수시인사, 16페이지

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[인사]CJ그룹

CJ그룹은 8일 수시 임원인사를 발표했다. ◇CJ㈜ ▲대표이사 이채욱 ▲사업팀장 구창근 ▲재무팀장 김재홍 ▲인사팀장 이준영 ▲홍보실장 김상영 ▲CSV경영실장 민희경 ▲인재원장 손관수 ▲인재원부원장 신영수 ▲법무TF팀장 성용준 ◇CJ헬로비전 ▲경영지원총괄 윤경림 ◇CJ대한통운 ▲전략지원실장 신동휘

2013-10-08 15:09
안행부, 고위공무원 적격심사 강화…성과·책임 엄정 관리

앞으로 성과가 낮은 고위공무원은 수시로 적격심사를 받게 된다. 적격 여부를 심사하는 기준도 대폭 강화되는 등 고위공무원의 성과와 책임이 보다 엄정하게 관리된다. 안전행정부는 이 같은 내용의 ‘국가공무원법’ 개정안이 2일 국무회의에서 의결되었다고 밝혔다. 이번 개정안의 주요 내용을 살펴보면 우선 고위공무원의 성과와 책임을 강화하기 위해 적격심사...

2013-10-02 16:04
[미리보는 조간경제지]동양 계열사 법정관리 갈 듯 外

가나…사장단 인사 폭 커지나 △기업·증권 -美QE 지속 증시는 차분…채권이 웃었다 -고섬 퇴출에도 꿋꿋한 왕서방주 -오리온 날로 동양주 와르르 -삼성전자 '10조원' 벽 못넘나 -큰손 이민주, 유전에 발목잡히나 -가치주펀드 '강세장' 징크스 깬다 -탄력받는 기업공개…IPO펀드에 눈길 -삼성운용 ETF 독주 △기업·경영 -폰이 주치의…손대면 심박수 알려줘...

2013-09-23 20:29
노동부 “삼성전자서비스 불법파견 아니다”

중 인사관리시스템매뉴얼로 직접 지휘·감독해 왔다는 사실을 드러냈다”며 “노동부는 자의적으로 사실을 왜곡해 부당한 결론에 이른 것”이라고 비판했다. 이어 “국정감사에서 이번 고용노동부의 부실감독의 실상을 밝혀내겠다”고 덧붙였다. 한편 노동부는 불법파견 여부와 별도로 수시감독을 통해 6개 협력업체에서 1280명의 시간외수당 등 1억4600만원을 지급하지...

2013-09-16 14:42
이건희, 연이은 안전사고에 격노… 삼성엔지니어링 대표 경질

이 회장이 2010년 경영에 복귀한 후 삼성 고위 경영자를 수시 인사를 통해 경질한 것은 2011년 6월 경영진단에서 임직원 비리의 책임을 지고 사의를 표명한 삼성테크윈의 오창석 전 사장 이후 두 번째다. 이 회장은 당시도 ‘부정을 뿌리 뽑아야 한다’며 강하게 질책한 바 있다. 삼성 관계자는 “최근 안전환경사고 예방을 위한 투자를 대폭 늘리고 안전의식 제고를 위한...

2013-08-02 10:24
[금융계 ‘연피아’]시장산업 분석해 새 경영전략 제시하는 ‘싱크탱크’

보통 30여명 수준에서 많게는 60여명의 인력으로 구성된 금융·경제연구소 수장은 대부분 해당 금융지주나 은행 출신 인사가 맡는다. 금융그룹에 대한 이해가 깊고 이를 바탕으로 가장 적합한 미래성장 방향성 및 새로운 성장동력을 도출해 낼 수 있기 때문이다. 이밖에 한국은행, 증권사, 예금보험공사 등 타 금융기관이나 금융연구원, 대학교 등의 출신을 소장으로...

2013-07-31 11:13
노동부, 삼성전자서비스 근로감독 다음달 30일까지 연장

25일 노동부 관계자는 “지난 23일까지 예정됐던 수시 근로감독은 다음달 30일까지 연장할 것”이라며 “제기된 의혹과 상반된 이해관계의 사실 관계를 확인하겠다”고 밝혔다. 이 관계자는 “의혹을 제기한 분들의 내용과 회사에서 주장한 내용이 전혀 상반돼서 사실관계를 확인하려면 많은 부분의 조사가 필요하다”며 “연장된 기간 동안 미진한 부분은 충실하게...

2013-07-25 14:33
고위공무원 성과·책임 강화…적격심사 개선, 성과 모니터링 상시화

현재 고위공무원은 2년 이상 보직 없이 대기할 경우에는 수시 적격심사를 받는다. 그러나 부적격 기준이 되는 무보직 기간이 2년으로 길어 심사 대상이 되는 경우가 적었다. 앞으로 정기·수시 적격심사를 통합해 상시적으로 심사하는 체계로 개편하고 무보직 기간도 6개월~1년으로 대폭 단축한다. 의결 형식에 ‘조건부 적격’도 추가했다. 이전까지 ‘적격’ 또는...

2013-07-10 14:02
한화솔라원 임원 인사…프랭크 구오 구매팀장 등 VP 승진

진봉길 VP는 태양광 셀 및 모듈 제조에 있어 생산성 혁신 및 강력한 현장개선 활동의 역량을 바탕으로 승진했다. 박승덕 VP는 기획팀장으로 EU 덤핑판정 등 어려운 경영환경에 대한 선제적 대응전략 수립 등 성과를 인정받았다. 회사 관계자는 “수시 인사로, 성과를 낸 한국과 중국 직원들이 골고루 승진했다”고 설명했다.

2013-07-01 08:51
산업부-중기청, ‘중소·중견기업 육성’ 협력 강화

양 기관간 실·국장급 협의회가 수시 운영되고 국장급 이하 인사교류도 정례화된다. 21일 산업부에 따르면 김재홍 제1차관과 중기청 한정화 청장은 이날 여의도에서 ‘2013년 제1차 정책교류협의회’를 개최했다. 중소·중견기업 육성을 골자로 양 기관은 관련 주요 정책과제 추진에 긴밀한 협력관계를 구축할 방침이다. 이를 위해 양 기관 담당부서간 실시간...

2013-06-21 11:00
[여의도 돋보기] 한국증권금융, 분당·명동점 폐쇄 外

신생 증권사인 A사는 출범 직후부터 강도 높는 영업 캠페인과 경력직을 자주 채용해 늘 구설수에 올랐는데 최근에도 경력직 임원 인사와 관련해 또다시 여의도 호사가들의 입방아에 오르내리고 있다. 지난해부터 외국계 출신 등 경력 전문가 임원들을 수시 채용한 이 증권사의 방침은 “영입 3개월 후 아무런 성과가 없으면 가차없이 내보내는 것”이라고. 실제 지난해...

2013-03-19 11:31
참여연대, 이동흡 후보자 검찰에 고발

더 나아가 공금과 사적인 자금을 구분할 수 없는 개인계좌에 예치된 돈을 개인보험료나 자녀유학비 등 사적인 용도로 사용하고 또 MMF계좌로 수시입출금하면서 이자수익까지 얻은 것은 불법영득의 의사를 실현한 것으로 해석된다. 참여연대는 이 후보자가 공적인 용도로 썼음을 증빙하는 서류를 전혀 제출하지 못하고 있는 현재 상황은, 공금을 인출하여 사용한...

2013-02-06 18:24
정기인사 임박한 현대차, 국내영업‘초초’ 해외영업 ‘느긋’

부사장과 사장급은 수시 인사로 자리를 이동했기 때문이다. 세부적으로는 부문별 ‘신상필벌’도 예상된다. 상대적으로 부진했던 국내영업 부문과 구조조정이 전망되는 연구소는 인사 규모가 축소될 전망이다. 올해 내수 차판매는 이렇다 할 성과를 일궈내지 못했다. 하반기 들어 세제혜택 등이 맞물려 회복세를 보였지만 전반적인 하락세를 막지 못했다....

2012-12-26 11:07
내일 삼성사장단 인사 … 관전 포인트는

삼성은 올해 수시적으로 사장단 인사를 단행한 만큼, 연말 인사의 폭은 크지 않을 것으로 전망되고 있다. 그러나 이 회장 취임 25주년과 내년 ‘신경영’ 20주년을 맞아 그룹 운영의 중추적인 역할을 담당하는 미래전략실의 확대 개편이 유력해 보인다. 삼성미래전략실은 최지성 실장(부회장) 체제를 유지하면서 팀장급의 승진 인사가 예상된다. 이 가운데 미래전략실...

2012-12-04 09:40
[재계, 다가온 인사시즌] 연말 임원인사 시즌‘시작’

여기에 경영환경과 제품, 트렌드 등이 빠르게 바뀌는 시장을 반영해 최고경영자(CEO)급을 즉시 교체하는 ‘수시인사’가 일반화된 것도 대선 전 정기인사의 부담을 덜어주고 있다. 더불어 경제민주화의 정치·사회적 논의는 그룹 오너가의 2,3세들의 승진인사에 부정적으로 작용할 것으로 보인다. 부의 대물림이라는 국민들의 반감이 거센 만큼, 2,3세들의 승진...

2012-11-12 09:14
삼성전자, 미디어솔루션센터장 전격 교체

이번 수시 인사를 두고 삼성전자 안팎에서는 앞으로 소프트웨어 분야에 대한 공격경영에 나서는 시발점이라는 전망이 나온다. 삼성전자는 올해 미국의 벤처업체인 엠스팟을 인수하면서 소프트웨어 관련 업체 인수합병에 신호탄을 쏘아올렸다. 삼성전자는 또 인도 등의 소프트웨어 업체 인수합병에 큰 관심을 가져왔다.

2012-10-04 15:16
[‘벼랑 끝’대기업 임원]그룹 2인자들도 좌불안석… 위기 타개 비상경영 시험대에

또한 이 회장이 연말 정기인사의 틀을 깨고 수시인사를 진행하는 것은 일종의 메시지를 전달하고 있는게 아니냐는 분석도 나오고 있다. 재계 관계자는 “글로벌 경기 침체가 장기화되면서 위기의식이 커지자 제일 먼저 핵심 수뇌부의 이례적인 인사를 통해 조직에 긴장감을 불어 넣은 것으로 보인다”고 말했다. ◇후계 체제 굳히는 현대차= 3개월 만에 3명의 부회장이...

2012-08-27 10:32
[‘벼랑 끝’대기업 임원] "별 따서 좋았는데… 바람 앞 촛불 신세"

기업들의 임원 인사가 상시적으로 행해지는 수시인사로 바뀌면서다. 임원들은 연중 가슴이 콩닥콩닥 할 수 밖에 없다. 원인은 크게 두 가지다. 경제침체기가 길어지면 오너나 최고경영자가 “지금이 위기다”라고 말하지 않더라도 기업들은 당연히 군살 빼기에 나선다. 이것이 첫 번째 이유다. 두 번째는 실적 위주의 평가 문화다. 외국계 기업처럼 실적과 성과에...

2012-08-27 10:11
아주대 온-오프 MBA, 학습자 선택 폭 넓혀

아주대는 이 과정에 대한 2012학년도 가을학기 수시모집 원서접수를 오는 13일까지 실시한다고 2일 밝혔다. 이날 아주대에 따르면 2012년 1학기에는 오프라인으로 35개 과목, 온라인으로 31개 과목이 개설됐고 이 중 20개 과목은 온·오프 동시에 개설돼 학습자들이 필요에 따라 선택을 할 수 있었다고 밝혔다. 학교 측은 온라인 수강으로 나타날 수 있는...

2012-07-02 18:09
삼성, 다시 변화를 택하다

지난 4일에는 중국시장 공략을 위해 중국총괄을 부사장으로 격상하고 TV전문가 박재순 부사장을 임명하는 수시인사를 단행했다. 이번에는 미래전략실장 전격 교체라는 변화의 칼날을 제대로 뽑아든 것. 한편 삼성그룹의 지주사 격인 삼성에버랜드는 CJ, 신세계, 한솔제지 등 범 삼성가에 흩어졌던 지분을 매입, 자사주 지분율을 10.9%로 높였다. 이로써 삼성은...

2012-06-08 10:52

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