성과급 - 이투데이

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호황기 맞은 국내 조선 3사, 임ㆍ단협 협상 시즌 도래…노사 갈등 무사히 넘을까

사 측은 RSU는 성과에 연동되는 성과급 개념이며, 성과 유무와 상관없는 무조건 지급을 약속하지는 않았다고 맞선 상태다. 한화오션은 지난해 영업 손실을 기록한 만큼, RSU 지급은 힘들다는 입장이다. 한화오션 노조는 출범 후 첫 임단협을 앞둔 만큼 조합원들의 요구사항을 최대한 충실하게 반영하겠다는 방침이다. 한화오션 노사는 30일 상견례를 마쳤고, 아직 서로의...

2024-06-02 15:22
KT ‘이권 카르텔’ 정조준하더니…변죽만 울린 검찰 수사

황 대표의 재판에선 KDFS가 용역 물량을 하도급받은 경위, 황 대표 자녀들에 대한 채용, 황 대표를 비롯한 임원의 특별성과급 성격 등을 놓고 다퉜다. 특히 검찰은 전 KDFS 최대주주이자 황 대표와 친구 관계인 강상복 전 한국통신산업개발 회장 간 경영권 분쟁에 대해 추궁했다. 이 과정에서 재판부는 기소 배경을 지적하기도 했다. 재판부는 “원래 언론에 나오기로는...

2024-06-01 08:00
은행원 평균 연봉 1억 넘어…토스 1.3억 '최고'

지난해 윤석열 대통령의 '돈잔치' 발언으로 은행들의 고액 연봉이 도마에 올랐지만, 고금리 상황에서 최대 순익을 낸 은행들이 임직원에게 성과급을 대거 지급했다. 은행연합회는 31일 이같은 내용을 담은 '은행 경영현황 공개 보고서'를 공개했다. 지난해 국내 18개 은행 임직원의 상세 보수 내역에 따르면 IBK기업·sh수협·전북은행과 케이뱅크를...

2024-05-31 20:20
금감원, 신한금융지주 CEO 경영승계절차 개선 요구

금감원은 경영진 성과보수 환수체계 개선과 관련해 성과급 환수 사유별 환수 비율에 대한 기준을 마련하고, ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 전략위원회의 사회공헌 관련 심의도 강화하라고 지시했다. 위기상황에 대비해 최저 목표 자본비율 및 중장기 목표 자본비율을 보수적으로 설정하고 손실흡수 능력을 제고하는 한편 자회사인 제주은행과...

2024-05-31 16:04
4월까지 국세수입 125.6조, 전년比 8.4조↓…법인세 부진 여파

소득세는 이자소득세(1조4000억원) 증가에도 기업 성과급 감소 및 연말정산 환급금 증가로 인한 근로소득세 감소 영향으로 전년대비 1조5000억원 줄었다. 특히 법인세는 원천분 증가세에도 불구하고 일반·연결 법인 사업실적 저조로 납부세액이 12조8000억원 줄어 국세수입 감소 주 요인이 됐다. 법인세수 감소는 삼성전자와 SK하이닉스 등 주요...

2024-05-31 12:08
경기도, 경기도시장상권진흥원 설립 이후 첫 감사... 부적정 업무처리 18건 적발

이외에도 비리로 퇴사한 임원에 대해 성과급을 부적정하게 지급하고, 수의계약을 추진하면서 제안서 평가 없이 계약 체결 및 하자 검사 미실시, 사업비 정산 및 집행 기준을 위반한 사업비 지원 등 문제점에 대해 개선 및 보조금을 회수하도록 통보했다. 한편 도는 감사 준비 단계인 사전 조사부터 감사 결과 처리 단계인 감사결과심의회까지 도민감사관 등...

2024-05-31 08:59
[사설] 삼성전자 ‘전삼노’, 지금이 파업할 때인가

지난해 DS부문의 초과이익성과급 지급률이 0%로 책정된 것이 전삼노가 ‘정당한 처우’ 운운한 이유일 것이다. 납득은 쉽지 않다. 삼성전자는 지난해 DS부문에서 14조8800억 원의 적자를 냈다. 올해 법인세를 한 푼도 안 낼 정도로 부진한 실적이다. 그런데도 삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%로 정했다....

2024-05-30 05:00
반도체 위기인데 사상 첫 노조 파업…삼성전자, 경영 악화 심화하나

일한 만큼 공정하게 지급하라는 것"이라며 "LG와 SK하이닉스처럼 영업이익 기준으로 공정하고, 투명하게 성과급을 지급해야 한다"고 강조했다. 현재 삼성전자는 경제적부가가치(EVA) 기준으로 성과급을 지급하고 있는데, 전삼노 측은 이는 불공정하고, 불분명한 방식이라고 주장하고 있다. 전삼노는 이날 파업 1호 지침 발표를 통해 다음 달 7일 단체 연차...

2024-05-29 15:42
현대차 노사, 임단협 본교섭 돌입…초반 기싸움 치열

앞서 노조는 기본급 15만9000원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 컨베이어 수당 최고 20만 원 인상, 매주 금요일 4시간 근무제 도입 등을 담은 올해 요구안을 사측에 전달했다. 하지만 사측은 전반적인 회사 경영 여건을 고려하면 수용이 어렵다는 분위기다. 경영 설명회를 통해서도 고금리와 고물가, 세계 경기 부진 등 불확실성이 큰 경영 상황을...

2024-05-29 13:52
삼성전자 최대 노조 '전삼노' 사상 첫 파업 선언…6월 7일 단체 연차

일한 만큼 공정하게 지급하라는 것"이라며 "LG와 SK하이닉스처럼 영업이익 기준으로 성과급을 지급해야 한다"고 말했다. 전삼노는 첫 파업 1호 지침을 발표하고, 다음달 7일부터 본격적인 쟁의에 들어가겠다고 밝혔다. 전삼노 관계자는 "1호로 6월 7일 조합원들께 단체 연차 사용 지침을 내리겠다"며 "이후 2호, 3호 지침도 계획돼 있다....

2024-05-29 12:14
"한전KPS, 신규 원전 프로젝트 6~10기…정비 매출 도약 가능"

이 연구원은 "인건비 내 성과급은 경영평가 등급에 의해 결정되며 이미 B등급기준 충당금을 설정했다"며 "올해 경영평가 결과를 살펴봐야하지만, 재차 B등급을 받더라도 비용에 미치는 영향은 제한적이며 B등급 가정 시 올해 영업이익은 전년 동기 대비 7% 감소한 1853억 원, 배당성향 60% 기준 배당수익률은 5.2%로 추정한다"고 설명했다.

2024-05-29 08:13
"노조 탄압 중단하라"…전삼노, 삼성 서초사옥서 2차 단체 행동

이날 노조는 노사협의회가 아닌 노조와의 입금 협상, 영업이익을 기준으로 한 성과급 지급, 실질적인 휴가 개선 등을 사측에 촉구했다. 손우목 전삼노 위원장은 “우리가 피땀 흘린 노동의 대가를 공정하고 투명하게 해달라고 요구하고 있는 것”이라며 “올해 디바이스솔루션(DS)에서 영업이익이 11조 원이 나더라도 사측은 EVA(경제적부가가치) 기준으로 성과급 0...

2024-05-24 16:11
한국GM 노사, 올해 임단협 교섭 시작

이 자리에는 헥터 비자레알 한국GM 사장 등 사측 16명과 안규백 한국GM 노조 지부장 등 노조 측 19명이 참석했다. 노조는 이번 협상에서 월 기본급 15만9800원 인상과 지난해 당기순이익 1조4995억 원의 15% 규모의 성과급 지급 등을 제시했다. 노사는 앞으로 논의를 거쳐 세부 일정을 조율해 매주 2회 이상 교섭을 진행하기로 했다.

2024-05-22 21:22
“HBM·파운드리 모두 지지부진”… 수장 바꾼 삼성전자, 반도체 얼마나 위기길래

적자 상황으로 반도체 부문 직원들은 올해 초 이례적으로 초과이익성과급(OPI)을 한 푼도 받지 못했다. 그간 DS부문은 매년 초 연봉의 50%가량의 OPI를 받아왔다. 또 다른 성과급 제도인 목표달성장려금(TAI) 역시 지난해 하반기 DS부문의 지급률은 기본 12.5%로, 상반기(25%) 대비 반 토막 났다. 성과급 미지급에 불만이 커지면서 DS부문 직원들의 노조 가입도 크게...

2024-05-21 13:54
‘산업부 블랙리스트’ 재판 나온 한국중부발전 前사장 "사직서 제출 요청받아"

그럼에도 원치 않는 사직서를 제출한 배경에 대해서는 ”산하기관이 (산업부라는) 상급기관과 갈등모드를 조성할 경우 매년 정부경영평가를 받는데 직간접적 불이익 초래될 수 있겠다는 우려가 있었다”면서 ”정부경영평가에 따라 직원들 성과급이 결정되기 때문에 내 입장만 생각할 순 없었고 지시에 따를 수밖에 없었다”고 밝혔다. 이날 정 전 사장은 “저만...

2024-05-20 15:03
뿌리아카데미관 운영으로 ‘만성 인력난’ 해결 [유비무환 K-조선]

삼성중공업은 성과급을 부활시키는 등 조선업계가 인력 이탈을 막기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 기술 인력 확보의 중요성이 높아지는 가운데 HD현대중공업의 뿌리 아카데미관이 개관을 해 많은 기대를 모은다. HD현대중공업은 2월 조선업종 뿌리산업 인재 양성의 산실이 될 ‘뿌리아카데미관’ 문을 열었다. 뿌리아카데미관은 지상 4층, 총면적 3915㎡ 규모로...

2024-05-20 05:00
세수 부족한데 쓸 덴 많고 尹은 "건전재정"…고민 깊어지는 기재부

올해 1분기 소득세(27조5000억 원)도 고금리로 인한 이자소득세 증가(3월·2000억 원)에도 주요 기업 실적 부진에 따른 성과급 감소로 작년 대비 7000억 원 줄었다. 부가가치세는 신고납부 증가와 환급 감소 등에 따라 3조7000억 원 올랐지만 관세(-3000억 원)·상속증여세(-2000억 원)·종합부동산세(-1000억 원) 등은 감소했다. 국세수입 감소는 재정 위기로 이어지고...

2024-05-19 14:56
[논현로] 노동소송의 ‘통계 함정’ 주의를

때로는 안 좋은 평가가 예상되는 근로자들이 성과급 차등에 반대하는 노동조합에 많이 가입하는 경우도 있다. 하지만 이 같은 사정은 정량화하기 어렵기 때문에 결국 일단은 두 집단이 동질적인 집단이라고 전제하고 비교하는 경우가 많다. 그리고 막상 비교한 결과, 평가나 임금 등에 차이가 있다면 차별의 의도가 추정되고 이를 뒤집기는 매우 어려워지게 된다. 나아가...

2024-05-16 06:00
韓경제 '장밋빛' 전망 일색인데 세수 확보는 부진…왜?

1분기 소득세 역시 주요 기업 성과급 감소에 따른 근로소득세 감소 등으로 7000억 원 줄었다. 결과적으로 작년 경기 둔화 등에 따른 기업 실적 부진이 올해 세수 확보에 악영향을 주고 있는 셈이다. 이는 올해 한국 경제가 높은 성장률을 보이더라도 법인세 감소 등으로 인해 현저한 세수 증대로 이어지기 어렵다는 것을 시사한다. 올해 연간 법인세는 전년...

2024-05-15 10:28
대한항공, 올해 기본급 3.4%…아시아나와 결합 시 축하금도 지급

지난해에는 임금을 3.5% 인상했으며 경영성과급 최대 지급 한도는 기본급의 300%에서 500%로 확대했다. 올해 임단협에는 아시아나항공과의 기업결합 절차가 완료되면 상여금의 50% 수준인 ‘결합 승인 축하금’을 지급하는 내용도 포함됐다. 대한항공은 올해 상반기 중 미국 당국의 결합 승인을 받아 연내 아시아나항공과 기업 결합을 마무리 지을 계획이다....

2024-05-14 16:04

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