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  • [2020 경제정책] 내년부터 육아휴직 부부가 동시에 쓴다
    [2020 경제정책] 내년부터 육아휴직 부부가 동시에 쓴다
    경제활동을 하고 있지만 고용보험 적용을 받지 못하는 여성에 대해서는 내년부터 월 50만 원씩 3개월 동안 출산급여를 받을 수 있도록 한다. 이를 통해 여성농업인이나 1인 사업자, 프리랜서 등의 여성들도 혜택을 받을 수 있게 된다. 보육·돌봄 시설은 국공립어린이집 550개, 직장 어린이집 80개를 확대하고, 483개소인 시간제보육 서비스도 내년에는 690개소로...
    2019-12-19 11:50
  • 배달의민족, DB손해보험과 자전거ㆍ전동 킥보드 라이더 전용 보험 출시
    배달의민족, DB손해보험과 자전거ㆍ전동 킥보드 라이더 전용 보험 출시
    시간을 합산한다. 배달의민족과 DB손해보험은 이번 보험 프로그램 출시를 위해 이달 16일 서울 강남구 대치동에 위치한 DB금융센터에서 업무 협약식을 가졌다. 이 자리에는 우아한형제들 윤현준 부사장과 DB손해보험 법인사업부문 정종표 부사장 및 관련 임직원들이 참석했다. 한편, 우아한형제들은 올해 10월 배민커넥트 오토바이 라이더들을 위한 ‘시간제...
    2019-12-18 09:10
  • [정부 주요 일정] 경제ㆍ사회부처 주간 일정 (12월 16~20일)
    위해 시간제보육 확대 지원 △2019년 제3차 금연광고 공개 “같은 이유라면 금연이 맞습니다” 19일(목) △복지부 장관 08:30 현안조정회의(서울청사), 15:30 국민연금 간담회(송파구) △복지부 차관 15:10 의료기기 규제개혁 협의체 간담회(의료기기산업종합지원센터), 16:30 우즈벡 보건부와 양해각서 체결(플라자호텔) △정부-산업계, 현장 체감혐...
    2019-12-15 09:45
  • 내년 고용부 예산 30.5조 원…국민취업지원제도 시행
    내년 고용부 예산 30.5조 원…국민취업지원제도 시행
    육아휴직급여, 아빠육아휴직보너스, 육아기근로시간단축급여, 배우자출산휴가급여 지급 등 출산․육아지원 예산의 경우 올해 1조4553억 원에서 내년 1조5432억 원으로 확대됐다. 사업장의 주 52시간제 도입 안착을 위한 전문가 상담(교대제 개편·유연근로제 도입) 지원 예산은 24억 원으로 편성됐고, 기업·근로자의 일하는 방식을 개선해 노동시간 단축 등...
    2019-12-11 16:46
  • NHN AD, 고용노동부 '워라밸 실천 우수기업' 선정
    NHN AD, 고용노동부 '워라밸 실천 우수기업' 선정
    한편, NHN AD의 모회사 NHN 또한 IT 업계 워라밸 문화 정착에 앞장서고 있다. NHN은 2018년 7월 직원들이 일 근무시간을 스스로 조절하는 선택적 근로시간제 '뉴퍼플타임'를 도입했다. 이 외에 40대 이상 직원들의 건강 관리를 돕는 '40+클럽', 가족 무료종합건강검진, 가족초청행사 '위패밀리' 등 각종 복리후생을 갖추고 있다.
    2019-12-05 12:47
  • [정부 주요 일정] 경제ㆍ사회부처 주간 일정 (11월 18~23일)
    [정부 주요 일정] 경제ㆍ사회부처 주간 일정 (11월 18~23일)
    주52시간제 보완대책 추진방향 입장 발표(세종청사), 14:00 정책점검회의(세종청사) △고용부 차관 14:00 직장어린인집 더 자람 보육공모전 시상식(국회) 19일(화) △고용부 장관 10:00 국무회의(서울청사), 13:20 일자리위원회 현장간담회(서울디지털단지), 14:00 제13차 일자리위원회(서울디지털단지) △고용부 차관 10:00 환노위 법안소위(국회) △전국 단위...
    2019-11-17 09:47
  • 배달의민족, KB손해보험ㆍ스몰티켓과 배달운전자 안전 운행 위해 맞손
    배달의민족, KB손해보험ㆍ스몰티켓과 배달운전자 안전 운행 위해 맞손
    KB손해보험은 시간제 이륜차 배달운전자를 위한 보험 상품개발과 원활한 보험 운영 및 사고처리를 지원하고 ㈜스몰티켓은 시간제 이륜차 배달운전 지원자의 보험가입 지원 및 보험 운영을 위한 데이터 중계 시스템 구축에 노력하기로 했다. 배달의민족은 시간제 이륜차 배달운전자 보험 가입을 활성화시켜 현장에서 라이더의 안전 보장에 힘쓸 예정이다. 윤현준...
    2019-11-06 14:04
  • 경총 "장기요양보험료율 20% 이상 인상은 '과도'… 정당성 결여
    경총 "장기요양보험료율 20% 이상 인상은 '과도'… 정당성 결여
    경총 관계자는 "대내외 경제여건 악화, 인건비 상승, 주 52시간제 적용 등으로 어려움에 있는 기업들은 보험료율 인상에 따른 추가부담을 더 이상 감내하기 어려운 상황"이라며 "특히 정부가 장기요양보험의 보장성 강화대책을 추진하면서 법상 발표하도록 규정된 재원조달방안을 발표하지 않고 있어 재정관리책임을 방기하고 있다"고...
    2019-10-29 18:12
  • 말뿐인 일자리 정부…비정규직 1년 새 87만명 급증
    말뿐인 일자리 정부…비정규직 1년 새 87만명 급증
    근로형태별(중복집계)로는 한시적 근로자와 시간제 근로자가 각각 96만2000명, 44만7000명 늘었다. 비전형 근로자는 2만6000명 감소했다. 이 중 시간제는 고용안정성이 있는 근로자 비중이 56.4%로 2.3%포인트(P) 축소됐다. 시간제 근로자의 평균 근속기간은 남자가 1년 6개월, 여자는 1년 10개월로 지난해 같은 달과 같았다. 비전형 근로자는 파견과 일일, 가정...
    2019-10-29 12:00
  • 배달의민족, KB손해보험ㆍ스몰티켓과 손잡고 ‘시간제 이륜차 보험’ 출시
    배달의민족, KB손해보험ㆍ스몰티켓과 손잡고 ‘시간제 이륜차 보험’ 출시
    3사가 합작한 ‘시간제 이륜자동차 보험’은 국내 최초로 보험이 필요한 시간 동안만 가입할 수 있는 시간제 보험 상품이다. 배달의민족이 최근 도입한 시간제 배달 근무 방식인 ‘배민커넥트’를 위해 탄생한 보험이다. 배민커넥트는 본인이 원하는 시간에 본인 소유의 이동 수단으로 배달 업무를 하는 방식이다. 배민커넥트 라이더가 가정용 이륜차보험을...
    2019-10-14 08:53
  • [정책발언대] 최근 노동시장 동향, 어떻게 볼 것인가
    [정책발언대] 최근 노동시장 동향, 어떻게 볼 것인가
    정부의 직접 일자리 사업 확대와 숙박 및 음식점업 고용 확대의 영향이 있긴 하지만, 여성 취업자의 56%가 육아, 가사 등을 위해 자발적으로 시간제를 선택했고, 60세 이상의 41.2%는 건강 등의 이유로 시간제를 희망하고 있는 것을 보면 단시간 취업의 증가를 무조건 고용상황 악화로 단정 짓는 것에는 동의하기 어렵다. 특히, 우리 사회는 60세 미만 인구가...
    2019-09-24 16:54
  • 금감원-삼성생명 ‘전면전’… 26일부터 사전 종합검사
    금감원-삼성생명 ‘전면전’… 26일부터 사전 종합검사
    ‘주 52시간제’도 삼성생명엔 방패막이 될 수도 있다. 금감원 관계자는 “수검회사에서 금감원 때문에 법을 어기게 됐다는 말이 나오면 곤란해지는 상황”이라며 “잡음이 나오지 않게 미리미리 준비하고 있다”고 말했다. 또 다른 관계자는 “여론 등을 의식해 한발 후퇴한 금감원이 자존심을 회복할 기회”라며 “총력을 다해 검사를 진행해 결과를 낼 것으로...
    2019-08-22 18:07
  • 소상공인ㆍ자영업자들, 고용부 장관에 "최저임금 차등·주휴수당 개선" 요구
    소상공인ㆍ자영업자들, 고용부 장관에 "최저임금 차등·주휴수당 개선" 요구
    김성민 한국마트협회 회장은 도소매업을 주 52시간제 특례업종으로 지정해 줄 것을 요청했다. 김 회장은 "하루 14시간 이상 영업을 하는 마트의 특성상 주 52시간 적용이 어려운 측면이 있다"며 "다른 업종에 비해 근로조건이 열악해 신규 채용수요가 있더라도 인력을 구하기 쉽지 않은 상황이라 주52시간제 특례업종으로 지정해야 한다"고 말했다....
    2019-07-26 15:18
  • ‘워라밸’에 꽂힌 교육업계…“우리가 ‘일할 맛’ 나는 회사”
    ‘워라밸’에 꽂힌 교육업계…“우리가 ‘일할 맛’ 나는 회사”
    NE능률은 ‘시간제 휴가’를 도입했다. 기존 반일(4시간), 전일(8시간) 사용 가능했던 휴가를 1시간 단위로 사용할 수 있게 해 조기 퇴근, 휴식 등 직원들의 개인 일정에 따라 유용하게 활용할 수 있다. 좋은책신사고는 관공서, 은행, 병원, 어린이집, 학교 등 짧은 시간이 걸리는 용무가 생기면 자유롭게 외출할 수 있는 ‘반반차 제도’를 도입했다. 업무가 집중적으로...
    2019-07-12 05:00
  • [이투데이가 만난 사람] 이재갑 고용부 장관 "내년도 최저임금 결정 시 고용 상황 고려해야"
    [이투데이가 만난 사람] 이재갑 고용부 장관 "내년도 최저임금 결정 시 고용 상황 고려해야"
    단위기간 확대와 노동자의 건강권 보호가 연동되는 것이어서 단위기간을 무작정 확대하기는 어렵다.” -내년 50~299인 사업장에 대한 주 52시간제 도입을 앞두고 중소기업에서 우려의 목소리가 나오고 있다. “내년까지 6개월 정도 시간이 있다. 해당 기업은 약 2만7000여 곳으로, 이 중 약 1300여 곳에 대해서는 실태조사를 실시해 기업의 준비상황과 초과근로 실태를...
    2019-07-07 18:30
  • [하반기 경제정책] 최저임금, 경제·고용 영향 등 고려 합리적 수준 결정 지원
    [하반기 경제정책] 최저임금, 경제·고용 영향 등 고려 합리적 수준 결정 지원
    일자리 안정자금, EITC, 사회보험료 지원사업 등은 차질없이 집행하고, 내년도 최저임금은 노동자의 생활안정과 함께 경제·고용 영향, 부담능력, 시장 수용성 등이 종합 고려되어 합리적 수준에서 결정되도록 적극 지원한다. 주 52시간제 안정적 착근과 함께 제도적 보완도 추진한다. 이달부터 시행중인 300인 이상 특례제외업종은 업종과 직무별 특성을 감안해 현장...
    2019-07-03 09:10
  • [W_인터뷰] 째깍악어 김희정 대표 "엄마는 큰 것에서 무너지지 않는다"
    [W_인터뷰] 째깍악어 김희정 대표 "엄마는 큰 것에서 무너지지 않는다"
    인턴직원이 어느 날 제게 '타협하지 않는 모습이 인상적이다'라고 하더라고요." 째깍악어는 시간제 아이 돌봄 서비스를 제공하는 플랫폼이다. 모바일 앱에 원하는 지역, 시간을 입력하고, 교사 프로필을 확인한 후 원하는 선생님을 선택하며 매칭이 이뤄진다. 부모는 안심하고 자녀를 맡길 수 있기를 원한다. 째깍악어가 까다로운 교사 선발 과정을 거치는...
    2019-05-16 06:00
  • 경사노위, 탄력근로제 기간 3개월서 최장 6개월로 확대
    경사노위, 탄력근로제 기간 3개월서 최장 6개월로 확대
    또 3개월을 초과하는 탄력적근로제 도입으로 우려되는 노동자의 과로를 방지하고 건강 보호를 위해 근로일간 11시간 연속 휴식시간을 의무화했다. 노사정 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회(경사노위) 산하 노동시간제도개선위원회는 19일 제9차 전체회의에서 탄력적 근로시간제 제도 개선에 대해 이 같이 합의했다. 탄력근로제는 일정 단위 기간 중 일이...
    2019-02-19 18:41
  • 기업 10곳 중 8곳, 최저임금 인상에 '신규 채용' 부담
    기업 10곳 중 8곳, 최저임금 인상에 '신규 채용' 부담
    다음으로 ‘연봉 동결’(25.8%), ‘야근 및 특근 금지’(24.5%), ‘기존 직원 구조조정’(20.5%), ‘시간제ㆍ계약직 위주 채용’(20.2%), ‘상여금 지급 중단’(20.1%) 등의 답변이 있었으나, 14.8%는 ‘별다른 대책이 없다’고 밝혔다. 기업들은 정부가 계획하는 최저임금 상승안에 대해 어떤 입장일까. 절반이 넘는 51.8%가 ‘인상 목표와 인상폭이 너무 커서...
    2019-01-14 09:42
  • [다시 뛰는 대한민국 ‘GREAT Korea’] 세대별 일자리 문제
    [다시 뛰는 대한민국 ‘GREAT Korea’] 세대별 일자리 문제
    경기 침체와 인구구조 변화 등 구조적인 문제와 최저임금 인상, 주 52시간제 등 다양한 요인이 맞물려 장기화한 고용난에 국민의 불안은 더해 가고 있다. 청년, 중년, 노년층의 세대 간 일자리 고민은 제각각이다. 일자리를 놓고 세대 갈등도 야기된다. ◇공기업·대기업 선호하는 청년들… “눈이 높은 게 아니라” = 한국경제연구원 ‘2018년 대학생...
    2019-01-01 16:22
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