10:00 장애인정책 조정위원회(서울청사), 15:00 현대자동차 남양연구소 방문(화성). 18:00 2019년 올해의 차 시상식 (서울마리나요트&리조트)
△2019 EU 시장전망 및 기업 진출전략 세미나
△‘18.12월 주요 유통업체 매출 동향
△스마트의료기기산업진흥재단 출범식
31일(목)
△산업부 장관 08:30 현안조정회의(세종) 10:00 에너지시설 안전점검(세종...
10:00 장애인정책 조정위원회(서울청사), 15:00 현대자동차 남양연구소 방문(화성). 18:00 2019년 올해의 차 시상식 (서울마리나요트&리조트)
△2019 EU 시장전망 및 기업 진출전략 세미나
△‘18.12월 주요 유통업체 매출 동향
△스마트의료기기산업진흥재단 출범식
31일(목)
△산업부 장관 08:30 현안조정회의(세종) 10:00 에너지시설 안전점검(세종...
국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법에 따라 우대한다. 오는 9월 26일(수)까지 SK그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
◇GS칼텍스, 9월 27일까지 2018년 하반기 일반직 신입사원 모집
GS칼텍스에서도 2018년 하반기 일반직 신입사원을 모집한다. 모집분야는 엔지니어(설비),비즈니스,폴리머기술개발,소매영업,물류/품질/환경,구매,경영기획/지원,HR 등이다....
공단은 중증장애인의 취업을 위해 중증장애인 지원고용, 중증장애인 인턴제, 취업성공패키지 등의 프로그램을 진행하고 있다. 조 이사장은 “장애 특성에 맞는 새로운 직무를 개발하거나 장애인이 일반적으로 진출하기 어려운 분야에 틈새직무를 개발해 장애인의 직업 영역을 확대하고 있다”며 “발달장애인 바리스타, 시각장애인 헬스키퍼, 정신장애인 동료지원가...
롯데는 이번 채용에서도 장애인 채용 확대와 함께 학력 차별금지 등 다양성을 중시하는 열린 채용 원칙을 이어나간다. 공개채용과는 별개로 5일부터 롯데정보통신, 롯데건설, 롯데카드 등 19개 계열사에서 장애인 특별 채용을 진행한다.
이와 함께 롯데는 구직자의 과도한 스펙 쌓기를 방지하고, 직무에 필요한 역량만을 평가해 선발하는 능력 중심 채용 문화...
이날 수료생 21명 중 2명은 한국전력, 롯데하이마트 취업이 확정됐으며 19명은 SK주식회사C&C∙포스코ICT·SK인포섹·오픈핸즈 등 4개 회사 인턴 참여가 확정됐다. 특히 청각장애를 가진 수료생 1명에게는 200만 원 상당의 보청기도 지원했다.
고창국 SK주식회사C&C CPR1본부장은 “씨앗 프로그램은 우리나라 청년 장애인들이 ICT 전문가의 꿈을...
농림‧축산‧식품 분야에서는 귀농인턴제도, 복잡한 식품정보의 온라인화, 가축 살처분 기계제작 등 108건의 사업이 접수됐다. 교육의 경우 청년 대학생 활용 진로과외 선생님 프로젝트, AI 활용 대학생 진로 분석 시스템 개발 등 93건이 제안됐다.
문화‧체육‧관광 분야는 장애인 문화 바우처, 청년 네트워크를 활용한 뮤지션 스쿨 등 92건이 접수됐다. 고용의...
창립기념식과 동시에 진행된 입사식에서 25명의 신입사원은 2개월간의 인턴생활을 통해 얻은 다양한 경험을 바탕으로 동서발전의 새 식구로서 미래성장의 원동력이 될 것을 다짐했다.
행사 이후 박 사장은 장애인 주거시설 ‘참사랑의 집’을 방문해 태양광 발전설비 시설을 정비하고 잔디 식재 보수작업을 시행했다. 본사 및 전 사업소 직원들도 자매결연...
롯데는 이번 채용에서도 여성, 장애인 채용 확대와 함께 학력 차별금지 등 다양성을 중시하는 열린 채용 원칙을 이어나간다. 이를 위해 유통·서비스 분야 뿐만 아니라 제조·석유화학·건설 등 다양한 사업군에서 여성 인재 채용을 확대해 신입 공채 인원의 약 40% 이상을 여성으로 선발할 계획이다. 또 구직자의 과도한 ‘스펙 쌓기’를 방지하고 직무에 필요한...
그룹 관계자는 “2013년 국내 기업 중 최초로 구성원의 다양성을 존중하고 차별을 철폐하는 ‘다양성 헌장’을 명문화해 선포했다”며 “다양성 존중 철학은 채용과정에서도 나타나 여성, 장애인 채용 확대와 학력 차별금지 등 다양성을 중시하는 열린 채용 원칙을 이어나간다”고 밝혔다.
롯데는 2015년부터 이런 블라인드 채용을 반기별 100여명씩, 연간 200여명 수준으로 진행해 오고 있으며 합격자는 계열사별로 신입사원 또는 인턴사원으로 입사하게 된다.
한편 롯데는 이번 채용에서 여성, 장애인 채용 확대와 학력 차별금지 등 다양성을 중시하는 열린 채용 원칙을 이어나간다. 이를 위해 유통ㆍ서비스 분야 뿐만 아니라 제조ㆍ석유화학ㆍ건설 등...
아이티센은 2012년부터 공채 청년 인턴제를 지속적으로 운영하고 있고, 2015년에는 능력 중심 채용모델 보급 개발사업 참여 기업으로 선정되는 등 고용 창출을 위한 다양한 활동을 펼쳐왔다. 또한 장애인 고용과 같은 사회 취약계층에 대한 채용에도 노력을 기울이고 있다.
김 부총리가 일자리 창출의 모범기업을 가장 먼저 찾은 것은 일자리 창출 정책을 최우선에 두면서...
직접 일자리 사업을 세분화하면 공공업무지원형(생활체육 지도, 환경 지킴이), 경기대응형(숲 가꾸기, 산불방지대책), 사회서비스형(장애인활동지원, 노인돌봄서비스), 인턴형(사회적 기업육성, 중소기업 청년 인턴), 사회복지·봉사형(노인 일자리운영, 장애인 일자리지원) 등으로 나뉜다.
이 중 고용유지 기간이 가장 짧은 사업은 경기대응형으로 129일에...
특히 사회형평적 채용을 위해 대졸수준 부문 중 보훈대상자에 대해 특별전형을 실시하며, 장애인·기초생활수급자 등은 우대한다.
지원서 접수는 주택금융공사 채용 홈페이지(hf.incruit.com)에서 6월 8일까지 진행되며 서류와 필기, 면접 전형을 거쳐 8월말부터 근무하게 될 예정이다.
선발되면 약 4개월간의 인턴기간 동안 기본소양, 직무수행능력 등을 평가받게...
보훈취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 등 사회적 취약계층은 채용전형에서 우대한다.
청년인턴은 약 5개월 동안 건강보험이나 노인장기요양보험 실무부서에서 행정업무 지원 등을 하게 되며, 공단의 신규직원을 채용할 때 우대한다.
응시원서는 16∼30일 공단 인터넷 홈페이지(www.nhis.or.kr) 채용 게시판을 통해서만 접수 가능하다. 최종 합격자는...
및 장애인은 관련법률에 따라 우대한다.
서류전형에 이어 직무적성검사와 1, 2차 면접, 신체검사 순서로 전형이 진행되며, 단계별 합격자는 온라인 입사지원 시스템에서 확인할 수 있다.
쌍용건설 관계자는 "건설업계가 주택경기 침체 등으로 인원감축 및 구조조정을 하는 상황에서도 최근 3년간 신입사원, 경력사원, 인턴사원 200여 명을 선발해왔다"며...
최종합격자는 1개월의 신입직원 교육 및 3개월 정도의 인턴 프로그램에 참여한 후 직무역량과 성장 가능성 등에 대해 공정하고 엄격한 평가를 거쳐 인턴 인원의 90% 수준에 해당하는 인원이 하반기에 정규직으로 최종 임용(10월 이후)된다.
LH는 사회형평적 인력채용을 위한 채용목표제를 시행해 이전지역(경남) 우선채용 목표 10%를 비롯해 국가유공자․장애인...
신입 공채는 21일부터 4월 3일까지, 하계 인턴은 4월 27일부터 5월 11일까지 롯데 채용홈페이지를 통해 지원 신청을 받는다. 신입공채 전형 절차는 ‘지원서 접수→서류심사→L-TAB(인·적성검사) 및 면접전형’ 순으로 진행되며 5월 말에 최종 합격자가 발표된다.
롯데는 여성, 장애인 채용 확대와 학력 차별금지 등 다양성을 중시하는 열린 채용 원칙을 이어나간다....
보훈대상자 및 장애인은 관련법률에 의해 우대한다.
전형일정은 서류전형에 이어 면접, 온라인 인성검사, 신체검사 순으로 진행되며, 단계별 합격자는 온라인 입사지원 시스템에서 확인할 수 있다.
쌍용건설 관계자는 “2015년부터 신입사원, 경력사원, 인턴사원 등 200여 명을 채용해 왔고 올해도 신입사원을 채용할 예정이다”라며 “채용된 직원들은 차별화된 사내...