가치관변화, 7페이지

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[창간 10주년] #랜선미팅 #랜선회식 #랜선예배…일상에 자리 잡은 언택트

전문가들은 랜선 문화가 코로나19 시대에 알맞은 거리두기일 뿐 아니라 변화하는 가치관에 맞춘 형태인 만큼 새롭게 안착할 것이라고 내다봤다. 예배당 벗어난 ‘종교’…언택트는 ‘편리한 단절’ 코로나19 확산세가 지속하면서 종교인들의 주말 풍경도 바뀌고 있다. 대면이 온전한 예배라며 이를 강행하는 일부 교회도 있지만, 사회적 거리두기 실천을 위해...

2020-10-06 10:11
[김형일의 대입은 전략이다(98)] 2021학년도 수시 대학별고사 '구술‧면접 전략'

시사적인 질문은 주로 지원자의 가치관을 알아보기 위해 주어지는 경우가 많으며, 사회적 현안에 대한 자신의 입장과 더불어 고교생활 중 터득한 교과, 비교과적 지식을 덧붙여 깊이 있는 답변을 한다면 큰 점수를 얻을 것이다. 적어도 면접고사 한두 달 전후에 크게 이슈가 된 현안들을 정리해서 답변을 준비해 보도록 하자. ◆학생부 평가 1. ‘인적사항’은 성명...

2020-09-30 07:00
[국회를 이끄는 여성리더⑩] 권인숙 의원 "피해자다움·내조·모성 '性역할 통념'...난 반대한다"

나를 둘러싼 다양한 사회적 요구나 기대, 가치기준 속에서 관계를 맺고 살아가기 때문이다. 특히 여성은 사회적 기준에 압도당한 채 살아간다. 외모적 평가가 시작점이다. 1980년대 가치관에서 보면 중요하지 않은 걸 중요하게 여긴 사람이었다. 여성 문제에 관심이 많았고, 성차별이 옳지 않다고 생각했다. 당시엔 헌신하는 여성에 대한 평가는 높았지만, 이를 강요하는...

2020-09-28 06:00
[김형일의 대입은 전략이다 (95)] 2021학년도 수시컨설팅 '교대 공략하기'

이를 친구들과 토론을 진행하며 나름의 교육에 대한 가치관을 형성해 나갈 필요가 있다. 교대의 자기소개서를 미리 작성해 보면서 나에게 부족한 부분이 무엇인지를 찾고, 해당 내용을 보완 및 발전해 나가며 자기개발에 힘쓰는 것이 미래의 예비교사에게 필요한 자질이며, 우수한 경쟁자들 사이에서 평가자의 좋은 결과를 얻을 수 있는 지름길임을 기억하자....

2020-09-09 07:00
[인재 경영]롯데, IT인재 확보 위해 홍보 강화ㆍ위닝 스피릿 내재화

위닝 스피릿은 모든 임직원이 기업 고유의 가치관을 공감하고, 각자의 역량을 최대한 발휘해 최고의 결과를 이끌어내는 의지를 말한다. 지난 1월 ‘2020 상반기 LOTTE VCM’에서 신동빈 롯데 회장이 강조한 내용이기도 하다. 이를 위해 롯데기업문화위원회는 임직원을 대상으로 자발적 성과창출 행동에 영향을 주는 요인을 분석했고, 이를 바탕으로 임직원이...

2020-08-24 06:00
코로나19가 시각 바꿨다…취준생 69.2% “돈보단 ‘워라밸’”

취준생 39.1%가 ‘코로나19 이후 직장에 대한 기존의 신념, 가치관이 달라졌다’고 답했다. 반면 ‘별 변화나 영향이 없었다’는 응답은 34.8%로 이보다 낮았으며, 26.1%는 ‘기존의 직장관이 더 확고해졌다’고 답하기도 했다. 취준생들의 직장관에 대한 코로나의 영향력은 신입직에서 더 컸다. 경력직의 경우 ‘직장관이 달라졌다(34.9%)’는 응답보다 ‘별 영향이...

2020-08-11 08:54
[취린이 입사 가이드④] '한국인터넷진흥원' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'

"임원면접 형태로 인성 및 태도를 검증하는 방식으로 진행되고 또한 KISA 가치관과 직무역량 등에 대한 질의응답 방식으로 진행될 예정입니다." ◇대학교 입학부터 대외활동, 인턴까지 면접만 10번 넘게 본 인턴 기자의 미세팁 지원 분야에 따라 다르겠지만, 공모전이나 대회도 취업에 있어 중요하지 않을까 생각합니다. 그때 구상했던 아이디어가...

2020-08-07 15:18
[CEO 칼럼] 이 시대의 지식노동자, 배려와 존중을 갈망하며

지식노동자는 점점 늘어나고 각자의 가치관에 따라 일을 선택하게 되면서 이해와 공감, 존중 없이는 어떤 일도 진행하기 어려워질 것이다. 투정과 비판만으로는 상황이 나아지지 않는다. 성공사례를 남기려는 각자의 노력과 함께 변화가 필요한 이슈에 대해 문제를 제기하고 작더라도 해결방법을 함께 모색하는 움직임이 필요한 때이다.

2020-08-05 18:02
[초대석] '어나더 컨트리' 이해준·손유동 "가이·토미, 모두 내 안에 있다"

사실 가치관은 고등학교 때쯤 성립된다고 생각한다. 그래서 (17살이라고) 아주 다르지 않을 것 같았다. 어릴 때 나와 가이의 생각이 어떤 공통점이 있는지 찾아봤다." 손유동 "토미는 신념이 확고한 친구다. 표현하지 않으면서 표현해야 한다는 것이 어려웠다. 한번은 캐릭터 변화를 보여주고 싶어서 친구들이랑 있을 때는 정말 밝게, 적대감 가진 애들이랑...

2020-07-30 06:00
[세계 속에 K-농업 심는다⑨] 온실·축사 ICT로 자동화… ‘청년농 성공시대’ 이끈다

농식품부 관계자는 "농업의 고령화 문제 해소와 지속가능한 미래성장 산업화를 위해 청년 스마트팜 전문인력 양성 필요한 시기"라며 "첨단 ICT, 자동화기술 기반의 스마트팜은 농업은 노동집약적 산업이라는 인식을 가진 청년들의 가치관 변화와 농업으로의 신규 유입에 결정적 역할을 할 수 있다"고 설명했다. 이런 상황에서 농림축산식품부의...

2020-07-20 05:00
안동일 현대제철 사장, 난국 극복 위한 ‘내부 혁신’ 5대과제 제시

혁신을 실천하는 과정에서 안전을 절대 소홀히 해서는 안 된다고 당부했다. 안 사장은 "새로운 도약을 위한 일련의 변화는 안전과 환경이라는 불변의 가치 아래 실행돼야 한다”며 “우리 발전이 사회 전반의 가치관과 방향을 같이할 때 그에 따른 성과와 보람도 언제까지 지속할 것”이라고 말했다.

2020-06-16 10:21
KDI "인터넷 미디어, 극단적 여론 과대평가…여론 양극화로"

먼저, ‘세계가치관조사(World Values Survey: WVS)’와 ‘한국종합사회조사(Korean General Social Survey: KGSS)’ 자료에서 유권자의 이념성향 분포 변화를 시계열로 분석한 결과, 여론 양극화가 진행됐다고 보긴 어렵다는 결론이 나왔다. 완전 중립 입장을 기준으로 이념성향이나 의견의 격차가 벌어지는 현상은 발견되지 않다. 20018년 12월 일반 국민 1000명을 대상으로 한...

2020-05-27 12:00
일본서 귀국 신동빈 회장 18일 출근…"애프터 코로나 대비 일정 소화"

여기서 나아가 코로나 19 사태 극복을 위해 임직원이 갖춰야 할 자세를 강조하기도 했다. 롯데는 임직원이 기업 고유의 가치관을 공감하고, 각자의 역량을 최대한 발휘해 최고의 결과를 끌어내는 위닝 스피릿 (Winning Spirit)을 내재화할 수 있도록 홍보와 교육을 강화하고, 실천 과제 진행 상황을 점검할 계획이다.

2020-05-18 09:52
롯데, 코로나19 사태 극복 위해 '위닝 스피릿' 기업문화로 심는다

롯데는 어려운 상황을 타개하고, 경험해보지 못한 변화에 대처하는 방안으로 임직원 위닝 스피릿 함양에 주목했다. 위닝 스피릿은 모든 임직원이 기업 고유의 가치관을 공감하고, 각자의 역량을 최대한 발휘해 최고의 결과를 끌어내는 의지를 말한다. 1월 ‘2020 상반기 LOTTE VCM(Value Creation Meeting)’에서 신동빈 롯데 회장은 변화에 주도적으로 대응하기 위해서는...

2020-05-13 09:38
롯데, "애프터코로나 시대 대응 위해 경영진에 '코로나19 전과 후' 도서 배포"

정치적 영역, 국제관계와 글로벌화, 경제적 영역, 기술의 발전, 사회 문화와 가치관 등 다양한 분야에서 예상되는 변화를 구체적인 사례들과 함께 제시한다. 롯데는 이 도서가 그룹 내 임원들이 코로나19가 가져올 변화를 실질적으로 이해하고, 이를 바탕으로 자신이 몸담고 있는 비즈니스의 관점에서 그 영향력과 대책을 모색하는 데 인사이트를 제공할 수 있을 것으로...

2020-05-10 09:47
카카오, 내달 6일까지 인턴 모집…역대 최대 규모

빅데이터, 인공지능, 블록체인 등 빠르게 변화하고 성장하는 산업 특성에 걸맞는 다변적인 사고와 가치관, 톡톡 튀는 이성과 감성 등을 두루 갖춘 인재를 발굴하고, 이들을 미래의 주역으로 성장시키겠다는 의지다. 이러한 취지에 맞춰, 서비스·비즈 분야의 인턴십은 모집 과정에서 세부 직무 구분 없이 선발하는 이색 채용 요소를 마련했다. 서비스기획과 UX/디자인...

2020-04-20 10:30
기생충 일본 흥행, 역대 한국영화 흥행 1위…2위는 '내 머리 속의 지우개'

마이니치신문은 지난 13일 '기생충'이 '미국적 가치관을 움직였다'라는 제목의 사설을 통해 "변화의 물결을 느끼게 하는 사건"이라고 극찬했다. 한편 '기생충'은 지난 10일(한국시간) 열린 '제92회 미국 아카데미 시상식 (2020)'에서 92년 역사상 최초로 작품상을 받은 비영어권 영화에 등극해 화제를 모았다.

2020-02-24 11:29
글로벌 기업 구내식당 전쟁… ‘인재 블랙홀’ 그 회사 남다른 ‘메뉴의 품격’

변화는 즉시 일어나지 않았지만 지난 5년간 사무실의 본질과 가치를 재검토하는 움직임이 일고 있다”고 변화의 바람을 전했다. 재택 근무가 늘어나는 등 최근 흐름을 감안하면 구내 식당의 미래에 물음표가 붙는다는 지적도 나온다. 그럼에도 불구하고 더 매력적인 공간에서 직원들의 눈·코·입을 호강시키는 일이 기업들의 성과를 좌우한다는 공식은 변함이 없다....

2020-02-24 06:00
[안승호의 오! 마이 마켓] 한때 유행인가 아니면 트렌드인가?

왜냐하면 특정 시점의 가치기준, 기술, 경제 상황, 정치 환경은 항상 변화하고 이와 관련된 유행과 트렌드도 변화하기 때문이다. 다행인 것은 변화는 항상 새로운 기회를 창출한다는 것이며, 벤처사업가가 이를 현명하게 그리고 선제적으로 활용한다면 성공적인 시장 진입, 이익을 남기는 시장 탈퇴, 확대되는 시장에서의 주도권 유지, 높은 이익률을 담보할 수 있다....

2020-02-03 05:00
중국 인구 처음 14억 돌파했지만...출생아 수는 58년래 최저

도시 지역을 중심으로 육아에 소요되는 경제적 부담이 큰 데다 가치관의 변화 등을 배경으로 저출산에 제동이 걸리지 않고 있다. 앞으로 출산 적령기의 젊은 여성이 급감할 것으로 예상, 저출산은 더 가속화할 것으로 보인다. 중국에서는 고령화도 진행되고 있다. 작년 말 시점에 60세 이상 인구는 2억5388만 명으로 전체의 18.1%를 차지, 저출산과 함께 고령화...

2020-01-17 15:51

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