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[오늘의 증시 리포트] “지역난방공사, 도시가스 요금 동결 시 7월까지 부진 지속 전망”

보강, 성과급 등 반영 영향 올해 영업이익 1662억 원 예상. 오프라인 확장 효과가 온라인 둔화 상쇄할 전망 정지윤 HN투자증권 연구원 ◇ SFA반도체 지난해 4분기 영업이익 31억 원으로 예상치 밑돌아 주요 고객 PC·서버향 수요는 양호했으나 모바일향 수요 부진 영향 확대 영향 올해 1분기 PC·서버 수요 우려로 전 분기 대비 실적 악화 예상 남대종·차용호...

2023-02-16 08:34
[종합]대통령이 '과점 완화ㆍ예대마진 축소' 직접 지시…은행 '돈 잔치' 부메랑 어디까지

예대마진 축소가 필요하다.” (윤석열 대통령, 15일 비상경제민생회의) 윤 대통령이 이날 은행의 과점 피해와 예대마진 축소를 직접 언급한 것은 ‘은행은 공공재’라는 평소 인식과 ‘이자장사로 인한 역대급 성과급 잔치’에 대한 부정적 의식이 맞물린 결과로 풀이된다. 윤 대통령의 비판에 금융당국은 즉각 은행의 지배구조는 물론 이자체계와 과점체제까지 메스를...

2023-02-15 17:27
"은행 과점 폐해 커" 거세지는 尹 압박에…금융당국 은행업 개방 속도

금감원이 5대 은행 과점 체제 재편에 나선 건 역대급 실적에 따른 성과급 잔치가 논란이 되면서다. 지난해 5대 시중은행 임직원에 지급된 성과급은 모두 1조 3000억 원을 넘어섰다. 독점 문제도 논란이 됐다. 2019년 기준 전체 18개 은행의 원화 예수금 현황에 따르면 KB국민은행, 신한은행, NH농협은행, 하나은행, 우리은행 등 5대 은행의 점유율이 77%에 달한다. 이들 은행은...

2023-02-15 17:23
'은행권 경영·영업 관행·제도개선 TF' 이달 출범…취약차주 금융부담 완화

금융당국은 15일 윤석열 대통령이 주재한 비상경제민생회의에서 이달 중 금융당국, 은행권, 학계, 법조계, 소비자 전문가들이 참여하는 '은행권 경영‧영업 관행‧제도개선 TF(태스크포스)'를 출범해 근본적인 구조 개선에 나설 것이라고 밝혔다. TF에서는 △은행권 경쟁촉진 및 구조개선 △성과급·퇴직금 등 보수체계 △손실흡수능력 제고 △비이자이익 비중 확대...

2023-02-15 12:46
[新 관치금융 시대] 위기 때마다 동네북…은행권 "어디까지 맞춰야 되나"

금융당국은 대통령의 관련 대책 주문에 은행들의 성과보수 체계를 들여다볼 준비에 착수했고 역대급 실적을 바탕으로 거액의 성과급과 희망퇴직금으로 여론의 질타를 받는 은행들은 서둘러 저금리 대환, 상생 대출 등 사회공헌 상품 개발에 들어갈 태세다. 은행의 공공성과 사회환원 확대 등에 대한 공감대가 확산되고 있는 가운데 은행들은 정권이 바뀌어도 위기...

2023-02-14 17:23
尹 '은행 돈 잔치' 작심 비판 왜?…성과급만 1조 넘었다

금리 상승기 서민들이 이자 부담 가중 속에서 '이자 장사'로 역대 최대 수익을 낸 은행들이 거액의 성과급과 희망퇴직금을 지급한 것에 대한 부정적 여론은 확산되는 분위기다. 대통령의 '은행은 공공재'라는 발언과 금융당국의 지배구조 개선 추진에 민간회사에 지나친 경영개입이라는 논란에도 불구, 은행의 사회적 책임에 대한 압박은 더욱 커질...

2023-02-14 11:38
[전문가 진단] "은행 '공공성' 공감하지만, 정부 '공공재' 취급은 잘못"

고금리로 서민과 자영업자들이 어려움을 겪는 가운데, 최근 금융지주사들이 일제히 거액의 배당과 성과급을 지급하면서 부정적 여론이 나오고 있는 데 따른 것으로 풀이된다. 전문가들은 은행이 공적인 성격이 강한 것은 맞지만, 엄연히 민간기업으로 배당정책이나 지배구조, 경영방식 등에 대해 정부가 개입하는 것은 문제가 있다고 지적한다. 전성인 홍익대 경제학과...

2023-02-13 18:13
“한전KPS, 비용절감 효과 지속…올해도 영업익 기대치 상회”

이어 “공기업 재무건전성 강화 정책을 배경으로 성과급 지급률이 감소했고, 연말 기준 소폭의 감원이 이뤄지면서 노무비가 감소한 것이 주요 원인”이라며 “당사는 경영평가등급 개선과 인력 충원에 기반해 노무비가 전년 동기 대비 소폭 증가할 것으로 전망해왔다”고 덧붙였다. 올해도 비용 절감 효과가 이어지면서 영업이익이 기대치를 넘어설 거란...

2023-02-13 08:06
중소기업 절반만 성과급…"성과급·스톡옵션 세제지원 확대해 양극화 줄여야"

노 연구위원은 “대기업 대비 중소기업의 평균임금 비중은 2010년 63.5%에서 2020년 58.8%로 줄어 임금 양극화가 심해졌음을 알 수 있다”며 “매출액이 감소한 중소기업의 총 인건비가 증가 한 경우 보조금을 지원하고 중소기업 경영성과급과 스톡옵션에 대한 세제 지원을 확대하는 등의 노력이 필요하다”고 말했다.

2023-02-10 16:09
사상 최대 이익에 ‘이자로 돈벌었다’ 역풍…당국·정치권 압박 거세질라

◇ ‘이자도 못갚는 가계 속출하는데’, 당국·정치권 압박 수위 높일 조짐 금융사들의 호실적이 ‘이자놀이’라는 부메랑으로 돌아오면서 금융당국을 물론 정치권까지 가세해 은행들의 공공성과 사회환원 필요성을 강조하는 모습니다.고금리로 국민들의 빚 부담이 커지고 있는 상황에서 은행들은 기본급 300%가 넘는 성과급 잔치라는 질타가 쏟아지면서다....

2023-02-09 17:28
신세계, 역대급 실적 성과 전 직원과 나눈다…차등 없이 400만원 성과급

다만 임원들은 불확실한 경영 상황을 고려해 성과급을 받지 않기로 했다. 6일 업계에 따르면 손영식 신세계 사장은 이날 임직원에게 보낸 이메일을 통해 특별 격려금 지급 계획을 알렸다. 손 사장은 “신세계가 지난해 매출 10조 원 달성, 사상 최대 이익, 강남점 2년 연속 글로벌 매출 1위 예상이라는 놀라운 실적을 거뒀다. 전 직급 400만 원의 특별 격려금을 지급할...

2023-02-06 16:18
[일문일답] 이복현 금감원장 “금융지주 이사회와 소통 정례화할 것…소통 내용 공표 바람직”

-은행이 지난해 역대급 실적 내고 성과급 잔치 벌이고 있다는 비판이 있다. 최근 행동주의 펀드도 은행 배당을 늘리라는 움직임이 있다. 은행의 민간 기업, 영리 추구 기업으로 기본적인 특성에 대해서는 이견이 없다. 다만 은행은 과점적 형태로, 구조적으로 여수신 차이로 영업이익이 발생하는 특권적 지위가 부여되는 부분 있다. 은행에 어려움을 겪는 실물 자금 지원...

2023-02-06 15:00
4대금융지주, 순이익 16.5조 '역대최대'...리딩뱅크는?

하나은행은 최근 이익연동 특별성과급으로 기본급의 350%를 책정했다. 기본급의 300%를 지급했던 2021년보다 50%포인트(p) 높아졌다. 신한은행은 경영성과급으로 기본급 361%를, NH농협은행은 기본급 400%, KB국민은행은 기본급 280%에 특별격려금 340만 원을 지급하기로 결정했다. 우리은행은 현재 임단협을 진행 중이다.

2023-02-05 17:54
내년 공공기관 100곳에 직무급 도입…성과급 비중 확대 유도

우선, 공기업·준정부기관 경영평가 시 직무급과 성과급 배점을 확대한다. 올해 경영실적 평가 시 조직 구성원이 직무급 설계 과정에 폭넓게 참여하는 등 직무급 도입 혹은 확산 노력·성과에 가점 1점을 부여하고, 총보수 중 성과급 비중을 늘리는 경우와 평가등급에 따른 성과급 차등액을 확대할 경우에도 가점 1점을 부여할 계획이다. 아울러 직무급 도입·운영실적이...

2023-02-03 11:30
추경호 "내년 공공기관 100곳에 직무급 도입 추진…인센티브 강화"

추 부총리는 "정부는 직무급으로의 보수체계 전환을 추진하는 공공기관에 대해 총인건비 인상, 경영평가 가점 등 인센티브를 대폭 강화하겠다"며 "기관별 특성 반영, 노사 합의 원칙하에 맞춤형 지원, 현장소통 강화 등으로 직무급 도입과 현장안착을 적극 뒷받침하겠다"고 강조했다. 이어 "공공기관 보수 중 성과급 비중과 차등 폭을...

2023-01-30 10:14
GS칼텍스 연봉 50% 성과급…정유업계 올해도 '성과급 잔치'

25일 업계에 따르면 GS칼텍스는 최근 임직원에게 보낸 안내문에서 "작년도 경영실적 달성에 대한 성과급으로 기본연봉의 50%를 1월 27일에 지급하기로 했다"고 밝혔다. 이는 지난해 지급된 성과급과 동일한 수준이다. GS칼텍스의 지난해 1∼3분기 연결 기준 영업이익은 4조309억 원으로 전년 동기보다 186%가량 증가했다. 앞서 현대오일뱅크도 기본급...

2023-01-25 15:10
[오늘의 증시 리포트] “오스템임플란트, 저평가 굴레를 벗어날 시점”

전통제약사 Top Picks 허혜민 키움증권 ◇녹십자 임상 비용과 성과급 증가로 4분기 적자 전망 큐레보 임상 비용과 성과급 지급으로 하회 전망 IVIS-SN 상반기 재실사 → 재제출 및 검토 → 24년 승인 투자의견 BUY, 목표주가 16만원 하향 허혜민 키움증권 ◇SK바이오팜 엑스코프리 가속 성장의 미션 4분기 소폭 하회 전망 엑스코프리 성장 속도 올려...

2023-01-25 07:42
SK이노베이션 입사한 이유 물었더니... "수평적, 자율적 기업문화"

이어 ‘변화와 혁신(2위ㆍ18%)’, 급여/성과급 및 복리후생(3위ㆍ17%), ESG 경영(4위ㆍ11%), 업계 1위(5위ㆍ6%) 순이었다. 급여, 성과급 및 복리후생보다 수평, 자율의 기업문화가 순위가 앞선 데에는 ‘할 말 하는 문화’라는 SK이노베이션의 기업문화가 영향을 미친 것으로 풀이된다. SK이노베이션은 치열하게 토론하고 합의하는 소통 문화를 통해 ‘일하는 방식을...

2023-01-20 14:46
[스페셜리포트] “헌신 강요하는 시대 끝나…'직원 최우선주의' 경영 펼쳐야”

특히 저연차 직원이 최고경영진(CEO)을 겨냥해 “성과급 지급 기준을 구체적으로 밝혀 달라”며 전체공개 메일을 보내 화제가 됐다. 오계택 한국노동연구원 임금직무혁신센터 소장은 “과거 성과 보상을 따지는 사람은 까탈스럽다는 이미지가 있던 것과 달리 최근 젊은 직원들은 이를 정당하다고 생각하는 분위기”라며 “자신이 이룬 성과에 따라 즉각적인 보상을...

2023-01-18 05:00
[스페셜리포트] '라떼' 타령하다 인재 놓칠라…재계, MZ 맞춤 '복지열전'

연말에 일괄적으로 지급하던 성과급도 개선했다. 수시평가 등 평가제도 개선을 통해 성과주의에 입각한 보상시스템을 적용하기로 했다. 이와 함께 성과보상에 대한 기준을 전 직원과 공유하고 객관적인 보상을 해 나갈 계획이다. 인사제도에 변화가 생기면서 젊은 임원도 속출하고 있다. 삼성전자는 지난해 연말 인사에서 30대 상무 3명, 40대 부사장 17명 등 젊은...

2023-01-18 05:00

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