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  • GM, 'SWE 코리아 컨퍼런스' 참가…엔지니어 역량 강화·여성 인재 육성
    GM, 'SWE 코리아 컨퍼런스' 참가…엔지니어 역량 강화·여성 인재 육성
    GM 한국사업장의 천인숙 엔지니어를 비롯해 HP코리아, IBM 및 베이커 휴즈(Baker Hughes) 등 다양한 지식과 배경을 가진 여성 리더들과의 패널 토론이 진행됐다. 브라이언 맥머레이 GM 한국 연구개발법인 사장은 "SWE 코리아의 성장을 지원해 온 후원사로서, SWE의 지속적인 성장을 확인하게 돼 매우 자랑스럽게 생각한다"며 "이번 컨퍼런스는 GM과 다양한...
    2023-10-29 12:39
  • ‘세대교체’ 미래에셋그룹, 조직 슬림화 나섰다…후속인사·조직개편 단행
    ‘세대교체’ 미래에셋그룹, 조직 슬림화 나섰다…후속인사·조직개편 단행
    미래에셋그룹은 “이번 인사는 글로벌 사업을 강화하고 WM의 혁신과 디지털전환을 적극 추진하며 전문성과 독립성을 강화하는 방향으로 진행했다”며 “또한 역동적, 수평적 조직 문화를 기반으로 젊은 리더 및 여성 리더를 적극 발탁했다”고 설명했다. 미래에셋그룹은 성과중심의 명확한 보상체계를 확립해 회사 발전에 기여한 우수 인재를 중용하며 지속적인...
    2023-10-25 16:46
  • SK이노베이션, 'K-걸스데이' 개막식 개최…여성 이공계 리더 육성
    SK이노베이션, 'K-걸스데이' 개막식 개최…여성 이공계 리더 육성
    SK아카데미에서 운영하는 여성 리더 프로그램에도 인재를 적극 추천하고 있다. 또 SK이노베이션은 구성원들이 일과 가정생활의 균형을 맞출 수 있도록 전국 사업장별 사내 어린이집, 선택적 근무제 2.0, 임신∙육아기 근로시간 단축제 등 가족친화경영을 펼쳐 왔다. 민병주 KIAT 원장은 “글로벌 기술패권 시대를 맞이해 미래 첨단산업 분야를 이끌 인재 확보의...
    2023-10-25 16:26
  • 유아인부터 이선균까지…연예계, 마약 범죄 스스로 키웠다 [이슈크래커]
    유아인부터 이선균까지…연예계, 마약 범죄 스스로 키웠다 [이슈크래커]
    또 경찰은 서울 강남 유흥업소 종업원 A(29·여)씨를 지난 주말 구속하고 같은 유흥업소에서 일한 20대 여성 종업원을 불구속 입건했는데요. A 씨는 올해 이선균과 10여 차례 전화 통화를 한 것으로 알려진 인물입니다. 이선균은 올해 초부터 서울에 있는 A 씨 자택에서 대마초뿐 아니라 여러 종류의 마약을 여러 차례 투약한 의혹을 받고 있습니다. 이선균의 이름을...
    2023-10-23 16:34
  • "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    롯데 유통군은 여성리더 워크숍, 그룹 코칭 프로그램, 리더십 프로그램 등을 진행해 여성 핵심 인재를 지속적으로 지원한다는 계획이다. 롯데그룹은 2012년 일찍이 자동 육아휴직을 도입해 출산한 여성 인재들이 눈치 보지 않고 육아휴직을 사용하도록 했다. 2017년에는 여성 인재 육아휴직 기간을 최대 2년까지 확대했고, 국내 기업 최초 '남성 육아휴직' 제도를...
    2023-10-17 18:33
  • 롯데 유통군, 여성인력 고용유지·인재육성 나선다
    롯데 유통군, 여성인력 고용유지·인재육성 나선다
    롯데 유통군은 여성리더 워크숍, 그룹코칭 프로그램, 리더십 프로그램 등을 진행해 여성핵심인재를 지속적으로 지원할 계획이다. 또 프로그램을 운영할 수 있는 여성리더 코치를 양성해, 여성리더 배출에 힘쓸 예정이다. 이번 협약으로 롯데 유통군은 여성인재의 채용 및 여성리더 육성을 더욱 활성화하고, 종로새일센터는 재직 여성의 고용 유지에 대한 지원을 강화해...
    2023-10-17 09:24
  • ‘2023 미스코리아’ 진 최채원 “글로벌 리더 되고 싶다”
    ‘2023 미스코리아’ 진 최채원 “글로벌 리더 되고 싶다”
    최선을 다했던 모습들과 밝고 긍정적인 모습들을 예쁘게 봐주신 듯해 감사드린다”며 “국내뿐만 아니라 국외에서도 한국 여성의 리더십을 드러내는 한국 여성 리더가 되고 싶다”고 소감을 밝혔다. ‘선’에는 김지성(26·서울·중앙대 연기예술학과)씨와 정규리(25·강원·인천대 패션산업학과)씨가, ‘미’에는 장다연(21·대구·영남대 영어문학과)씨와 조수빈...
    2023-10-11 09:33
  • ‘스우파2’ 메가 크루 미션, 원밀리언·잼 리퍼블릭 콘셉트 가산점 획득
    ‘스우파2’ 메가 크루 미션, 원밀리언·잼 리퍼블릭 콘셉트 가산점 획득
    메가 크루 미션 스페셜 저지로 세계적인 안무가 리에 하타와 훅의 리더 아이키가 함께했다. 더불어 메가 크루 미션 헬퍼 댄서로 ‘스우파’에서 활약했던 프라우드먼 립제이, 원트 효진초이, YGX 예리부터 ‘스맨파’ 위댐보이즈까지 합류해 반가움을 안겼다. 미나명은 한국무용가인 친언니를 섭외했다. 이 외에도 비비지의 신비, 에스파 윈터, 투애니원 산다라박...
    2023-09-27 08:48
  • 한국씨티은행, 한국딜로이트그룹과 취약계층 지원
    한국씨티은행, 한국딜로이트그룹과 취약계층 지원
    한국씨티 여성위원회는 한국딜로이트그룹 여성 리더십 네트워크 D-WIN과 함께 아름다운가게 안국점에서 임직원들의 기증물품을 판매하는 ‘아름다운 하루’ 행사를 개최했다고 25일 밝혔다. 한국씨티은행 여성 임직원들로 구성된 한국씨티 여성위원회는 2006년 아름다운 가게와 협약을 체결한 후 18년 째 일상의 나눔을 실천하고, 그 수익금으로 복지사각지대...
    2023-09-25 10:55
  • 신협, 아시아신협 발전 이끌 청년리더 양성
    신협, 아시아신협 발전 이끌 청년리더 양성
    신협사회공헌재단은 네팔에서 열린 아시아신협포럼에서 ‘차세대 아시아 신협 리더 양성사업’을 지원한다고 22일 밝혔다. 아시아신협연합회(ACCU) 회원국인 신협은 각국의 여성 및 청년기업에게 지속적으로 비즈니스 컨설팅을 제공할 수 있도록 사업 매뉴얼 개발과 트레이너를 양성하는 BDS(Business Development Service) 사업을 2019년부터 2022년까지 지원해 왔다. BDS...
    2023-09-22 13:26
  • 장봉애 대웅재단 명예이사장, 숙명여대에 20억 원 쾌척
    장봉애 대웅재단 명예이사장, 숙명여대에 20억 원 쾌척
    장 명예이사장은 “뉴노멀 시대의 새로운 인재 양성에 앞장서는 숙명여자대 ‘디지털휴머니티’ 정신을 지지하고자 기부를 결정했다”며 “글로벌 여성 리더 육성을 통해 건강한 사회를 만드는 데 앞장서 온 대웅재단의 사회공헌 활동과 비전을 함께 해 그 의미가 깊다”고 말했다. 장 명예이사장이 숙명여대에 첫 기부를 한 건 1996년이다. 기부는 이후로도 계속됐고...
    2023-09-13 11:07
  • ‘스우파2’ 日 츠바킬 탈락 “진짜로? 엄청 실망했다”
    ‘스우파2’ 日 츠바킬 탈락 “진짜로? 엄청 실망했다”
    베베의 리더 바다는 “사실 그렇기 기대는 안 된다. 저희가 더 잘할 거라. 저희의 미친 합을 기대해달라”라고 이야기했다. 츠바킬은 재치, 신선함, 파워 세 박자를 다 갖춘 안무로 박수 갈채를 받았으나 파이트 저지 모니카, 배윤정, 셔누는 모두 베베의 카드를 들어 보였다. 츠바킬은 심지어 두 배가 넘는 점수 차로 베베에게 패배했다. 저지 평가에서도 속상함을...
    2023-09-13 08:45
  • [이투데이 말투데이] 경당문노(耕當問奴)/알파걸
    ☆ 시사상식 / 알파걸(alpha girl) 리더십과 뛰어난 학업성적, 활동성을 바탕으로 자신감과 성취욕이 넘치는 여성을 가리킨다. 심리학자 댄 킨들런이 미국의 10대 소녀들을 조사한 해 예비 엘리트 여성의 특징을 발견했다.결과, 이들은 GPA 성적(4.0 만점)이 3.8 이상이고, 밴드·댄스·치어리딩·스포츠 등의 활동과 교내 신문·클럽 등에서 최소 1곳 이상 리더로 활동하고...
    2023-09-11 05:00
  • [특별 가상좌담회]"男처럼 아닌 나답게…이점ㆍ강점 꽉 쥐고, 방탄유리 깼다" [유리천장- 현실의 벽]
    [특별 가상좌담회]"男처럼 아닌 나답게…이점ㆍ강점 꽉 쥐고, 방탄유리 깼다" [유리천장- 현실의 벽]
    여성의 사회 진출이 늘어난 만큼 여성 금융인이 증가했고 능력을 인정받은 여성 리더들도 속속 배출됐다. 여성 행장이 나왔고 금융감독원 최초로 내부 출신 여성 임원이 탄생했다. 양성평등의 수준이 높아져야 한다는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화와 맞물려 여성 금융인들의 노력이 빛을 발휘한 결과다. 물론 눈에 보이지 않는 여성에 대한 차별을 일컫는...
    2023-09-07 05:00
  • 금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)
    금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)
    우수한 인재들이 미래에셋의 창업이념을 발전 계승시켜 세계시장에서 당당히 경쟁하기를 바라는 마음이 간절하다.” (박현주 미래에셋그룹 회장 저서 ‘돈은 아름다운 꽃이다’ 중) 금융투자업계에 여성 인재 육성에 대한 최고경영자(CEO)들의 관심이 이어지고 있다. 자본시장의 선진화 단계에서 여성 인재 육성 역시 발맞춰가야 할 과제이기 때문이다. 박현주...
    2023-09-05 15:12
  • '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    한화손보 뿐 아니라 주요 보험사들은 여성리더를 육성하기 위한 프로그램들을 일찌감치 운영 중이다. 특히 돋보이는 곳이 외국계 보험사다. 처브그룹의 라이나생명과 에이스손해보험은 모두 젊은 여성 최고경영자(CEO)를 발탁했다. 처브는 매해 3월 8일 세계 여성이 날을 맞아 행사를 개최한다. 각국의 처브 여성 리더들이 커리어와 리더십에 대해 진솔한 경험과...
    2023-09-05 05:00
  • 금융지주 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원 [유리천장- 현실의 벽]
    금융지주 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원 [유리천장- 현실의 벽]
    타 금융지주 회사도 여성리더 육성을 위해 전문적인 리더 교육에 한창이다. 　윤종규 KB금융지주 회장은 취임 이후 여성리더 육성을 수차례 강조했다. 특히 여성인력을 임원급으로 중용하기 위한 정책적인 노력에 힘쓰고 있다. KB금융지주는 2025년까지 ‘본부 부장급 20%, 팀장급 30%, 팀원급 40%’를 여성 인재로 확보하겠다는 구체적인 목표를 세웠다....
    2023-09-05 05:00
  • 금융권 여성 임원 100명 중 9명[유리천장- 현실의 벽]
    금융권 여성 임원 100명 중 9명[유리천장- 현실의 벽]
    여성리더를 육성하는 프로그램이 운영되는 등 ESG(환경·사회·지배구조) 경영과 맞닿아 여성인재를 중요하게 생각하고 있지만 보수적인 문화로 인해 여전히 여성이 승진하기는 쉽지 않다는 얘기다. 특히 은행과 손보업권은 유리 천장이 두꺼웠다. 두 업권의 여성 임원 비율은 8%로 두 자릿수 아래였다. 그나마 카드와 생보업권은 각각 10%, 11%였다. 은행의...
    2023-09-04 05:00
  • 女 임원 2배 증가? 실상 외부 수혈 대부분 [유리천장- 현실의 벽]
    女 임원 2배 증가? 실상 외부 수혈 대부분 [유리천장- 현실의 벽]
    양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는 여전히 남성 위주의 보수적인 ‘정글’인 셈이다. 최근 2년 동안 5대 시중은행의 여성임원은 7명에서 13명으로 늘었다. 표면상 두 배 가까이 늘었지만, 실제 임원 면면을 살펴보면 한계가 존재한다. 여성 임원들의 경우 외부 수혈이 대다수였다. 내부 출신이 임원이 되는 경우는 그야말로 ‘하늘의 별...
    2023-09-04 05:00
  • 똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]
    똑같이 일해도 덜 받는다…남녀 임금 격차 거의 2배 [유리천장- 현실의 벽]
    양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는 여전히 남성 위주의 보수적인 ‘정글’인 셈이다. 남녀 임금차 손보사 최대남자 직원 7200만 원 vs 여자 직원 4000만 원 금융사 직원들의 남녀 임금 수준에서도 유리천장은 존재했다. 여성 인력의 금융권 진출이 늘어나는 등 여풍(女風)이 거세지고 있지만 급여 수준은 남성과 여전히 격차를 좁히지...
    2023-09-04 05:00
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