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  • PwC “한국 소비자, 코로나 이후 온라인 구매 증가율 최고 수준”
    PwC “한국 소비자, 코로나 이후 온라인 구매 증가율 최고 수준”
    유연근무 역시 소비자들의 경기낙관 심리에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인됐는데 재택근무 응답자는 그렇지 않은 응답자보다 10% 더 경기에 대해 낙관적이라고 답했으며 또한 하이브리드 방식의 근무자들은 그렇지 않은 근무자들보다 9% 더 낙관적이라고 답했다. 한편 백신 접종률 상승에 따라 이동제한이 점차 완화되고 있지만, 디지털ㆍ온라인을 통한 쇼핑은...
    2022-02-24 09:46
  • [대선후보 공약점검 ⑤노동공약] 노동시간 시각차 李·沈 “줄이자” vs 尹·安 “유연하게”
    [대선후보 공약점검 ⑤노동공약] 노동시간 시각차 李·沈 “줄이자” vs 尹·安 “유연하게”
    반면 윤석열 국민의힘 후보는 ‘유연 근무’에 방점을 뒀다. 현행 주52시간제를 개편해 사업주와 근로자 간 합의를 전제로 연장근로와 탄력근로의 단위 기간을 월 단위 이상으로 확대하자는 게 핵심이다. 총 근로시간은 유지하되 작업량 변동에는 유연한 접근이 필요하다는 것이다. 윤 후보는 대선후보 토론회에서 주4일제 입장을 묻는 심 후보 질문에 “3일제가 더...
    2022-02-22 17:54
  • 어니스트펀드, 제1 금융권 및 법률 전문가 출신 3인 영입
    어니스트펀드, 제1 금융권 및 법률 전문가 출신 3인 영입
    부지점장으로 근무하며 기업의 장기적인 영업기획 및 목표 설립과 내부통제관리, 기업마케팅 등을 총괄했다. 신한은행 금융개발부에서 신한지주사 파견(PL), 여신파트 업무 개발 등 30여 년 동안 1금융권 은행에 몸담은 금융업 전문가다. 어니스트펀드의 금융플랫폼운영실장으로 전반적인 플랫폼 운영, 관리를 총괄해 보다 안정적이고 유연한 플랫폼 운영을 통해...
    2022-02-22 11:45
  • [미래토크] NFT: 잡음인가? 혁신인가?
    [미래토크] NFT: 잡음인가? 혁신인가?
    메타버스 생태계가 성숙하고 원격근무가 일상화될수록, 그린뉴딜이 강화될수록 공유경제는 강화될 수밖에 없다. 이러한 상황에서 NFT는 역설과 역주행으로 보인다. 그런데 디지털 경제의 규모가 커지고 일상생활의 근본이 되면 될수록 NFT는 새로운 대안을 만들 수 있다. 메타버스가 활성화되기 위해서는 ‘자생적 경제 시스템’을 구축할 수 있어야 한다....
    2022-02-22 05:00
  • 발란, 첫 대규모 공개 채용…전직군 100명 이상 뽑는다
    발란, 첫 대규모 공개 채용…전직군 100명 이상 뽑는다
    또 유연근무제, 매주 금요일 조기 퇴근하는 패밀리데이 등을 통해 업무와 휴식의 균형을 맞춘 근무문화를 조성하고 있다. 성과에 따른 반기별 인센티브, 인재추천 보상제도, 매년 발란 몰에서 자유롭게 사용할 수 있는 100만 원 상당의 포인트 지급 등 다양한 복지제도도 운영한다. 최형록 발란 대표는 "올해는 고객에게 럭셔리 라이프를 선사하기 위해 다양한...
    2022-02-21 09:42
  • 경총 “청년 일자리 창출, 노동시장·규제 개혁해야”
    경총 “청년 일자리 창출, 노동시장·규제 개혁해야”
    ◇규제 혁신, 청년 지원 강화, 사회인식 개선해야 경총은 청년층의 손쉬운 노동시장 진입을 지원하기 위해 정규직에 대한 과도한 보호를 완화하고 유연 근무 확대, 다양한 생산방식을 보장하는 방향으로 노동 관련 법·제도를 개선해야 한다고 주장했다. 규제 1개 신설 시 기존 규제 2개를 폐지 규제관리시스템을 도입하고, 규제 패러다임을 ‘포지티브 규제’에서...
    2022-02-16 17:27
  • MS, 일상 복귀 시동…“이달 말 워싱턴 본사 문 연다”
    MS, 일상 복귀 시동…“이달 말 워싱턴 본사 문 연다”
    MS는 그동안 재택근무와 관련해 더 많은 유연성을 제공하겠다고 밝혀왔다. 크리스 카포셀라 MS 최고마케팅책임자(CMO)는 회사 블로그에서 "새로운 하이브리드(혼합) 근무 형태로 전환할 수 있는 30일의 적응 기간을 도입할 예정"이라면서 "어떤 직원이 사무실로 출근할 지는 각 팀에서 결정하게 될 것"이라고 설명했다. 이에 따라 직원들은 팀장에게...
    2022-02-15 10:19
  • 심상정 “과학기술부총리제 도입...여성ㆍ청년 연구자 지원 강화”
    심상정 “과학기술부총리제 도입...여성ㆍ청년 연구자 지원 강화”
    심 후보는 "여성 연구자를 위해 정책연구 재택근무 등 유연근무제 확대 실시하고, 여성 고경력 및 은퇴 과학기술인 지원센터를 설립해 교육 및 일자리를 지원하겠다"며 "일하는 대학원생들은 노동자로서 대접받게 하겠다"고 힘줘서 말했다. 이 밖에도 △이공계 유학생을 위한 먼저 비자, 영주권, 국적 취득 등 제도적 개선 △중소기업 자문...
    2022-02-10 11:31
  • 주한미국상의 회장, 안철수에게 “韓, 亞 지역본부 만들기 위한 정책 수립해달라”
    주한미국상의 회장, 안철수에게 “韓, 亞 지역본부 만들기 위한 정책 수립해달라”
    이어진 대담에서 안 후보는 외국인 투자의 중요성을 강조하며 “네거티브 규제를 통한 신사업, 신제품, 새로운 비즈니스 모델 촉진, 글로벌 스탠더드에 부합하는 기업환경 조성, 노동의 유연안정성 및 탄력적 근무제도 확대, 주요 도시 간 미국 기업 유치 경쟁 독려, 외투 기업을 위한 맞춤형 연구개발 및 고급인력 지원, 새로운 글로벌 경제협력과 공급망 재편과정에서의...
    2022-02-09 16:40
  • 윤석열 “주 52시간제 연평균 유지…일 몰릴 땐 유연화해야”
    윤석열 “주 52시간제 연평균 유지…일 몰릴 땐 유연화해야”
    윤 후보는 7일 오후 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 대한상의 초청 특별강연회에서 “주 52시간제를 연평균으로는 유지하더라도 업무 종류나 근무 형태에 따라 유연화시킬 것”이라며 이같이 밝혔다. 윤 후보는 “특히 스타트업이나 작은 기업의 경우는 일이 몰려 들어올 때와 다소 적을 때 이를 평균해서 인력을 대체하는 것이 어려워 작은 기업일 수록...
    2022-02-07 16:09
  • 국토연 "지방소멸 막기 위해 '복수주소제도' 도입 필요"
    국토연 "지방소멸 막기 위해 '복수주소제도' 도입 필요"
    유연 근무, 재택근무의 확산과 라이프스타일 변화에 따라 4도 3촌(4일은 도시에서 3일은 촌에서), 워케이션(work + vacation)이 확산하면서 2 지역 거주 및 다지역 거주가 증가하고 있다. 선진국의 경우 일본·프랑스 등은 2 지역 거주를 촉진하기 위해 지원시책을 추진하고 독일은 연방등록법에서 주(主) 거주지와 부거주지를 허용하는 ‘복수주소제’를 규정하고...
    2022-01-30 07:00
  • 11번가, “한달에 한번 주4일제”···‘해피 프라이데이’ 도입
    11번가, “한달에 한번 주4일제”···‘해피 프라이데이’ 도입
    11번가는 현재 2주 단위로 자신의 근무일정(80시간)을 스스로 조정할 수 있는 유연근무제도를 운영 중이다. 11번가는 스스로 성장과 목표를 향해 즐겁게 몰입하는 열정을 발휘할 수 있도록, 구성원의 원하는 바를 반영한 ‘11번가만의 일하는 문화’를 발전시켜 가고 있다. 11번가는 올해 ‘해피 프라이데이’ 도입 외에도 3년 근속 리프레시(Refresh) 휴가일수를...
    2022-01-27 10:44
  • 윤석열, 국민 목소리 모았다…'육아재택·오토바이 안전' 공약
    윤석열, 국민 목소리 모았다…'육아재택·오토바이 안전' 공약
    본 제안은 93년 미국 클린턴 행정부부터 시행된 ‘유연근무제’와 2018년 일본에서 시작된 ‘원격근무제’를 참고해 발전시켰다. 전 기간 육아 재택, 일부 기간 육아 재택을 선택할 수 있도록 하고 육아 재택을 허용한 기업에 다양한 인센티브를 부여하는 방식이다. 윤 후보는 "아는 지인이 아이 셋 키우는 특허청 공무원인데 재택 근무가 전혀 문제가 없다고...
    2022-01-23 15:00
  • 500대 기업 中 60% 노동법제 부담 느껴…“중대재해법 개선해야”
    500대 기업 中 60% 노동법제 부담 느껴…“중대재해법 개선해야”
    기업들이 올해 인사ㆍ노무 중점방향으로 가장 높게 꼽은 것은 ‘유연근무제 확산’(46.7%)이었다. ‘노사관계 안정화’가 42.9%, ‘신규인재 확보’가 32.4%로 뒤를 이은 것으로 나타났다. 전경련은 “코로나19 사태를 겪으면서 유연근무제, 재택근무 등 근로 형태가 다양해지고 있는데, 기존의 획일적이고 경직적인 노동법제로는 대응하는 데 한계가 있다”며...
    2022-01-17 06:00
  • 30대 취업자 회복됐지만 '정규직' 비중 축소
    30대 취업자 회복됐지만 '정규직' 비중 축소
    시간제 정규직이 늘어난 건 주 52시간제 시행에 따른 사회 전반적인 근로시간 감소와 코로나19 확산에 대응한 무급휴직·유연근무 등 확대에 기인한 것으로 보인다. 비정규직에 해당하는 기간제와 임시직·일용직 비중도 2019년 대비 확대됐다. 전일제인 임시직·기간제는 6.0%에서 7.3%로 1.3%P, 시간제인 일용직·비기간제는 0.7%에서 1.1%로 0.4%P, 시간제인...
    2022-01-16 06:00
  • CJ ENM, 직급 없애고 RSU 도입…“인사 혁신해 콘텐츠ㆍOTT 선도”
    CJ ENM, 직급 없애고 RSU 도입…“인사 혁신해 콘텐츠ㆍOTT 선도”
    지난 1일부터는 매주 금요일 오전 4시간만 사무실에서 근무하고, 오후 4시간은 자유롭게 외부 창의 혁신 활동을 하는 ‘B.I+(비아이 플러스)’ 제도를 시행하고 있다. 이를 통해 주말을 4시간 더 확보하고, 트렌드를 읽거나 창의적으로 생각할 수 있는 시간을 늘릴 수 있다는 호평을 받고 있다. CJ ENM은 사내 벤처 및 사내독립기업(CIC) 활성화를 위한 프로그램을...
    2022-01-13 17:25
  • HUG, 스마트업무환경 추진 유공 행정안전부 장관 표창 수상
    HUG, 스마트업무환경 추진 유공 행정안전부 장관 표창 수상
    HUG는 스마트워크센터 이용의 편의성을 향상하기 위한 지속적인 인프라 확충, 원격근무 관련 보안체계 확립, 유연근무제도 개선 등을 통해 스마트워크센터 이용문화 확산에 기여한 공로를 인정받았다. HUG는 교통 요충지에 스마트워크센터를 설치하고 스마트워크형 유연근무제도를 운영하는 등 임직원의 스마트워크센터 이용을 독려하고 있다. 또 유연근무, 휴가...
    2022-01-12 16:34
  • 윤석열 “주52시간제, 중앙지검장 시절 반대 목소리 컸다"
    윤석열 “주52시간제, 중앙지검장 시절 반대 목소리 컸다"
    업종별 차등 적용 제안에 "노동유연화 실천하겠다""중소기업 구인난도 다각도 고려 중" 윤석열 국민의힘 대선후보가 10일 “주 52시간 (도입)했을 때 저는 중앙지검장이었는데, 우리 직원 중에서도 거기에 대해서 (소득이 줄어드니까) 불편을 느끼고 반대한 사람들이 많았다”라고 말했다. 윤 후보는 이날 오전 인천 남동구 남동공단을 찾아 ‘주...
    2022-01-10 18:06
  • [노트북을 열며] 왜 성공한 ‘워킹대디’는 없는가
    [노트북을 열며] 왜 성공한 ‘워킹대디’는 없는가
    유연 근무가 가능한 곳이었다. 아침 일(등원 준비)과 저녁 일(목욕과 잠자리) 나눠 하다 보니 갈등이 줄었다. “지금까지 어떻게 여성을 일터로 보낼까 고민했다면, 지금은 어떻게 하면 남성을 집으로 보낼까 고민해야 할 때다.” 우리 부부가 이런 고민을 풀어내고 있을 때, 이재명 대선 후보의 이 말이 귀에 들어왔다. 격하게 공감한다. 통계청에 따르면 재작년...
    2022-01-05 05:00
  • 롯데홈쇼핑, MZ세대 겨냥 '유튜브 송년회' 진행
    롯데홈쇼핑, MZ세대 겨냥 '유튜브 송년회' 진행
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 대면 접촉을 최소화하는 근무 환경과 MZ세대 직원들을 고려한 것이다. 롯데홈쇼핑은 코로나19 장기화로 직원들과 비대면 소통 프로그램을 확대 운영하고 있다. 작년부터 언택트 조직문화 프로그램의 일환으로 유튜브 채널 ‘완신 라이브(완전 신박한 라이브)'를 운영하고 있다. 비대면 송년회는 네 번째로 진행되는 행사로...
    2021-12-31 08:37
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