현대차는 개정 노조법에 따라 노조간부 24명에 대해서만 전임자로 인정하겠다는 등의 내용을 담은 공문을 노조에 공식적으로 전달했다고 17일 밝혔다.
이는 노조가 지난 14일 타임오프 도입에 따른 전임자 임금과 관련해 합리적 방안을 찾고자 1분기 노사협의회와 병행한 특별협의를 하자고 사측에 발송한 공문에 대한 회신이다.
회사는 공문에서 노조는 연간...
즉, 금속노조 소속의 한 사업장에서 복수 노조가 생기더라도 기존 금속노조 지회는 창구 단일화에 참여하지 않고 교섭권을 유지하겠다는 의미다.
반면 정부는 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)과 노조법 시행령에 어긋나므로 ‘무효’라는 입장이다. 또 적발 시엔 시정명령을 내릴 방침이어서 향후 노·정의 충돌도 예상된다.
또한 비교적 온건했던 한국노총이...
워커 주지사의 반공무원 노조법에 반대하는 시위대는 15일째 시위를 벌이고 있다.
위스콘신주 외에도 캘리포니아 뉴저지 오하이오주 등에서도 재정적자 축소를 위해 공무원 노조를 약화시키려는 법안을 검토하고 있다.
미국 예산감시 민간단체인 예산정책센터(CBPP)는 예산삭감을 지속하고 있는 워싱턴 D.C.의 2012 회계연도 예산적자가 1250억달러(약 141조원)에...
한노총은 이날 서울 등촌동 KBS 88 체육관에서 열린 정기대의원대회의 본회의가 시작되자마자 정책연대 파기를 선언하고 노조법 재개정을 위한 투쟁 일정을 밝혔다.
한노총은 3월 투쟁상황실 설치 및 지도부 전국순회교육, 4월 전국단위노조 대표자대회와 임단협 개시, 5월1일 전국노동자대회 등을 통해 대정부 압박수위를 점차 높일 계획이다.
또 3월까지 노조법...
박 장관이 불참하게 된데는 한국노총이 이번 대의원대회에서 한나라당과 정책연대를 파기하고, 노조법 재개정을 요구하며 대정부 투쟁을 선언할 것으로 알려진 터라 노동부 장관이 참석해 대립각을 세울 필요가 없다는 판단에서다.
아울러 박 장관 뿐 아니라 실국장급 중에서도 고용부 임원들은 참석을 하지 않는 것으로 정했다.
한편, 한국경영자총협회 이희범...
오는 3월 중에는 전국 단위노조 대표자 1000여명이 모여 올 상반기에 ‘최저임금 현실화를 위한 국민임투’와 ‘개악 노조법 재개정 투쟁’도 벌일 계획이다.
아울러 올해 노동운동을 춘투에 맞추는 것이 아니라 투쟁열기를 하반기까지 끌고 간다는 계획이어서 정부, 기업과의 갈등이 장기화 될 조짐마저 보이고 있다.
특히 내년 대선을 앞두고 야당과 공조하고...
이어 ""현 노조법 시행 후 1년 동안 노사 자율의 원칙이 훼손되고 있으며 가장 큰 피해를 본 곳은 한국노총 현장"이라며 "노조법 전면 재개정이 이뤄지지 않을 경우 민주노총과 같이 강성노조로 갈 수 밖에 없다"고 말했다.
실제로 한국노총 현장 전임자 수가 1/3~1/2로 줄었다는 게 이 위원장의 주장이다. 한국노총 조사결과에 따르면...
이 위원장은 "노조법이 개정되고서 1년 동안 현장의 노조활동이 완전히 파괴됐다"면서 "사업장의 현실이 반영 안 된 법제도와 정부의 강제적 개입이 가장 큰 원인"이라고 말했다.
그러면서 "대형 사업장의 과도한 전임자 수를 줄이자는 타임오프제의 취지가 변질돼 반대 결과만 초래했다"며 "민주노총 소속 대기업의 강성 노조는...
재계 관계자는 “복수노조문제는 올해 노사간 최대 이슈”라며 “7월 시행을 앞두고 사측에서도 준비작업이 진행 중인데 복수노조 백지화나 개정 등의 움직임이 일어난다면 큰 혼선을 빚을 수 있다”고 우려했다.
노조법 개정을 내세워 민주노총과 연계가 될 경우 올해 ‘춘투(春鬪)’가 앞당겨질 가능성도 배제할 수 없기 때문.
또 이 위원장이 현재 한국노총...
합심하여 공동 노력하는데 적극 협조·부응하겠다는 취지”이며 “경총이 명실상부한 전국 노사관계의 대표기구로서 위상을 재정립하고 노사관계 발전에 전력을 다할 수 있도록 회원사로서의 소임을 다할 것”이라고 밝혔다.
한편 현대차를 비롯한 6개사는 지난 2009년 12월 3일 노조법 재개정 과정에서 경총의 역할과 책임에 대해 문제를 제기하며 전격 탈퇴한 바 있다.
과정에서 회사 간부 60여 명을 고소ㆍ고발했고, 공사는 파업 종료 후 김기태 위원장을 파면하는 등 12명을 징계했다.
이에 노조는 "노조법은 정당한 쟁의 행위를 이유로 근로자를 해고하거나 불이익을 주지 못하게 돼 있는데 사측이 조합원을 파면ㆍ해임ㆍ정직하고 형사 고소하는 등 법에 어긋나는 불이익을 줬다"며 49억원을 요구하는 소송을 제기했다.
단체로 업무복귀 의사를 밝힌 뒤 민주노총 집회에 참석한 것은 쟁의행위나 업무방해로 볼 수 없다며 무죄를 선고했으나 2심은 노동조합법과 업무방해 혐의를 인정해 각각 벌금 500만원을 선고했다.
그러나 대법원은 업무방해 혐의에 대해서는 유죄를 인정했으나 노조법은 위반하지 않은 것으로 판단, 일부 무죄 취지로 사건을 서울남부지법으로 돌려보냈다.
행정예고된 고시는 발령된 날 시행돼 내년 말까지만 적용되며 고용부는 30일까지 행정예고를 마치고 다음 주에 고시할 계획이다.
한편 '노조 전임자의 임금 지급 금지' 개정 노조법 취지에 반해 한국노총 파견 전임자들의 임금보전용으로 경제단체가 각 기업에서 거두는 100억원대의 후원금 지원을 정부가 사실상 공인해주는 거 아니냐는 비판도 있다.
않는 금품이더라도 고용부 장관이 정해 고시하는 금품은 보수(과세 근로소득)로 간주된다.
이에 따라 고용부는 조만간 장관고시를 통해 노조법에 따라 전임자가 받는 급여도 보수에 포함되도록 명시할 예정이다.
또한 고용부는 무급 전임자의 보험료를 사용자가 먼저 신고ㆍ납부한 뒤 해당 노동자가 나중에 사용자에게 보험료를 주도록 하는 내용도 개정안에 포함했다.
기획재정부는 31일 공공기관운영위원회를 개최하고 10월부터 노조법에 따른 공공기관 근로시간 면제 제도 시행 현황과 단체협약 개정시 신구대비표 등을 ‘공공기관 경영정보 공개시스템’(알리오시스템)에 추가로 공시하도록 결정했다고 밝혔다.
이에 따라 공공기관은 근로시간 면제 제도 도입여부, 법정 근로시간 면제한도 및 체결내용(면제 시간ㆍ인원한도)을...
있지만 사내 매점이나 주유소의 경우 사측 또는 업자 측과 좀 더 논의가 필요한 것으로 예상하고 있다.
한편 현대중공업 노조는 지난달 개정 노조법의 타임오프를 수용키로 하고 현재 55명의 전임자를 30명으로 줄이기로 결정했다.
노조 전임자 30명 중 법적으로 둘 수 있는 전임자 15명은 회사가 급여를 지급하고 나머지 전임자 15명의 임금은 노조에서 책임지게 된다.
이내에 노조전임자에게 타임오프 범위 내에서만 임금을 지급할 수 있도록 단협을 새로 체결해야 한다.
시정 명령을 이행하지 않을 경우 포항지청은 해당 사업장 노사를 사법처리할 수 있다.
전국금속노동조합은 지방노동위원회의 심문회의 직전 기자회견을 갖고 "포항지청이 위법하다고 주장한 내용은 노조법과 대법원 판례 어디에도 근거가 없는 위법한...
23일 정부는 세제개편안을 발표하고 타임오프제 시행에 따라 노동조합법에 위반해 노조전임자 급여 지급시 비용을 불인정한다고 밝혔다.
타임오프제도 한도를 초과해 지급된 노조전임자 급여는 위법하게 지급한 경비로 비용 처리를 불인정하겠다는 취지다.
취약종목 운동팀에 대한 세제지원제도도 신설돼 올림픽ㆍ아시안게임 종목으로 지원필요성이 인정되는 33개...
재판부는 "근로시간면제 심의위원회가 노조법 부칙에 명시된 4월30일을 넘겨 한도를 의결했지만 해당 위원회의 심의ㆍ의결권은 여전히 유지되므로 국회의 의견을 듣지 않았더라도 의결 자체를 위법으로 볼 수 없다"고 밝혔다.
또 직종과 사업장의 분리 여부, 근무실태 등을 고려하지 않고 오직 조합원 수를 기준으로 한도를 정한 것이 위법이라는 주장도...
고용노동부 측은 "민주노총이 노조법 무력화 투쟁 등 타임오프 시행에 반발하고 있으나, 현장에서는 대상 사업장의 과반수가 넘는 229개소(50.2%)가 제도 도입에 합의했다"며 "타타대우상용차, 한국델파이, 현대삼호중공업 등 금속노조 핵심사업장들도 면제제도를 속속 도입하고 있다"고 밝혔다.
한편 고용노동부는 근로시간면제한도를...