금호아시아나그룹의 릴레이 산행은 박 회장의 스킨십 경영의 일환으로 진행된다.
매 주말 산행에는 박 회장을 비롯해 금호아시아나그룹 계열사의 CEO, 임원급 간부, 신입사원 등 다양한 직급의 임직원이 함께 할 계획이다.
한편 올해는 금호아시아나그룹 창립 70주년을 맞았으며 금호산업을 되찾은지 6년만이다. 박 회장은 이번 산행을 계기로 '창업초심'을 강조하며...
위원회는 올해 개선 과제로 △일과 가정의 양립 △현장 중심의 스킨십 강화 △조직내 계층간 화합 등 세 가지 테마를 선정했다. 이를 통해 사람 중심의 배려 문화를 정착해 나가도록 했다. 또 효율적 소통을 위해 사내전산망, 인터뷰 등 온ㆍ오프라인을 활용해 임직원들의 의견을 적극 수렴할 예정이다.
백복인 사장은 “이번 위원회 출범을 통해 잘못된 문화를 과감히...
위원회는 올해 개선 과제로 일과 가정의 양립, 현장 중심의 스킨십 강화, 조직내 계층간 화합 등 세 가지 테마를 선정했다. 이를 통해 사람 중심의 배려 문화를 정착해 나가도록 했다. 또 효율적 소통을 위해 사내전산망, 인터뷰 등 온ㆍ오프라인을 활용해 임직원들의 의견을 적극 수렴할 예정이다.
백 사장은 이날 출범식에서 "이번 위원회 출범을 통해...
롯데카드는 채정병 대표의 경영철학을 바탕으로 고객과의 스킨십을 강화하고, 체험 활동과 함께 다양한 의견을 들을 수 있는 ‘롯데카드 회원 체험단’을 운영 중이다. ‘롯데카드 회원 체험단’은 '회원가족 봉사 활동’, ‘상품/서비스 체험’, '회원가족 감성여행’의 테마로 진행되고 있다.
올해 2월에는 '회원가족 봉사 활동’의 테마로 설을 맞아 소외된 이웃에게...
강연 이후에는 LG디스플레이 경영진 및 선배 임직원과 학생들이 함께 간담회와 만찬을 갖는 등 스킨십을 강화하는 프로그램이 이어졌다.
김성민 LG디스플레이 HR그룹장은 “이번 설명회에는 미래 엔지니어들이 디스플레이 산업과 기술에 흥미를 가질 수 있도록 전공 맞춤형 디스플레이 특강을 준비했다”며 “앞으로도 우리나라 미래 엔지니어 육성을 위해 다양한...
권선주 행장은 지속적으로 지역 중소기업 경영자들을 만나는 등 스킨십경영을 강화하고 있다. 8일에도 충청지역을 방문, 현장의 목소리를 듣고 영업을 독려할 예정이다.
김주하 농협은행장은 상반기에 대구, 성남ㆍ판교, 충북, 강원 등을 방문했다. 하반기에는 충남 영업본부, 인천 영업본부 등을 방문해 지역 중소기업의 애로사항을 수렴 중이다. 오는 8일에는 광주와...
최 회장은 중국 현지 공장을 방문한 자리에서 직원들과 식사를 함께 하고 기념사진을 찍는 등 스킨십 경영을 이어갔다.
그는 특히 기존 사업을 다지고 새로운 사업을 넓히고자 중국 정부와 기업관계자들도 잇따라 면담했다. 최 회장은 중국 도착 다음날인 27일 리샤오민 우시 당서기와 왕취엔 우시 시장 등을 만난 것을 시작으로, 28일에는 리홍종 후베이성...
브라질 출신 프레데리코 프레이레 오비맥주 사장이 AB인베브 맥주 장인의 지원을 받은 신제품을 론칭하고 스킨십 경영을 강화하고 있다.
오비맥주는 17일 서울 나인트리컨벤션에서 기자간담회를 열고 독일 전통의 맥주양조법으로 제조한 ‘프리미어 OB 바이젠’을 출시한다고 밝혔다.
이번 신제품은 세계 최대 맥주회사인 AB인베브의 베테랑 브루마스터들이 직접...
하지만 경영진은 수주전을 대비해 해외고객사와의 스킨십을 강화하기 위해 박람회장을 직접 방문하는 것이다.
조선 빅3는 발주가 예정돼있는 초대형 컨테이너선과 원유운반선 등을 두고 수주경쟁 중이다. 현재 나이지리아 봉가 프로젝트, 태국 우본 프로젝트, 모잠비크 프로젝트 등 수조원대 해양플랜트 치열한 수주전을 펼치고 있다.
빅3 CEO 외에도 강환구...
각 대리점 대표와의 스킨십을 통해 신뢰관계를 탄탄히 다지고 다양한 애로사항에 귀를 기울여 지원을 확대하기 위한 차원이다.
이번 컨퍼런스에는 중남미 지역 3개점, 아시아태평양 4개점, 국내 4개점 등 총 11개의 대리점의 경영활동이 우수 사례로 소개될 예정이다.
현대모비스는 이번 컨퍼런스를 통해 고객 만족도 향상을 위한 비전을 공유한다. 더불어 각 지역별...
원형 OLED 패널 등 LG디스플레이의 최첨단 제품들을 전시, 학생들이 직접 체험해 볼 수 있게 했다. 또 강연 이후에는 LG디스플레이 경영진 및 선배 임직원과 학생들이 함께 간담회와 만찬을 갖는 등 스킨십을 강화하는 프로그램이 이어졌다.
한편 LG디스플레이는 하반기에 파주 사업장에서 수도권 대학을 중심으로 또 한번 테크니컬 톡 행사를 할 예정이다.
노사 간 그리고 기업과 소비자 간 활발한 의사소통이 기업 경영의 화두로 떠오르면서 삼성은 대내외 스킨십을 확대하고 있다.
삼성그룹은 지난주 공식 블로그 ‘삼성이야기’에 삼성그룹이 만든 150초 PLAY 공감영상 ‘솔로반점’을 게재했다. 칸막이가 있는 혼자만의 공간에서 밥을 먹는 도중 앞의 칸막이가 없어질 경우 나타나는 솔로들의 반응을 재미있게 풀어낸 이...
이어 “임직원 간에 격의 없는 소통과 스킨십을 강화해 실제로 중요한 일이 무엇인지를 자유롭게 논의하고, 이러한 노력이 어떻게 해야 성과로 이어질 수 있을지 항상 고민하며, 그 결과를 반드시 실천에 옮기는 문화를 만들어야 한다”면서 “사소한 과정이라도 중요하게 살피며 완벽을 기하는 안전·환경 관리는 다른 무엇과도 타협할 수 없는 기본가치이고, 원활한...
◇내치(內治)에도 적극적 행보 = 그는 금투협 내부 직원들과의 스킨십 경영에도 힘을 쏟고 있다. 금투협 전 임직원은 오는 15일 경상남도 하동으로 1박2일 워크숍을 간다. 이번 워크숍에서는 특색 있는 지방에서 문화 강좌를 듣고 사계절 자연을 느낄 수 있는 임직원 교양프로그램 ‘인문학 강좌’도 열린다. 경남 하동은 고 박경리 선생의 대하소설 ‘토지’의 배경이...
이 부회장은 해외 지도자와 글로벌 기업 최고경영자(CEO)와의 스킨십을 통해 삼성의 미래 경쟁력을 만들어 가고 있다. 지난 1년간 이 부회장은 ‘중국’과 ‘IT 융합’ 그리고 ‘B2B’의 중요성을 강조했다.
◇“삼성, 中 사업 활발히 전개한다”= 이 부회장의 행보에서 빼놓을 수 없는 곳은 바로 중국이다. 이 부회장은 지난 1년간 시진핑 주석을 4번이나 만나며...
맥킨지와 같은 컨설팅 회사에서는 채용담당자와 졸업생이 한 학기 동안 여러 차례 명문대학의 캠퍼스를 방문해 취업 설명회를 열고 학생들과 스킨십을 한다. 은행이나 컨설팅 기업의 채용담당자들은 여름 인턴직에 응모하는 학생 중 본채용 후보자 집단에 들어갈 학생을 공평하게 평가한다고 말한다.
이번 방문은 현장 중심 경영을 통한 고객 기반 확대 방안의 하나로 지난달 19일 서울 강남기역 기업 CEO 초청 행사에 이어 개최한 두 번째 스킨십 강화행보다.
김 은행장은 경남 창원지역 주요 기업체 대표들과 오찬을 같이하며 소통의 시간을 가졌다. 이후 창원시에 위치한 자동차부품 제조업체인 지엠비코리아와 상용차 및 방산 정밀단조 제조업체인 한일단조공업을...
오는 18일 취임 100일을 맞는 박 행장은 100일 프로젝트로 지방 직원·고객과 스킨십을 위해 전국 순회 방문에 나서기 때문이다.
박 행장은 오는 9일 부산을 시작으로 2~3개월내 SC은행의 전국 주요 거점을 방문할 계획이다.
“은행장 일과의 50%를 현장과 소통 하겠다”는 박 행장의 경영철학을 실천에 나선 것이다.
우선 박 행장은 오는 9~10일 부산을 방문해 직원들과...
또 동생, 친구 같은 직원들과의 스킨십에서 오는 소소한 행복들이 60대가 돼서도 변하지 않을 것이라고 느꼈다.
그래서 구 대표가 상상하는 60대 노후 생활은 보다 현실적으로 변하고 있다.아버지가 그려 준 시골 옛 집터 그림과 회사를 경영하며 함께 해온 이들은 그가 상상하는 노후를 구체화시키는 원동력이 됐다.
“몇 년 전에 아버지가 그림을 하나 그려...
그동안 박삼구 회장은 임직원들과의 스킨십 경영을 몸소 실천해 왔다. 박회장은 매년 초 계열사 임직원들과의 신년산행과 상∙하반기 신입사원 산행을 통해 소통의 장을 마련하고 있으며, 수시로 업무 현장을 찾아 임직원들을 격려하고 있다.
또 박 회장은 여성인력에 대한 배려와 양성평등원칙 등 여성친화적인 기업 문화를 조성해 어려움 없이 일과 가정을...