이번 간담회는 통합수능의 문제들을 해결하기 위해 대교협과 주요 대학 입시 담당자를 초청했다. 참석 대학은 △건국대 △경희대 △고려대 △동국대 △서울대 △서울시립대 △성균관대 △숙명여대 △숭실대 △연세대 △한국외대 △한양대 등 12개교이며 대교협에서는 장경호 대학입학지원실장이 참여했다.
김진우 하이 대표는 “지난해 BIO USA 이후, 미국 법인 설립을 본격적으로 추진했다. 국내 디지털 치료제 기업의 글로벌 진출은 숙명이며, 글로벌 기업으로의 성장이 망상이 아니라고 생각한다”며 “이번 CES 2023은 글로벌 진출 전 해외 참여자들의 반응을 실시간으로 분석할 수 있었던 좋은 기회였다”고 말했다.
"갓 스무 살 넘은 나이에 세계적인 무대(베니스 국제영화제와 모스크바 국제영화제)에서 연기상을 타고, 너무 어려서 월드스타가 되고 나니 아무 것이나 할 수도 없고 아무 것도 안 할 수도 없게 된 것"이라는 문장에는 배우의 숙명에 오롯이 공감할 수 있는 이의 이해가 담겼다.
지난달 22일 출간된 ‘생에 감사해’는 배우 김혜자의 삶과 생각, 주변과의 인연을...
최 회장은 2022년을 맞이하며 “기업의 숙명은 챔피언이 아니라 도전자가 되는 것이라고 생각한다”면서 “새해에도 위대한 도전 정신으로 미래를 앞서가는 ‘새로운 시간의 프런티어(개척자)’가 되자”고 강조하기도 했다. 이에 SK는 지난 9월 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자가 설립한 ‘테라파워’에 3000억 원을 투자하는 등 넷 제로 관련 투자를...
대한상공회의소가 오준석 숙명여대 교수팀에게 의뢰해 22일 내놓은 ‘글로벌 소부장업체 국내 투자유치 전략 보고서’에 따르면 중국에 있는 다수의 글로벌 소부장 업체들은 탈중국을 검토 중이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 봉쇄 경험과 그에 따른 인건비 상승, 미·중 패권 경쟁 심화가 촉발한 공급망 불안 고조 등이 그 이유다.
주중 유럽연합(EU)...
연구회 좌장인 권순원 숙명여대 교수는 “제안된 권고와 추가 과제에 시급히 대응하지 못하면 우리 노동시장은 경쟁력을 잃어가는 것은 물론 인적자원의 역량과 가치는 위축될 것”이라며 “정부도 상황의 절박함에 공감하고, 연구회가 제안한 노동시장 개혁 과제를 꾸준하고 일관되게 추진해달라”고 당부했다.
미래 노동시장 연구회 좌장인 권순원 숙명여대 경영학과 교수는 15일 “연장근로 총량관리제는 노사가 각자 조건에 맞게 사용할 수 있도록 근로시간 운영의 메뉴를 다양화한 것이지, 법정 주휴(유급휴일) 등 법이 강제하고 있는 의무를 이행하지 않는 경우를 가정해 장시간근로를 조장한다고 볼 수 없다”고 주장했다.
권 교수는 이날 서울 광화문 아지트 호프에서...
여성 근로자는 주 60시간 이상, 남성 근로자는 주 55시간 이상 일하면 생산량이 오히려 감소한다는 것이다.
다만 보고서를 작성한 박우람 숙명여대 경제학부 교수는 근로자와 사용자의 입장은 대립할 수밖에 없다며 보고서를 근거로 연구회의 권고안에 대해 평가하기는 어려울 것 같다고 설명했다.
학계 출신 사외이사들의 현직 재임 학교는 서울대 교수들이 가장 많은 73명, 고려대 41명, 연세대 26명, 카이스트 19명, 중앙대 14명, 한양대 14명, 서강대 10명, 성균관대 9명, 이화여대 8명, 숙명여대 6명 등 이었다.
그룹사별 관료 출신 비중은 신세계 그룹으로 전체 사외이사 14명 중 7명인 60.9%였고 중흥건설, HDC 그룹이 각각 50%를 넘었다. 이어 CJ 48.0...
이날 행사에는 서울여대, 성균관대, 숙명여대, 포스텍, 한양대(가나다순) 등에서 ‘기업시민경영과 ESG’ 과목을 수강중인 대학생 120여 명, 학생들과 협업 프로젝트를 수행한 포스코그룹 임직원 50여 명이 참석했다.
포스코그룹은 ESG 경영에 대한 세계적인 관심이 증가하고 포스코의 기업시민 경영이념이 학계의 주목을 받음에 따라 2021년부터 ‘기업시민경영과...
선수들의 숙명인 것”이라고 덧붙였다.
KBS 해설위원으로 나선 전 국가대표 구자철은 카타르에서 한국 대표팀을 만나 응원을 건네고 있다. 후배들도 구자철에게 허심탄회한 마음을 전하며 의지하고 있다.
구자철은 가나전 후 믹스트존(공동취재구역)으로 들어온 손흥민을 만났다. 어깨를 축 늘어뜨린 채 걸어 나온 손흥민은 구자철과 악수한 후 그의 가슴에 얼굴을...
‘기업 내 다양성, 형평성 및 포용성 (DEI, Diversity, Equity and Inclusion) 증진 방안’ 세션에서는 이은경 UNGC 한국협회 실장의 진행으로, 홍성수 숙명여자대학교 법학부 교수와 문혜숙 KB금융지주 상무가 패널로 참여했다. 홍성수 교수는 “기업 내 차별금지와 다양성 증진 정책이 필요하다”며 △기업내 소수자 보호 및 지원 정책 △다양성과 포용성 책임자(CDIO) 임명...
그는 “극도로 한정된 자원인 고객의 시간을 가치 있게 점유하는 것이 플랫폼 기업의 숙명”이라며 “하이브가 게임 사업을 통해 고객들에게 더욱 새롭고 즐거우며 다채로운 시간을 제공할 수 있을 것이라고 생각한다”고 말했다.
방 의장은 “하이브 게임 사업은 ‘하이브스러운’ 방식으로 진화할 것이고, 이는 게임 산업 전반의 가치를 확장시켜 엔터테인먼트...
그는 디지털 숙명(Digital Imperative)과 ‘마이크로소프트 클라우드가 어떻게 더 적은 것으로 더 많은 것을 이룰 수 있도록 한국 조직을 도울 수 있는지’에 대해 입장을 전달했다.
그는 한국 기업들과의 협력 사례를 공유했다. △데이터센터 및 클라우드 이전 분야 '충북 테크노파크' △데이터베이스(DB) 분야 유전체 분석 '지니너스' △접근성 높은 개발자...
그는 디지털 숙명(Digital Imperative)과 ‘마이크로소프트 클라우드가 어떻게 더 적은 것으로 더 많은 것을 이룰 수 있도록 한국 조직을 도울 수 있는지’에 대해 이야기했다.
인도계 미국인인 나델라 CEO는 2014년 MS 3대 CEO에 올랐다. 그는 MS를 소프트웨어(SW) 기업에서 클라우드와 인공지능(AI) 중심 기업으로 변화시켰다는 평가를 받는다.
연구회 좌장인 권순원 숙명여대 경영학과 교수는 이날 브리핑에서 “4개월 안에 과제를 마무리하는 게 쉽지 않았다”며 “불가피하게 연구해온 내용을 정리하고 추가개혁과제를 논의하기 위해 한 달 정도 연장할 필요가 있지 않냐는 내부 논의를 했다”고 말했다.
규정에 따르면, 연구회는 4개월 이내에 활동을 완료하기 어려운 경우, 위원들의 의견을 수렴해 2개월...
금융권, 통합점포 앞세워 영업거점 유지‘오프라인 네트워크’ 유지 위한 자구책수입차 AS센터 한 곳서 두 브랜드 수리중저가 브랜드 중심으로 서비스망 통합
편견을 걷어내면 의외로 쉽게 해답에 접근할 수 있습니다. 하나의 브랜드를 위해 꼭 특화된 단일 매장을 고집할 이유가 없어요. 가전제품 전문매장에서 삼성 갤럭시와 애플 아이폰을 모두 살 수 있는 것과...