사내강사 검색결과, 17페이지

검색결과 총333건

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아시아나항공, 男직원 대상 이미지메이킹 강좌 호응

아시아나항공은 "지난 9월부터 오는 12월까지 월 1회 신청자에 한해 실시하고 있다"며 "사내 호응도 높을 뿐만 아니라 금호아시아나그룹 계열사들로부터도 참가 문의가 잇따르고 있다"고 설명했다. 이번 교육에 참가한 김동원 사원은 "꽃미남, 완소남 열풍으로 남자의 외모에 대한 관심이 높아진 요즘 트렌드에 매우 유익한 강좌였다"고...

2007-10-18 10:00
인요한 박사 “한국 情 좋지만 서양문화에서 공·사구분 배워야”

강사는 해당 지역에 대한 문화, 비즈니스 지식에 정통한 외부 전문가 및 사내 전문가가 맡고 있다. 강연회 참가신청은 각 강연 시작 1주일 전까지며 참가비는 1만원(학생 5천원), 누구든지 참가할 수 있다. -참가신청 및 문의처 -KOTRA 구미팀 김윤희 과장(3460-7326, marisol@kotra.or.kr) -프로젝트 진출팀 안혜미 대리 (3460-7765, ahnhm@kotra.or.kr) -참가비 : 1만원(학생...

2007-09-19 08:29
아시아나항공, 직원 자녀 대상 '영어캠프' 개최

아시아나항공은 "이번 캠프는 105명의 임직원 자녀들이 참가해 미국 현지 교사 출신의 원어민 강사들로부터 졸업파티나 스포츠 활동 등 미국 학교생활 체험을 통해 즐겁게 영어를 접할 수 있도록 구성됐다"고 설명했다. 이 외에도 부모님이 다니는 직장에 대한 자녀들의 이해를 돕기 위해 아시아나항공 소개 및 견학, 비상탈출훈련 체험 등을 실시하고...

2007-08-03 10:04
LG파워콤, 사내 청년이사회 통해 혁신 활동 박차

이번에 발족한 ‘파워보드’는 과ㆍ차장급의 젊은 직원 20명으로 구성돼 직원들의 의견수렴 및 경영진과의 대화를 통해 직원과 경영진간 커뮤니케이션 통로 역할을 수행하고, 각 조직내 혁신마인드를 전파하는 한편, 외부 벤치마킹, 혁신 사례 공유, 강사 초빙 교육 등을 통해 사내 혁신활동의 첨병으로 활동하게 된다. LG파워콤은 이와 함께 이달 중으로 각 담당 및...

2007-05-04 13:37
[컴패니줌업]SK네트웍스

또 사내 인트라넷에 'I-스퀘어'를 통해 임직원 누구나 신규사업과 관련된 제안을 하도록 했다. 이 코너에서 제안된 아이디어는 정만원 사장이 직접 검토해 3단계의 검토를 거쳐 실제 사업화할 예정이다. SK네트웍스 관계자는 "현재 이 코너에 수천건의 사업 아이디어가 DB화 돼있다"며 "향후 SK네트웍스가 글로벌 마케팅 컴퍼니로 도약할 수 있는...

2007-03-12 08:45
LIG손보, 영업조직 대상 MBA과정 진행

LIG손해보험은 앞으로도 주기적으로 L.MBA 교육 대상자를 선정해 사내강사 Pool을 구축하는 한편, 과정 이수자에게 금융자격 취득(AFPK, IFP 등)을 적극 지원하고 취득자에게는 별도의 수당 지급 등 영업조직에 대한 금융전문가 육성을 적극 추진할 것이라고 밝혔다. L.MBA 과정을 개발한 LIG손해보험 영업교육팀 관계자는 “재무설계나 고객관리 능력이 우수한...

2006-11-27 11:12
국세청, 현장파견청문관 통해 394건 건의사항 해결

이외에도 현장파견을 통한 ▲종부세 신고안내의 획기적 개선 ▲사내근로복지기금의 법인세 신고방법 개선 ▲영어마을 외국인강사의 원천징수 안내 ▲토지수용에 따른 농민의 양도소득세 상담 등의 사례도 있었다. 한편 국세청은 "앞으로도 현장파견청문관은 '따뜻한 세정'을 적극 펼쳐 나가기 위해 영세 중ㆍ소기업, 사회적 약자 또는 소규모 단체 등...

2006-11-12 12:00
CJ GLS, 한국 서비스품질지수 1위 기업 영예

CJ GLS는 택배사업 진출 첫해부터 SQI(Service Quality Idex)라는 고객 지향적인 서비스 관리지표를 도입, 배송사원 및 대리점의 고객 서비스를 꾸준히 높이고 전문 서비스강사 교육 및 사내 서비스 강사를 육성해 택배본부 전 임직원의 서비스 마인드를 높이고 있다. 또 택배사업 초기부터 IT분야에 집중적인 투자를 통해 '통합택배시스템'을 개발했으며 음성과...

2006-09-05 09:44
비씨카드, “지리산 종주로 신입직원 정신력 강화한다”

지리산 종주를 마친 신입직원들은 현지에서 비씨카드 직원들의 환영을 받은 후 서울로 귀경하게 되며 귀경 후에는 별도의 사회봉사프로그램에도 참가함으로써 나눔의 문화도 경험하게 될 예정이다. 한편 지리산종주에 앞서 신입직원들은 고객상담팀을 통한 CS교육과 신용카드 업무 전반에 걸친 사내강사진의 업무교육 등 총 4주에 걸친 사내교육을 이수하였다.

2006-08-29 14:14
아시아나항공, 임직원 가족과 함께 하는 여름캠프 마련

이번 캠프에서는 사내 미국인 강사 2명이 영어식 사고로 전환하는 훈련을 통해 영어 문장구조의 이해와 영어작문법을 가르친다. 또 마지막날인 18일에는 임직원 배우자 20명을 대상으로 '하계 아시아나 패밀리교실'을 열어 바캉스철에 쉽고 빠르게 할 수 있는 메이크업 수업과 음악과 함께 하는 행복한 가족문화 만들기 수업들을 진행할 예정이다. 아시아나항공...

2006-08-13 13:45
제일화재, 영업소 ‘평생학습조직’ 프로젝트 실시

이를 위해 제일화재는 오는 8월 10일부터 11월 중순까지 약 3개월간 평생학습을 위한 매뉴얼을 구축할 예정이다. 매뉴얼의 주내용은 ▲하루 일과중 20%학습, 80% 영업활동 정착 ▲자발적인 학습과 현장 문제해결형 학습 ▲개인 및 팀학습지원 체계 구축 ▲사내강사 양성 등이다.

2006-07-26 16:01
한진, 직원 대상 서비스 강사 양성 프로그램 운영

인력개발팀 차장은 “SD들의 활동에 따라 서비스 교육을 상시 운영하는 장점이 있다”며 “직원들의 서비스 강사화로 단시간 내에 서비스 문화를 개선할 수 있을 것으로 예상된다”고 설명했다. 한편 한진은 선발된 SD들의 활성화를 위해 사내 교육 강사로 활동할 경우 소정의 활동비(강의료)를 지급받게 되며, 인사관리에도 활동 실적을 반영해 준다는 계획이다.

2006-05-30 10:54
재계 총수들의 별명, "다 이유가 있네"

대신 최근에는 ‘강사 최태원’으로 바뀌었다. SK의 새 경영이념인 ‘행복경영’전도사로 나서며 사내 강의에 적극적이고 신입사원은 물론 임원들과의 격의없는 토론의 장을 자주 마련한다고 해서 붙여진 별명이다. 최 회장은 일방적 강의보다는 함께 결론을 만들어 가는 토론형이다. 특히 신입사원들과 대화 때에는 연애시절 등과 같은 개인적인 얘기도 스스럼없이...

2006-05-12 15:45

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