중기부 박영선 장관은 “참 괜찮은 중소기업 플랫폼은 코로나19 등으로 구직·구인난에 어려움을 겪고 있는 청년과 중소기업 간 소통을 돕는 연결자 역할을 기대한다”며 ”지속해서 청년 구직자의 요구사항을 반영해 우수 중소기업과 좋은 일자리 정보를 제공하는 우리나라를 대표하는 중소기업 정보시스템이 될 수 있도록 노력하겠다“고 말했다.
CJ대한통운 관계자는 "다만 대다수 서브터미널이 도심 외곽지에 있고 최근 코로나19 확산세 등과 맞물려 현장의 구인난이 가중되고 있는 상황이 변수"라고 설명했다.
이어 “현장의 다양한 변수와 구인난에도 불구하고 좀 더 빠르게 인수지원인력 투입을 완료하기 위해 집배점 및 택배기사들과 긴밀하게 소통하고 있는 상황”이라며 “택배기사 및 종사자...
우리나라보다 10~20여년 앞서 저출산, 고령화, 인구감소 시대를 겪고 있는 일본을 발로 보고, 잘 활용하면 대한민국이 미래로 가야할 가야할 방향을 잡은데 많은 정보와 지식을 구할 수 있다고 말한다. 또한 최근 취업난을 겪는 우리나라의 역량 있는 젊은이들이 노동력 부족으로 구인난에 봉착한 일본시장에 좋은 일자리를 구할 수 있으며 과감한 일본시장 진출을 제언한다.
위한 자기PR 경진대회, 업종별 취업 특강, 자기소개서 무료 컨설팅, AI 모의면접 등 부대행사도 진행한다.
김형수 중진공 일자리본부장은 “내일애 온택트 일자리 박람회가 중소벤처기업과 구직자간 소통의 창구 역할을 톡톡히 하고 있다”며 “특성화고 졸업생과 재학생들의 취업 역량을 강화하고 중소벤처기업의 구인난을 해소할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
준비를 못하고 있는 주된 이유는 추가인력 채용에 따른 비용 부담, 구인난, 코로나19로 인한 경영 악화 등을 꼽았다. 그렇지 않아도 지난 3년간 가파른 최저임금 인상으로 경영난을 겪고 있는 중소기업들이 주 52시간제 강행으로 더 궁지에 몰릴 수밖에 없다.
주 52시간제는 일자리 나누기로 고용을 늘리고, 근로자의 ‘워라밸’(노동과 생활의 균형)을...
정 노무사는 “적용 범위를 합리화할 필요가 있다”며 “30인 정도 규모의 사업장은 구인난이 문제”라고 말했다. 그는 채용 비리의 본질을 짚으면서 “외부에서 적발하는 건 쉽지 않아 내부에서 밝히는 게 중요하다”며 “내부고발자에 대한 적극적인 보호 조치방안이 마련돼야 한다”고 밝혔다.
김득의 금융정의연대 상임대표는 “청년들에게 말로만 기회를 주겠다고...
이어 ‘구인난’(38.5%), ‘코로나19 사태로 인한 경영악화’(28.7%), ‘제도설계를 위한 전문성, 행정력 등 부족’(24.1%) 등이 꼽혔다.
주52시간제 시행에 대해 올해 말까지 부여된 계도기간의 연장이 필요하다는 의견은 56.0%, 필요하지 않다는 의견이 44.0%로 각각 나타났다.
탄력적 근로시간제의 단위기간이 6개월까지 확대될 경우 주52시간제로 인한 현장애로가...
물류터미널 상·하차 작업은 노동 강도와 작업시간(저녁~다음날 아침) 때문에 내국인 기피 현상으로 인한 심각한 구인난을 겪고 있다.
인력 충원의 한계와 잦은 결근 등으로 상·하차 담당 근로자의 업무가 가중될 수밖에 없고, 배송작업 지연에 따른 상품부패 등 택배서비스 품질이 저해되는 문제가 야기되기도 했다.
이에 물류터미널의 야간 상·하차 근로자 확보를...
중진공은 중소벤처기업의 구인난 해소를 위해 전국 32개 지역본지부에 기업인력애로센터를 운영 중이다.
김윤태 동덕여대 IPP사업단장은 “양 기관의 협업을 통해 대학의 우수한 청년여성이 혁신적이고 성장성이 유망한 중소벤처기업에 구직할 수 있는 기회가 마련됐다”면서 “기업의 성장을 지원하는 중진공과 창의적이고 열정적인 청년여성을 양성하는...
중소기업들이 구인난에 시달리는 가장 큰 이유로 대기업과의 ‘임금 격차’를 꼽을 수 있습니다.
지난 7월 고용노동부와 중소기업연구원의 발표에 따르면 중소기업 임금은 대기업의 60%에 못 미치는 것으로 나타났습니다. 지난해 상용근로자 300인 미만 중소기업 근로자의 월평균 임금총액은 313만9000원으로 상용근로자 300인 이상 대기업(535만6000원)의 58.6%에...
또 이 기간 홈페이지에서 프로필 등록 및 수정을 한 구직자에게는 모바일 커피쿠폰 200개를 선착순 증정한다.
정윤숙 여성기업종합지원센터 이사장은 “코로나 19로 힘든시기에 이번 행사를 통해 여성기업의 구인난 해소와 고용위기 극복에 기여할 것”이라며 “여성기업일자리허브 3주년 행사에 여성기업과 구직자의 많은 관심 부탁드린다”고 말했다.
중소벤처기업진흥공단(중진공)은 기업 구인난 해소와 코로나19로 위축된 채용시장 활성화를 위해 KOSME 내일애(My Job+愛) 온택트 일자리 박람회를 개최한다고 21일 밝혔다.
분야별 특화된 구인 수요를 발굴하고 테마별 릴레이 방식으로 청년 구직자의 맞춤형 일자리 매칭에 나선다. 4가지 테마는 △청년디지털 △인재육성형중소기업 △병역지정업체 △특성화고 졸업...
이와 관련해 신정훈 의원은 “특성화고 인력양성사업은 현장맞춤형 인재를 적극 양성함으로써 구직자와 기업의 미스매칭을 적극 해소하기 위한 일환으로 청년 취업난과 기업 구인난을 동시에 완화할 수 있는 아주 좋은 과제이나 취업률이 갈수록 낮아지고 있다”고 우려를 표했다.
이어 “현장 수요 변화에 대응한 인력양성 및 취업을 적극 지원해 나가야 한다....
산업부 관계자는 "이번 행사가 기업의 구인난 해소와 구직자 취업에 모두 도움이 되길 바란다"며 "코로나19로 인한 청년들의 취업 고민 해결을 위해 기업과 함께하는 비대면 일자리 행사를 연말까지 다양한 형태로 확대해 나가겠다"고 말했다.
이번 '4차 산업혁명과 함께하는 온라인 기업 채용 설명회'는 행사 홈페이지(https://www.on-jobfair.com)를...
미국 제조업계가 신규 인력 확보를 위한 임금 인상 압박에 직면하고 있다.
7일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 경기가 회복 조짐을 보이면서 미국의 제조업 고용주들은 임금을 올리지 않고서는 부족한 일자리를 채울 수 없는 상황이다. 아직 미국 내 실업률이 높은 상황임에도 고용주가 되레 인재 영입을 위해 적극 나서야 하는 아이러니한 상황이 펼쳐지고 있는...
기정원은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 인해 취업에 어려움을 겪는 청년들과 우수기술 인력 구인난을 겪는 중소벤처기업의 구인구직 미스매칭을 해소하기 위해 이같은 프로그램을 마련했다고 설명했다.
이재홍 기정원 원장은 “올해 코로나19 등으로 청년들이 취업에 많은 어려움을 겪고 있다”며 “금번에 개설한 ‘사람인 포털내 기술인재...
이력서와 면접 영상은 오는 30일까지 홈페이지와 앱을 통해 접수받는다. 자세한 내용은 대구경북 언택트 일자리박람회 홈페이지를 통해 확인하면 된다.
김정환 산단공 이사장은 “코로나19 장기화로 위축된 고용시장이 대구·경북 언택트 일자리박람회를 통해 입주기업의 구인난을 해소하고 청년 구직자들의 취업이 활성화될 수 있기를 희망한다”고 말했다.
대학 졸업(중퇴) 후 미취업한 청년은 166만 명으로 사상 최대를 기록했지만, 미래 성장동력인 4차산업혁명 분야에서는 오히려 구인난을 겪고 있는 것이다.
4차산업혁명에 대비한 인재 육성의 제도적 지원의 변화 없이는 혁신 기술 분야의 인력 부족 현상은 지속돼 5년 뒤에도 하위권을 벗어나지 못할 것이라는 지적이다.
한국경제연구원이 11일 한국의...
일본은 최근 인구감소로 인한 노동력 부족과 구인난에 빠져있다. 그래서 2016년부터 토요타는 R&D 부문을 제외한 일반사무직과 영업직을 강제로 재택근무시키는 시스템으로 전환하고 있었다. 도요타 같은 기업은 재택근무 시스템을 이미 도입하고 있었기 때문에 코로나 사태를 맞아도 무리없이 근무 체계를 전환할 수 있었다. 그러나 이와 반대로 한국기업은 강제로...
현지 진출한 국내 기업들의 만성적인 IT 인재 구인난을 해소하고, 한국 기업을 선호하는 베트남 구직자들의 니즈를 충족하는 것이 목표다.
앱랜서에 따르면 베트남의 IT 관련 일자리는 2019년 1월부터 8월까지 56% 이상 급증한 것으로 조사됐다. 2015년 이후 가장 증가율이 높았다. 올해에는 10만 명 이상의 IT 인력이 부족할 것으로 전망되는 만큼 구인난이 심화할 수...