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  • 이종호 장관, “기술주권 확립 위해 출연연 역량 집중해야”
    이종호 장관, “기술주권 확립 위해 출연연 역량 집중해야”
    이를 위해 기관장이 기관 성격에 맞게 인력과 재정을 운영할 수 있도록 하는 블라인드 채용제도 개선과 예산지원, 평가제도 개편 등에 대한 논의가 이뤄졌다. 안정적이고 도전적으로 연구할 수 있는 연구 환경 조성을 위한 제도개선과 인센티브 방안에 대한 의견도 나왔다. 또한, 이번 간담회에서는 이 장관과 출연연 기관장들이 기술패권 시대에 전략기술 확보가 국가의...
    2022-06-23 15:45
  • 한국투자공사, 2022년 신입직원 12명 공개 채용
    한국투자공사, 2022년 신입직원 12명 공개 채용
    이번 채용은 전 과정에 걸쳐 블라인드 방식으로 진행되며, 학력, 전공, 성별과 관계없이 지원할 수 있다. 단, 해외투자 전문기관이라는 업무특성을 반영해 일정 수준의 어학 능력을 최소 자격요건으로 두고 있다. 또 사회형평적 채용이 함께 진행되며, 전체 채용인원 중 1명을 보훈 특별전형으로 선발한다. 22일부터 7월 13일 오후 5시까지(최종제출 완료 기준) 공사...
    2022-06-22 15:30
  • SH공사, 2022년 신입사원 50명 채용
    SH공사, 2022년 신입사원 50명 채용
    모든 직종은 블라인드 채용으로 진행되어 인적사항을 철저히 배제한 입사지원서로 접수한다. 이후 서류전형과 필기 전형(인성검사 포함) 및 면접 전형(AI면접 포함) 절차를 통해 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 지원자의 역량을 심층 검증하여 공사의 사업분야에 적합한 인재를 채용한다. 채용직무별 자세한 직무설명서는 홈페이지에서 확인할 수 있다. 입사지원서...
    2022-06-10 06:00
  • 자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    유한양행은 채용시 외부기관 서류전형과 블라인드 면접, 면접관의 부패방지 서약서 작성 등 공정한 채용제도, 차별없는 평가·보상체계 등 공정하고 차별없는 인사제도를 운영하고 있다. 직원 성장 지원에도 적극적이다. 대웅제약은 직원 자율성과 업무효율을 높이기 위해 2017년 혁신형 사무공간으로 자율좌적제가 적용된 ‘스마트오피스’를 구축했다. 특히...
    2022-06-05 11:00
  • 유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상
    유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상
    또한, 채용 시 외부기관 서류전형과 블라인드 면접, 면접관의 부패방지 서약서 작성 등 공정한 채용제도, 차별 없는 평가·보상체계 등 공정한 인사제도를 운영하고, 육아휴직 대체인력 채용, 직장 어린이집, 자녀학자금 등 다양한 육아지원제도와 각종 유연근무제도, 법정 기준을 초과하는 유급휴가 부여를 통해 직원들의 일·가정 양립을 위해서도 노력하고 있다. 이런...
    2022-05-30 17:06
  • KTL, 46개 분야 64명 공채…6월 3일까지
    KTL, 46개 분야 64명 공채…6월 3일까지
    모집 분야는 4차 산업 및 미래 신기술에 대한 시험인증지원을 위한 기계·전기·의료·환경 등 이공계 분야의 연구직과 행정직까지 전 업무분야이며, 블라인드 채용을 원칙으로 진행된다. 전형은 서류전형, 필기 및 인성검사, 1차 면접(발표평가·실무중심), 2차 종합면접(인성중심)의 순서로 총 4단계로 진행된다. 장애인·보훈대상자, 이전지역 인재에 대해서...
    2022-05-19 15:01
  • 코스콤, 올해 첫 신입·경력 채용
    코스콤, 올해 첫 신입·경력 채용
    올해도 입사지원서에 학교명, 나이, 사진 등을 기재하지 않는 블라인드 채용 방식으로 진행한다. 또 우수한 인성과 직무 역량을 동시에 갖춘 인재발굴을 위해 실무PT면접, 경험면접 등을 실시할 예정이다. 원서 접수는 5월 30일 오후 3시까지다. 서류, 필기 전형(전공 및 논술시험), 실무 면접, 임원 면접 등을 거쳐 7월 입사 예정이다.
    2022-05-18 14:33
  • 조폐공사, 디지털 플랫폼 사업 선도할 경력직 12명 임용
    조폐공사, 디지털 플랫폼 사업 선도할 경력직 12명 임용
    특히 블라인드 채용을 기반으로 직무역량 중심의 맞춤형 우수인재를 선발하기 위해 2차 전형 시 개별발표뿐만 아니라 분야별 최신 기술 동향을 주제로 하는 3인 1조 그룹면접도 추가로 실시했다. 반장식 사장은 임용식에서 “디지털 부문에서 새로운 성장 동력을 마련하고 있는 조폐공사에 여러분들이 쌓아온 실력과 경험이 큰 도움이 될 것”이라며 “신뢰를...
    2022-05-17 16:29
  • KB증권, 대졸 신입사원 공개 채용…27일까지 접수
    KB증권, 대졸 신입사원 공개 채용…27일까지 접수
    KB증권은 채용의 신뢰성을 높이고 공정성을 강화하고자 역량과 무관한 개인정보를 제공하지 않는 블라인드 채용을 지속적으로 실시하고 있다. 이번 공개 채용의 세부일정, 지원자격, 채용부문, 전형방법 등 자세한 내용은 KB증권 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 코로나19 등 돌발 상황에 따라 채용 일정은 변경될 수 있다. 변경이 생기면 KB증권 채용...
    2022-05-15 08:50
  • KIC, 2022 글로벌 투자 전문가 공개 채용
    KIC, 2022 글로벌 투자 전문가 공개 채용
    (1명) △법무(1명) △계약관리 및 총무(1명) △준법지원(1명)으로 총 7명을 선발할 계획이다. 이번 채용은 학력이나 연령, 성별, 가족사항 등을 기재하지 않는 블라인드 방식으로 이뤄진다. 진승호 사장은“역동적인 글로벌 금융시장에서 대한민국의 국부 증대와 금융산업 발전에 기여할 열정적이고 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
    2022-05-03 10:19
  • KDB생명, 2022년 상반기 신입사원 라이브 채용 설명회 진행
    KDB생명, 2022년 상반기 신입사원 라이브 채용 설명회 진행
    특히, 인턴십 전형은 짧은 채용 전형과 실무 능력 중심의 검증이 가능해 지원자와 채용 부서 모두에게 유리하며, 일반 전형에는 AI 데이터를 활용한 블라인드 채용 방식도 시도된다. KDB생명 관계자는 “이번 신입사원 채용은 실무 능력의 선 검증, 후 채용 방식으로 지원자와 채용 부서 모두의 만족도를 높이고 지원자들에게 공정한 기회를 부여하는 최신 인사...
    2022-04-28 09:39
  • 해양교통안전공단, 신규 인력 44명 뽑는다
    해양교통안전공단, 신규 인력 44명 뽑는다
    또 신규채용 시 출신지‧연령‧학교‧학점‧가족사항 등과 같이 직무와 관련 없는 내용을 기재하지 않는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 블라인드 채용으로 진행하고 있으며, AI 기반의 전형절차 도입으로 채용의 공정성과 투명성을 확보할 예정이다. 지원서 접수는 공단 채용 홈페이지(https://komsa.applyin.co.kr)를 통해 이달 6일부터 15일까지 진행된다. 김경석 공단...
    2022-04-04 11:08
  • 기업 10곳 중 7곳 “올해 신규 채용할 것"…절반 이상 수시채용
    기업 10곳 중 7곳 “올해 신규 채용할 것"…절반 이상 수시채용
    응답기업의 19.9%는 직무능력을 중심으로 평가하는 블라인드 채용 방식을 도입했다고 답했다. 류기정 경총 전무는 “최근 기업들이 신규채용에 적극 나서면서 코로나19로 얼어붙었던 채용시장에 훈풍이 예상되고 있다”며 “고용시장의 온기가 널리 확산되기 위해서는 우리 기업들이 투자와 일자리 창출에 전력할 수 있도록 과감하고 획기적인 규제 혁파로...
    2022-03-29 14:48
  • 중진공, 상반기 56명 신규 채용…“나이·학력·출신 제한 없는 블라인드”
    중진공, 상반기 56명 신규 채용…“나이·학력·출신 제한 없는 블라인드”
    이번 상반기 공개경쟁채용은 국가직무능력표준 기반 블라인드 채용 방식으로 진행된다. 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈·장애인 등을 배려한 사회형평적 채용으로 사회적 가치를 구현한다. 또 지역인재 채용 확대로 정부의 지역균형 뉴딜과 일자리 창출 정책에도 적극 부응한다는 계획이다. 중진공은 또 28일까지 체험형 청년인턴 90명을...
    2022-03-25 09:37
  • [기자수첩] 갤럭시 GOS 이슈 신뢰 회복부터 해야
    [기자수첩] 갤럭시 GOS 이슈 신뢰 회복부터 해야
    블라인드 등에서 어느 삼성전자 직원은 “결국 발열 문제는 ‘스마트폰 어플리케이션 프로세서(AP)’의 문제”라며 “당초 계획된 삼성 엑시노스2200 채용이 무산돼고 급하게 퀄컴 스냅드래곤8 1세대가 들어간 것도 원가 절과 내부 소통 부족, 파운드리 수율 문제 때문”이라고 밝혔다. AP는 스마트폰의 핵심 부품이다. 이번 GOS 이슈가 삼성전자 파운드리 생산...
    2022-03-11 05:00
  • [2022 대선] [르포] ‘캐스팅보트’ 2030 표심은…“최선 아닌 차악 선택 아쉬워”
    [2022 대선] [르포] ‘캐스팅보트’ 2030 표심은…“최선 아닌 차악 선택 아쉬워”
    한 씨는 "많은 것을 바라지 않고 공약만 잘 지키면 좋겠다"며 "채용 과정이 말로는 블라인드지만 그렇지 않은 경우가 많으니 비리 등의 문제를 철저히 규명하고 규제했으면 좋겠다"고 밝혔다. 양(29, 남) 씨는 "서로 헐뜯기보다는 국가 발전을 위해 노력해줬으면 좋겠다"며 "청년 일자리, 국민연금 등 산적한 문제를 해결해줬으면...
    2022-03-09 15:44
  • 도로교통공단, 2022년 상반기 체험형 청년인턴 135명 공개 채용
    도로교통공단, 2022년 상반기 체험형 청년인턴 135명 공개 채용
    지원 대상은 만 18세 이상 만 34세 미만의 청년이며 채용 전(全)과정은 블라인드 방식으로 진행된다. 청년인턴 채용 후 근무 기간은 5개월로 도로교통공단 본부 및 지부, TBN한국교통방송, 운전면허시험장에서 직무 경험 기회를 갖게 된다. 지원서 접수기간은 3일 오후 6시부터 18일 오후 6시까지다. 우덕균 공단 인사교육처장은 “코로나19 위기극복과 사회적 가치...
    2022-03-03 16:03
  • 한국철도, 2022년 상반기 신입사원 1290명 뽑는다
    한국철도, 2022년 상반기 신입사원 1290명 뽑는다
    직무능력 중심으로 평가하기 위해 학력이나 연령, 어학성적 등과 관계없이 ‘블라인드 채용’을 시행하고 있다. 일반공채의 경우 전국 6개(차량 분야 5개 권역)로 나눠 해당 지역 인재들이 지원할 수 있는 여건을 마련했다. 아울러 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에 따라 전국권 및 충청권 채용인원의 24%를 코레일 본사 소재지인 대전·세종·충청 지역...
    2022-02-28 14:37
  • 조폐공사, ICT 인재 채용 나선다
    조폐공사, ICT 인재 채용 나선다
    조폐공사는 NCS(국가직무능력표준) 기반의 블라인드 채용방식을 통해 불필요한 스펙 요구를 방지하고, 직무역량 중심의 맞춤형 인재를 선발할 계획이다. 채용전형은 1차 서류전형과 2차 인성검사 및 발표·면접으로 진행된다. 최종 합격자는 오는 4월 정규직(4급 또는 5급)으로 임용될 예정이다. 반장식 사장은 “조폐공사의 디지털 전환을 주도할 수 있는 핵심...
    2022-02-22 10:58
  • 국부펀드 KIC, 글로벌 투자 전문가 공개 채용
    국부펀드 KIC, 글로벌 투자 전문가 공개 채용
    이번 채용은 학력이나 연령, 성별, 가족사항 등을 기재하지 않는 블라인드 채용방식으로 진행한다. 진승호 사장은“운용전략 고도화 및 다변화를 통해 금융시장 환경의 변화에 적극적으로 대응하겠다”라면서 “글로벌 리딩 국부펀드로 도약하는 KIC와 함께할 열정적이고 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다. 한편 KIC는 우수인재를 선별할 수...
    2022-02-17 11:05
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