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  • 올해 대기업 여성 신규 사외이사 비중 43%…사내이사는 제자리
    올해 대기업 여성 신규 사외이사 비중 43%…사내이사는 제자리
    사외이사 104명 신규 선임 예정여성 사외이사 43.4%(45명) 차지학계ㆍ관료ㆍ재계ㆍ법조 순 선호 주요 대기업들이 이달 정기 주주총회에서 신규로 선임하는 사외이사 중 여성 비중이 약 43%인 것으로 조사됐다. 자산총액이 2조 원 이상인 상장사의 이사회를 특정 성(性)이 독식하지 않도록 한 ‘개정 자본시장법’의 올 8월 적용을 앞두고 기업들이 여성...
    2022-03-08 10:41
  • [2022 주총]①416개사 몰렸다…3월 마지막주 ‘슈퍼주총위크’
    [2022 주총]①416개사 몰렸다…3월 마지막주 ‘슈퍼주총위크’
    총수일가가 등기이사로 재임하는 회사의 비율이 감소하고 있는 반면, 미등기임원으로 재직하는 현상은 가속화될 것으로 보인다. 한국기업지배구조원에 따르면 작년 5월 기준 총수일가의 등기이사 재직 회사 비율은 15.2%로 전년 대비 1.2%포인트 감소한 것으로 나타났다. 이사회 다양성 제고를 위한 요구도 확대되고 있다. 대기업을 대상으로 ‘이사회 구성원이 전원...
    2022-03-01 08:07
  • 국민연금, 대기업 주총서 임원선임 69번ㆍ보수한도 56번 반대
    국민연금, 대기업 주총서 임원선임 69번ㆍ보수한도 56번 반대
    대기업집단 소속 기업에 대한 안건별 반대율은 △임원 보수한도ㆍ규정 안건이 259건 중 21.6%(56건)으로 가장 높았다. △합병ㆍ분할ㆍ양수도 16.7%(4건) △주식매수선택권 11.8%(2건) △임원 선임 9.2%(69건) △정관 변경 7.4%(17건) △재무제표 등 승인 2.3%(5건) 등이 뒤를 따랐다. 국민연금의 반대율이 가장 높은 대기업집단은 미래에셋으로 37.5%(6건 반대)...
    2022-02-23 08:29
  • 구자열 무역협회장 취임 1년, 업계 위해 거침없이 현장 누볐다
    구자열 무역협회장 취임 1년, 업계 위해 거침없이 현장 누볐다
    삼성물산, 넥센타이어, 동화그룹 등 대기업을 회장단으로 새로 영입했고, 전국에서 순회 간담회를 열며 지역 기업인과 소통에도 나섰다. 중대재해처벌법, 국민연금 수탁자책임 활동지침 개정 등 정부의 주요 정책마다 다른 경제단체와 보조를 맞춰 함께 목소리를 내기도 했다. 구 회장이 협회를 이끈 지난해 한국의 연간 수출액은 사상 최대인 6445억 달러를 기록했고...
    2022-02-21 15:49
  • EY한영 “국내 대기업 ‘AIㆍ메타버스ㆍNFT’ 집중 투자 계획 밝혀”
    EY한영 “국내 대기업 ‘AIㆍ메타버스ㆍNFT’ 집중 투자 계획 밝혀”
    국내 대기업들이 AI(인공지능), 메타버스, NFT(대체불가토큰) 분야에 투자 의지를 보이며 신기술과 신사업 영역 개척에 사활을 걸고 있는 것으로 나타났다고 21일 밝혔다. EY한영은 지난달 개최한 ‘2022 EY한영 신년 경제전망 세미나‘에서 국내 기업 최고경영자(CEO) 및 임원들을 대상으로 디지털 트랜스포메이션 투자 계획과 경영 혁신 전략에 대한 설문조사를...
    2022-02-21 09:54
  • 재벌도 쩔쩔 매던 명동 사채시장 ‘큰 손’ 집안도 피하지 못한 직원 횡령
    재벌도 쩔쩔 매던 명동 사채시장 ‘큰 손’ 집안도 피하지 못한 직원 횡령
    전현직 대표가 혐의를 받은 경우가 20개 사로 가장 많았고, 대표와 임원이 함께 고소된 경우가 대다수였다. 회계업계 관계자는 “일반적으로 대기업의 경우 다수의 현장 실무자가 복수로 검증하는 시스템을 두고 있다”며 “내부통제 시스템이 미비하다면 실무자가 횡령을 할 수 있는 구조가 나올 것”이라고 말했다.
    2022-02-16 17:09
  • 제약바이오협회 “차기 대통령에 산업 육성 직속 컨트롤타워 강력 요구“
    제약바이오협회 “차기 대통령에 산업 육성 직속 컨트롤타워 강력 요구“
    상근임원(등기이사) 선임안도 원안대로 의결했다. 윤성태 신임 이사장은 취임사에서 “코로나19 팬데믹은 제약바이오산업의 보건안보적 가치를 재확인해주는 계기가 됐고, 글로벌 제약사들의 백신, 치료제 개발로 인한 엄청난 경제적 효과는 왜 우리 산업이 국민산업이자 국가 미래성장동력인지를 일깨워주고 있다”면서 “협회가 중소기업 중견기업 대기업, 전통...
    2022-02-15 17:05
  • 경총 “사외이사 재직기간 규제 완화 및 기업 이사회 운영 자율성 줘야”
    경총 “사외이사 재직기간 규제 완화 및 기업 이사회 운영 자율성 줘야”
    아울러 지난해 12월 기준 국내 시총 하위 20개 기업의 평균 재직기간(3.2년)이 대기업인 상위 20개 기업(2.4년)보다 길었다. 6년 이상 재직자의 비중도 더 높게 나타났다. 재직기간 감소 폭이나 6년 이상 재직 사외이사 비중 감소 폭도 시총 하위 기업에서 더 크게 나타났다. 상위 20개 기업에서는 여성 이사의 비중이 크게 확대되고 있다. 최근 교체된 사외이사의 43.8%가...
    2022-02-15 12:00
  • EY-파르테논 “기업인 45%, 올해 국내 경제 부정적 전망”
    EY-파르테논 “기업인 45%, 올해 국내 경제 부정적 전망”
    사업의 규모가 작을수록 경제 전망에 대해 회의적이어서 대기업과 중견·중소기업 간의 온도차도 확연했다. 자본 5조 원 이상의 회사 중에서는 ‘부정적’ 답변이 39%에 그친 반면, 자본 5000억 원 미만의 회사들은 ‘부정적’ 답변이 과반수인 51%로 집계되었다. 이런 시장 심리는 코로나19로 인한 직접적인 영향보다는 지정학적 갈등, 주요국의 성장 둔화 및 긴축...
    2022-02-15 09:36
  • ‘코로나 쇄국’ 일본, 기업 활동 악영향…지멘스 투자 보류
    ‘코로나 쇄국’ 일본, 기업 활동 악영향…지멘스 투자 보류
    한 임원은 “일본시장 성장 전망을 재검토할 수 있다”고 우려했다. 독일 자동차 부품 대기업 보쉬도 31명의 외국인 종업원과 그 가족 37명이 일본으로 들어오지 못했다. 그 여파로 사이타마현 공장에서 신제품 생산라인을 가동할 수 없는 상황이다. 프랑스 포레시아도 일본 자동차 내비게이션 자회사 포레시아클라리온일렉트로닉스에 장기 체류 예정으로 보내려...
    2022-02-07 15:31
  • 중국, 반도체 첨단기술 이전 노린다…인텔 등과의 제휴 겨냥 특별 조직 신설
    중국, 반도체 첨단기술 이전 노린다…인텔 등과의 제휴 겨냥 특별 조직 신설
    한 현지 진출 외국 반도체회사 임원은 “많은 반도체 기업에 중국은 매출이 가장 많이 늘어나는 성장 시장이어서 정부 의향을 무시할 수 없을 것”이라고 말했다. 중국 측 파트너로도 유력 기업이 참여할 전망이다. 중국 최대 파운드리(반도체 위탁생산 업체) SMIC와 반도체 제조장비 업체 AMEC, 스마트폰 대기업이자 반도체 개발에도 뛰어든 샤오미 등이 후보로 꼽히고...
    2022-02-02 15:19
  • [신간] 북유럽 7개국 19개 도시를 자전거로 누비다
    [신간] 북유럽 7개국 19개 도시를 자전거로 누비다
    ‘대기업 임원에서 자전거 여행가로 변신한 영원한 현역 인생’ 대기업 임원에서 자전거 여행가로 변신한 차백성의 네 번째 도전, ‘북유럽 로드’. 재미와 유익과 만족을 줄 드문 인문기행서가 나왔다. 우리에게 조금은 생소한 에스토니아·라트비아·리투아니아(발틱3국)와 러시아, 그리고 핀란드·스웨덴·노르웨이(노르딕3국) 등 북유럽 7개국을 자전거 두 바퀴로...
    2022-01-27 16:49
  • 미국 기업 CFO 채용 트렌드 “흑인·여성 늘어”
    미국 기업 CFO 채용 트렌드 “흑인·여성 늘어”
    흑인 CFO 고용 회사, 지난해 12개→20개 여성 CFO 비율 15.1% ‘사상 최고치’ 미국 주요 대기업들이 최고재무책임자(CFO)에 흑인, 여성 발탁을 늘리고 있다. 통상 고위 임원 인사에서 여성, 흑인은 비주류로 분류됐지만, 최근 ‘다양성’이 중요한 키워드로 제시되면서 여성과 흑인의 입지가 더 커지고 있다. 18일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 S&P500...
    2022-01-19 14:47
  • 코인원, 크립토 혁신 이끌 테크 리더 찾는다…총 100여 명
    코인원, 크립토 혁신 이끌 테크 리더 찾는다…총 100여 명
    한편 코인원에 입사하면 대기업 수준의 복지혜택이 제공된다. △최신 사양의 업무용 디바이스 제공 △연 2회 성과별 인센티브 지급 △1년 이상 재직자 주택자금 최대 5000만 원 무이자 사내 대출 △본인과 가족 대상 매년 100만 원 상당 건강검진 △최고급 콘도 이용 기회 △매년 리프레시 휴가 등의 혜택이다. 이 밖에도 점심 식대 및 네트워크 강화를 위한 외부 식대...
    2022-01-17 09:08
  • [대방로] 기업 수평적 조직, 제도 아닌 문화로 내재화돼야
    [대방로] 기업 수평적 조직, 제도 아닌 문화로 내재화돼야
    지난해 연말 진행된 대기업의 임원인사 핵심은 수평적 조직을 지향하는 데 있었다. 삼성, LG, SK, 롯데, CJ 등 임원인사를 발표한 기업들이 공통적으로 내세운 요소는 임원 직급의 축소 또는 ‘님’ 호칭을 기반으로 한 수평적 조직으로의 전환이었다. 위기의식을 실감한 기업의 경우 최고경영진이 직접 수평적 조직의 필요성을 강조하였다. 이를 위해 삼성은 전무와 부사장...
    2022-01-12 05:00
  • 공정위 ‘계열사 신고 누락’ 호반건설 제재 착수
    공정위 ‘계열사 신고 누락’ 호반건설 제재 착수
    지정자료는 해마다 공정위가 ‘공시대상 기업집단’(대기업집단) 지정을 위해 공정거래법에 따라 각 기업집단의 동일인으로부터 받는 계열회사ㆍ친족ㆍ임원ㆍ주주 현황 자료를 뜻한다. 호반건설은 2018년 공정위에 대기업집단 지정자료를 제출하면서, 동일인인 김상열 회장의 사위가 당시 최대 주주로 있던 ‘세기상사’ 관련 자료를 누락한 혐의를 받는다....
    2022-01-10 21:48
  • [사설] 보완없는 중대재해법 강행, 산업계 혼란 가중
    대기업들은 잇따라 안전보건 조직 강화와 함께, ‘최고안전관리책임자(CSO)’ 자리를 새로 만들고 고위 임원을 임명하고 있다. 경영자가 져야 할 법적 처벌의 리스크를 줄이기 위한 것이다. 특히 재해 위험이 높은 건설업의 경우 두려움이 어느 곳보다 크다. 고용노동부가 최근 발표한 산업재해 예방조치의무 위반 사업장 1243곳 가운데 60%가 건설업이었다. 중소기업도...
    2022-01-10 05:00
  • [CES 2022] CES 개막 D-1…미래 기술 총집결
    [CES 2022] CES 개막 D-1…미래 기술 총집결
    삼성전자, LG전자, 현대차, SK, 현대중공업, 두산 등 국내 대기업도 혁신기술을 비롯해 미래 사업 비전을 CES에서 공개할 예정이다. CES는 독일 IFA, 스페인 MWC와 함께 세계 3대 가전ㆍIT 전시회로 꼽힌다. 1967년 처음 열린 CES는 규모를 키우며 최근에는 모빌리티, 통신 기업까지 대거 참여하는 권위 있는 전시회로 성장했다. 그간 CES에서 발표된 신제품과...
    2022-01-03 18:00
  • [신년기획/춤추는 경제정책] 출총제·지주사… 기업정책, 파전처럼 뒤집기 반복
    [신년기획/춤추는 경제정책] 출총제·지주사… 기업정책, 파전처럼 뒤집기 반복
    하지만 ‘재벌 저격수’로 불리던 김상조 참여연대 경제개혁센터 소장이 공정거래위원장에 이어 청와대 정책실장까지 맡으면서 순환출자 고리 해소를 밀어붙였고, 2017년 282개에 달했던 대기업집단의 순환출자 고리는 지난해 16개로 감소했다. 경제계는 정권이 바뀔 때마다 매번 정책 뒤집기가 반복되다 보니 정권 리스크가 ‘확실한 불확실성’으로 자리 잡았다는...
    2022-01-03 06:00
  • 주요 대기업 올해 경영전략 살펴보니… ‘고객’·‘신사업’·‘ESG’·‘공급망’·‘M&A’
    주요 대기업 올해 경영전략 살펴보니… ‘고객’·‘신사업’·‘ESG’·‘공급망’·‘M&A’
    재계 관계자는 "올해는 주요 대기업들이 안정보다는 파격적인 세대교체 인사와 조직개편을 단행했다"며 "코로나19, 원자재 가격 상승, 물류 대란 등 척박한 경영 환경에서 살아남기 위한 보수적인 경영 전략과 신사업 분야에 대한 과감한 투자가 혼재하는 양상이 될 것"이라고 말했다.
    2022-01-02 19:12
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