기보는 2015년 국가직무능력표준(NCS)에 따른 직무능력 중심의 채용시스템을 도입했고, 2018년부터는 블라인드(Blind) 채용을 한층 강화했다. 최근에는 MZ세대 구직자들의 공감 및 만족도에 귀를 기울이는 ‘공감 채용시스템’을 적용하는 등 ‘기술보증기금形 열린채용 시스템’ 확립을 위해 지속적으로 노력해 왔다.
특히, 기보는 채용공고에 △모집직무별 직무설명자료...
전 채용 과정은 공정성과 투명성을 높이기 위해 학력·성별·나이 등을 공개하지 않는 블라인드 방식으로 진행될 예정이다. 지원서는 11월 6일까지 잡코리아 홈페이지 등을 통해 접수할 수 있다.
신입사원은 약 6주간 입문교육을 받고 각 부서로 이동한다. IBK투자증권은 신입직원들이 현업 부서에 배치된 후에도 체계적인 교육과 멘토링을 통해 빠르게 업무를...
전체 전형은 공정한 채용을 위해 블라인드 방식으로 진행되며, 채용 절차의 객관성과 신뢰도를 높이기 위해 인공지능(AI) 역량검사도 함께 진행해 지원자의 역량을 검증할 예정이다.
각 분야별 자격 조건, 우대사항 등 채용과 관련된 자세한 내용은 KT&G 채용 홈페이지(ktng.recruiter.co.kr)에서 확인할 수 있다.
KT&G 관계자는 “장기 저성장 국면이 지속하는...
채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교, 가족사항 등을 기재하지 않는 블라인드 방식으로 진행되며, 부문별 중복지원은 불가하다.
지원서는 10월 31일 24시까지 동양생명 채용 홈페이지에서 접수하며, 채용 절차는 서류전형-인적성검사(AI역량검사)-1차면접-2차면접-채용검진 순으로 진행된다. 보다 자세한 내용은 동양생명 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다....
NH농협은행 채용은 학력, 연령, 전공, 성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행한다. ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’, ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 해당 지원자를 우대하는 등의 사회적 책임을 이행할 예정이다.
이석용 NH농협은행장은“분야별 우수한 인재 채용을 통해 고객이 먼저 찾는 매력적인 은행이 되도록...
기업과 구직자 간 미스매칭을 해소하기 위해 '블라인드 채용관'을 운영했다. 이는 기존의 '블라인드 채용'을 구직자 입장에서 적용한 것으로, 구직자는 기업의 인지도가 아닌 직무, 복지 및 성장 가능성 등 정보를 바탕으로 중소기업에 대한 편견 없이 구인 기업을 평가할 수 있다.
이번 박람회에서는 지역 우수기업과 청년 간 매칭을 지원하기 위해 기업 탐방...
해당 직무별 역량 보유자를 KB손해보험 심사 기준에 따라 선발하며, 입사 후 지원자의 역량 및 인력현황을 고려해 부서 배치할 예정이다. 모집 전형은 모두 블라인드 심사로 진행해 합리성과 공정성을 꾀한다는 방침이다. 각 전형별 합격 여부는 당사 채용 홈페이지를 통해서 조회할 수 있다.
올해 하반기 신입사원은 일반 및 디지털 부문으로 채용하며 각 전형을 학력, 연령, 성별 등에 제한 없는 블라인드 방식으로 진행한다.
서류접수는 10월 4일 오전부터 16일 오후 6시까지 온라인으로 가능하다. 서류 합격자를 대상으로 11월 중 필기 전형을 진행한다. 특히 디지털 부문 지원자의 코딩 역량은 필기 전형을 통해 확인할 예정이다. 이후 지원자 개개인의...
올해도 코스콤은 입사지원서에 학력, 연령, 성별 등을 기재하지 않는 블라인드 채용방식으로 진행한다. 이어 서류 합격자를 대상으로 우수한 인성과 직무 역량을 동시에 갖춘 인재발굴을 위해 실무PT면접, 경험면접 등을 실시할 예정이다.
원서 접수는 10월 4일 오후 4시까지다. 전형 과정은 서류, 필기 전형(전공 및 논술시험), 온라인 역량검사, 실무 면접(PT면접...
인적자원관리(HRM) 세부내용은 △공정하고 합리적인 인사평가제도 정립 △직무중심 블라인드 채용을 통한 공공분야 투명·공정채용 선도 △직무 전문성 강화를 위한 전문직위제 고도화 등이다.
또한, 인적자원개발(HRD)을 위해서는 △경력개발계획(CDP)기반 직무교육 고도화 및 직무별 사내 자격증반 운영 △부서별 학습조직 운영을 통한 자율적·상시적인 학습 지원...
이번 채용은 연령, 학력, 성별 등에 제한이 없는 블라인드 방식으로 진행되고, '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 따른 해당 지원자는 우대한다.
농협 관계자는 "신규 고용이 많지 않을 것으로 예상되는 상황에서 일자리 창출, 청년 고용 확대 역할을 할 수 있을 것"이라며 "100년 농협을 이끌어 나갈 우수한 인재를 선발하기 위해 농업...
공개 채용은 △플랜트 △건축 △자산 △스마트기술 △재경 △경영지원 △구매 △전략 △안전품질 등 9개 분야 34개 직무를 대상으로 하며 서류전형과 역량 검사전형, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐 내년 1월 입사 예정이다.
각 전형은 기초역량, 태도 역량, 기술 역량과 직무 및 산업관심도를 중점적으로 평가하며 전체 전형은 블라인드로 진행된다. 전형마다...
대구은행 채용 담당자는 "대구은행은 올해 7월 '블라인드 공정채용 인증'을 받은 만큼 지원자를 대상으로 직무능력 중심으로 평가하고, 채용과정을 공정하고 투명하게 진행할 것"이라며 "특히 금융 전문성과 디지털 역량을 갖춘 융합형 인재의 채용에 집중할 방침"이라고 강조했다.
모집분야는 '일반금융'과 '디지털ICT' 2개 부문이다. 9월 10일까지...
채용정보 완전 공개 원칙을 세워 운영하고 있다”면서 “지원자의 역량 발현 기회를 최대한 보장함으로써 공사에 적합한 우수 인재가 입사하기를 희망한다”고 말했다.
한편, HF공사는 구직자의 의견을 적극 경청하는 공감채용 제도 운영으로 ‘공정·블라인드 채용 우수사례 경진대회’에서 공공기관 최초로 4년 연속 공정채용 우수기관에 선정된 바 있다.
하반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준 기반의 직무중심 블라인드 채용 방식으로 진행한다. 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈ㆍ장애인 등을 배려한 사회형평적 채용을 통해 사회적 가치를 구현하고, 지역인재 채용 확대로 정부의 지역균형성장 정책에 적극 부응할 계획이다.
김학도 중진공 이사장은 “중진공은 지난해 직무중심 투명공정...
전력거래소는 2015년부터 연령, 출신지역, 성별, 학력, 가족관계, 신체적 조건 등 채용 과정에서 편견 요소로 작용할 수 있는 요소를 배제하고, 직무에 필요한 능력만을 검증해 인재를 선발하는 블라인드 채용을 전격 도입·운영하고 있다.
또 전력거래소는 블라인드 채용을 통해 채용기회를 동등하게 부여하고, 실력으로 당당하게 경쟁할 수 있는 공정한 채용문화...
구직자의 권익을 보호하고, 지역 사회의 기대에 부응하고 있음을 대외적으로 인정받은 것"이라고 설명했다.
황병우 행장은 "앞으로 철저한 블라인드 채용을 통해 직무능력 중심의 공정한 채용 문화 조성으로 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영을 실현할 것"이라며 "우수 인재의 채용을 통한 성공적인 시중은행 전환을 도모할 계획"이라고 말했다.
토목과 건축, 주거복지직의 사무 등은 일부 인원을 장애인 제한경쟁 방식으로 채용한다.
채용은 인적사항을 철저히 배제한 전면 블라인드 방식으로 진행되며 입사지원서 접수는 다음 달 10일까지 채용 누리집을 통해 받는다.
서류전형 합격자 발표는 다음 달 25일, 필기 전형은 9월 2일 진행한다. 면접 전형은 9월 중 최종 합격자 발표는 9월 27일로 예정돼 있다.
특히 지원자 주요 정보를 블라인드 처리해 선입견 개입을 차단한 사내 채용 서비스와 직원 다면 진단 결과를 시각화한 다면 진단 서비스는 DDI가 SAP의 비즈니스 테크놀로지 플랫폼(BTP)을 활용해 직접 개발했다. SaaS(Software as a Service)형 서비스로 제공한다.
DDI는 앞으로 피플리를 통해 HR 시스템의 디지털 전환을 위한 혁신(Process Innovation, PI) 컨설팅...