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  • 이재명 "근로시간 제도 개편, 결코 허용 않겠다…尹 재검토 지시는 다행"
    이재명 "근로시간 제도 개편, 결코 허용 않겠다…尹 재검토 지시는 다행"
    밀림의 법칙이 작동한다"고 지적했다. 한편, 이날 윤 대통령이 근로시간 보완 검토를 지시했다는 소식에 이 대표는 "하지 말라고 했으면 좋았을 텐데 아쉽지만 재검토 지시는 다행"이라며 "앞으로는 노동시간 단축 논쟁으로 발전되길 바란다"고 평가했다.
    2023-03-14 12:08
  • 허리띠 졸라맨 삼성전자, 올해 임금인상률 1%대 제시
    허리띠 졸라맨 삼성전자, 올해 임금인상률 1%대 제시
    근무시간 5~15% 단축, 배우자 출산휴가 2회 분할 사용 가능 등도 제시한 것으로 전해졌다. 이에 노조는 1%대 인상률을 받아들일 수 없다는 입장이다. 노조가 요구한 기본 인상률은 10%다. 앞서 삼성전자 노사 실무진은 지난해 12월 21일 상견례를 시작으로 지난 7일까지 총 10차례에 걸쳐 임금·복리 본교섭을 진행해 왔다. 노조 공동교섭단에는 삼성전자사무직노동조합...
    2023-03-13 19:13
  • ‘주 52시간제 개편’ 일하는 날 줄인다…장기휴가도 가능 [Q&A]
    ‘주 52시간제 개편’ 일하는 날 줄인다…장기휴가도 가능 [Q&A]
    ◇실근로시간 단축 방안은? 우리나라 임금근로자의 2021년 근로시간은 1928시간으로, 경제협력개발기구(OECD) 평균(1617시간)보다 311시간 길다. OECD 평균보다 약 39일 더 일하는 현실과 근로시간을 고려하면 실근로시간을 단축하려면 ‘주 단위 상한 규제’ 접근으로는 한계가 있고, ‘일 하는 날’을 줄일 필요가 있다. 휴식권 보장을 통해 ‘일하는 날 자체를 줄이는’...
    2023-03-06 14:39
  • 2030 이직자, 짧은 채용 과정 선호…전형 단축하는 스타트업
    2030 이직자, 짧은 채용 과정 선호…전형 단축하는 스타트업
    1차 서류합격 이후 2차 전형까지 기다리는 시간을 최소화 할 경우 회사에 대한 선호도가 더 높아지기도 했다. 이직을 하는 연령대는 2030세대가 많고, 이들이 빠르게 결과가 나오는 것을 좋아하기 때문에 채용 과정 선호도에도 세대 특성이 반영됐다는게 원티드랩의 설명이다. 지난해 고용노동부의 연령대별 평균 근속기간 통계는 평균적으로 첫 직장에 입사하는...
    2023-03-02 15:39
  • 올해 고용노동정책 '책 한 권'에 담았다…11개 분야 170개 사업 소개
    올해 고용노동정책 '책 한 권'에 담았다…11개 분야 170개 사업 소개
    (출산전후휴가·육아휴직·육아기근로시간단축·배우자출산급여)이 담겼다. △맞춤형 취업 및 채용지원 서비스를 위한 구직자 도약보장 패키지(구직자 역량진단→경력설계→취업지원), 기업 도약보장 패키지(기업애로 발굴→진단→채용알선) △반도체·인공지능·빅데이터 인력양성을 위한 K-디지털 트레이닝(구직자 훈련) 등도 포함됐다. 노동 분야에는 △합리적...
    2023-02-16 12:00
  • 이정식 장관 “포괄임금 오·남용 반드시 근절…전례 없는 강력한 조치”
    이정식 장관 “포괄임금 오·남용 반드시 근절…전례 없는 강력한 조치”
    이 장관은 이날 서울고용노동청에서 진행된 정보기술(IT) 기업 노동조합 지회장·근로자들과 간담회에서 “포괄임금 오·남용 근절은 현시점에서 가장 확실한 근로시간 단축 기제”라며 이같이 말했다. 이어 “올 상반기 기획감독을 시작으로 하반기 추가적인 기획감독도 실시하고, 3월 가칭 ‘편법적 임금지급 관행 근절대책’도 발표하는 등 포괄임금 오·남용에...
    2023-02-13 14:00
  • 삼성중공업, DT기술로 '스마트 조선소' 전환 박차
    삼성중공업, DT기술로 '스마트 조선소' 전환 박차
    실시간 제공할 수 있는 비즈니스 인텔리전스(Business Intelligence) 플랫폼을 탑재했다. SYARD 적용으로 데이터에 기반을 둔 최적의 의사결정이 가능해 인력, 자재, 에너지 등 경영 자원의 효율적 관리, 리드타임 단축은 물론 위험요인을 사전에 파악하고 제거할 수 있다. 삼성중공업은 4차 산업혁명, 인력 부족 등 급변하는 경영환경에 DT기술을 활용, 노동집약적...
    2023-02-02 15:52
  • [르포] 은행 영업시간 정상화 첫날, 고객들은 '환영'…금융노조는 여전히 '반발'
    [르포] 은행 영업시간 정상화 첫날, 고객들은 '환영'…금융노조는 여전히 '반발'
    그나마 영업시간 단축은 급감하는 점포 수와 고용 총량 속에서 남은 은행원들이 살인적인 노동강도를 버틸 수 있도록 도와준 ‘숨통’이었다”며 “사라진 은행 점포들과 은행원들이 다시 돌아오지 않는 한 코로나 이전과 이후는 결코 같을 수 없다”고 주장했다. 금융노조는 사측의 영업시간 환원 일방 시행 결정은 명백한 노사합의 위반이라며 사측에게 책임을...
    2023-01-30 17:00
  • [포토] 금융노조, 은행 단축영업 종료 관련 입장발표
    [포토] 금융노조, 은행 단축영업 종료 관련 입장발표
    박홍배 전국금융산업노동조합 위원장이 30일 서울 중구 금융노조에서 은행 단축 영업 종료와 관련한 입장을 밝히고 있다.
    2023-01-30 13:56
  • [포토] 은행 단축영업 종료 관련 입장밝히는 박홍배 위원장
    [포토] 은행 단축영업 종료 관련 입장밝히는 박홍배 위원장
    박홍배 전국금융산업노동조합 위원장이 30일 서울 중구 금융노조에서 은행 단축 영업 종료와 관련한 입장을 밝히고 있다.
    2023-01-30 13:56
  • [포토] 영업시간 정상화 관련 입장 밝히는 금융노조
    [포토] 영업시간 정상화 관련 입장 밝히는 금융노조
    박홍배 전국금융산업노동조합 위원장이 30일 서울 중구 금융노조에서 은행 단축 영업 종료와 관련한 입장을 밝히고 있다.
    2023-01-30 13:55
  • [포토] 은행 단축영업 종료 관련 입장 밝히는 금융노조
    [포토] 은행 단축영업 종료 관련 입장 밝히는 금융노조
    박홍배 전국금융산업노동조합 위원장이 30일 서울 중구 금융노조에서 은행 단축 영업 종료와 관련한 입장을 밝히고 있다.
    2023-01-30 13:55
  • [포토] 은행 단축영업 종료 관련 기자회견 가진 금융노조
    [포토] 은행 단축영업 종료 관련 기자회견 가진 금융노조
    박홍배 전국금융산업노동조합 위원장이 30일 서울 중구 금융노조에서 은행 단축 영업 종료와 관련한 입장을 밝히고 있다.
    2023-01-30 13:55
  • 오늘부터 은행 영업시간 정상화…"오전 9시에 문 열어요"
    오늘부터 은행 영업시간 정상화…"오전 9시에 문 열어요"
    앞서 2021년 7월 은행권은 정부가 코로나19 팬데믹으로 사회적 거리두기를 4단계로 강화하면서 금융노사 합의로 은행 영업시간을 기존 '오전 9시~오후 4시'에서 '오전 9시 30분~오후 3시 30분'으로 1시간 단축했다. 정부가 30일부터 실내 마스크 의무 해제를 결정하면서 은행권은 이 일정에 맞춰 영업시간을 정상화하기로 했다. 문제는 전국금융산업노동조합 측의...
    2023-01-30 06:00
  • 산업화 시대서 멈춰있는 근로시간제도…中企 “특별연장근로 사후승인해야”
    산업화 시대서 멈춰있는 근로시간제도…中企 “특별연장근로 사후승인해야”
    또 다른 발표자로 나선 황경진 중소벤처기업연구원 실장은 중소기업을 대상으로 특별연장근로 도입절차를 완화하고 창업한 지 2년밖에 안 된 스타트업은 근로시간단축 제도가 적용되지 않도록 하는 등의 제도가 필요하다고 주장했다. 현재 특별연장근로를 도입하려면 사전에 고용노동부 장관의 인가를 받아야 한다. 연간 최대 90일로 사용 기간도 제한된다. 황 실장은...
    2023-01-27 16:07
  • 고령층 '투잡러'는 주로 농림ㆍ어업인…"경기침체 영향"
    고령층 '투잡러'는 주로 농림ㆍ어업인…"경기침체 영향"
    전국경제인연합회(전경련)은 지난달 발표한 '부업 근로자 추이 및 특징 분석' 보고서에서 "부업자 증가는 산업구조의 전환에 따른 고용형태 다변화, 코로나19 장기화 등 복합적인 요인의 영향을 받는다"면서도 "주 52시간제가 도입된 2018년 이후 주업 근로시간의 감소와 함께 부업 참가율이 증가하는 것으로 볼 때 근로시간 단축으로 줄어든 소득을...
    2023-01-25 15:03
  • [종합] 은행 영업시간 정상화 될 듯…노사간 갈등은 '계속'
    [종합] 은행 영업시간 정상화 될 듯…노사간 갈등은 '계속'
    사측 관계자는 "2021년 중앙노사위원회 합의 내용을 살펴보면 '실내 마스크 착용 의무가 해제되기 전까지'가 영업시간 단축의 조건이었다"면서 "실내 마스크 규제가 풀린 뒤라면 영업시간을 복구하는 데 노사 합의가 필수 조건이 아니다"고 설명했다. 이와 관련해 사측은 법률 검토를 통해서도 노조 동의 없이도 영업시간을 원상 복구할 수 있다는...
    2023-01-25 14:22
  • 30일 실내마스크 해제, 은행 영업시간 정상화 난항... 노사 합의 결렬
    30일 실내마스크 해제, 은행 영업시간 정상화 난항... 노사 합의 결렬
    지난 4월 사회적 거리두기 조치가 해제되면서 관공서·식당 등 타 업종에서는 영업시간을 정상화했지만 은행은 여전히 단축근무를 유지하고 있다. 은행 영업시간 정상화를 위해서는 실내마스크 전면해제와 함께 금융산업사용자협의회와 전국금융산업노동조합의 합의가 필요하다. 노조는 "지난 12일 1차 TF 회의에서 사용자 측에 ‘은행 이용 시간에 대한...
    2023-01-25 12:21
  • 작년 육아휴직자 18.6% 증가…남자 휴직자는 30.5% 늘어
    작년 육아휴직자 18.6% 증가…남자 휴직자는 30.5% 늘어
    한편, 지난해 육아기 근로시간 단축 사용자 수도 1만9466명으로 2777명(16.6%) 증가했다. 육아휴직과 마찬가지로 여자(16.0%)보다 남자(22.6%)의 증가율이 높았다. 다만 기업 규모별로는 대기업 증가율(20.5%)이 중소기업(14.7%)을 웃돌았다. 육아기 근로시간 단축 평균 사용기간은 9.4개월로 전년보다 0.1개월 늘었다. 평균 사용시간은 주 12.2시간이었다. 김성호...
    2023-01-25 12:00
  • 내국인 없어 외국인 뽑는 中企 90.6%…평균 5.4명 추가 고용 희망
    내국인 없어 외국인 뽑는 中企 90.6%…평균 5.4명 추가 고용 희망
    외국인 근로자의 생산성 수준 변화를 고려할 때, 입국 이전 및 입국 이후 초기 한국어 능력 및 직무능력 수준 제고를 통해 생산성 향상에 걸리는 시간을 단축할 수 있을 것으로 보인다고 업계는 설명했다. 중소기업 10곳 중 8곳은 현 외국인 근로자의 체류 기간(최대 9년 8개월)이 부족하다고 답했다. 응답 기업의 62.9%가 3년 이상의 추가 연장이 필요하다고 응답했다....
    2023-01-18 15:19
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