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  • SK하이닉스 방문 김현숙 장관 "가족친화경영은 장기근속 유도"
    SK하이닉스 방문 김현숙 장관 "가족친화경영은 장기근속 유도"
    유급휴가를 지원한다. 자녀가 초등학교에 입학하는 해에는 최대 3개월(무급)의 휴직을 부여하고 있다. 여가부는 가족친화제도 활용이 상대적으로 어려운 중소기업 근로자도 일·가정 양립 제도를 원활하게 이용할 수 있도록 '가족친화인증 사전컨설팅'과 지역 설명회를 확대하고 있다. 김 장관은 "가족친화경영은 기업이 인재를 영입하고 근로자의 장기근속...
    2024-02-05 11:34
  • 중소기업-청년 취업 미스매치…기업에 문제는 없나 [②中企 인력난 ‘악순환 고리’]
    중소기업-청년 취업 미스매치…기업에 문제는 없나 [②中企 인력난 ‘악순환 고리’]
    이 밖에 장기근속 유급휴가와 휴가비를 지원하는 빅텍과 유연근무제와 재택근무를 위한 IT 기기를 지원한 센드버드코리아, 안식년 휴가를 부여한 쎄트렉아이 등이 대한상공회의소 가 선정한 ‘일하기 좋은 중소기업’에 선정되기도 했다. 함판식 브이디컴퍼니 대표는 “회사가 성장하는 만큼 이를 함께 키워나가는 직원들의 복지 또한 중요하게 생각하고...
    2024-01-22 05:00
  • 5대 은행, ‘돈잔치’ 비판 피할까…성과급 300%→200%대 축소
    5대 은행, ‘돈잔치’ 비판 피할까…성과급 300%→200%대 축소
    또한, 재고용을 조건으로 한 육아퇴직과 가족돌봄 근무시간 단축 제도를 도입하고 본인 결혼축하금을 100만 원에서 150만 원으로 높였다. 농협은행은 장기근속자를 위한 안식휴가를 확대하고 건강검진 대상자에 본인 부모를 추가했다. 가족돌봄 근무시간 단축 제도와 2시간짜리 ‘반의 반차’ 휴가를 신설했다.
    2024-01-16 05:00
  • 수출 기업 절반, 출산·양육 지원 제도 몰라…“정책 개선해야”
    수출 기업 절반, 출산·양육 지원 제도 몰라…“정책 개선해야”
    출산·양육에 따른 근로자 이탈 방지와 장기적 저출산 현상 완화를 위한 출산‧양육 친화적 기업 문화 조성 및 정착이 시급하다는 주장도 함께 제기됐다. 한국무역협회 국제무역통상연구원은 이러한 내용을 담은 ‘기업 내 친(親)출산·양육 문화 정착을 위한 정책 제언’ 보고서를 3일 발간했다. 이 보고서는 연구원이 우리나라의 인구 감소에 따른 기업의 생산 인구...
    2024-01-03 11:00
  • 서울시교육청, 경력 10년 미만 공무원에도 장기재직휴가 준다
    서울시교육청, 경력 10년 미만 공무원에도 장기재직휴가 준다
    서울시교육청이 저경력 공무원 대상 장기재직휴가를 신설했다. 기존의 학습휴가도 4일에서 5일로 확대한다. 연간 최대 50여 명의 저경력 공무원이 중도 퇴직하는 데 따른 조치다. 서울시교육청은 2일 조희연 서울시교육감이 발의한 서울시교육감 소속 지방공무원 복무 조례 개정안이 지난달 22일 서울시의회 본회의를 통과했다고 밝혔다. 이번 조례 개정은 최근 연간...
    2024-01-02 12:00
  • 오스템임플란트, 임신부 사내 프리패스 ‘핑크 사원증’ 지급
    오스템임플란트, 임신부 사내 프리패스 ‘핑크 사원증’ 지급
    휴가 결재 과정에서 자신의 의사에 반해 난임 치료 사실이 밝혀지지 않도록 행정적 보완절차를 마련했다. 출산과 육아를 돕기 위한 제도도 운용한다. 육아휴직자 대체 채용을 계약직에서 정규직으로 변경해, 전일 육아를 원하는 직원이 업무 공백에 대한 부담 없이 육아휴직을 신청할 수 있도록 했다. 부서장들 또한 장기적인 관점에서 조직을 운영할 수 있게 되면서...
    2023-12-28 15:17
  • 여가시간은 비슷한데 여가비용은 늘었다
    여가시간은 비슷한데 여가비용은 늘었다
    월평균 여가비용 20만1000원…전년 대비 2만5000원 증가팬데믹으로 저하된 문화 소비…고연령ㆍ저소득층 회복세 더뎌5일 이상 장기휴가 사용 근로자…2.8% 감소 우리나라 국민의 여가시간은 지난해와 비슷하지만 여가비용은 크게 증가한 것으로 나타났다. 코로나19로 저하된 문화예술관람률은 상승 추세지만, 고연령층과 저소득층의 회복세가 더뎠다. 5일...
    2023-12-26 14:55
  • 은행 장기근무자 최대 2년으로 단축…내부통제 혁신방안 가동
    은행 장기근무자 최대 2년으로 단축…내부통제 혁신방안 가동
    먼저 금융 당국은 기업금융, 외환·파생운용 담당 직원 등 전문인력 특성을 감안해 이들을 현재처럼 순환근무 적용 대상에서 배제하되, 장기근무자에 대해선 동일 기업 담당 기간을 최대 2년으로 제한하기로 했다. 또, 은행은 이 직원들에 일반 명령휴가 외 특별 명령휴가제도를 실시해야 한다. 영업-자금결제 업무 간 명확한 직무분리 등 별도의 사고예방대책도...
    2023-12-21 14:11
  • SK하이닉스, ‘가족친화 최고기업’ 선정…반도체 기업 '최초'
    SK하이닉스, ‘가족친화 최고기업’ 선정…반도체 기업 '최초'
    또 장기근속휴가를 5년 단위 1주, 10년 단위 3주로 확대 적용했다. 신상규 SK하이닉스 부사장은 "앞으로도 가족친화 경영에 힘써 저출산, 여성인재 경력 단절 등 사회적 문제 해결에 기여하는 한편, 반도체 인재들이 최고의 역량을 발휘할 수 있는 탄탄한 기업문화를 다져 글로벌 초일류 회사로 도약하도록 노력하겠다"고 말했다.
    2023-12-19 16:00
  • ‘주말 낀 워크숍 최악’…Z세대 선호 워크숍은?
    ‘주말 낀 워크숍 최악’…Z세대 선호 워크숍은?
    이어서 ‘강제로 장기자랑 시키는 워크숍’이 31%로 2위를 차지했고, ‘사비 내고 참석하는 워크숍’이 16%로 뒤를 이었다. 이외에도 ’무조건 참석해야 하는 워크숍(13%)’, ‘1박 2일 이상 장기 워크숍(4%)’ 순으로 나타났다. 특히, 장기자랑의 경우에는 상당한 상금에도 참여를 꺼리는 경우가 많았다. 상금이 ‘100만 원 이상’이어야 참여하겠다고 답한 경우가 24...
    2023-12-08 10:17
  • ‘남산의 부장들’→‘서울의 봄’→‘화려한 휴가’…영화로 보는 근현대사 [이슈크래커]
    ‘남산의 부장들’→‘서울의 봄’→‘화려한 휴가’…영화로 보는 근현대사 [이슈크래커]
    영화 ‘화려한 휴가’와 ‘택시운전사’는 5.18민주화운동 당시 참혹한 현장을, 영화 ‘남영동’과 ‘변호인’은 민주화 운동을 한 시민을 잔혹하게 고문하던 군사정권의 실태를, 영화 ‘1987’은 전두환 정부의 장기집권을 저지하기 위해 일어난 범국민적 민주화운동인 6.10 민주 항쟁 현장을 이야기를 통해 전달하고 있습니다. 이 영화들은 모두 군부가 평범한...
    2023-11-29 16:10
  • 파이오링크, 고용노동부 주관 ‘2023년 워라밸 실천 우수기업’ 선정
    파이오링크, 고용노동부 주관 ‘2023년 워라밸 실천 우수기업’ 선정
    특히 안정적인 사업 성장을 바탕으로 꾸준히 고용을 창출하면서 장기근속자가 많은 것도 선정에 긍정적인 영향을 미쳤다. 파이오링크는 유연근무제를 시행하고 있다. 자유로운 연차 휴가 사용과 반반차(2시간) 휴가 제도를 도입했으며, 사내 콘도 지원으로 직원의 여가 생활을 독려하고 있다. 생일·명절·근속연수에 따라 지급되는 복지포인트와 상품권 온라인몰에서...
    2023-11-29 14:47
  • 12월 기업 경기전망도 ‘흐림’…한경협 “노란봉투법 전면 재검토해야”
    12월 기업 경기전망도 ‘흐림’…한경협 “노란봉투법 전면 재검토해야”
    작년 2월(91.5)부터 22개월 연속 부진한 것으로 기업들의 실적 악화가 장기화하는 것으로 풀이된다. 12월 경기전망은 업종별로 명암이 엇갈렸다. 제조업(87.7)은 업황 전망이 부정적이나, 비제조업(100.5)은 휴가시즌 특수가 기대되는 여가ㆍ숙박 및 외식업(128.6)을 중심으로 업황 전망이 밝다. 제조업은 지난해 4월(94.8)부터 21개월 연속 기준선 100을 하회하고...
    2023-11-23 06:00
  • 조아제약, ‘2023년 서울형 강소기업’으로 선정
    조아제약, ‘2023년 서울형 강소기업’으로 선정
    육아휴직과 출산휴가를 이용한 직원의 복직과 임신한 직원들 모두 근로 시간 단축 제도를 사용하게 하는 등 출산으로 경력이 단절되는 것을 막는 데 노력하고 있으며, 40세 이상 근로자의 경우 본인은 물론 배우자까지 종합건강검진을 무료로 제공한다. 더불어 5년 단위로 다양한 장기근속 포상을 제공하는 등 행복한 일터 만들기에도 힘쓰고 있다. 조아제약은 서울형...
    2023-11-20 09:08
  • 일하기 좋은 기업으로 선정된 ‘대웅제약’, 기업 문화 정착 사례 발표
    일하기 좋은 기업으로 선정된 ‘대웅제약’, 기업 문화 정착 사례 발표
    자율적으로 휴가를 사용할 수 있도록 휴가 사유를 묻지 않는 것은 물론 5년 근속마다 직원에게 1개월 유급휴가를 부여하고 최대 100만 원의 자기 계발 비용을 지원하는 ‘장기 리프레시휴가’ 제도를 운용하고 있다. 두 번째 핵심 가치인 ‘성장’을 위해 대웅제약은 육성형 피드백, 직무급, CDP(Career Development Program) 제도 등을 내재화했다. 모든 임직원이 최소 1달에...
    2023-11-20 08:49
  • 국적항공사 승객, 올해 월 최다인 742만 명…95% 회복
    국적항공사 승객, 올해 월 최다인 742만 명…95% 회복
    엔화 가치 하락 장기화 등에 따른 일본 노선의 수요 증가가 여객 회복세를 이끌었다. 10월 일본 노선 승객은 186만 명으로 2019년 10월(105만 명)의 178%로 집계됐다. 여름휴가, 추석 연휴가 포함된 올 3분기 회복률(117%)보다 높았다. 미주 노선은 지난달 50만9000명이 이용해 4년 전 대비 106%로 집계됐다. 일본, 중국을 제외한 아시아 노선(259만 명)은 82%, 대양주...
    2023-11-19 10:45
  • 대한항공, 3분기 영업익 5203억 원…전년比 38%↓
    대한항공, 3분기 영업익 5203억 원…전년比 38%↓
    엔데믹 이후 첫 하계 휴가철, 추석 연휴 등 성수기 기간 여객 수요 강세가 전 노선의 수송 및 수익 증가를 견인했다. 화물사업 매출은 항공화물 비수기 영향으로 전년 동기 대비 51% 감소한 9153억 원으로 집계됐다. 다만 코로나 이전인 2019년 3분기 매출과 비교하면 43% 증가했다. 대한항공은 4분기 여객 수요가 계속 증가할 것으로 전망하며 코로나19 이전 수준을...
    2023-11-14 16:27
  • 93돌 맞은 CJ 대한통운…“글로벌 선도기업으로 도약”
    93돌 맞은 CJ 대한통운…“글로벌 선도기업으로 도약”
    지난해 12월 신사옥 이전 후 첫 창립기념식에서는 40년 장기근속자 2명을 포함한 354명의 장기근속자와 우수 성과를 보인 CJL 어워즈 개인과 조직 19개가 수상했다. 1983년 입사한 40년 근속자 김성만 지사장 등 2명은 물류의 산증인으로 특별휴가와 상금 1000만 원이 지급된다. CJL 어워즈 스탭상에는 ‘오네’를 런칭한 브랜드성장팀과 미국사업 확대에 공헌을...
    2023-11-14 09:37
  • "저출산 현금 지원, OECD 주요국 중 최저…아동수당·육아휴직 급여 높여야"
    "저출산 현금 지원, OECD 주요국 중 최저…아동수당·육아휴직 급여 높여야"
    최근 출생아 수가 매월 역대 최저치를 기록하는 등 인구감소가 가속화되고 있는 가운데, 육아휴직·출산휴가 급여, 아동수당 등 현금성 지원 사업을 보다 확대해야 한다는 국회 연구기관의 제언이 나왔다. 출산·양육 관련 경제적 비용과 이로 인한 기회비용을 최소화하는 것이 중요하다는 판단에서다. 15일 국회입법조사처가 발간한 '초저출산 장기지속...
    2023-10-15 11:28
  • 은행 횡령사고 막자…내부통제 강화 방안 시행 앞당긴다
    은행 횡령사고 막자…내부통제 강화 방안 시행 앞당긴다
    A 은행은 장기근무 승인 체계를 마련하고서도 관련 전산 시스템 구축이 늦어지면서 승인 절차 시행이 지연된 것으로 나타났다. B은행은 명령 휴가 시스템상 등록이 누락된 대상자를 발견해 대상자 선정 요건을 재점검하기로 했다. C은행은 직무분리 관리시스템에 분리대상 세부 직무와 담당 직원을 등록하여야 하나, 인력 변동현황에 대한 업데이트가 미비한 것으로...
    2023-10-12 12:39
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