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  • KT, 2022년 채용 시작…“3년간 총 1만2000명 뽑는다”
    KT, 2022년 채용 시작…“3년간 총 1만2000명 뽑는다”
    이 경우 코딩 역량이 우수한 지원자는 별도 서류전형 없이 인성검사와 면접만 통과하면 KT의 신입사원으로 입사하게 된다. KT 채용에 관한 자세한 내용은 KT 채용 홈페이지를 통해 확인하면 된다. 신현옥 KT 경영지원부문장 부사장은 “2022년은 KT에게 디지털플랫폼기업으로의 도약을 위한 중요한 해인만큼 성장의 동력이 될 우수 인재를 다각적으로 영입할...
    2022-03-29 14:21
  • 중진공, 상반기 56명 신규 채용…“나이·학력·출신 제한 없는 블라인드”
    중진공, 상반기 56명 신규 채용…“나이·학력·출신 제한 없는 블라인드”
    서류 심사, 필기 시험(NCS 기초평가, 인성검사, 전공 객관식, 시사 논술), 면접 전형(1·2차)을 거쳐 6월경 최종 합격자를 선발한다. 이번 상반기 공개경쟁채용은 국가직무능력표준 기반 블라인드 채용 방식으로 진행된다. 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈·장애인 등을 배려한 사회형평적 채용으로 사회적 가치를 구현한다. 또 지역인재 채용...
    2022-03-25 09:37
  • 취업포털도 뛰어든 메타버스…“채용판도 변화할 것”
    취업포털도 뛰어든 메타버스…“채용판도 변화할 것”
    사람인HR은 IT연구소 신입 개발자 공채에서 서류평가와 인성검사를 통과한 지원자들에게 메타버스 채용설명회를 개최해 회사 및 개발 조직과 채용 포지션에 관해 설명했다. 사람인은 채용뿐만 아닌 인사관리 및 헤드헌터 대상의 웨비나도 개최했다. 지난해 사람인이 주최한 메타버스 세미나는 3회나 된다. 이러한 메타버스 채용 확산의 배경에는 구직자들의 긍정적인...
    2022-03-23 13:46
  • 조폐공사, ICT 인재 채용 나선다
    조폐공사, ICT 인재 채용 나선다
    채용전형은 1차 서류전형과 2차 인성검사 및 발표·면접으로 진행된다. 최종 합격자는 오는 4월 정규직(4급 또는 5급)으로 임용될 예정이다. 반장식 사장은 “조폐공사의 디지털 전환을 주도할 수 있는 핵심 인력을 채용할 계획”이라며 ‘초연결 시대의 국민 신뢰 플랫폼 파트너’라는 조폐공사의 비전을 공유하고 열정과 전문 역량을 갖춘 인재들이 지원하길...
    2022-02-22 10:58
  • 현대오토에버, 대규모 경력ㆍ신입 채용…"소프트웨어 경쟁력 강화"
    현대오토에버, 대규모 경력ㆍ신입 채용…"소프트웨어 경쟁력 강화"
    서류 전형 합격자를 대상으로 인성검사 및 직무역량 테스트(코딩테스트)를 시행하며, 면접 전형을 거쳐 최종 선발할 예정이다. 서류접수는 11일부터 시작됐고, 26일까지 지원서를 제출하면 된다. 신입사원 채용은 1월 말부터 진행될 예정이다. 최근 현대오토에버는 사내 CoP(Community of Practice), 직무 교육 지원, 프로그래밍 대회 개최 등을 통해 성숙한 개발...
    2022-01-18 09:09
  • 강원랜드, 신입ㆍ경력 공개채용…지역인재 선발
    강원랜드, 신입ㆍ경력 공개채용…지역인재 선발
    신입직원 지원자에 한해 진행되는 필기전형은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 △직업기초능력평가 △직무수행능력평가 △인성검사 등으로 구성된다. 최종결과는 내년 1월 말 발표될 예정이다. 채용이 확정될 경우 신입직원은 채용형 인턴 신분으로 4개월 간 업무를 수행하고 평가 결과에 따라 정규직으로 전환된다. 경력직원의 경우 3개월의 수습기간을 거쳐...
    2021-12-09 17:31
  • '정인이' 양모 항소심서 징역 35년…1심 무기징역보다 감형
    '정인이' 양모 항소심서 징역 35년…1심 무기징역보다 감형
    재판부는 "남부보호관찰소의 인성검사에 따르면 장 씨는 감정 조절 능력이 부족하다"면서 "치료를 받지 않고 정인 양을 죽음에 이르게 한 것은 잘못이지만 장 씨의 포악한 본성으로 사건이 발생했다고 보기는 어렵다"고 설명했다. 또한 "해당 사건에 대한 사회적 공분은 범죄의 포악성 외에도 아동 보호를 위한 사회적 시스템이 제대로...
    2021-11-26 12:57
  • NS홈쇼핑, 2022년 신입사원 공개채용
    NS홈쇼핑, 2022년 신입사원 공개채용
    전형절차는 서류전형, 인성/직무적합성검사, 면접전형을 거쳐 채용 검진 후 2022년 1월 초 최종입사하게 된다. 서류 접수는 11월17일부터 28일까지다. 또한 NS홈쇼핑은 11월24일 오전 10시, 오후 2시 2회에 걸쳐 채용설명회를 진행한다. 캐치카페 서울대점에서 진행되는 채용설명회에는 회사소개와 함께 채용 안내, 직무별 현직자 Q&A를 실시한다. NS홈쇼핑...
    2021-11-17 09:50
  • 오뚜기, 올 하반기 신입사원 공개 채용
    오뚜기, 올 하반기 신입사원 공개 채용
    전형절차는 서류전형(온라인), 인/적성 및 직무능력검사(온라인), 1차 실무면접 및 심층인성검사, 2차 임원면접을 거쳐 12월 말 최종 입사하게 된다. 각 전형별 자세한 일정은 추후 오뚜기 홈페이지를 통해 안내할 예정이다. 오뚜기 관계자는 “변화를 두려워하지 않는 도전정신과 열정이 있는 인재들의 많은 지원을 기대한다”라고 말했다.
    2021-11-16 13:56
  • KT&G, 신입ㆍ경력사원 공개 채용
    KT&G, 신입ㆍ경력사원 공개 채용
    실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄지며, 1월 채용신체검진을 거친 뒤 최종합격자는 2월 이후 입사하게 된다. 전체 전형은 공정한 채용을 위해 나이와 출신지역 등이 공개되지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 채용 절차의 객관성과 신뢰도를 높이기 위해 2019년부터 도입된 AI(인공지능) 역량검사도 함께 진행돼 지원자의 역량과 인성을 검증할 예정이다.
    2021-11-15 11:02
  • 현대차, 해외 인재 발굴 위해 5일 '온라인 채용 설명회' 개최
    현대차, 해외 인재 발굴 위해 5일 '온라인 채용 설명회' 개최
    석ㆍ박사 학위 취득 및 취득 예정자 혹은 그에 준하는 경력(해외 ‘Post-Doc: 박사학위 취득 후 연구원 활동’ 포함) 보유자 중 해외 거주 중인 자로, 분야별 직무 등 세부사항은 현대차 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 현대차는 매월 지원서를 제출한 지원자를 대상으로 △서류심사 △온라인 인성검사 △온라인 면접 △신체검사를 진행해 합격자를 선발할 예정이다.
    2021-11-03 08:40
  • KCC, 2022년 대졸 신입사원 공개 채용 실시
    KCC, 2022년 대졸 신입사원 공개 채용 실시
    이후 인적성 검사, 면접 전형 등 추가 전형을 시행하며, 건강검진 후 최종 합격 순으로 진행된다. 최종 합격자는 내년 1월부터 근무할 예정이다. KCC 관계자는 "글로벌 경영 환경에 적합한 전문성과 인성을 겸비한 인재를 찾고 있다"며 "열정 가득한 분들의 많은 지원을 바란다"고 전했다.
    2021-11-01 09:56
  • 한신공영, 하반기 신입·경력 공개채용 진행
    한신공영, 하반기 신입·경력 공개채용 진행
    채용 전형은 서류전형, 인성검사 및 면접 전형, 건강진단 순으로 진행되며 지원서 접수 기간은 15일까지다. 경영지원과 사업부문의 신입의 경우 기존에 지원 자격을 상경계열 전공자로 한정하던 것을 전공 불문으로 변경해 많은 신입 지원자가 몰릴 것으로 예상한다. 또한, 건설안전 분야에서도 대규모 신입직원 확충이 예정된 만큼 본인이 ‘안전관리자격증’ 소지자라면...
    2021-10-08 12:41
  • 게임업계 인재확보 치열…“게임 역량 펼쳐보세요”
    게임업계 인재확보 치열…“게임 역량 펼쳐보세요”
    넷마블은 서류전형과 인성검사, 넷마블테스트, 면접 전형, 채용 검진 순으로 온ㆍ오프라인 방식을 병행해 진행한다. 각 전형은 직무 적합성과 넷마블 인재상 부합도를 중점적으로 평가한다. 이와 함께 넷마블은 오는 30일 메타버스 플랫폼을 활용한 온라인 채용 박람회 ‘넷마블 타운’도 개최한다. 참가 희망자는 27일까지 넷마블 채용 페이지에서 신청할 수 있으며...
    2021-09-24 11:23
  • 중진공, 하반기 디지털혁신ㆍ지역산업 혁신 인재 70명 공개 채용
    중진공, 하반기 디지털혁신ㆍ지역산업 혁신 인재 70명 공개 채용
    중진공은 9월 말 원서 접수를 시작으로 서류 심사와 필기시험(NCS기초평가, 인성검사, 전공 객관식 및 시사논술), 면접 전형(1차, 2차)을 거쳐 12월에 최종 합격자를 선발한다. 일반직군은 행정(경영, 경제, 행정·법학) 33명, 기술(기계/금속, 전기·전자, 화공, 전산학) 15명, 경력(한국공인회계사) 2명을 채용한다. 업무지원 직군(무기계약직)은 지역·사업별로 20명을...
    2021-09-17 09:40
  • 현대중공업그룹 건설기계 3사, 하반기 대졸 사원 통합 채용
    현대중공업그룹 건설기계 3사, 하반기 대졸 사원 통합 채용
    모집 기간 이후 서류전형, 인성검사, 실무 및 임원면접, 건강검진 등을 거쳐 선발된 인원은 내년 초 입사한다. 현대두산인프라코어는 전기·전자 및 제어 분야에 한해 내년 8월과 23년 2월 졸업예정자를 대상으로 산학 장학생 선발도 함께 진행한다. 현대제뉴인 관계자는 “우리나라를 대표하는 건설기계사업 3사가 시너지를 극대화하기 위해 통합 채용에 나섰다”라며...
    2021-09-13 12:42
  • KT, 하반기 채용전환형 인턴 채용…14~27일 서류접수
    KT, 하반기 채용전환형 인턴 채용…14~27일 서류접수
    서류 접수는 14일부터 27일까지며 서류전형, 인적성 검사, 면접 전형을 통해 채용전환형 인턴을 선발한다. 각 전형에서는 직무 역량과 KT의 핵심가치 부합도 등을 중점적으로 평가하며, 공정한 채용을 위해 모든 전형은 블라인드로 운영된다. KT는 코로나19 상황을 고려해 화상 면접을 시행하는 등 지원자의 안전을 최우선으로 고려할 방침이다. KT가 2019년부터...
    2021-09-13 09:16
  • KAI, 5대 미래사업 추진 위한 핵심 인재 100여 명 채용
    KAI, 5대 미래사업 추진 위한 핵심 인재 100여 명 채용
    채용은 신입(학사ㆍ석사), 경력(정규ㆍ계약)으로 구분해 진행한다. 신입의 경우 2022년 졸업예정자부터 지원할 수 있다. 채용은 15일까지 진행되며 KAI 채용 포털사이트에서 지원할 수 있다. 서류심사와 온라인 인공지능(AI) 역량검사를 시작으로 1차 면접(다층면 실무), 2차 면접(인성), 신체검사 등 채용 전형을 통해 각 모집 분야별 최종 입사자를 선발한다.
    2021-09-09 11:44
  • "유통업계 이끌 MZ세대 모여라" 롯데마트ㆍ롯데슈퍼 신입사원 채용
    "유통업계 이끌 MZ세대 모여라" 롯데마트ㆍ롯데슈퍼 신입사원 채용
    또한 ‘일반전형’의 경우 서류전형, 인성검사, 면접전형, 건강검진 순으로 진행된다. 기존 시행돼 왔던 언어, 수리 자료해석, 문제해결 등의 ‘직무적합진단(적성검사)’ 응시 없이 ‘조직적합진단(인성진단)’만 최소한으로 시행할 예정이다. 특히 IT기획/빅데이터 직무에서는 지원자들이 실제 진행한 프로젝트 경험 등을 면밀히 검토하는 ‘기술면접’을 진행한다....
    2021-08-29 06:00
  • ‘가뭄에 단비’ 대기업 하반기 채용 시작
    ‘가뭄에 단비’ 대기업 하반기 채용 시작
    채용은 서류접수와 인성검사, 인공지능 면접, 원데이 심층 면접 순으로 진행됐다. 현대중공업그룹도 필요인력에 따라 수시채용 진행하고 있다. 롯데케미칼은 ‘8월 신입사원 채용 일반전형’을 17일부터 진행 중이다. 경영지원, 영업관리, 생산관리, 생산지원, 연구개발 등 부문에서 두 자릿수 규모로 뽑을 계획이다. 재계 관계자는 “올해 하반기 채용은 대기업...
    2021-08-18 14:27
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