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  • 금융권 취업 ‘큰 장’ 열렸다
    금융권 취업 ‘큰 장’ 열렸다
    이번 박람회는 △AI 자기소개서 컨설팅과 VR 가상면접 등을 하는 ‘취업정보관’ △채용 동향을 분석하고 블라인드 면접 방법을 안내하는 ‘금융권 채용 컨설팅관’ △면접 이미지 컨설팅과 메이크업을 시연하는 등의 부대행사를 운영한다. 특히 IBK기업ㆍNH농협ㆍ신한ㆍ우리ㆍKEB하나ㆍKB국민은행과 SGI서울보증보험은 현장 면접을 실시한다. 구직자의 연령...
    2019-08-27 14:00
  • SKㆍ롯데ㆍCJ, 대졸 신입공채 ‘9월 첫째주' 개시
    SKㆍ롯데ㆍCJ, 대졸 신입공채 ‘9월 첫째주' 개시
    채용규모는 예년수준을 유지할 계획이며, 계열사 및 직무별로 시행해온 블라인드 전형을 하반기에도 유지할 방침이다. 삼성그룹은 예년과 같이 계열사별 대졸 신입공채를 진행할 예정이며 구체적인 채용일정은 미정이다. 수시채용으로 신입사원을 채용하는 현대자동차는 매월 신입사원을 모집하고 있으며, 9월 중에도 신입직원을 모집할 계획이다. 채용전형은...
    2019-08-26 10:26
  • 카카오, 신입 개발자 블라인드 채용...내달 4일 접수 마감
    카카오, 신입 개발자 블라인드 채용...내달 4일 접수 마감
    카카오는 지원서에 학력과 나이, 성별 등의 정보를 받지 않는 블라인드 채용 방식을 2017년부터 이어오고 있다. 이는 우수한 개발자를 선발하기 위해 채용 과정에서 지원자의 스펙이 아닌 개발 역량과 업무 적합성을 집중적으로 고려하겠다는 취지다. 입사 지원은 카카오 영입 사이트를 통해 접수 가능하다. 채용 전형은 온라인 코딩 테스트, 오프라인 코딩 테스트...
    2019-08-20 09:35
  • KT그룹, 하반기 540명 채용…블라인드 채용ㆍAI 기법 도입
    KT그룹, 하반기 540명 채용…블라인드 채용ㆍAI 기법 도입
    스타오디션은 지원자의 스펙을 배제하고 직무와 연관된 경험과 열정 등을 5분 동안 자유롭게 표현하는 블라인드 채용 전형이다. 해당 전형에서 합격한 지원자에게는 서류전형 면제 혜택이 부여된다. 오는 14~20일까지 채용 사이트를 통해 신청을 받아 오는 31일 KT 광화문 사옥에서 오디션을 진행한다. KT는 하반기부터 채용절차의 객관성을 높이기 위해...
    2019-08-13 09:23
  • 금융권 공동 채용 박람회 27~28일 DDP서 열린다
    현장면접자 중 우수면접자에 대해서는 기관별로 30% 이상에게 하반기 공채 시 1차 서류전형 면제 혜택을 줄 예정이다. 아울러, 이번 박람회는 △AI 자기소개서 컨설팅과 VR 가상면접 등을 하는 ‘취업정보관’ △채용동향을 분석하고 블라인드 면접방법을 안내하는 ‘금융권 채용 컨설팅관’ △면접 이미지 컨설팅과 메이크업을 시연하는 등의 부대행사를 운영한다.
    2019-08-12 15:02
  • "금융권 여성 고위관리직 확대"…여가부-우리금융 협약 체결
    "금융권 여성 고위관리직 확대"…여가부-우리금융 협약 체결
    우리카드는 '여신금융업권 채용절차 모범규준'에 따른 채용 방식을 도입해 지난해 하반기 신입공채부터 필기전형 및 블라인드 면접 방식을 적용했다. 우리FIS는 신규 채용자 가운데 여성비율을 2015년 19%에서 2018년 44.7%로 꾸준히 늘려왔다. 우리은행·우리카드·우리FIS는 초등학교 저학년 자녀를 둔 부모를 위해 육아휴직을 사용할 수 있는 아동연령을...
    2019-08-02 06:00
  • [대한민국 금융대전] “카뱅 등 新금융업 취업문도 주목해야 한다”
    [대한민국 금융대전] “카뱅 등 新금융업 취업문도 주목해야 한다”
    상반기에 2만 명이 지원했다"며 "이 중 2000명이 은행에 취업하니 경쟁력은 10:1 가량이다. 준비하면 충분히 뚫을 수 있다"고 말했다. 다른 업종과 비교했을 때 10:1의 경쟁률은 결코 높은 수치가 아니라는 설명이다. 이밖에도 그는 은행 취업 키워드를 △국가직무능력표준(NCS) △직무 △경력과 경험 △스펙 △블라인드 채용 등 5가지로 나눠 소개했다.
    2019-07-17 16:16
  • 하반기 산은ㆍ기보ㆍ한전 등 공공기관 채용문 열렸다
    하반기 산은ㆍ기보ㆍ한전 등 공공기관 채용문 열렸다
    채용분야는 공원행정, 레인저, 자원조사 등이다. 응시 자격 요건은 각 직군, 직급마다 차이가 있으므로 꼼꼼한 확인이 필요하다. 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 가린다. 서류 마감은 5일까지다. 부산항만공사는 정규직 신입(7급), 경력(4급, 5급) 직원을 채용한다. 성별, 학력, 연령에 제한이 없는 블라인드 채용이다. 서류 마감은 5일까지다.
    2019-07-03 08:53
  • 중부발전, 제31기 신입사원 입사식 가져
    중부발전, 제31기 신입사원 입사식 가져
    54명의 신입사원은 3개 직군(발전기계, 발전전기, 발전화학)으로 블라인드 채용과 국가직무능력표준(NCS) 기반의 시험을 거쳐 선발됐다. 이번 신입사원 입사 경쟁률은 111대 1이다. 이들은 입문교육과 발전기초과정 등의 교육을 받은 뒤 9월 중 현장에 배치 될 예정이다. 박형구 중부발전 사장은 “치열한 경쟁을 거쳐 중부발전 가족이 된 것을 진심으로...
    2019-07-01 15:29
  • 상반기 채용 결산, "신입사원 경쟁률 평균 20대1"
    상반기 채용 결산, "신입사원 경쟁률 평균 20대1"
    올해 상반기 신입사원 채용을 진행한 기업 중 37%는 블라인드 채용 방식을 도입한 것으로 조사됐다. 신입사원 채용 시 당락에 가장 큰 영향력을 미쳤던 스펙으로는 단연 ‘전공’(26.1%)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘기업체 인턴 경험’(17.4%), ‘보유 자격증’(13.8%), ‘대외활동 경험’(7.6%), ‘인턴 외 아르바이트 경험’(7.6%), ‘학력’(6.9%) 등의...
    2019-07-01 09:06
  • 주택금융공사, 신입직원 채용…내달 12일까지 지원서 접수
    사회형 평적 채용을 위해 보훈대상자 특별전형을 하며, 관련 법률 등에 따라 보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자 등을 우대한다. 지원서는 7월 12일까지 공사 채용 홈페이지로 제출하면 된다. 합격자는 9월 말부터 근무한다. 주금공 관계자는 "공정하고 투명한 직무능력 중심의 블라인드 채용과정을 통해 공사에 필요한 인재를 채용할 것"이라고 말했다.
    2019-06-28 13:45
  • 구직자 2명 중 1명, "불공정한 채용 경험 있다"
    구직자 2명 중 1명, "불공정한 채용 경험 있다"
    6%로 ‘공정해지고 있다’(19.7%)보다 13.9%p 높았다. 한편, 구직자들은 공정한 채용이 이뤄지기 위해 가장 필요한 것으로 ‘평가기준 공개’(24.9%), ‘블라인드 채용 도입’(21.5%), ‘개인신상 등 불필요한 기재항목 삭제’(17.2%), ‘공고에 상세한 직무내용 기재’(12%), ‘청탁 관련 규제 강화’(7.7%), ‘필기시험 등 객관적 전형 실시’(7.2%) 등을 꼽았다.
    2019-06-27 09:44
  • 인사담당자 "서류접수 기간 '2주' 가장 적당"
    ‘스펙초월/직무중심/블라인드 채용에 대한 생각’은 ‘긍정적(64.7%)’이라는 의견이 많았으나, 인사담당자 10명 중 8명은 ‘실제 기업들이 스펙초월/직무중심/블라인드 채용을 진행하고 있지 않다(81.4%)’고 답했다. ‘오디션/합숙면접 등 이색 면접’은 ‘부정적(87.8%)’이라는 의견이 우세했고, ‘일정기간 인턴 근무 후 정규직으로 채용하는 방식’에...
    2019-06-24 09:57
  • 예탁결제원, 50명 규모 2019년 신입직원 공개 채용
    예탁결제원, 50명 규모 2019년 신입직원 공개 채용
    금년 채용도 성별ㆍ연령ㆍ전공ㆍ어학 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식이 적용되며, 예년보다 직무수행능력평가 비중을 확대한 ‘능력중심 채용’으로 진행할 계획이다. 원서 접수는 7월 1일 오후 6시까지 온라인 접수로 진행되며, 모집요강과 입사지원에 대한 자세한 사항은 한국예탁결제원 채용홈페이지에서 확인 가능하다.
    2019-06-18 09:19
  • 기업 85%, "입사지원서 '개인신상 요구' 여전"
    기업 85%, "입사지원서 '개인신상 요구' 여전"
    블라인드 채용전형 등을 도입해 입사지원서에 불필요한 기재항목을 없애는 기업들도 있지만, 아직도 많은 기업이 입사지원서에 개인 신상항목을 포함하고 있는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 인사담당자 397명을 대상으로 ‘입사지원서에 개인신상 항목을 기재하게 하는지’에 대해 조사한 결과, 85.4%가 이같이 답했다고 7일 밝혔다....
    2019-06-07 09:08
  • 코레일, 2019년 하반기 신입사원 1230명 공개 채용
    코레일, 2019년 하반기 신입사원 1230명 공개 채용
    코레일은 이번에 전국 5개 권역별로 채용을 실시해 지역 인재 채용에도 앞장설 계획이다. 서류전형과 필기시험, 면접 등의 전 과정은 공정성을 원칙으로 직무능력 중심의 블라인드 방식으로 진행하며, 사무영업 수송분야는 현장 근무의 특성을 반영해 실기시험도 시행한다. 지원 희망자는 6월 3일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail....
    2019-05-21 11:03
  • [옛날광고로 보는 경제] 90년대 빅3 대기업 취업하려면 "삼일 밤 새고, 노래 서른 곡 해야!"
    [옛날광고로 보는 경제] 90년대 빅3 대기업 취업하려면 "삼일 밤 새고, 노래 서른 곡 해야!"
    ‘블라인드로 채용했더니 S·K·Y가 더 많아지더라’는 이미 너무 유명한 얘기고, ‘천거’와 ‘과거’ 중 어느 것이 효과적인 인재 선발인가에 대해서는 이미 조선 중기부터 치열하게 논의하고도 결론을 내지 못 했던 사안이다. 이에 대한 현 시점까지의 사회적 합의는 ‘학벌주의로 흐를 가능성은 절대로 용인될 수 없다’는 결론이고 삼성은 이를 간과했다. 현재...
    2019-05-16 18:59
  • 구직자 10명 중 9명, "채용면접 '외모 평가' 여전하다"
    구직자 10명 중 9명, "채용면접 '외모 평가' 여전하다"
    4%는 채용 시 외모를 평가에 반영하는 비중이 달라졌다고 느끼는지 묻는 질문에 ‘체감하지 못한다’고 답했다. ‘반영하나 전보다 다소 줄었다’는 35.8%였으며, ‘확연히 줄었다’는 응답은 6.8%에 불과해 외모를 평가에서 배제하는 블라인드 채용 등의 도입에도 불구하고 구직자들이 실감하는 외모 평가 비중은 크게 차이가 없는 것으로 조사됐다.
    2019-05-15 09:04
  • [금융 인사이트] "금융권 유리천장 깨라"더니...‘방탄유리’ 장착한 금감원
    22일 금융권에 따르면 최근 금감원 블라인드에 ‘우리 인사나 잘 하세요’라는 제목의 글이 올라왔다. 윤석헌 원장이 20일 블룸버그 양성평등지수 오찬 간담회에 참석해 “국내 은행의 여성임원 비율은 7.2%로 글로벌 은행에 비해 미흡한 수준으로, 성 다양성 제고 노력이 계속될 필요가 있다”고 언급한 데 대한 반발이다. 문재인 정부는 여성 장관 30% 시대를...
    2019-04-23 05:00
  • 공영홈쇼핑, 2019 신입사원 공개 채용…6개 분야 20명
    공영홈쇼핑, 2019 신입사원 공개 채용…6개 분야 20명
    공영홈쇼핑은 채용 과정의 투명성을 높이고자 채용 시 4단계 프로세스로 진행하고 있다. 입사 지원서는 2018년 신입사원 공채부터 블라인드 방식으로 작성하고 있다. 서류전형 뒤 국가직무능력표준인 NCS 기반의 필기전형, 1∙2차 면접을 거치면 최종 합격된다. 공영홈쇼핑 관계자는 “우리 중소기업 및 농어업기업의 판로를 지원하고, 함께 의미 있는 성장을...
    2019-04-19 09:19
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