롯데리아는 환경 친화적인 기업상을 정립하기 위해 1999년 1월 ‘롯데리아 환경선언’을 발표하고 1회용품 안쓰기 운동 및 환경 캠프 관련 행사를 지원하는 등 다양한 활동을 진행해왔다.
재활용 컵을 가지고 화장지를 만들고 폐식용유로 비누를 만들었다. 2000년대에는 환경 콘서트를 2개월에 걸쳐 5개 도시에서 투어로 열기도 했다.
특히 2001년 4월 종로에 위치한...
‘기가(GiGa) 와이파이’를 내년 1분기에 트래픽이 많은 도심 지역 위주로 ‘기가 WiFi’ AP를 도입할 계획이다.
한편, KT는 ‘All-IP’ 서비스를 위해 ‘LTE 데이터 쉐어링(Sharing)’ 요금제를 출시할 예정이다. 태블릿PC, 노트북, 모뎀 등 다양한 기기에 단일 요금을 적용한 고객 친화적 요금 상품으로, LTE폰의 기본 데이터 제공량 전체를 공유해 이용할 수 있다.
가족친화인증제란 저출산, 고령화 등에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화적인 사회 환경을 조성하기 위해 마련됐으며 해당기관의 가족친화 실행도 및 직원만족도 등이 일정수준을 넘으면‘가족친화우수기관(기업)으로 인증해주는 제도이다.
예탁원은 지난 2011년부터 직원만족팀을 설치해 △어린이집 및 가족주말농장 운영...
광주은행이 동일직종·직급간 남녀차별 없는 임금 및 복지후생 제도를 평등하게 운영하는 등 가족친화적인 인사정책을 실시하면서 행원들의 출산율은 1.85명으로 전국 평균 (1.24명)을 크게 웃돌고 있다. 아울러 금융권 평균에 비해 무려 8배나 낮은 퇴사율로 신규채용과 연수에 따른 비용도 크게 절감됐다.
송기진 은행장은 지역민의 사랑에 보답하고자 ‘공생경영’을...
주관사 측에서는 “시장 친화적 밸류에이션을 적용했다”며 “기본기는 물론 성장 잠재력도 크다”고 강조했다.
성일종 대표는 상장 후 계획에 대해 “공모자금은 민자 사업에 출자해 수주 외에도 장기적인 매출 안정성을 효과적으로 확보할 수 있는 구조를 만들 것”이라며 “수도권2단계·부산·수도권3단계까지 시공 후 관리운영 용역을 수행할 경우...
일·가정 양립지원법 개정안은 남성 근로자가 배우자의 출산일로부터 90일 이내에 30일의 육아휴직 사용을 신청하면 사업주가 이를 허용토록 했다.
개정안은 특히 ‘아빠의 달’에 월 통상임금의 100%를 고용보험기금에서 지급하도록 했다. 현재 육아휴직 급여는 월 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)가 지급된다.
민 의원은 “임신과 출산 친화적인 제도가...
그는 이어 “이같은 한국의 ICT 발전은 정부의 적극적인 리더십과 산업계의 노력, ICT 친화적인 한국인 기질 등 3박자가 맞아 떨어졌기 때문에 가능했다”고 덧붙였다.
이 위원장은 특히 “앞으로 콘텐츠와 플랫폼, 네트워크, 단말기가 유기적으로 연계돼 협력하고 공생하는 스마트 생태계에 얼마나 빨리 적응하고 국가의 역량을 집중하느냐에 따라 경제발전...
이날 발표된 7대 약속은 △아빠 출산휴가 활용 △가족친화적 중소기업에 가사도우미 제공 △맞춤형 보육 시스템 구축 △자녀장려세제 신설 △모든 맞벌이 부부에 방과 후 돌보미 서비스 제공 △임신기간 근로시간 단축제 도입 (임신초기 12주와 말기 36주 이후 하루 2시간) △관리직 여성 일자리 확대 등을 담고 있다.
먼저 ‘아빠 출산휴가 활용’ 방안은 출산 여성의...
이를테면 환경보전에 대한 관심이 높은 유럽지역 수출품에는 환경친화적인 디자인을 강조하고, 편리함을 중요시하는 일본의 경우 기능성을 강화한 제품으로 시장점유율을 높이고 있다.
닥터하우스는 이러한 프리미엄 제품과 현지화를 통한 투트랙 전략을 앞세워 현재 미주, 유럽, 일본, 동남아, 중국 등 50여개국에 수출하고 있다. 특히 일본은 현지 자회사(TTS)를...
이와 관련 KJB광주은행은 JOY&FUN 경영방침을 기본으로 매주 수요일 ‘가정의 날 (Home-Run Day)’운영, 예고 없는 회식 안하기, CEO와 함께하는 문화체험 및 가족 초청행사 등 일-가정 균형을 위한 가족친화적 기업문화 정착에 노력한 점이 높이 참작됐다.
또한 출산직원에 대한 축하용품지원, 의료비 지원은 물론 다자녀 직원에 대한 호봉가산, 금융권 최초로...
또한 보육수당 및 학자금을 지원하여 직장과 가정 모두를 양립할 수 있도록 하고있다.
특히 지난해 하반기 승진인사에서 은행권 최초로 육아휴가중인 직원 2명을 과장급으로 승진시키는 등 가족친화적 인사정책을 펼치고 있다.
그밖에 다자녀 직원에 대해선 특별 호봉 가산제를 실시하여 육아에 따른 부담을 덜어주고 있다. 다자녀 직원의 경우 3자녀는 1호봉, 4자녀...
경기 가평에 소재한 설악중학교도 다문화 학생의 학력 증진을 위한 프로젝트와 다문화 친화적 교육 환경조성을 위한 교육과정 통합 시행에 박차를 가하고 있다.
설악중학교는 전체학생(234명)의 34%인 76명이 다문화 학생이고 대부분이 일본 출신의 어머니나 아버지 밑에서 자랐다. 이 학교는 △한글이해교실 △학습클리닉 관련 멘토링교실 △자연친화 체험교실 △전통문화...
여성부는 우리 정부가 추진하고 있는 가족친화적 사회환경 조성과 여성 취·창업 정책 등 여성 경제활동 제고를 위한 주요 정책을 소개한다.
또 세부 의제로 각종 정보·과학 기술에 여성의 차별 없는 접근과 정부·민간 이사회 등에 여성의 참여 확대, 일·가정 양립과 건강 증진 정책을 통한 여성 역량증진 방안 등을 다룰 예정이다.
이는 지난 3월 교과부가 발표한 ‘다문화학생 교육 선진화 방안’에 따른 후속 조치로 다문화학생을 포함해 모든 학생이 문화적 다양성을 이해하는 데 있어 학교 중심의 다문화 친화적 교육 환경이 필요하다는 현장 의견을 반영한 것이다.
교과부는 ‘글로벌 선도학교’ 30개교에 대해 행정 및 재정적 지원을 강화하기로 했다. 이번에 선정된 학교는 2012년 6월부터...
윤 사장은 “국내 대표적인 가족친화기업으로 출산/육아휴직, 보육비 지원 등 실질적인 제도를 통해 가족친화기업문화를 실천해오고 있다”고 말했다.
이어 그는 “아시아나항공은 여성인력에 대한 배려와 양성평등원칙 등 여성친화적인 기업문화를 조성해 어려움 없이 일과 가정을 양립할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있다”고 덧붙였다.
올해 처음 제정된 ‘가족친화경영대상’ 시상은 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화적인 직장문화를 확산하기 위해 마련됐다. 시상 분야는 저출산 해소, 근무여건 개선, 가족복지 증진의 세 가지로 가족친화 경영 우수사례에 선정된 곳에 여성가족부장관상과 KBS사장상이 각각 수여된다.
2008년부터 2011년까지 여성가족부의 가족친화 인증을 받은 총...
주제로 가정의 달 기념 가족정책 토론회를 개최한다고 15일 밝혔다.
정책 토론회 발제는 김혜영 숙명여대 정책산업대학원 교수(새로운 가족문화의 방향과 과제), 윤소영 한국문화관광연구원 책임연구원(일·여가 균형을 통한 행복한 가족문화 조성), 이철선 한국보건사회연구원 연구위원(가족친화제도의 성과 점검과 시사점) 등이 담당한다.
김혜영 교수는 “한국...
정부와 기업이 출산친화적인 사회문화를 확산시키고자 업무협약(MOU)을 체결하고 캠페인을 벌인다.
보건복지부(장관 임채민)는 출산친화적인 문화를 기업이 앞장설 수 있도록 10개 기업과 업무협약(MOU)을 체결하고 ‘마더하세요’ 캠페인을 공동으로 전개한다고 10일 밝혔다.
‘마더하세요’ 캠페인은 기업과 사회, 정부가 육아의 부담을 덜어주기 위해 ‘마음을...
가족 친화적 문화를 위한 제도 개선
(37) 공공기관의 여성 대표성 30% 이상 확보
(38) 이혼 가족, 싱글맘을 위한 통합지원
(39) 다문화 가족의 정착지원
7. 학교폭력 방지와 공교육 강화
(40) 학교폭력 걱정 없는 안전한 학교 만들기
(41) 저소득층·맞벌이 가정자녀 돌봄교실 확대
(42) 대입제도 개선
(43) 공교육 정상화와 교실환경 조성
(44) 도농간...