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  • 차별·편법 온상 된 고졸인재 채용…정부는 "계속 늘린다"
    차별·편법 온상 된 고졸인재 채용…정부는 "계속 늘린다"
    학벌·출신 등 ‘스펙 위주’ 채용관행을 개선하기 위해 박근혜 정부부터 국가직무능력표준(NCS) 기반의 블라인드 채용이 확산하고 있지만, 같은 전형으로 통합 채용을 하면 고졸 지원자가 경쟁력에서 밀릴 수밖에 없어서다. 따라서 신규채용에서 고졸인재 비율을 유지하려면 별도의 절차로 채용할 수밖에 없다. 이는 곧 차별로 이어진다. 한 준정부기관의 실장급...
    2020-07-21 15:17
  • [취린이 입사 가이드②] '한국은행' 채용 합격가이드…입사 '꿀팁'은?
    [취린이 입사 가이드②] '한국은행' 채용 합격가이드…입사 '꿀팁'은?
    서류전형은 블라인드 채용 방식으로 진행되니 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 같은 것을 사용하면 불이익을 받을 수 있습니다! ◇우대사항은? △2016년 이후 한국은행 통화정책경시대회 수상 해당 대회에서 우수한 성적으로 입상한 학생은 향후 서류전형 우대 혜택이 부여됩니다. △2017년 이후 금융 경제법 연구논문 현상공모 수상자 한국은행 주최...
    2020-07-21 14:37
  • [공기업 乙들의 전쟁] “고용불평등 해법은 공정… 전 사회 ‘일자리 나누기’ 필요”
    [공기업 乙들의 전쟁] “고용불평등 해법은 공정… 전 사회 ‘일자리 나누기’ 필요”
    구직자들의 노력을 인정하고, 이를 보상해주는 시스템이 필요하다. 예를 들어 무조건적인 블라인드 면접의 도입은 오히려 구직자에게 역차별을 느끼게 한다. 따라서 비례적 공정을 어떻게 정의하느냐가 중요하고, 무임승차 하는 사람을 최소화하자는 것이 중요하다. 마지막으로 여기에 대해 사회적 합의가 이뤄지면 그게 정답이다”고 말했다.
    2020-07-17 05:00
  • 이력서 검토에 평균 ‘10.2분’ 소요…검토 시 자세히 보는 항목은?
    이력서 검토에 평균 ‘10.2분’ 소요…검토 시 자세히 보는 항목은?
    8%), 성격의 장단점(11.9%), 입사 후 포부(11.3%) 등이 이어졌다. 변지성 잡코리아 홍보팀장은 “서류전형 단계에서부터 지원자 인적사항 등의 편견요소를 배제하는 블라인드채용이 확산되고 직무역량을 보다 중점적으로 검증하려는 기업이 늘면서 개별 지원서 하나를 검토하는 데도 10분 내외의 적지 않은 시간들을 소요하는 것으로 나타났다”고 분석했다.
    2020-07-16 09:10
  • [취린이 입사 가이드①] '한국주택금융공사' 인사 담당자가 말해주는 입사 '꿀팁'은?
    [취린이 입사 가이드①] '한국주택금융공사' 인사 담당자가 말해주는 입사 '꿀팁'은?
    학력과 학점은 블라인드 채용을 통해 진행되니 자격증, 인턴을 위주로 살펴봤습니다. 자격증 보유자는 합격 인원의 58%로 평균 2.1개를 보유했습니다. 특히 행정 실무와 정보 처리에 도움이 되는 컴퓨터 활용 자격증이나 정보처리 관련 자격증이 상당수를 차지했습니다. △그렇다면 전공시험 출제 범위는 어떨까요? 전공시험 출제 범위를 살펴보면 우선 경영·경제...
    2020-07-14 08:49
  • [대한민국 금융대전] 국내 5대 은행 스타PB들이 전하는 '포스트 코로나' 재테크
    [대한민국 금융대전] 국내 5대 은행 스타PB들이 전하는 '포스트 코로나' 재테크
    코로나19, 저성장, 저금리, 글로벌 변동성 증가 등 자산관리를 위한 주변 환경이 어려운 요즘, 나에게 맞는 자산관리란 무엇일까에 대한 해법을 제시한다. 오후 4시20분부터는 성의현 커리어빅 대표는 금융권 취업전략에 대해 강연한다. 블라인드 채용에 맞는 역량과 전략, 기출분석과 금융지식 익히기 등 금융권 취준생들에게 꼭필요한 꿀팁을 전달한다.
    2020-07-13 14:05
  • KTL, 2020년 정규직 공개채용 실시…41개 분야 60명 모집
    KTL, 2020년 정규직 공개채용 실시…41개 분야 60명 모집
    모집 분야는 4차 산업 및 미래 신기술에 대한 시험인증지원을 위한 기계·전기·의료·환경 등 이공계 분야 연구직뿐만 아니라 행정직까지 모든 업무 분야이며 블라인드 채용을 원칙으로 한다. 전형은 △서류전형 △필기 및 인성검사 △1차 면접(실무중심) △2차 종합면접(인성중심) 순서로 4단계로 진행된다. 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 진행되는...
    2020-07-06 11:17
  • 면접자에 '단체 유니폼' 지급…'청년 공감' 신입사원 면접 화제
    면접자에 '단체 유니폼' 지급…'청년 공감' 신입사원 면접 화제
    블라인드 채용을 준수하는 서부발전은 기존에는 수험번호로 응시자를 호명했으나, 이번 채용부터는 면접 당일 무작위로 닉네임을 부여하고 면접관들도 수험번호 대신 닉네임을 호명, 면접 분위기가 한결 편안하게 바뀌었다. 또한 응시자 상당수가 비수도권 출신으로 면접 장소인 서울까지의 왕복교통비가 부담될 수 있음을 고려해 면접 교통비를 5만 원에서 7만...
    2020-07-01 15:26
  • [대한민국 금융대전] '부동산ㆍ창업ㆍ은퇴자산ㆍ취업' 전문가 한자리에
    [대한민국 금융대전] '부동산ㆍ창업ㆍ은퇴자산ㆍ취업' 전문가 한자리에
    블라인드 채용에 맞는 역량과 전략, 기출분석과 금융지식 익히기 등 금융권 취준생들에게 꼭필요한 꿀팁을 전달한다. 한편, 이투데이미디어는 금융대전 세미나 연사에게 질문하기 이벤트를 진행하고 있다. 다음달 14일까지 대한민국 금융대전 홈페이지(https://event.etoday.co.kr/fnexpo/)에서 세미나 연사에게 질문을 등록하면 자동 응모된다. 추첨을 통해 선정된 질문은...
    2020-06-30 10:21
  • 잡코리아, 내달 15일까지 마케팅 인턴 모집
    잡코리아, 내달 15일까지 마케팅 인턴 모집
    컨설턴트로부터 자소서 첨삭과 면접 컨설팅을 제공받는 등의 부가 혜택도 받을 수 있다. 잡코리아 마케팅 인턴쉽 프로그램은 성별, 학력 등 자격제한 없이 블라인드 채용으로 진행된다. 마케팅 실무 경험을 원하고 마케팅 직무 취업을 희망하는 사람이라면 누구나 지원할 수 있다. 채용전형과 근무조건 등 자세한 내용은 잡코리아 상세공고 페이지에서 확인하면 된다.
    2020-06-26 09:07
  • 전력거래소, 30일까지 공채 접수…41명 채용
    전력거래소, 30일까지 공채 접수…41명 채용
    이번 채용 직종 분야는 신입직 25명, 경력직 5명, 별정직 3명, 공무직 8명이며 NCS 중심의 블라인드 채용으로 진행한다. 이에 따라 지원서 접수 시에 나이, 성별, 출신학교, 출신 지역 등의 정보를 일절 요구하지 않으며 채용과정에서의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 필기시험, 면접 전형 등 채용의 전 과정을 외부채용 전문업체에 위탁한다. 2020년도...
    2020-06-17 08:18
  • 한국감정원, 올해 상반기 신입직원 59명 모집
    한국감정원, 올해 상반기 신입직원 59명 모집
    이번 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 능력 중심 블라인드 채용 방식으로 진행돼 입사지원서 내 학력과 나이, 사진, 가족관계 등의 기재란이 없어진다. 채용 규모는 59명으로 감정평가사, 통계, 건축, 경영, 부동산, 전산, 홍보, 부동산통계연구 등 다양한 분야에서 모집한다. 사회형평적 채용을 확대하기 위해 보훈대상자 모집 절차도 진행한다. 입사 지원은...
    2020-06-02 14:52
  • 국민권익위, 충남연구원 채용비리 의혹 조사 착수
    국민권익위원회는 최근 연구원 불공정 블라인드 채용 의혹이 불거진 충남연구원을 상대로 조사에 나선 것으로 전해졌다. 국민권익위 등 공공기관 채용비리 근절추진단은 지난 달 28일 충남연구원에 ‘신고사항 처리 관련 협조요청’을 보내 내달 2일까지 채용비리 의혹 관련 자료를 제출할 것을 요구했다. 요청 자료는 ‘2019년 5회 인력채용 일반행정 분야(관리7급)...
    2020-06-01 09:26
  • 한국해양진흥공사, 신입직 12명 포함 23명 신규 채용
    한국해양진흥공사, 신입직 12명 포함 23명 신규 채용
    국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 방식으로 신규직원을 선발하며 내달 28일 필기전형 후 면접을 거쳐 8월 중 최종합격자를 발표할 예정이다. 공사는 관계자는 “해운산업 발전을 이끌 창의와 열정을 가진 인재들이 많이 지원하길 기대하며, 공사는 코로나19 상황에서 수험생이 안전하게 채용절차에 참여할 수 있도록 방역지침을 철저히 준수하며...
    2020-05-29 15:11
  • 한국철도ㆍ수자원공사 등 21개 공공기관, 6월부터 지역인재 18% 수준 채용
    한국철도ㆍ수자원공사 등 21개 공공기관, 6월부터 지역인재 18% 수준 채용
    수도권과의 역차별에 대한 우려도 여전하다. 대부분 공공기관이 채용 시 블라인드로 채용하고 있는데 지역인재만 우대하는 것은 부당하다는 지적이다. 이대섭 과장은 "앞으로 개방형 강의실(오픈 캠퍼스) 확대, 지역인재 인턴 도입 등 공공기관과 지방대학 간 연계를 통한 지역인재 양성에도 힘을 쏟을 계획”이라고 밝혔다.
    2020-05-27 16:00
  • 신용회복위원회, 신입직원 채용…"AI전형 첫 도입"
    신용회복위원회, 신입직원 채용…"AI전형 첫 도입"
    채용 전 과정은 '블라인드'로 진행되며, 지원서 접수는 다음 달 2일까지다. 자신이 성장한 지역사회에서 맞춤형 채무상담을 제공할 수 있도록 경상권·전라권·충청권·강원권에서 12명을 뽑고 장애인 2명, 보훈대상자 4명을 채용한다. 고객의 입장에서 도움을 줄 수 있도록 서민금융지원제도를 성실하게 이용한 지원자를 우대한다. 이계문 위원장은 "가슴...
    2020-05-21 10:22
  • 주요 공기업 채용 시작…채용 일정은?
    주요 공기업 채용 시작…채용 일정은?
    블라인드 채용으로 학력, 전공, 연령, 외국어 성적과 관계 없이 지원 가능하다. 한국남동발전은 AI면접을 시행해 해당 결과를 면접전형에 참고자료로 활용키로 했다. 서류 접수는 5월 25일부터 6월 1일 오후 4시까지다. 한국전력공사는 2020년 상반기 대졸수준 신입사원을 공개채용한다. 사무, 기술(△전기 △ICT △토목 △건축 △기계 △원자력) 분야에서 총 462명을...
    2020-05-21 08:44
  • "사람 뽑기 어렵다" 중소기업 10곳 중 6곳 신규 채용 난항
    "사람 뽑기 어렵다" 중소기업 10곳 중 6곳 신규 채용 난항
    한편, 중소기업 인사담당자들을 대상으로 블라인드 채용 도입 현황을 조사한 결과 전체 중 18.2%가 직원 채용 시 블라인드 채용을 ‘활용 중’이라 답했다. 이어 ‘도입 예정’이란 답변이 33.6%였고, ‘도입 계획이 없다’는 답변은 48.2%였다. AI채용의 경우 현재 도입해 ‘활용 중’이란 답변이 13.3%로 더 낮았다. ‘도입 예정’이란 답변은 34.7%로 집계됐고...
    2020-05-14 09:08
  • KCA, 학력 스펙 아닌 '역량' 기반으로 채용
    KCA, 학력 스펙 아닌 '역량' 기반으로 채용
    KCA는 2018년부터 AI역량검사를 통해 ‘풀(Full) 블라인드 채용’을 실시해왔다. 입사지원서에 학교와 연령, 성별 등 인적사항을 완전히 삭제했고, AI역량검사를 통해 지원자 모두에게 응시 기회를 주었다. 추가로 진행되는 면접 과정에서도 면접관의 편견과 편향이 최소화될 수 있도록 AI역량검사의 ‘역량’ 결과표를 기반으로 역량 결과를 검증한다. KCA 채용...
    2020-05-13 13:02
  • NH농협손보, 상반기 공채…14일부터 지원서 접수
    NH농협손보, 상반기 공채…14일부터 지원서 접수
    농협손해보험의 현장 지원 확대 및 디지털 분야 역량 강화를 위해 실시하는 것으로 분야 및 규모는 △일반 △디지털 △IT 분야 등 총 20명이다. 모든 채용과정은 연령, 성별, 출신지 등에 지원 제한이 없는 블라인드 방식으로 진행되며, 관련 분야 자격증 소지자는 우대한다. 서류심사, 인·적성 시험, 필기시험, 면접을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
    2020-05-12 10:12
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