4대 은행 상반기 1000명 신규 채용 예고"지난해 희망 퇴직으로 인력 수요 있다"현실은 점포 폐쇄에 인력 감축 불가피
은행이 올 상반기 신규 채용을 지난해보다 늘리기로 하면서 고민도 깊어지고 있다. 금융당국의 사회적 책임 확대 요구와 부정적 여론 확산에 채용문을 활짝 열었지만, 비대면 서비스와 점포 폐쇄 확대 등으로 채용이 줄어들 수밖에 없는...
판매관리비 중 급여 항목은 법정퇴직금과 희망퇴직금, 복리후생비 등을 제외하고 순수하게 급여 명목으로 임직원에게 지급한 돈이다. 임직원 1인당 급여 지급액은 KB국민은행 1억2500만 원, 우리은행 1억2300만 원, 하나은행 1억1900만 원, 신한은행 1억1600만 원, NH농협은행 1억 원 등으로 분석됐다.
전문가들은 은행의 사회적 책임에 대해서는 공감하지만, 정부가...
금융당국은 대통령의 관련 대책 주문에 은행들의 성과보수 체계를 들여다볼 준비에 착수했고 역대급 실적을 바탕으로 거액의 성과급과 희망퇴직금으로 여론의 질타를 받는 은행들은 서둘러 저금리 대환, 상생 대출 등 사회공헌 상품 개발에 들어갈 태세다.
은행의 공공성과 사회환원 확대 등에 대한 공감대가 확산되고 있는 가운데 은행들은 정권이 바뀌어도 위기...
금리 상승기 서민들이 이자 부담 가중 속에서 '이자 장사'로 역대 최대 수익을 낸 은행들이 거액의 성과급과 희망퇴직금을 지급한 것에 대한 부정적 여론은 확산되는 분위기다.
대통령의 '은행은 공공재'라는 발언과 금융당국의 지배구조 개선 추진에 민간회사에 지나친 경영개입이라는 논란에도 불구, 은행의 사회적 책임에 대한 압박은 더욱 커질...
시중은행 작년 실적발표서 희망퇴직 비용 반영특별퇴직금·학자금 포함 1인당 평균 3.8억~4.4억법정퇴직금 더하면 1인당 평균 6억~7억 원 달해일각선 "이자놀이로 퇴직금 잔치 벌인다" 비판
최근 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행)에서 2200여 명이 희망퇴직을 통해 은행을 떠나면서 1인당 최소 6억 원 이상의 퇴직금을 챙긴 것으로...
4분기 중 원본보전신탁 회계처리 변경 및 금리인상으로 인한 대체투자 평가손실인식, 희망퇴직 비용, 투자상품관련 고객 손실 보상 등의 일회성 요인 탓이다.
지난해 이자이익은 10조 6757억 원으로 전년 동기 대비 17.9% 증가했다. 자산 증가 및 기준금리 인상 영향이다. 그룹과 은행의 누적 순이자마진(NIM)은 15bp와 22bp 개선된 1.96%과 1.63%을 기록했다....
은행과 보험 업종은 디지털금융 전환에 따른 지점망 축소, 희망퇴직 등의 여파로 고용 인원이 감소한 것으로 풀이된다.
기업별로는 쿠팡이 지난해 순고용 인원이 4903명 줄어들어 감소폭이 가장 컸다. 이마트(-1174명)와 롯데쇼핑(-1029명)도 구조조정에 따른 인원감축으로 순고용이 감소했다.
한국씨티은행(-1048명)은 소매금융 축소에 따른 대규모 인력...
이는 희망퇴직 비용과 보수적인 경기전망을 반영한 대손충당금 등 일회성비용과 계절적 요인에 기인한 것이다. 이를 제외한 경상 순이익은 약 1조2000억 원 수준으로 불확실하고 비우호적인 경영상황에서도 견조한 이익 창출력을 유지했다.
지난해 순이자이익은 11조3814억 원으로, 전년 대비 18.9% 증가하며 그룹의 실적 개선을 견인했다. 이는 은행의...
회사 관계자는 “작년 글로벌 인플레이션과 고금리로 인한 가전 구매 수요 하락, 부동산 거래 침체에 따른 혼수 및 이사 수요 감소 등으로 매출이 줄었다”며 “매출 감소에 따른 고정비 부담과 희망퇴직 위로금 등 1회성 비용 발생 영향으로 영업손실이 늘었다”고 밝혔다.
상품군별 매출을 보면 전체 매출 중 50%가량의 비중을 차지하는 백색가전이 1조5504억...
이는 희망퇴직 비용과 보수적인 경기전망을 반영한 대손충당금 등 일회성비용과 계절적 요인에 기인한 것이다. 이를 제외한 경상 순이익은 약 1조2000억 원 수준으로 불확실하고 비우호적인 경영상황에서도 견조한 이익 창출력을 유지했다.
지난해 순이자이익은 11조3814억 원으로, 전년 대비 18.9% 증가하며 그룹의 실적 개선을 견인했다. 이는 은행의...
투자하길 희망하는 투자자에게 매력적일 것"이라고 말했다.
이어 "올해 하반기 금리 인하 시나리오가 조금씩 나오며 장기국채에 대한 수요가 늘고 있다"며 "미국 장기채는 자산 배분의 핵심인 만큼 활용할 여지가 크기 때문에 퇴직연금 계좌에서도 100% 투자 가능한 장기국채 ETF를 추가 출시할 예정"이라고 덧붙였다....
근속연수가 쌓일수록 임금이 오르는 구조가 바뀌지 않으면, 사업체는 희망퇴직·정리해고 등으로 고령자를 내쫓거나 청년층 신규 채용을 줄이는 방식으로 대응할 수밖에 없다는 문제의식에서 출발한다.
방향에 대해선 이견이 적지만, 몇 가지 조건이 따른다.
첫째, 연공급이 필요한 기관·기업과 불필요한 기관·기업을 구분해야 한다. 연구·교육 등 전문 분야와...
그러면서 “희망퇴직비용도 160억 원 발생했다”며 “위탁매매 수수료는 1029억 원으로 전분기대비 17% 감소. 증시부진으로 해외물 위주로 수익 감소했다”고 설명했다.
백 연구원은 “금융상품판매 수수료는 566억 원으로 전 분기 대비 9% 감소했지만, 다만 연금잔고가 6% 늘어난 점은 긍정적”이라면서 “기업금융 수수료는 687억 원으로 전분기대비 30% 증가...
올해 초 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리은행)에서 희망퇴직으로 1700여 명의 직원이 짐을 싸고 떠났다. 애초 희망퇴직 규모가 2000명을 넘어설 것으로 예상됐지만 최근 고물가에 경기 불확실성으로 재취업이나 창업보단 자리 지키기를 결심한 직원들이 많은 것으로 보인다.
1일 금융권에 따르면 하나은행은 준정년 대상자 271명, 임금피크 대상자 8명...
우리은행 직원 349명이 올해 희망퇴직을 통해 짐을 싸고 제2의 인생을 시작하게 됐다.
31일 우리은행에 따르면 이날 기준으로 총 349명의 직원이 희망퇴직을 통해 회사를 떠난다. 올해 희망퇴직 규모는 작년(415명)보다 66명 줄어든 것이다.
앞서 우리은행은 관리자는 1974년 이전 출생자, 책임자는 1977년 이전 출생자, 행원급은 1980년 이전 출생자를...
실적 부진 여파로 롯데하이마트는 2020년 3월 이후 지난해 12월 두 번째 희망퇴직을 단행했다.
전자랜드를 운영하는 에스와이에스리테일도 상황은 크게 다르지 않을 것으로 예상된다. 비상장사인 탓에 실적이 공개되지 않고 있으나 지난해 적자를 기록할 가능성이 높은 것으로 업계는 본다. 앞서 2021년에는 매출 8784억 원, 영업손실 18억 원으로 9년 만에 적자를...
은행들은 디지털 비대면 금융의 추세에 대응한다는 명분으로 40대 관리자뿐 아니라 30대 행원까지 확대하여 희망퇴직을 신청받고 있다. 3년(36개월)에 해당하는 급여에 재취업 지원비와 자녀 학자금, 의료비용 등을 포함한 위로금을 퇴직자에게 지원한다. 부지점장급 인력의 경우 보상 규모가 4억~5억 원 수준이다. 희망퇴직에 따른 보상금이 커지면서 올해 은행의 퇴직...
희망퇴직 등 인력 조정에 들어간 업체도 있고, 효율적인 비용 활용을 위해 대출 장벽도 높인 상황이다.
온투업계는 금융당국의 기관투자자 허용 등 규제 완화 가이드라인이 서둘러 나오지 않으면 서민금융 활성화를 위한 제 역할을 해내기 어려울 것으로 보고 있다. 지금처럼 투자가 꽉 막힌 상황에서 서민들과 중저신용자를 위한 중금리 대출을 적극적으로...
시중은행에 절반에도 못미치는 임금임상률에 희망퇴직 조건마저 온도차가 뚜렷하다.
17일 금융권에 따르면 산업은행과 수출입은행, 기업은행 등 국책은행의 임금인상률은 0.9~1.4%였다. 이는 시중은행 임금인상률 보다 현저히 낮은 수준이다. 시중은행의 지난해 임금인상률은 금융노조와 사용자협의회 합의에 따라 3% 수준으로 결정됐다.
국책은행 임금 인상률의...
남 연구원은 “특히 온라인 업체들이 주요 경쟁자로 등장하기 시작하면서 설치 가전 수요도 온라인으로 빠르게 이동하고 있다”며 “IBK투자증권이 롯데하이마트의 영업손실액 규모를 시장보다 크게 보는 이유는 외형 감소에 따른 마진율 감소와 희망퇴직에 따른 일시적 비용을 고려했기 때문”이라고 분석했다.
그는 롯데하이마트의 영업실적이 올해 개선될...