳당 수만 명 해고

국영철강업체인 베이징 소재 서우강그룹은 올해 1만6000명을 정리 해고할 방침이다. 이는 8만 명 직원의 20%에 해당하는 규모로, 허베이성 등에 있는 주요 공장에서 조기퇴직자 모집을 시작했다. 이미 지난해 조강 생산을 10% 줄인 데 이어 올해도 대폭의 감산을 계획하고 있기 때문에 대규모 구조조정을 단행한 것이다. 서우강그룹이 본격적인 인원 정리에 나서는 것은...

2016-08-18 07:53
ING생명 판 깨지나…중국 자본 ‘갈지자’ 행보

지난 5월 206명을 희망퇴직시킨 데 이어 100명을 추가로 정리해고할 계획인 것으로 알려졌다. 인수자로 나선 안방보험의 행보가 묘연한 만큼 알리안츠생명 매각에 대한 우려의 목소리도 높아지고 있다. 이와 관련, 알리안츠생명 관계자는 "라우어리어 CEO의 중국 방문은 사실이 아니다"라고 일축했다. 이 뿐만 아니라 역시 중국계 자본이 인수후보자로 나선...

2016-08-09 09:36
글로벌 자동차업계, 스페인으로 눈돌리는 이유는

유로존 재정위기가 한창이던 당시 보수 색채를 가진 국민당이 집권하면서 노동법을 개정, 해고절차를 간소화하고 노사간 단체협약의 효력을 약화시켰다. 여기에 경영 상태가 악화할 경우 사측이 노조와 별도의 합의 없이도 임금은 물론 근로시간을 변경할 수 있는 권한을 부여했다. 특히 2012년 이후 3개 분기 연속 매출이 감소할 경우 기업이 정규직도 해고할 수...

2016-08-08 16:04
[임철순 칼럼] 한국인들의 마음을 구원하라

뛰는 전셋값, 여자가 다니기 불안한 밤길, 정리해고 기타 등등 55인치 대형TV 속에서 사람들은 이렇게 다들 불평하며 아우성 난리였다. 평균수명, 치안, 위생수준, 도시인프라 등에서 세계 최고 수준인 나라, 미국보다 나은 게 많은 나라에서 이렇게 다들 죽는 소리를 하다니. 그는 미국으로 돌아가면서 “예전엔 조국이 잘살게 되기를 기도했는데 이제는 조국의 국민들...

2016-07-26 12:52
[오늘의 법안] 정리해고 제한… 대규모일 땐 고용부 장관 승인

노 의원이 ‘정리해고제한법’이라고 이름 붙인 개정안은 해고 요건을 보다 까다롭게 만들었다. 기업이 해고할 경우 판단 기준인 ‘긴박한 경영상의 필요’에 대해 재무현황, 사업현황, 외부기관 신용평가를 종합적으로 고려하도록 했다. 또 90일 전 해고계획 통지 의무화 및 합의를 목표로 한 협의 의무를 부과했다. 또 기업이 일정 규모 이상의 인원을 해고할 경우...

2016-07-08 10:48
유럽 3개 도시, 런던 금융허브 쟁탈전

트레이딩과 투자를 촉진하는 정부 기관 ‘비즈니스 프랑스’는 파리에서 일하고 생활하는 즐거움을 정리한 전단지를 만들어 뿌리기도 했다. 수천 명이 영국을 떠날 것으로 내다본 움직임들이다. 영국과 EU의 탈퇴 협상에서는 금융 규제가 최대 쟁점이 될 전망이다. 이는 금융기관과 투자자들의 영국 잔류 여부를 결정하는 최대 변수가 될 것으로 보인다. 영국은 2014년...

2016-07-04 16:33
[프랑스는 지금] ‘파업챔피언’ 프랑스도 시대 변화 외면 못해

개혁의 골자는 주 35시간인 노동시간을 최대 46시간까지 늘릴 수 있게 했고, 수주 실적이나 영업 이익이 줄면 정리해고가 가능하도록 해고 요건도 완화했다. 미테랑 대통령 집권 이후 30년 이상 계속돼온 프랑스 좌파 노동정책의 대전환이다. 개정되는 노동법은 미리암 엘 콤리(Myriam El Khomri) 노동부 장관의 이름을 따 ‘엘 콤리 법’으로 명명됐다. 엘 콤리는...

2016-06-15 10:50
법원 "사업부 폐지했더라도 무조건 해고는 안돼"

이후 사측은 통신사업부 폐지를 이유로 희망퇴직을 신청하지 않은 생산직 근로자 중 박모씨 등 6명을 정리해고했고, 이들은 부당해고를 당했다며 지난해 8월 소송을 냈다. 재판부는 근로자의 손을 들어줬다. 재판부는 회사가 사업체 전부를 폐업하고 근로자 전원을 해고하는 것은 원칙적으로 기업경영의 자유에 해당하지만, A전기가 통신사업부를 폐지한 것은...

2016-06-12 09:00
[이필상칼럼] 20대국회,경제협치 선언하라

자산매각, 정리해고 등의 자구책을 마련하면 국책은행의 자금을 지원해 주겠다는 것이 골자이다. 이는 사실상 정부가 책임을 회피하고 국민의 돈을 투입하여 부실을 임시 방편으로 막으려는 또 다른 정책 오류로 볼 수 있다. 20대국회는 이러한 정부의 구조조정 정책을 방치하면 안 된다. 근본적인 구조조정에 대통령이 직접 나설 것을 촉구하고 필요한 입법조치를 조속히...

2016-06-07 10:33
전경련 “구조조정 성공 위해 노사 상호 양보 필요”

GM의 노사는 정리해고 대신 상생을 택했고, 이중임금제 확대와 해고 시 5년 평균임금의 95%를 지급하는 잡뱅크제 폐지, 생계비 보조 중단, 6년간 파업 자제를 수용했다. 이에 사측은 아웃소싱 유예와 경영 정상화 시 해고자 우선고용을 보장했다. 그 결과 GM은 1년 만에 흑자로 전환했고, 지난해에는 전 세계 984만대를 판매하며 3년 연속 최대 실적을 기록했다....

2016-06-01 06:00
법원, “쌍용차 정리해고는 정당한 구조조정”

노조는 이에 반발하며 파업을 시작했지만 쌍용차는 희망퇴직으로 그만둔 1666명 외에 나머지 980명을 정리해고했다. 회사는 노조와 강하게 대립하다가 2009년 8월 노사대타협을 통해 일부 인원을 무급휴직과 희망퇴직 등으로 전환하고 165명을 최종적으로 해고했다. 최씨 등 153명은 2014년 ‘쌍용차의 정리해고가 부당하다’며 소송을 냈다. 1심은 “회사의...

2016-05-27 15:11
'론스타 8억 수수' 장화식 전 투기자본감시센터 대표, 징역 2년 확정

장 전 대표는 유 전 대표로부터 받은 돈에 대해 "론스타의 외환카드 인수 과정에서 정리해고된 사실로 인해 부당해고에 대한 보상 으로 합의금을 받은 것이고, 투기자본감시센터와 무관한 것"이라고 주장했다. 그러나 1심과 2심 재판부는 장 전 대표가 대표 직함을 사용하고 단체로부터 고정적인 활동비를 받아온 점, 투기자본감시센터가 유 전 대표를 고발한...

2016-05-19 06:54
'욱씨남정기' 이요원, '퇴출' 김선영 소환…양주호 제압

옥다정은 양팀장을 제압할 인물로 정리해고 된 한윤미 과장을 다시 불러들였다. 옥다정은 "한윤미 씨는 앞으로 프리랜서로 함께 일하게 될 것"이라고 소개했고, 한윤미 역시 이전처럼 자기 할 말을 하는 모습으로 팀원들의 사기를 복돋았다. 또한 옥다정은 한윤미에게 일하는 시간은 줄이고 보수는 더 높여주면서 옥다정만의 방식으로 팀원들을 독려했다....

2016-04-29 21:26
'현대ㆍ대우ㆍ삼성重' 조선 빅3 구조조정, 결국 '인력감축'…'실업대란' 후폭풍

현대중공업을 중심으로 2~3년내 도크가 빌 수 있다는 공포감이 확산되면서 대규모 정리해고 등 2차 구조조정에 이미 들어선 상태다. 수주가 없다는 건 향후 1~2년 뒤 일감이 줄어든다는 의미로 조선 빅3발(發) 대규모 추가 실직 사태 우려가 현실화하고 있다. 실제로 지난 2년간 세계 1위 조선사인 현대중공업의 인력 유출규모는 하청업체 포함 8000명에 육박했다....

2016-04-27 10:19
최운열 “인력보다 ‘인건비 구조조정’ 필요…노사 고통분담하면 일자리 창출”

현대중공업이 최근 3000명 규모의 대량 감원을 예고한 것과 관련해 “기존 근로자들이 임금을 10% 정도 양보하면 3000명을 해고 시키지 않고서 같이 일 할 수 있다”며“임금의 구조조정이 필요하다”고 강조했다. 또 조선·해운 등 한계업종 구조조정에 대해 그는 “원론적으로 접근해 모두 퇴출시키는 게 좋을지, 아니면 좀 정리해서 경쟁력 있게 만들어 장기적으로 산업을...

2016-04-26 10:57
임종룡 장관 "이헌재式 구조조정할 때 아니다"

노동자 정리해고에 대한 인식이 첨예하게 대립하고 있는 점은 정부에 큰 부담이다. KDB산업은행 관계자는 “IMF 때는 국가 비상사태였고, 외부로부터 강제된 구조조정이었기에 대규모 해고를 받아들이는 분위기가 있었다”며 “구조조정이 성공하려면 구조조정 대상이 되는 각 주체가 모두 희생을 감수해야하는데, 정리해고 이슈는 정치적으로 예민해 언급하는 것조차...

2016-04-25 08:48
조선업 고용위기 업종 지정되나…정부 “자구노력땐 특별고용지원”

지난해 12월부터 시행한 특별고용지원업종 지정 제도는 대규모 정리해고 등 고용 사정이 급격히 악화할 우려가 있는 업종을 지정해 집중 지원하는 실업 대책이다. 대규모 정리해고가 발생한 특정 지역에만 선포하는 고용재난지역과 내용이 유사하지만, 특정 지역만이 아닌 업종 전체를 지정해 지역에 상관없이 정부가 지원한다는 것이다. 특별고용업종으로 지정되면...

2016-04-22 21:11

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