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  • [노트북을 열며] 인수의향서 대신 투자의향서 내세요
    [노트북을 열며] 인수의향서 대신 투자의향서 내세요
    회사의 정상화까지 쟁의 행위 중단은 물론, 사 측의 근로자 전환 배치에도 노조가 동의했습니다. 새로 인수의향서를 내는 기업이라면 이 회사 노사의 대승적 결단에 대한 대책도 분명히 마련해야 합니다. 커다란 흐름으로 다가온 전동화 시대에도 대비해야 합니다. 그러기 위해서는 ‘투자’가 절실합니다. 글로벌 주요 자동차 제조사들도 천문학적인 비용을 투자해...
    2021-07-27 16:37
  • 임단협 동의 절차 밟는 현대차ㆍ한국지엠 노조, 조합원 선택은?
    임단협 동의 절차 밟는 현대차ㆍ한국지엠 노조, 조합원 선택은?
    기아는 교섭 결렬을 선언하고 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반 투표에 나선 상황인데, 경기 광명 소하리 공장에서 코로나19 확진자가 대거 발생해 투표 일정을 8월 10일로 연기했다. 교섭 일정도 자연스레 8월 이후로 미뤄졌다. 2020년도 임단협을 끝내지 못한 르노삼성은 전날 교섭에서 사 측이 △기본급 동결 보상금 200만 원 △생산성 격려금 1인당 평균 200만 원...
    2021-07-27 11:09
  • 임단협 잠정안 끌어낸 현대차, 쟁의권 확보 나선 기아
    임단협 잠정안 끌어낸 현대차, 쟁의권 확보 나선 기아
    노조가 교섭 결렬을 선언한 만큼, 중노위 조정 결과 등에 따라 쟁의행위 찬반투표를 거쳐 ‘파업’도 가능해진다. 기아 노조 관계자는 본지와의 통화에서 “사 측이 우리(노조) 제시안에 대응 자체를 안 하고 있어 불가피하게 교섭 결렬을 선언한 것”이라고 설명했다. ◇현대차 잠정합의안이 사실상 기아 노사의 '가이드라인' 다만 자동차 업계에서는 기아 역시...
    2021-07-21 15:47
  • 현대차는 임단협 잠정안 합의…기아 노조는 '교섭 결렬' 선언
    현대차는 임단협 잠정안 합의…기아 노조는 '교섭 결렬' 선언
    이들은 쟁의행위 찬반 투표에 따라 파업을 예고했다. 21일 자동차 업계에 따르면 기아 노조는 전날 경기도 광명 소하리공장 본관에서 열린 8차 본교섭에서 교섭 결렬을 선언했다. 이어 중앙노동위원회(중노위)에 쟁의 조정을 신청했다. 이 회사 노조는 호봉승급분을 제외한 △기본급 9만9000원 인상 △전년도 영업이익의 30% 성과금 △정년연장(최대 만 65세)...
    2021-07-21 10:18
  • "불공정 매각 저지"…대우건설 노조, 총파업 결정 '찬성률 95.9%'
    "불공정 매각 저지"…대우건설 노조, 총파업 결정 '찬성률 95.9%'
    전국건설기업노동조합 대우건설지부는 15∼19일 조합원을 상대로 '2021년 임금협상 쟁취 및 불공정 매각반대'를 위한 쟁의행위 투표를 진행한 결과 조합원 85.3%가 참여해 95.9%의 찬성률로 가결됐다고 19일 밝혔다. 노조는 매각대응 비상대책위원회를 통해 구체적인 총파업 방식과 일정을 결정할 예정이다. 노조는 회사 매각 과정에서 대주주인...
    2021-07-19 17:27
  • 한국지엠 노조, 합법적 쟁의권 확보…"교섭 내용에 따라 투쟁 결정"
    한국지엠 노조, 합법적 쟁의권 확보…"교섭 내용에 따라 투쟁 결정"
    이에 따라 중노위의 이번 결정으로 노조는 합법적으로 파업 등 쟁의행위를 할 수 있는 권한을 얻게 됐다. 노조 관계자는 "사 측과 추가 교섭을 진행하고 교섭 내용에 따라 투쟁 방식을 결정할 것"이라고 밝혔다. 한국지엠 노사는 5월 27일부터 12차례에 걸쳐 임금협상 교섭을 진행했지만, 이견을 좁히지 못했다. 노조는 △기본급 9만9000원 인상...
    2021-07-19 14:22
  • 현대차 노조, 파업 대신 교섭 재개…13~20일 집중 교섭
    현대차 노조, 파업 대신 교섭 재개…13~20일 집중 교섭
    다만 노조가 사 측이 제시할 교섭안을 수용하지 않거나 이견을 좁히지 못하면 파업 등 쟁의 행위가 일어날 가능성도 크다. 쟁의가 현실화하면 현대차 노조는 3년 만에 파업하게 된다. 2019년에는 파업 투표를 가결했지만, 한일 무역분쟁 여파로 실행하지 않았다. 지난해에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 파업 투표를 하지 않았다. 노조는 올해 교섭에서...
    2021-07-13 15:54
  • 중노위, '조정 중지' 결정…현대차 노조, 합법적 쟁의권 확보
    중노위, '조정 중지' 결정…현대차 노조, 합법적 쟁의권 확보
    쟁의 행위가 현실화하면 현대차 노조는 3년 만에 파업하게 된다. 2019년에는 파업 투표를 가결했지만, 한일 무역분쟁 여파로 실행하지 않았고, 지난해에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 파업 투표를 하지 않았다. 노조는 올해 교섭에서 △임금 9만9000원(정기ㆍ호봉승급분 제외) 인상 △당기순이익의 30% 성과금 지급 △정년연장(최장 만 64세) △국내 공장...
    2021-07-12 14:45
  • 쌍용차, 2교대→1교대 전환…자구안 이행 본격화
    쌍용차, 2교대→1교대 전환…자구안 이행 본격화
    쌍용차의 자구안에는 무급휴업 외에도 △임단협 주기 연장(2년→3년) △정상화까지 쟁의행위 중단 △전환배치 시행 △자연감소 인원에 대체 충원 미실시 등 노사관계 개선을 통한 생산성 향상 방안이 담겼다. 정용원 쌍용차 관리인은 “차질 없는 자구안 이행을 통해 비용 절감은 물론 생산성 향상을 통해 기업 경쟁력을 한층 높이게 됐다”라며 “투자 유치 가능성을...
    2021-07-12 10:45
  • [사설] ‘1000만 원 인상’ 거부하고 파업 시동건 현대차 노조
    현대차 노조는 7일 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 실시해 재적 대비 73.8%, 투표자 대비 83.2%의 찬성률로 파업을 가결시켰다. 12일 중앙노동위원회 쟁의조정회의의 ‘조정중지 결정’이 나오면 합법적 파업권을 얻는다. 현대차 노조가 실제 파업에 돌입하면 3년 만이다. 노조는 2019년과 지난해에도 파업을 결의했으나, 각각 한일무역분쟁과 코로나19 사태의...
    2021-07-09 05:00
  • 헌재, 경기도-남양주 권한쟁의 공개변론…"위법한 감사"vs"자료 요구 정당"
    헌재, 경기도-남양주 권한쟁의 공개변론…"위법한 감사"vs"자료 요구 정당"
    권한쟁의 심판을 청구한 상태다. 이날 공개변론은 종합감사 자료제출 관련 사건을 대상으로 열렸다. 앞서 경기도는 지난 4월 남양주시에 종합감사를 예고하며 자치사무 전반에 관한 자료제출을 요구했다. 남양주시는 경기도가 위법 사항을 특정하지 않고 사전에 법 위반 여부를 확인하지 않아 위법한 감사라고 주장했다. 반면 경기도는 구체적인 법 위반 행위를 특정하지...
    2021-07-08 17:33
  • 파업 준비 나선 자동차 업계 노조, 교섭 '먹구름'
    파업 준비 나선 자동차 업계 노조, 교섭 '먹구름'
    쟁의 행위가 현실화하면 현대차 노조는 3년 만에 파업하게 된다. 2019년에는 파업 투표를 가결했지만, 한일 무역분쟁 여파로 실행하지 않았고, 지난해에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 파업 투표를 하지 않았다. 노조는 올해 교섭에서 △임금 9만9000원(정기ㆍ호봉승급분 제외) 인상 △당기순이익의 30% 성과금 지급 △정년연장(최장 만 64세) △국내...
    2021-07-08 15:38
  • 한경연, 한국 근로손실일수 일본의 193.5배…"협력ㆍ균형적 노사관계 뒷받침돼야"
    한경연, 한국 근로손실일수 일본의 193.5배…"협력ㆍ균형적 노사관계 뒷받침돼야"
    한국은 5070국가들과 달리 사용자의 대항권인 쟁의행위 시 대체근로는 금지했지만, 노조의 부분ㆍ병존적 직장점거는 허용하고 있다. 법 제도가 노조 측에게 유리하게 기울어져 있다고 한경연은 평가했다. 한국은 5070국가들보다 고용부담이 높은 것으로 조사됐다. 지난 10년간(2010~2020년) 제조업 기준 시간당 임금 연평균 상승률은 한국이 3.4%로, 4개국...
    2021-07-08 06:00
  • 현대차 노조, 83% 찬성으로 파업 가결…"교섭은 이어간다"
    현대차 노조, 83% 찬성으로 파업 가결…"교섭은 이어간다"
    전국금속노동조합 현대차 지부는 7일 전체 조합원 4만8599명을 대상으로 쟁의 행위 돌입 여부를 물은 결과 투표자의 83.2%가 찬성표를 던졌다고 밝혔다. 반대는 11.5%에 그쳤다. 노조는 쟁의대책위원회를 소집해 파업 돌입 여부와 구체적인 일정을 논의할 계획이다. 노조는 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 사 측과 이견을 좁히지 못하자 지난달 30일 교섭 결렬을...
    2021-07-07 23:03
  • 유명순 씨티은행장 "매각 변수 많아…더 지켜봐야 한다"
    유명순 씨티은행장 "매각 변수 많아…더 지켜봐야 한다"
    타 은행들이 24~36개월 치의 급여를 퇴직금으로 주는 것과 비교해 높은 수준이다. 씨티은행 노조 관계자는 “(아직까진) 파업 계획이 나온 게 없다”며 “지난달 쟁의행위를 가결했던 건 법이 허용하는 합법적 쟁의행위가 가능하도록 환경을 만들어 놓은 것”이라며 파업의 가능성을 열어뒀다.
    2021-07-07 14:37
  • ‘개정 노조법 시행’ 노사 불만 여전...타임오프제 새 갈등 불씨로
    ‘개정 노조법 시행’ 노사 불만 여전...타임오프제 새 갈등 불씨로
    이날 시행된 개정 노조법은 △실업자·해고자의 기업별 노조가입 허용 △5급 이상 공무원도 공무원노조 가입 허용 △사용자의 노조 전임자 급여 금지 규정 삭제 △사용자의 점유를 배제해 조업 방해하는 쟁의행위 금지 △단체협약 유효기간 확대(2년→3년) 등을 담고 있다. 올해 4월 국회 비준된 △강제 또는 의무 노동에 관한 협약(29호) △결사의 자유 및 단결권 보호에...
    2021-07-06 14:44
  • '법외노조 통보' 폐지…결격사유 노조에 시정요구 가능
    '법외노조 통보' 폐지…결격사유 노조에 시정요구 가능
    그동안 법외노조 통보를 받으면 단체협약 체결, 쟁의 조정 신청, 부당노동행위 구제 신청 등 노조법상 권한을 행사할 수 없었다. 법외노조 통보 관련 조항이 삭제된 것은 작년 9월 대법원이 전교조에 대한 법외노조 통보의 근거 법규가 헌법상 법률유보 원칙에 맞지 않아 무효라고 판단한 데 따른 것이다. 법률유보 원칙은 행정권이 법률에 근거를 두고 행사돼야 한다는...
    2021-06-22 10:00
  • 삼성디스플레이 노조, 창사 이래 첫 부분파업
    삼성디스플레이 노조, 창사 이래 첫 부분파업
    부분 파업을 일단 진행하고 향후 노사 견해차에 따라 점차 쟁의행위 수위를 높여갈 방침이다. 부푼 파업과 총파업 사이에서 할 수 있는 몇 가지 쟁의행위들을 먼저 실행할 것으로 보인다. 피켓 시위, 시설물 점거, 태업·파업 등이 노조가 택할 수 있는 선택지로 꼽힌다. 이를 위해 노조는 지난 15일 사측으로부터 협정근로자 명단을 받았다. 협정근로자는 노조 가입...
    2021-06-21 14:06
  • "결국 파업"…입장 좁히지 못한 삼성디스플레이 노사
    "결국 파업"…입장 좁히지 못한 삼성디스플레이 노사
    노조 관계자는 “부분 파업과 총파업 사이에 몇 가지 쟁의행위 단계가 있다”라며 “우선 부분 파업을 진행하고, 향후 노사 견해차에 따라 점차 쟁의행위 수위를 높여갈 방침”이라고 말했다. 피켓 시위, 시설물 점거, 태업·파업 등이 노조가 택할 수 있는 선택지로 꼽힌다. 이를 위해 노조 측은 전일 사측으로부터 협정근로자 명단을 받았다. 협정근로자는 노조 가입...
    2021-06-16 14:06
  • 유명순 씨티은행장 “고용승계 없는 매각 검토한 적 없다”
    유명순 씨티은행장 “고용승계 없는 매각 검토한 적 없다”
    이와 관련 씨티은행 노동조합은 지난 10일 쟁의행위 찬반투표를 시행한 결과 찬성률 99.14%(투표율 93.20%)로 가결됐다. 노조는 “대외적으로는 은행의 영업양도 및 사업 폐지가 인가사항인 만큼 한국노총, 국회, 금융위원회, 일자리위원회 등 유관 기관에 이번 소비자금융 철수가 시급하거나 부득이한 상황이 아님을 알리고 조급한 매각 진행에 제동을 걸 수 있도록 입장...
    2021-06-15 05:00
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