고졸인재, 11페이지

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중진공, '中企 바로알기 교원연수' 진행

연수 2일차에는 권주형 숭실대 교수의 ‘미래 산업사회의 변화와 중소기업의 인재양성 전략’, 이현기 연우 팀장의 ‘중소기업 고졸취업 스토리’ 등의 강연이 진행됐다. 연수에 참가한 오영부 정읍제일고등학교 교사는 “학생들이 중소기업에 대한 이해와 역할을 정확히 인지해 우수 중소기업에 취업할 수 있도록 지도하기 위해 이번 연수에 참여하게 됐다”며...

2016-01-12 12:00
문재인 "권노갑 탈당, 호남민심 반영된 것으로 받아들여"

문 대표는 이날 당 대표실에서 진행된 삼성전자 최초의 고졸 출신 여성 임원인 양향자 메모리사업부 플래시 개발실 상무의 입당식에 참석, 권노갑 상임고문의 탈당 소식을 전해듣고 이같이 밝혔다. 문 대표는 “그러나 지금 새로운 영입들, 또 십만명에 가까운 온라인 입당자들은 우리 당의 새로운 희망”이라며 “우리 당을 지키고 있는 많은 당원 동지들과 함께 이...

2016-01-12 11:08
박성욱 SK하이닉스 사장, 일자리 창출 유공 ‘금탑 산업훈장’ 수훈

지난해 전체 입사자 중 25%, 올해는 33% 이상이 고졸 및 전문대졸 출신이었다. 전국 70여개 전문대학 및 약 100여개의 고등학교와 자매결연을 맺고 직무 관련 교육 컨텐츠를 제공하는 등 반도체 장비 전문 인력을 양성하고 있다. 우수 학생에게는 인턴실습의 기회를 제공해 채용도 연계해 준다. 더불어 스펙을 초월한 인재 채용을 위해 2013년부터 ‘바이킹 챌린지’...

2015-12-15 15:00
LH, 2015년 신입직원 130명 채용

사회 형평을 고려해 국가유공자, 장애인 등을 우대하고 고졸 사원은 입사 후 사내 대학 진학 등을 지원한다. 이후 일반 공채와 동등한 승진 기회를 제공한다. 또한 지역 사회와의 상생발전을 위해 이전 지역(경상남도) 인재를 우대,채용 목표제 및 서류전형 가점을 적용할 계획이다. 서류전형은 NCS 기반 자기소개서 평가, 어학성적 및 자격증 등 가산점에 따라...

2015-11-19 10:42
[오늘의 이투데이 1면] 현대차 북미시장 ‘車해전술’ 나선다 등

[데이터뉴스]메르스 여파 외국인 카드결제 ‘뚝’ 외국인이 국내에서 결제한 카드 사용액이 2년여 만에 최저치를 기록했다. 중동호흡기증후군(메르스) 여파로 관광객 수가 감소한 영향이 컸다. ◇ [데이터뉴스]공공기관 고졸채용비율 기준 미달 대다수 공공기관이 신규 채용 때 정부가 권고한 고졸자와 지역인재 채용 비율을 제대로 지키지 않은 것으로 나타났다.

2015-11-18 10:58
[데이터뉴스] 공공기관 고졸자 채용 비율 평균 6.6% 불과

대다수 공공기관이 신규 채용 때 정부가 권고한 고졸자와 지역인재 채용 비율을 제대로 지키지 않은 것으로 나타났다. 교육시민단체인 ‘사교육걱정없는세상’은 공공기관 경영정보공개시스템인 ‘알리오’ 홈페이지를 기준으로 2014년 지정된 공공기관 302곳의 채용 결과를 전수 조사한 결과, 이 중 채용을 하지 않았던 9곳을 제외한 293곳 중 258곳(88%)이...

2015-11-18 10:43
세람저축은행, 지역고교 취업 협약 체결

현재 마장고등학교는 비즈니스 학과를, 용인 정보고등학교는 기업자원 정보학과를 각각 운영하며, 우수인재를 육성하는 한편 고졸 학생들의 취업 알선에 힘쓰고 있다. 세람저축은행도 지역 우수 고등학생을 대상으로 지속적인 채용을 진행하고 있으며, 지난 8월에 용인 정보고등학교 3학년 학생 2명을 정규직 행원으로 우선 채용했다. 김성근 세람저축은행 부사장은...

2015-10-23 16:17
[혁시도시 공기업을 가다] 근로복지공단, 채용때 스펙 대신 ‘NCS’

올해 본격적으로 NCS를 활용한 무(無) 스펙 채용 전형을 진행할 결과 고졸 인재 2명이 당당하게 대졸 학력 지원자와 겨뤄 6급 신입사원으로 최종 합격했다. 공단은 이러한 능력 위주 우수 인재 채용시스템을 도입하기 위해 먼저 채용직군의 직무와 필요 역량을 면밀히 분석했다. 또 신입직원이 갖춰야 할 직업기초능력을 도출해 직무수행능력평가를 실시하는 과정을...

2015-10-22 11:01
건보공단, NCS 도입해 올 하반기 신규직원 채용

국민건강보험공단은 2015년 하반기에 NCS(국가직무능력표준)를 전 채용과정(서류ㆍ필기ㆍ면접)에 도입하여 스펙보다는 열정과 잠재력을 가진 공단 직무에 적합한 인재를 선발한다고 12일 밝혔다. 공단의 하반기 채용인원은 총 290명이며, 행정직과 고졸 위주의 채용으로 지역별 균형 있는 채용과 경력단절여성, 보훈 등 취업약자 계층에 대하여도 채용을...

2015-10-12 10:50
한미약품 채용 2일 오후 6시 마감…의사·약사 전 부문 우대

한미약품은 연구개발(R&D)과 국내·해외사업부 등 다양한 부문에서 신입 및 경력직 인재를 이번에 채용한다. 한미약품에 따르면 회사는 이번 채용 모집에서 혁신 신약 개발에 도전할 R&D 인력 및 국내 제약영업을 책임질 영업사원 등 확보에 나선다. 한미약품 채용에서 의·약사 면허 소지자는 전 부문에 걸쳐 우대한다. 이번 한미약품 채용은 국내사업부 외...

2015-10-02 16:53
[인재경영] 롯데, 신입공채 40% 여성으로… 전역연기 장병 채용도

또한 고졸 및 전문대졸 사원과 경력사원을 포함하면 채용인원이 올해 모두 1만5800명에 이른다. 롯데는 신입 공채와 별도로 오직 직무수행 능력만으로 인재를 선발하는 ‘스펙터클 오디션’을 실시한다. 이는 입사지원서에 이름, 연락처 외 모든 스펙 사항을 배제하고, 해당 직무와 관련된 에세이를 제출하도록 한 조치가 골자다. 이후 미션수행 또는 오디션 방식의...

2015-09-21 10:33
롯데, 부산서 일자리 박람회 통해 지역 청년 인재 모집한다

롯데는 올해 고졸 및 전문대졸 사원과 경력사원을 포함해 모두 1만5800명(2014년 1만5650명)을 신규로 채용할 계획이다. 롯데그룹 인사담당자는 “이번 박람회를 통해 역량 있는 지역 청년 인재들이 더 쉽게 자신이 원하는 일자리를 찾을 수 있을 것으로 기대하고 있다”며 “앞으로도 롯데는 일자리 창출 및 능력 중심 채용 문화 확산을 통해 청년 고용절벽...

2015-09-16 10:23
[종합] KBㆍ신한ㆍ하나금융 회장, 일자리 마련 위해 연봉 30% 반납

신한금융 역시 올해 고졸, 경력단절여성, 중장년층, 장애인 등 총 1500여명을 신규 채용(하반기 포함)했고, 그룹사들이 645억원을 출연해 청년층 고용에 나선 중소기업들을 지원하는 'JOB S.O.S 프로그램'과 '으뜸인재 으뜸중소기업 매칭 사업' 등을 통해 올해까지 총 6120명의 중소기업 채용을 지원해왔다. 하나금융은 올해 통합은행 출범으로 인해 상반기에 채용을...

2015-09-03 14:42
[하반기 채용] 롯데그룹, 신규 1400명…10월 8일 ‘스펙태클 오디션’ 실시

롯데는 올해 고졸 및 전문대졸 사원과 경력사원을 포함해 모두 1만5800명(지난해 1만5650명)을 신규로 채용할 계획이다. 롯데는 이번 하반기 채용에 실무 중심의 창의 인재를 확보하기 위해 능력 중심 채용 문화 확산에 더욱 힘을 실을 예정이다. 이를 위해 신입 공채 입사지원서에서 사진, 수상경력, 기타활동(동아리 활동ㆍ어학연수 등)과 같이 직무능력과 무관한...

2015-09-02 09:53
[대학 수시전형] 동국대, 전형별 최대 5회까지 지원 가능해

△학생부(종합) Do Dream △학생부(종합) 지역우수인재, 국가보훈, 농어촌, 기회균형, 특성화고졸 재직자, 단원고 특별전형 △학생부 위주(교과) △논술 우수자 △실기 위주 특기자 전형으로 나눠 그룹별 각 1회씩 최대 5회까지 지원 가능하다. 올해 수시모집은 전반적으로 수험생의 부담을 줄인 것이 큰 특징이다. 먼저 수시 학생부위주(종합) 전형과...

2015-08-31 11:04
[대학 수시전형] 단국대, 죽전 캠퍼스 논술우수자 356명 선발

대다수 학생부종합전형은 2016년 2월 졸업예정자만 지원 가능하나 창업인재/특성화고졸재직자는 졸업자도 지원 가능하며 창업인재전형(죽전)은 교사추천서를 별도로 제출해야 한다. 국가보훈대상자는 올해 신설된 고른기회학생전형(100명)으로 편입됐다. 고른기회학생전형은 국가보훈대상자 외에 서해5도, 만학도, 장애인 등 대상자가 지원 가능하다.

2015-08-31 11:03
[하반기 채용]효성, 2017년까지 신규 일자리 4500개 창출

효성그룹은 그간 신입사원 채용의 지원 자격 조건을 대폭 완화해 고졸 및 기졸업자도 지원할 수 있도록 했으며, 사진 및 가족사항 등 입사지원서의 불필요한 사항은 삭제하기로 했다. 효성그룹은 이미 10여년 전부터 스펙을 초월해 실제 업무 역량이 뛰어난 인재를 채용할 수 있도록 하기 위한 블라인드면접과 심층면접을 진행해 왔다. 이외에도 향후 전북지역...

2015-08-31 09:27
GS그룹, 고용 확대 나선다… 2017년까지 9700명 신규채용

채용계획에는 정규직 채용과 연계된 인턴 프로그램에 따라 고졸 및 대졸 인턴 1000명 중 2~6개월간 근무 이후 최종합격자로 선발된 인원이 포함된다. GS는 GS칼텍스와 GS리테일 등 계열사별로 실시하고 있는 인턴 프로그램을 지속적으로 확대 운영할 계획이다. 이밖에도 산학협력 대학을 중심으로 화공리더십과정, 화공인재 멘토링, 산학협력실습 등 사회맞춤형...

2015-08-30 14:33
"中企 청년채용 늘린다"… 중기중앙회-홈앤쇼핑, 올해 채용 2배 확대

중기중앙회는 고졸채용, 채용 연계형 인턴채용 등 다양한 채용절차를 통해 직무에 적합한 인재를 선별할 계획이다. 고졸 채용은 오는 19일부터 31일까지 중기중앙회 홈페이지를 통해 지원 가능하며 학력, 연령 제한이 없는 열린 채용으로 진행하는 채용 연계형 인턴 모집은 다음달 초에 공고할 예정이다. 또한 홈앤쇼핑의 모집 직무는 영업(MD), 방송(PD, 방송기술)...

2015-08-09 11:52
한화그룹, 2017년까지 청년 1만8000여명 채용

경제 활성화에 기여함으로써 창업 이념인 ‘사업보국’의 정신을 실천하고자 하는 것”이라고 설명했다. 한편 한화그룹은 지난 2012년 학력 차별없는 인재 채용을 위해 대기업 중 처음으로 1200여명의 고졸공채를 실시하고 사내대학을 설립했다. 이어 2013년에는 공채부터 인ㆍ적성검사를 폐지했고, 2000여명의 비정규직을 정규직으로 일괄 전환하기도 했다.

2015-08-02 13:46

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