올해 근로자의 날(5월 1일·법정휴일)에 쉬는 직장인도 절반에 그쳤다.
공무원을 제외한 직장인의 27.7%는 근로자의 날에 근무할 예정이었고 근무 여부가 확실하지 않다는 답변도 20.3%에 이르렀다.
이들은 근로자의 날에 쉬지 않는 가장 큰 이유로는 '회사가 휴무하지 않아서'(56.7%)를 꼽았다. '해야 할 업무가 많아서'(18.5%), '대신 일 할 사람이...
최저임금은 최저임금법에 따라 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려해 결정며 1인 이상 사업장의 모든 근로자에게 적용된다. 위반하면 3년 이하 징역이나 2000만원 이하 벌금을 물어야 한다.
최저임금위원회는 근로자대표위원, 사용자대표위원, 공익대표위원 각 9명씩 모두 27명으로 구성되며, 위원들은 생계비전문위원회...
◇정관장 ‘홍삼정 에브리타임’ 증정 이벤트=KGC인삼공사는 근로자의 날을 앞두고 오는 19일까지 정관장 공식 페이스북에 사연을 응모하면 추첨을 통해 200명에게 회사로 스틱형 홍삼인 ‘홍삼정 에브리타임’ 20포를 보내준다. 이벤트를 통해 홍삼정 에브리타임을 받은 사람들이 제품을 즐기는 부서원들의 사진을 페이스북에 올리면 이 중 51명을 선정해...
심상정 정의당 의원은 6일 세계 여성의 날(8일)을 맞아 통계청에서 받은 자료를 공개했다.
이 자료에 따르면, 지난해 기준 남성 기간제 비정규직 근로자의 평균 임금은 월 225만2000원인데 반해 여성 정규직 근로자의 평균 임금은 월 219만4000원이다.
지난 10년간 남성 임금 대비 여성 임금은 58.3%에서 59.9%로 1.6%P 증가하면서 성별 임금격차가 다소 줄었다....
또 기존 노동법에 준해 학습근로자를 보호하되 학습권 보장을 위해 근로시간 등에 있어 일부 특례를 규정했다.
이어 학습근로자가 최종평가에 합격하는 경우 계속 고용을 보장하되 수습기간 등을 두어 유연안정성을 두도록 규정했다. 학습근로자의 일학습병행 성과를 확인하고 사회적 통용성을 확보하려고 직무능력 평가 및 자격제도 규정했다.
건설일용근로자의 처우개선책으로는 퇴직공제금을 인상하고, 경비 등 감시·단속업무의 휴게․근로시간 구별기준 마련하는 방침을 제시했습니다.
이밖에 노동시장 활력제고를 위해 정부는 주16시간 휴일근로를 주12시간 연장근로에 포함하되, 노사합의로 추가연장근로 8시간을 허용하는 등의 탄력적 제도 정비를 대책으로 마련했습니다. 또 임금피크제 연...
임금 근로자의 경우 최저임금을 높여주는 방식이 될 수 있겠죠. 한국은 국제적 수준에서 높지 않은 편이라 조금 더 올릴 여지가 있구요. 하지만 이 때문에 퇴출되어야 할 한계 기업을 살리고 해고를 막는 것이 경제 동학적인 과정에선 오히려 도움이 안 될 수도 있죠. 오히려 한계 기업은 퇴출되고 해고자들에 대한 사회적 안전망을 강화하는 쪽이 훨씬 경제적으로는...
5월 1일(금) 근로자의 날에 탄력적인 휴무가 가능한 직장인이라면 4일에 쓰는 단 한 번의 연차로 5일간의 황금연휴를 만들 수도 있는 셈이다.
한편 설날과 더불어 또 하나의 민족 명절인 추석은 9월 27일이다. 추석 당일이 일요일이지만 대체휴일제가 적용돼 29일 화요일로 연휴가 늘어나는 만큼 26일 토요일부터 29일 화요일까지 4일간의 황금연휴가 보장된다....
근로기준법 준수를 부르짖은 근로자 전태일이 분신한 날이다. 서울 청계천엔 전태일 다리와 전태일 동상이 세워져 있어 이곳을 지나는 각기 다른 표정을 한 시민들과 만나고 있다.
오늘날 백화점, 대형마트 노동자, 대학교 청소노동자, 전화 상담원 등 저마다의 이들은 우리 사회에서 비정규직으로 묶인다. 최근에는 또 다른 비정규직의 음울한 현실마저 시리게...
관할 시장·구청장·읍장·면장이 본인이 농어업인임을 확인한 증명서를 국민연금공단에 제출해야 했지만 앞으로는 농어업 정보시스템에 경영정보가 등록된 사람도 관할 시장·구청장·읍장·면장의 확인절차를 생략할 수 있다.
복지부 관계자는 “이번 개정안이 시행되면 근로자의 권익 보호를 강화하고 반환일시금 제도가 더 합리적으로 운영될 것이다”고 말했다.
사내하청 근로자의 근속을 일부 인정하고 2015년 말까지 4000명을 정규직으로 특별채용하기로 합의했다. 그러나 같은 날 울산 하청지회는 조합원 전원의 무조건적인 정규직 전환을 요구하며 최종합의에 불참했다. 이와 함께 성명을 통해 “‘8·18 합의’는 노조 분열을 위한 날치기 합의”이며 “근로자지위확인소송 판결연기는 불법파견을 은폐하기 위한 것”이라고...
올 추석에 처음 적용된 대체휴일제로 공무원과 대기업 직원 등은 5일 연휴를 누렸으나 전체 근로자의 절반에 달하는 중소기업과 비정규직 근로자들은 이 같은 혜택에서 제외돼 '휴일의 양극화' 현상을 나타냈다.
연합뉴스가 전국 취재망을 가동해 10일 근로 현장을 점검한 결과 관공서와 공공기관, 대기업은 대체휴일제로 "편리하다"는 반응을 보였으나...
근로자의 시간당 임금은 연 2.3% 늘었지만, 인플레이션을 감안하면 실질적으로 0.7% 낮아졌다고 노동부는 덧붙였다. 노동 생산성은 2.3% 상승으로 하향 수정됐다. 이는 당초 2.5%에서 상승폭이 낮아진 것이다.
상무부는 7월 무역수지 적자가 전월 대비 0.6% 감소한 405억 달러를 기록했다고 발표했다. 월가는 420억 달러 적자를 예상했다.
△유가 하락에...
또한 전기사고 예방을 위해 자체 전기시설관리를 강화하고 근로자에 전기안전교육을 철저히 하는 등 안전수칙을 준수하는 분위기 확산을 위해 최선을 다할 예정이다.
롯데건설 관계자는 “시시각각 변하는 공사현장에서 매달 정기검사를 받는 것은 부담스러울 수 있으나 시민과 근로자의 안전이 최우선이라는 소명의식으로 이번 협약식을 체결한 것”이라며...
앞서 현대차와 정규직 노조, 전주ㆍ아산공장 비정규직 노조는 지난 18일 비정규직(사내하청) 근로자의 근속 일부 인정하고, 2015년 말까지 4000명을 정규직으로 특별채용하기로 합의했다. 당시 울산공장 비정규직 노조는 이달 21∼22일로 예정됐던 ‘근로자 지위 확인 소송’ 판결에서 승소를 기대하며 합의에 참여하지 않았다.
그러나 판결은 소송 취하가...
이에 따라 외국인 근로자의 출국만기보험금 수급권이 강화될 전망이다. 현재는 외국인 근로자가 사업장을 이탈하면 출국만기보험금을 무조건 사용자에 귀속시켰다. 그러나 앞으로는 사업장을 이탈했더라도 1년 이상 근무했다면 외국인 근로자가 보험금을 받을 수 있게 된다.
또 출국만기보험금과 퇴직금액 간 차이가 날 경우 보험사업자가 사용자와 근로자에 차액을...
서울시는 정부에서 주최하는 ‘제3회 인구의 날’ 기념식에서 일·가족 양립 환경 조성 및 출산친화적 분위기 조성의 공로를 인정받아 대통령 표창을 수상한다고 10일 밝혔다.
시는 근로자의 일·가정 양립 지원강화를 위해 육아휴직, 탄력근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업과 기관에 대해 여성가족부장관이 인증하는 ‘가족친화인증’ 기관으로...
같은 날 타임오프제(근로시간 면제 제도)가 헌법에 위배되지 않는다는 판결도 나왔다. 타임오프제는 노조 전임자가 회사로부터 급여를 받지 않는 대신 노사 공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간에만 급여를 지급하는 제도다.
헌재는 민주노총 등이 ‘타임오프제가 근로자의 권리를 침해한다’며 낸 헌법소원 사건에서 재판관 전원일치 의견으로 합헌 결정했다....
고용노동부는 29일 정부세종청사 대강당에서 2014년 근로자의 날 유공 시상식을 열고 대한석탄공사 장성광업소 김이화(53·여) 총무관리부장 등 211명에게 훈·포장과 대통령표창을 시상했다고 밝혔다.
특히, 이 가운데 금탑산업훈장을 받은 김이화 부장은 탄광사업소에서 32년간 일하며 최초의 여성 노무과장을 거쳐 여성으로는 최고위직인 총무관리부장을 맡아 남성...