남양유업은 임신 시 근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가 등 정부 지원정책을 적극적으로 이행하고 있을 뿐만 아니라, 임신 기간 중 최대 6개월까지 무급 휴직이 가능한 임신기 휴직 제도, 영유아 교육비 지원제도, 자녀 학자금 지원제도 등 다양한 출산, 육아 복지제도를 갖췄다.
1964년 창립 이래 분유, 우유 등 유아식을 모태로 성장해온 남양유업은 엄마에 대한...
첫째 아이는 생후 82일이 되던 날부터 영·유아 보육시설에 '전일제'로 맡겨졌다. 그는 자신의 팔목에서 팔꿈치까지 거리를 가리키며, "82일 되는 아가는 딱 요만해요"라고 말했다. 한 뼘 조금 넘는 크기. 그때는 몰랐다. 주변에서 다들 그렇게 사니까 그래도 되는 줄 알았다. 극심한 불안감을 느껴서일까. 그날 아이는 초록색 변을 여덟 번이나 쌌다....
정부가 저출산 문제 해소를 위해 '저출산ㆍ고령사회 정책 로드맵’을 확정·발표하면서, 유아관련 주식이 모처럼만에 강세를 보였다.
7일 유아용 의류와 완구류 등을 제조·판매하는 아가방컴퍼니는 전일 대비 8.25% 상승한 4395원에 장을 마쳤다. 아가방컴퍼니가 8%대 상승폭을 보인건 올들어 처음이다.
또 영유아복 브랜드 운영 및 유아용품 유통을 하고 있는...
우선 최장 2년간 임금 삭감 없이 하루 1시간씩 근로시간을 단축할 수 있도록 육아기 근로시간 단축제도가 확대되고, 남성 육아휴직 활성화를 위해 아빠 육아휴직 보너스의 급여 상한액도 기존 200만 원에서 250만 원으로 인상된다. 같은 자녀에 대한 육아휴직 동반 사용을 허용하는 방안도 추진된다.
김상희 저출산·고령사회위원회 부위원장은 “이번 대책은 기존의...
보육료·유아학비 지원, 양육수당 지급 등 다른 복지급여를 받고 있는지 여부와 관계없이, 아동수당 지급 기준이 충족되면 아동수당을 받을 수 있다. 이 경우, 기존에 양육수당을 신청해 받고 있더라도 아동수당은 별도로 신청해야 한다.
Q. 국외 체류 중인 아동도 아동수당을 받을 수 있는지?
A. 수급아동의 국외 체류 기간이 90일 이상 지속되면, 90일이 되는 달의...
한 시중은행 관계자는 “은행은 일반 대기업에 비해 여성 근속연수도 길고,유아휴직 등 복지도 잘돼 있는 편인데, 너무 은행에만 높은 잣대를 들이밀고 있는 것 같다”고 했다.금융당국 고위관계자는 “2년에 한 번 점검 나가서 3~4주 내에 모든 걸 들여다봐야 하는 만큼 우선순위를 두고 점검을 하는데, 그동안 인사관리 문제는 검사의 초점이 아니었다” 며 “이번에...
유아 1인당 교실 면적이 2.2㎡ 이상이 되도록 했다.
안전·소방시설 강화를 위해 병설 유치원 교사(校舍) 부분을 아동 관련 시설로 봐 모든 유치원 1, 2층에 피난기구 구비를 의무화했다. 연면적 400㎡ 미만의 유치원에도 화재탐지기를 의무적으로 설치하도록 했다.
방송통신중학교 및 방송통신고등학교 설치기준령 일부개정을 통해 성인학습자 특성을 고려한 유연한...
세계에서 육아휴직제도가 가장 잘 돼있는 나라지만, 실효성은 현저히 떨어진다. 아이를 키울 수 있는 육아시설도 부족하다.
“정부는 유아시설을 확충해주고, 기업은 남자들을 야간근로를 없애고 일·가정양립할 수 있도록 조직문화를 바꿔야해요. 남자들을 가정으로 돌려보내 부부가 공동육아를 할 수 있도록 해줘야죠. 여성들은 철저한 직업의식을 가져야죠. 왜...
저출산 정책 중에서 효과가 가장 높은 정책으로는 '보육료 및 유아학비 지원'(81.8%)이 꼽혔다. '청년·예비부부 주거지원'의 경우 인지도는 21.8%로 낮았으나 효과성은 76.1%로 나타났다.
자녀 출산과 육아휴직 기간 중에 소득을 보장하는 사회보험인 '부모보험제도' 도입에 대해서 응답자의 80.8%가 긍정적으로 대답했다. 하지만 보험료 개인 부담에 대해서는 51.7...
스타벅스는 출산 후 1년간 법적으로 보장되는 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 제도를 최대 2년까지 확대 적용한다. 본인 혹은 배우자가 임신 시 육아관련 서적과 태교를 위한 선물을 전달하며, 출산 시에는 미역과 한우, 유기농 유아복을 제공한다. 이러한 스타벅스의 모성보호제도는 직급에 상관없이 해당하는 모든 동맹자에게 동일하게 적용된다.
스타벅스의...
일본 정부는 현재 약 73%인 25~44세 여성 취업률이 오는 2019년에 80%를 넘도록 어린이집 정원을 늘리고 남성 육아휴직을 추진한다.
여당인 자민당 의원들은 보육과 유아교육 무상화를 위해 국민과 기업으로부터 보험료를 징수하는 이른바 ‘어린이 보험’도 추진하고 있다. 실현 가능성은 확실하지 않지만 여성의 노동 참여를 위해서라면 대담한 대책이 필요하다는...
육아휴직 급여를 통상임금의 60%로 올리는 방식을 제시했다.
하지만 이들 보육·육아 공약을 실현하려면 막대한 재원이 소요됨에도 대선 후보들의 구체적인 재원 마련 구상은 미흡하기만 하다. 아동수당 공약만 현실화돼도 연간 2조6000억 원에서 6조9000억 원이 추가로 필요하지만 증세 방안은 뚜렷하지 않다.
한유미 호서대 유아교육과 교수는 지난달 27일...
이에 여성직원의 육아휴직 신청 편의성 제고를 위해 출산(전후)휴가 신청 시 육아휴직도 동시에 신청하는 원스톱 육아휴직제를 시행하고, 임산부 직원의 장거리, 장시간 출장을 제한할 수 있도록 했다. 생후 1년 미만 유아에 대한 1일 1시간 육아시간 이용을 여성직원은 물론 남성직원으로도 확대해 부부공동 육아 실현을 지원한다. 특히, 만 8세 이하의 자녀를 양육 중인...
육아 휴직을 쓸 수 있도록 하고 출산 3개월 후 6개월까지도 소득의 80%를 ‘아빠 보너스’로 지급하겠다”고 했다.
안철수 후보도 여의도 당사에서 간담회를 통해 “만 3세부터 교육의 모든 비용을 국가가 책임지겠다”며 전국 초등학교에 병설 유치원 6000개 학급을 추가 설치해 공립유치원 이용률을 40%로 확대하겠다고 공약했다.
유치원의 이름은 유아 학교로 바꿔...
문 후보는 “엄마, 아빠 모두 맘 편히 육아 휴직을 할 수 있도록 현재 월급의 40%인 육아휴직급여를 3개월간 2배, 80%로 올리겠다”며 “자녀 수에 상관없이 휴직급여 상한액을 100만 원에서 200만 원으로 올리겠다”고 말했다.
이어 “아빠도 회사 눈치 보지 않고 육아 휴직을 쓸 수 있도록 하고 출산 3개월 후 6개월까지도 소득의 80%를 ‘아빠 보너스’로 지급하겠다”고...
직장을 다니는 부모가 3개월씩 반드시 육아휴직을 사용하도록 하는 ‘아빠·엄마 육아휴직 의무할당제’를 포함한 영·유아, 아동기 자녀의 보육에 대한 국가 지원의 폭을 넓히는 게 골자다. 기본소득제의 일종으로 매년 20세가 되는 청년들에게 1000만 원을 지급하는 ‘청년 사회상속제’ 등도 추진한다.
심 후보의 정책은 주로 노동과 분배에 집중돼 있지만...
심 대표는 또한 “육아휴직 기간을 현행 12개월에서 16개월로 확대하되, 3개월씩 부부가 반드시 육아휴직을 사용해야 하는 ‘아빠·엄마 유아휴직 의무할당제’를 도입하겠다”며 “현행 육아휴직 기간 1년 내에 사용 가능한 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 조정해 최대 3년까지 분할 사용할 수 있도록 허용하겠다”고 했다.
이어 “정책은 공동책임을 뒷받침하고...
이어 “WB에서는 여성 임원을 양성하는 ‘탤런트 파이프라인 프로그램’을 운영하고 있다”며 “특정 직위에서 발생하는 여성에 대한 부정적 편견을 없애려고 노력하고, 남성과 여성 모두 유아휴직 후 복직하는 것을 적극적으로 제안하고 있다”고 덧붙였다.
끝으로 핀켈스톤 부총재는 자신의 경험을 빗대어 멘토의 중요성을 강조했다. 그는 “롤모델이 있는 게...
이어 "WB에서는 여성 임원을 양성하는 '탤런트 파이프라인 프로그램'을 운영하고 있다"며 "특정 직위에서 발생하는 여성에 대한 부정적 편견을 없애려고 노력하고, 남성과 여성 모두 유아휴직 후 복직하는 것을 적극적으로 제안하고 있다"고 덧붙였다.
끝으로 핀켈스톤 부총재는 자신의 경험을 빗대어 멘토의 중요성을 강조했다. 그는...
고용노동부는 ‘아빠의 달’ 인센티브를 1개월에서 3개월로 확대해 남성 육아휴직을 권고키로 했으며 육아휴직 급여 상향도 검토키로 하는 등 관련부처들도 향후 대책을 제시했다.
제로투세븐은 육아 전문 전자상거래업체로 유아동 전문 온라인 쇼핑몰 제로투세븐닷컴을 운영하고 있다. 또 유아복의 대표 캐릭터 브랜드 알로앤루, 포래즈, 알퐁소, 한방...