대기업 절반, 인사 평가에 동반성장 추진 실적 반영

국내 대기업 10곳 중 5곳 이상이 동반성장을 적극 추진하고 있는 것으로 나타났다.

전경련 중소기업협력센터는 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 ‘동반성장 추진현황 및 인식실태 조사’ 결과 응답 업체(261개사)의 60.2%가 동반성장 전담 조직을 운영하고 있는 것으로 분석됐다고 14일 밝혔다. 또 응답 업체의 49.4%는 최고경영자(CEO), 임직원의 인사 평가에 동반성장 추진 실적을 반영하고 있는 것으로 집계됐다.

이번 조사에서 기업 규모에 따라 동반성장 추진 상황에 차이를 보였다. 동반성장 전담조직을 운용 중인 기업은 매출액 순위 △1~100대 기업 90.9% △101~200대 75.8% △201~500대 32.2% 등 순이었다. 임직원 인사 평가 반영률도 각각 83.1%, 51.5%, 26.3%로 비슷한 수준이었다.

이들 대기업들은 홈페이지 등 비대면 소통채널을 통해 협력사의 애로를 수렴하고 있으며, 응답 업체의 96.2%가 지난 1년간 협력사 현장을 방문하거나(73.2%), 앞으로 방문할 계획이 있는(23.0%) 등 협력사와의 의사소통 체계 구축에 적극 나서고 있는 것으로 나타났다.

또한 10곳 중 8곳(79.3%)이 협력사와 서면계약 시 공정거래위원회의 표준하도급계약서를 사용하며, 원자재 가격변동 등으로 납품단가 조정 요청이 들어올 경우, 요구 금액의 60.4%를 반영한다고 응답했다.

납품대금의 경우 하도급법상 지급기일(60일) 보다 두 배 이상 빠른 평균 25일 이내에 지급해 주고 있으며, 기업 규모별로는 △100대 기업 17.1일 △200대 기업 24.4일 △500대 기업 32.3일 등으로 조사됐다.

이번 조사에서 응답 기업은 동반성장 추진 시 가장 큰 애로사항으로 ‘기업현실에 맞지 않는 정책추진’(62.4%)을 꼽았고, ‘협력사에 대한 과도한 자금 지원 요구’(19.9%), ‘한계기업에 대한 지원 요구로 효과 분산’(7.7%), ‘중소기업간 동반성장 미흡’(6.1%) 등이 뒤를 이었다.

중소기업협력센터 양금승 소장은 “우리 기업들이 글로벌 경쟁력 확보를 위해서는 기업전반으로 동반성장 문화가 확산돼 건강한 기업 생태계가 구축돼야 한다”며 “기업의 경영자원과 동반성장 추진 수준 등 기업별 눈높이에 맞는 다양한 동반성장 모델이 개발돼야 한다”고 강조했다.